c*********l
发帖数: 3438 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fordvin (fvincha), 信区: JobHunting
标 题: 印度HR cancel offer，因为我要求早入职
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 15:48:27 2014, 美东)
7月22，周2，直接onsite，很容易，2个白人面的，人都很nice。我也发挥得可以，之
后director of engineering 给我谈了一轮，也不错。但是之后握手很轻，然后说要等
hr来，结构没来，director带我转了一圈，之后hr来了。HR就是这个cancel我offer的3
女。3一进来，聊了一下，她用一张打了草稿的纸的一角记录我的信息。后来，她还问
，interview process有什么需要改进的，我本来想说，要尊重面试者，不能拿草稿纸
一角记录别人信息。后来不想当刺头，就说都很好。
23号，director用自己的私人cell给我电话打电话，没接到，语音留言了。我打回去，
他说给offer。很开心。
24号，来offer，扫描的。说明天就是接offer的deadline。... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fordvin (fvincha), 信区: JobHunting
标 题: 印度HR cancel offer，因为我要求早入职
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 15:48:27 2014, 美东)
7月22，周2，直接onsite，很容易，2个白人面的，人都很nice。我也发挥得可以，之
后director of engineering 给我谈了一轮，也不错。但是之后握手很轻，然后说要等
hr来，结构没来，director带我转了一圈，之后hr来了。HR就是这个cancel我offer的3
女。3一进来，聊了一下，她用一张打了草稿的纸的一角记录我的信息。后来，她还问
，interview process有什么需要改进的，我本来想说，要尊重面试者，不能拿草稿纸
一角记录别人信息。后来不想当刺头，就说都很好。
23号，director用自己的私人cell给我电话打电话，没接到，语音留言了。我打回去，
他说给offer。很开心。
24号，来offer，扫描的。说明天就是接offer的deadline。... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 3 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fordvin (fvincha), 信区: JobHunting
标 题: 印度HR cancel offer，因为我要求早入职
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 10 15:48:27 2014, 美东)
7月22，周2，直接onsite，很容易，2个白人面的，人都很nice。我也发挥得可以，之
后director of engineering 给我谈了一轮，也不错。但是之后握手很轻，然后说要等
hr来，结构没来，director带我转了一圈，之后hr来了。HR就是这个cancel我offer的3
女。3一进来，聊了一下，她用一张打了草稿的纸的一角记录我的信息。后来，她还问
，interview process有什么需要改进的，我本来想说，要尊重面试者，不能拿草稿纸
一角记录别人信息。后来不想当刺头，就说都很好。
23号，director用自己的私人cell给我电话打电话，没接到，语音留言了。我打回去，
他说给offer。很开心。
24号，来offer，扫描的。说明天就是接offer的deadline。... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 入职亚麻五个月要被放pip，下周签字， 怎么办， 真心求助 谢谢
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 13:01:17 2015, 美东)
发信人: ljustj (ljustj), 信区: JobHunting
标 题: 入职亚麻五个月要被放pip，下周签字， 怎么办， 真心求助 谢谢大家
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 12:39:14 2015, 美东)
真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，... 阅读全帖 |
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f*****n
发帖数: 2126 | 5 7月22，周2，直接onsite，很容易，2个白人面的，人都很nice。我也发挥得可以，之
后director of engineering 给我谈了一轮，也不错。但是之后握手很轻，然后说要等
hr来，结构没来，director带我转了一圈，之后hr来了。HR就是这个cancel我offer的3
女。3一进来，聊了一下，她用一张打了草稿的纸的一角记录我的信息。后来，她还问
，interview process有什么需要改进的，我本来想说，要尊重面试者，不能拿草稿纸
一角记录别人信息。后来不想当刺头，就说都很好。
23号，director用自己的私人cell给我电话打电话，没接到，语音留言了。我打回去，
他说给offer。很开心。
24号，来offer，扫描的。说明天就是接offer的deadline。
25号，然后我要高一点base，多一点stock，结果hr不理我，她的work phone总是直接
跑进voice mail。我就只有打给director，但是我一直到后来都不知道那是他的cell
phone。director说他会要hr回答我。之前打给hr的cell，她也不接。后来要邮... 阅读全帖 |
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M****i
发帖数: 1 | 6 先说下背景，楼主ECE master可能延期毕业一个学期，就业目标偏向去IT公司（虽然说
最对口的应该是芯片公司或者服务器设备制造商一类的）。从正常的多数的“暑假毕业
”，要变成“寒假毕业”。这样的话赶不上每年7-9月的大规模入职了，我想跟大家讨
论春季入职的利弊，影响有多大呢？我现在能想到一下这些。
1. 求职竞争压力。春季胜？
毕竟大部队都是冲着7月入职的，1月入职的竞争者比较少，似乎天然有利优势。 但是
以我在career fair上的经验， 大公司主要都是集中面试，每年10月开始的招聘期，同
时面向来年1月和7月的入职，因此大家还是在一起竞争的呀？ 有一种解释就是如果准
备来年1月入职，可以本年2－4月这个阶段面试，这时候秋季入职的大潮已经过去，竞
争比较少。请问各位前辈，是这样理解的么？
2. 充分利用OPT。秋季胜？
我是stem专业，29个月为基础，如果充分利用opt和h1b的cap－gap的话，秋季入职可以
最多尝试三次h1b试水，春季入职怎么算也是两次。
先谢过各位前辈，欢迎讨论！ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 入职亚麻五个月要被放pip，下周签字， 怎么办， 真心求助 谢谢
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 13:01:17 2015, 美东)
发信人: ljustj (ljustj), 信区: JobHunting
标 题: 入职亚麻五个月要被放pip，下周签字， 怎么办， 真心求助 谢谢大家
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 12:39:14 2015, 美东)
真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 8 崔永元已确认返校任教（资料图）
半岛晨报12月21日报道 据人民网17日报道，中国传媒大学宣传部已确认了崔永元回母校执教这一消息，但对其具体会出任什么岗位，暂未做出回应。事实上，崔永元回校任教并不让人意外，但崔老师的“口述历史研究课”设立的初衷是什么？课上会讲些什么？同事与学生对于他的回归又持何种态度？记者专访了两位“知情人”——一位是曾参与口述历史研究项目引进学校的中国传媒大学校友会秘书长、文化发展研究院书记卜希霆，一位则是见证了崔永元第一节口述历史研究课程的在校研究生。崔老师的课，上起来了！
新闻背景
传闻流传两年多，崔永元离开央视、入职中国传媒大学任教一事终于获得确认。 12月17日傍晚，崔永元在个人微博上宣布：“本人已正式入职中国传媒大学任教。感谢中央电视台各位同仁的悉心培养和理解。主持是老人，教书是新手，从零开始，不耻下问。 ”他表示将回到母校中国传媒大学教授口述历史研究课程，并透露“第一堂课学生们就讲了半堂，提问很尖锐”。
●课程类别：选修
●课程名称：口述历史研究
●任课教师：崔永元及中国传媒大学“崔永元口述历史研究中心口述历史团队”
●授课对象：全校研究生
●学分/学时... 阅读全帖 |
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M********t
发帖数: 5032 | 9 未评老板微博罚50 老板回应：评论相当于考勤
新京报
ugmbbc
1天1小时前
日，有网友发微博称，山东嘉华文化国际旅行社有限公司（简称嘉华公司），因员工未
对董事长张明的微博进行评论，近200员工均被罚款50元。张明回应称，这项规定执行
四年，是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过，还会继续执行。据媒体报
道，该网友为嘉华公司刚入职半年的员工，因没有评论老板微博，被罚了50元。据了解
，公司员工每天早晨还要读一遍老总微博，“还有员工每天轮流，用喇叭领读。”
公司董事长张明回应称，微博评论相当于考勤，要求员工评论，是公司的一种管理手段
。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“
罚款数额根据危害大小来定，50元是最低标准。”
新京报记者在张明的微博上看到，他发微博的频率很高，每隔一两天都会发，内容多以
鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均
有两三百条员工评论，其中，约80%为“点赞”的表情符号。
8月18日起，其微博评论数减少为二三十条。张明表示，事件曝光后引起争议，已暂时
关闭微博部分评论功能，... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 10 应聘者在求职节目中得到58同城CEO的首肯，却无法顺利入职。昨日，网友@赵媒体赵鹏向新京报记者反映了上述情况，并指责“58同城的做法没有诚信”。就此，58同城则回应称，应聘者本人对于入职态度不明朗也不积极。
昨日，网友@赵媒体赵鹏发布微博称，其9月28日在参加天津卫视《非你莫属》节目录制中获得58同城产品经理一职。10月21日播出后，他发邮件询问入职，58同城CEO姚劲波回应“11月初联系”。可11月已过，仍无OFFER(录用通知书)。
他给出的截图显示，姚劲波在录制现场答应提供的岗位是产品经理。截图还显示，在节目播出次日(10月22日)，赵鹏发给姚劲波邮件询问何时可以入职，其回复称，“11月初联系，路演中。”
“节目后没有和58同城签署任何协议，姚劲波就给了我他的E-mail，叫我把简历发给他。”赵鹏告诉新京报记者，他一直等到现在，也没有58同城的人和他联系。
据赵鹏介绍，上《非你莫属》前，曾和节目组签过一个协议，协议提到除了“是否入职与节目组无关之外，还提出半年内不能参加同类节目录制，否则赔偿节目组30万元。”
58同城相关人士昨日对新京报记者表示，“姚总在节目后就把联系方式交给了... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ljustj (ljustj), 信区: JobHunting
标 题: 入职亚麻五个月要被放pip，下周签字， 怎么办， 真心求助 谢谢大家
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 12:39:14 2015, 美东)
真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，我为了拖时间，请了两周假把之前攒的
假期全用了，在家刷题面试。虽然之前找工作刷过题，但是毕竟时间紧迫就急匆匆投了
一些公司并且参加了onsite，感觉就差一点点但是还是被拒了。
结束两周假期距离那次跟manager 1-1刚好一个月，这周一跟manager... 阅读全帖 |
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l****j
发帖数: 42 | 12 真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，我为了拖时间，请了两周假把之前攒的
假期全用了，在家刷题面试。虽然之前找工作刷过题，但是毕竟时间紧迫就急匆匆投了
一些公司并且参加了onsite，感觉就差一点点但是还是被拒了。
结束两周假期距离那次跟manager 1-1刚好一个月，这周一跟manager和hr开会，让签
pip，只给一个月的时间，我软磨硬泡争取了一周时间，hr说我自己可以对manager给的
pip上的project有一个自己的estimate，看看多久能做完，然后下周一再签，她也不需
要在场除非有必要。我知道签这个字意味着承认自己不够好，这样分分钟会被开掉。
楼主是妹子，今年5月入... 阅读全帖 |
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l****j
发帖数: 42 | 13 真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，我为了拖时间，请了两周假把之前攒的
假期全用了，在家刷题面试。虽然之前找工作刷过题，但是毕竟时间紧迫就急匆匆投了
一些公司并且参加了onsite，感觉就差一点点但是还是被拒了。
结束两周假期距离那次跟manager 1-1刚好一个月，这周一跟manager和hr开会，让签
pip，只给一个月的时间，我软磨硬泡争取了一周时间，hr说我自己可以对manager给的
pip上的project有一个自己的estimate，看看多久能做完，然后下周一再签，她也不需
要在场除非有必要。我知道签这个字意味着承认自己不够好，这样分分钟会被开掉。
楼主是妹子，今年5月入... 阅读全帖 |
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l****j
发帖数: 42 | 14 真心寻求大家的帮助，楼主实在是走投无路没有办法了。
一个月前跟manager 1-1，manager说给我30天叫我找工作，说虽然我work hard但是还
是干活儿太慢，还老问问题影响别人进度，要放我进pip。当时楼主完全不知道pip是什
么，不知道该怎么办，以为自己再努力一点就好，但是陆陆续续问了一些朋友，又自己
查，才知道自己已经是在悬崖边上了。马上开始改简历投简历，这样过了两周，
manager要跟hr我们仨开会，显然是要我签字，我为了拖时间，请了两周假把之前攒的
假期全用了，在家刷题面试。虽然之前找工作刷过题，但是毕竟时间紧迫就急匆匆投了
一些公司并且参加了onsite，感觉就差一点点但是还是被拒了。
结束两周假期距离那次跟manager 1-1刚好一个月，这周一跟manager和hr开会，让签
pip，只给一个月的时间，我软磨硬泡争取了一周时间，hr说我自己可以对manager给的
pip上的project有一个自己的estimate，看看多久能做完，然后下周一再签，她也不需
要在场除非有必要。我知道签这个字意味着承认自己不够好，这样分分钟会被开掉。
楼主是妹子，今年5月入... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 15 程序员去新公司办入职被拒 因离职证明写了这句话
2017-10-31 07:10:39 来源: 成都商报(成都) 举报
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（原标题：离职证明被写了这句话 程序员新公司办入职却被拒聘用）
交了简历，通过了面试，25岁的程序员戴翔被新应聘的公司通知入职，然而因为原公司
给他出具的一份离职证明上，记载了一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职
”，让他最终被新公司拒绝。“公司同意离职，我也按照要求填写了离职单并且递交了
代码文档，为什么离职证明会写上这样？”
(1/3)
已收到新公司入职通知 最终因一份“离职证明”被拒
在公司呆了半年之后，25岁的戴翔递交了自己的离职申请，10月13日，在申请离职3天
之后，他拿到了公司出具的离职证明。戴翔说，在此期间，他已经找到了新的工作，并
被通知在10月16日正式入职，届时带上自己的离职证明。
然而，结果并没有戴翔预想的那样顺利，因为一张离职证明，他陷入了与原公司的一场
纷争之中。
到新公司入职当天，因为自己的离职证明，戴翔被拒绝聘用，即便之前已投过简历、过
了面试，他感觉莫名其妙。公司说出了理由，是因为戴翔... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 16 刚拿到TTAP，有老师建议可以推迟，说好处有：
（1）推迟半年可以好好准备Proposal，学些新东西，准备好再入职；
（2）一般Spring入职第一个学期不算在Tenure Clock里面，这样相当于多了一学期，
对于新faculty很有帮助；
（3）现在比较晚，Fall 2016招不到学生，Spring 2017入职可以招到学生
但也有老师说推迟入职没什么好处；
（1）半年学不了什么新东西，写Proposal也没什么斗志，影响不大；
（2）很多新的研究方向要赶在wave上好拿项目，好发文章，时间很重要；
（3）早入职可以早点熟悉学校环境，参加一些workshop，谢谢小Proposal练练手，为
以后的NSF Career和其它proposal做准备；
（4）晚入职损失半年salary，对于个人来讲损失不少工资。
各位前辈怎么看呀？愿意听听大家的看法。 |
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s*****9
发帖数: 93 | 17 今年申请的H-1B，10月1日生效，Change of Status。
本来计划十月初可以入职，但是毕业答辩的事情因为投文章和committee的安排给推后
了，十一月才能答辩，之后马上入职。问了公司办H-1B的律师，说要file amendment，
这个是怎么样的情形？邮件询问律师，她直接无视我的问题，就说让我赶紧确定新日期
，打电话想详细问问一直都是语音留言。想问问版上有经历过类似情况的朋友吗？这个
amendment批准要多久，假设是PP？拿不到更新的文件会影响我到时候入职吗？
还有一种方法是答辩之前提早入职，不过不太想这样。
另外一个问题是如果保持现状，10月1日生效，我最晚能什么时候入职，我记忆中看到
过版上有人十月底入职也没问题的。请问有人了解这个吗,大家的律师都是怎么说的？
非常感谢！ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:23:37 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:18:07 2014, 美东)
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:23:37 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:18:07 2014, 美东)
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上... 阅读全帖 |
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s*****9
发帖数: 93 | 20 今年申请的H-1B，10月1日生效，Change of Status。
本来计划十月初可以入职，但是毕业答辩的事情因为投文章和committee的安排给推后
了，十一月才能答辩，之后马上入职。问了公司办H-1B的律师，说要file amendment，
这个是怎么样的情形？邮件询问律师，她直接无视我的问题，就说让我赶紧确定新日期
，打电话想详细问问一直都是语音留言。想问问版上有经历过类似情况的朋友吗？这个
amendment批准要多久，假设是PP？拿不到更新的文件会影响我到时候入职吗？
还有一种方法是答辩之前提早入职，不过不太想这样。
另外一个问题是如果保持现状，10月1日生效，我最晚能什么时候入职，我记忆中看到
过版上有人十月底入职也没问题的。请问有人了解这个吗,大家的律师都是怎么说的？
非常感谢！ |
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s*****9
发帖数: 93 | 21 今年申请的H-1B，10月1日生效，Change of Status。
本来计划十月初可以入职，但是毕业答辩的事情因为投文章和committee的安排给推后
了，十一月才能答辩，之后马上入职。问了公司办H-1B的律师，说要file amendment，
这个是怎么样的情形？邮件询问律师，她直接无视我的问题，就说让我赶紧确定新日期
，打电话想详细问问一直都是语音留言。想问问版上有经历过类似情况的朋友吗？这个
amendment批准要多久，假设是PP？拿不到更新的文件会影响我到时候入职吗？
还有一种方法是答辩之前提早入职，不过不太想这样。
另外一个问题是如果保持现状，10月1日生效，我最晚能什么时候入职，我记忆中看到
过版上有人十月底入职也没问题的。请问有人了解这个吗,大家的律师都是怎么说的？
非常感谢！ |
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c***s
发帖数: 70028 | 22 当事人菅某
日前，一份《中国兵器工业集团公司2014年在京单位引进毕业生信息公示表》中，其下属单位北方车辆研究所招聘的人员中出现了中戏表演系专业应届毕业生菅某。“兵工厂内为何要招表演系的美女？”不少网友表示疑惑。
昨日，中国兵器工业集团公司回应称，菅某确已通过北方车辆研究所工会某职位的初试，但其已经主动放弃该职位。菅某发微博表示，放弃职位源于接到新戏，不愿意放弃表演。
网友
请中戏美女“造坦克”？
昨天，首发该公示表的中国兵器人才网（中国兵器工业集团公司人力资源部主办）已无法打开。网传的公示表截图显示，14名毕业生被录用，涉及安全工程、采矿工程、金融学、法学以及表演等12个专业，其中菅某的公示信息位于最下方。不过公示的内容中未提及岗位。
截图显示，该表从9月15日开始公示，公示期为一个月，公示表落款为中国兵器工业集团公司人力资源部。
“造坦克、装甲车的兵工厂，却引进了一位中戏的美女，表演专业本科，转型蛮大的！”不少网友表示不解。
兵器工业集团
入职岗位为下辖工会
昨日下午，中国兵器工业集团公司办公厅主任赵延成向新京报记者证实，公示表中录用的表演系毕业生确为内地演员菅某。
赵延成称，菅某... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 23 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 对大公司入职者的小建议：附加3大ALGORITHM总结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 1 13:18:07 2014, 美东)
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的bud... 阅读全帖 |
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S**********n
发帖数: 22 | 24 去微软家上班，每次HR都急着催我过去，然后等我过去了告诉我work authorization还
没办下来，已经两次了，入职日期也是反反复复地改，而且每次都是在最后一刻改，从
8月31号改到9月5号，改到9月15号，改到9月21号，改到10/5号，又改回9月21号，每次
都是信誓旦旦说可以入职，最后时刻又改，完全没有诚信可言。我一抱怨，就说visa-
dependent都是这样的。我都不知道下一次他们通知我去上班，我还要不要去。
我上周就来西雅图了，然后等我到了西雅图，和我说9月15号不能入职，改到了9月21号
，我就回学校了。然后这周和我说9月21号一定能入职，orientation的确认信和其他确
认信都发给我了，然后我又天真的相信了，同样是来了之后告诉我不能入职，打算还是
回家了。
两次机票和酒店花了2000多美元。因为relocation很慢，根本没有relocation的评估联
系我，然后组里又是很急催我过去，我都是自己付的。这部分钱也不知道能不能报销。
微软之前把我的材料发给一个离职已经半年的律师，一个月都没人发现，最后还是我自
己查到那个人离职了，然后给安排了个印度律师，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 楼主东海岸码农一名，想请问下各位前辈有关辞职旧公司和入职新公司的问题。
情况是这样的，楼主大概去年12月中接了offer然后一直在做H1B transfer，新公司的
老板也表示想快点让楼主过去，本来计划的是2月15号左右拿了approval辞职旧公司然
后3月1号入职新公司，结果律师那边h1b材料没有准备齐被USCIS打回来上周五才补好又
寄出，律师当时告知说还需要再有大概15天才能拿到approval，所以新的approval时间
大概就是3月10号左右。
其实从一开始楼主确实有点私心，因为就快要发奖金了但是不清楚具体是哪天发，所以
就想能拖尽量拖最好能等到拿完奖金再走毕竟辛苦打工一年，所以一开始在收到
receipt的时候新公司想叫我入职，楼主坚定的说要等到拿到approval再辞职。结果这
下因为律师搞错材料反而能因为正当理由拖后两周，楼主又打听到了3月7号发奖金，当
时确实很高兴，以为可以两全其美，结果耍小聪明信誓旦旦的回邮件表忠心说等到3月
10号拿到approval为了能早点加入新公司我可以只给1 week notice，3月20号过去上班
什么的，新老板也同意了。因为心... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 4 10:32:50 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 27 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 4 10:32:50 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 28 上海孕妇乘出租车遇害，嫌犯曾赌博受罚持无违法证明顺利入职
澎湃新闻记者 张婧艳 何颖晗
2016-02-22 09:55 来自 浦江头条
字号
一桩不算复杂的抢劫杀人案，让死者一家感觉到两个难以理解。
1月31日，离春节不足10天，晚上9点多，上海一名怀孕三个月的准妈妈，被一辆正规出
租车的司机抢走身上所有银行卡，并被强行绑上双手扔进雪夜中的河水溺亡。
死者丈夫当夜连续收到多个银行卡被取现的提示短信，他当即电话报警，随后在死者生
前乘上出租车的派出所、居住地派出所、银行卡被取现的ATM机所在地派出所等之间来
回奔波，但受困死者是成年人且失踪未超过24小时、因情绪濒临崩溃沟通困难等原因，
直到案发次日中午，终被立案侦查，嫌犯一天后在河南老家落网。
死者丈夫另一个难以理解的是，嫌犯是经过正规程序引进上海的河南籍出租车司机，按
规定在入职前须提供户籍地派出所出示的5年内无犯罪记录证明，而这个在入职两年前
因涉赌被行政拘留过的司机，当时却顺利出具了正规的各类证明材料。
孕妇雪夜失联
莘庄是上海市闵行区各类区级机关所在地，龙之梦是这里的一个重要商业中心。1月31
日晚上7点40分许，上海飘起罕见... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现在新公司老板白人，目前感觉人不错，但是当初给我的title 明显偏低 （当时迫于
换地方，虽然negotiate了，但是手里没牌没用），来了之后发
现组里我的skillset 要好一些，因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准
，有时候费劲解释新概念给他们，而且平时工作时间的1/3是帮助这些人解决学习新东
... 阅读全帖 |
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s**********t
发帖数: 544 | 30 大多数情况都是可以的。系里的小秘可以帮你先用别的帐号的钱先买你需要的东西，等
你正式入职以后再帮你的启动经费转过去。有很多仪器从你下单买到收到需要半年甚至
一年的时间，我知道的无数的做实验的人都是在为入职以前就已经买了很多的仪器了。
我觉得你只要把这个重要性说清楚的话大部分地方都会给你提供方便的。
发信人: chicago911 (no), 信区: Faculty
标 题: 可以入职前，用startup吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 12 10:04:30 2015, 美东)
入职前２月，我很想参加１个培训班，正是新学校要求我研究做的方向的培训。可以开
脱research新方向，暑假我没有工资。想问问新学校能不能用start-up cover。大家觉
得合适吗?谢谢. |
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p*******d
发帖数: 81 | 31 7月初生孩子，有家人帮忙。是第一个孩子，只是不知道如果秋季入职的话，能不能
handle得过来。有点担心。
发邮件问系主任秋季入职的话，可否wave掉teaching （由于自己7月份要生孩子）。系
主任答曰不可以。感觉得出来她不太高兴，说这些情况应该早点跟她说明。如果要
defer要春季，还要更改offer letter，再说已经安排好了我秋季的课，还需要取消，
跟学生说明。
其实也就是教一门课。还是觉得自己没有ready。不知道新AP入职后有多忙。学校是
research school，对funding和paper有较高期待。
现在初步打算硬着头皮秋季入职了。恳求建议。谢谢！ |
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Q****r
发帖数: 7340 | 32 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Quaker (Oatmeal), 信区: Working
标 题: 菜鸟问：入职前，需要给新老板写信，问具体入职时间么？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 7 18:48:55 2010, 美东)
拿到offer的时候，说暂定下个星期，但现在转h1-b花很长时间，LCA就要一个多星期，
还有file
transfer等receipt, 又是holiday season了，管h1-b transfer的HR，就让律师把h1-b
上的
入职时间写在明年了。也就是说my earliest day就是那天。
on-site面试走之前，前老板还专门给我一个他的名片（他主动给的）。我需要给他
update一下现在
的状况么？最糟糕的是，现在official的offer letter都没有拿到手。都过了快一个月
了。
上一份工作就是intern转正的，没这个问题。 |
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h**c
发帖数: 118 | 33 大家好，
屌丝好不容易有公司给offer了，但要求下个月6号入职，也就是只有三个星期。
但我打算想回去一躺跟我女友结婚。之前一直都说好的找到工作就回去一躺结婚的。但
现在三个星期确实很断,加上我回去要重签证，check的话会一个月，对方给考虑接受
offer时间只有2天.
不知道能否跟hr实话实说要求推迟三个星期入职。
入职时间只有三星期。因为明天就要决定了，所以很着急，又怕说延长点时间对方收回
offer.
思路很乱，逻辑混乱实在抱歉。。
非常急。谢谢了！
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我想了2个options:
1. 就是刚才说的，我觉得风险就是收回offer,我觉得对方招人很急。很想立马开始工作
2. 先答应，按照规定时间入职。公司有三个星期带薪休假每年，我想可以申请两年的
带薪休假，这样就是6周，我觉得足够时间回去准备了。
不知道大家怎么看。 |
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j******l
发帖数: 2790 | 34 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tranquila (diamante), 信区: Military
标 题: 上科大教授马毅将入职加州大学伯克利分校 逆向挖人开始了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 15 21:14:49 2017, 美东)
计算机视觉学者、上科大教授马毅将入职加州大学伯克利分校
澎湃新闻记者 王盈颖
2017-10-15 21:47 来源：澎湃新闻
字号
中国高校和国外知名高校之间的人才流动正在变得频繁。
10月15日下午，计算机视觉领域著名学者、上海科技大学信息科学与技术学院教授、国
家“千人计划”入选者马毅在个人微博上表示，已正式决定接受美国加州大学伯克利分
校电子工程与计算机系的教职，“年初入职”。
马毅 资料图
此前，清华大学结构生物学家颜宁、北京大学数学家许晨阳已确定将于近期分别入职美
国普林斯顿大学和麻省理工学院。
“二十二年前，我第一次出国，就是从上海出发，去伯克利读书；想不到二十年后，我
又将是从上海出发，到母校伯克利去教书。”马毅在博文中写道：“时过境迁，人是物
非，回国九年，感触良多。前一次出行，无论... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是... 阅读全帖 |
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O*A
发帖数: 38 | 36 我现在的身份是学校H1B签证，明年2月到期。准备十月份入职一家公司，初步入职时间
定为10月23日。公司帮忙办理的O1签证现已批准，上面写的有效期从9月18日开始。
请问：
1）真正入职时间是否可以在O1有效期开始之后？
2）是否入职当天才激活O1的状态？换句话说，是不是9月18日到10月23日之间我的身份
还是H1B？
非常感谢！ |
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B******s
发帖数: 111 | 37 学校11月给的offer，明年8月入职。入职时我H1B已经是第五年快结束了（明年9月满5
年）。等入职再开始准备PERM已经来不及了。等我6年H1B期满，没法满足PERM pending
365天再申请H1B延期的要求。
这种情况大家有什么建议没有？ 我有以下2种计划，不知道可行不。
1. 让学校现在就开始准备PERM，到我入职前后file出去，然后H1b快到期时可以file 1
年extension。但不知道还没入职学校能不能着手准备材料， 比如PWD什么的。
2. H1b 5年到期前自己file一个NIW，怎么着都能拖个半年pending。然后在H1b还有半
年到期时用PP file extension。再获得1年extension。于此同时学校帮办PERM，下次
extension时PERM满365天。
恳请有经验的朋友指点。 |
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B******s
发帖数: 111 | 38 学校11月给的offer，明年8月入职。入职时我H1B已经是第五年快结束了（明年9月满5
年）。等入职再开始准备PERM已经来不及了。等我6年H1B期满，没法满足PERM pending
365天再申请H1B延期的要求。
这种情况大家有什么建议没有？ 我有以下2种计划，不知道可行不。
1. 让学校现在就开始准备PERM，到我入职前后file出去，然后H1b快到期时可以file 1
年extension。但不知道还没入职学校能不能着手准备材料， 比如PWD什么的。
2. H1b 5年到期前自己file一个NIW，怎么着都能拖个半年pending。然后在H1b还有半
年到期时用PP file extension。再获得1年extension。于此同时学校帮办PERM，下次
extension时PERM满365天。
恳请有经验的朋友指点。 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 39 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: kangg (kangg), 信区: WaterWorld
标 题: 姐姐入职一周后就被领导带去陪客，领导打了招呼，可能要三通到出血
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 13 09:16:14 2015, 美东)
“姐姐入职一周后，就被领导带去陪客，领导走之前就和我姐打了招呼，可能要三通到
出血”
这是我看了今天买买提新闻大杂烩的一则新闻，觉得有趣，改了几个字贴在下面。原文
也在后面。
这是什么狗血社会啊！！！觉得有趣的，鼓鼓掌哦！！
”我姐姐入职不到1周，就开始需要跑客户，而在一周后，就被领导带去陪客，领导走
之前就和我姐打了招呼，可能要三通到出血。然后我姐给我父亲打了电话，一来是告知
，二来
是她多少心理有些抵触和怕。
我爸在问了具体情况和陪的对象后，就说，去陪吧，今天多少客你都得陪，别怵。然后
我爸就和他司机在我姐吃饭的饭店下面等，大约上面干的差不多了，我父亲让司机上去
把我姐去扶下来。不出意外，我姐已经意识模糊，据我姐后来说，大约干了4大吊的比
和1小手
的后门，开始口活做过几客。
当晚，我父亲直接送... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 40 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: html6 (html next), 信区: JobHunting
标 题: 传说中非死不可的十万入职奖
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 4 16:44:46 2013, 美东)
拿到他家哦佛，基本工资 股票都满意，也都和传说中的差不多。不过传说中十万的入
职奖成了一万五。心理落差挺大。
也有狗家的，说能匹配。不过照非死不可这个数字，也和狗家开始给的差不了多少了
请教，这个入职奖是看面试表现么 有法子多要点入职奖么 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 41 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 42 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现在新公司老板白人，目前感觉人不错，但是当初给我的title 明显偏低 （当时迫于
换地方，虽然negotiate了，但是手里没牌没用），来了之后发
现组里我的skillset 要好一些，因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准
，有时候费劲解释新概念给他... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 43 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是... 阅读全帖 |
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c***a
发帖数: 118 | 44 学习下
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发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老中，并不是... 阅读全帖 |
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c***a
发帖数: 118 | 46 学习下
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发信人: shaye (wonderfull), 信区: JobHunting
标 题: 对刚刚加入大公司入职的人的一点点小建议
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 19 00:25:18 2014, 美东)
看到有位有心人写的 “在美国改善办公室人际的小招” ，写的真是蛮好的。
很多刚出校门的学生都比较shy, 比较不会搞这些。
万事开头难，最好的就是上班第一天开一个好头。
下面写一下本人的一点经验和反思。
如果是加入大公司，一般前面一个星期会把同时入职的人招在一起培训，签文件，讲讲
公司文化之类的，小一点的公司是几十人，大的公司是几百个人。这其实就是一个锻炼
自己提高人际关系的一个机会。
而且很多很牛的人，也会同时参加培训，比如和我同时入职的，有CEO的buddy, 工业界
很有影响的大牛等等，当时傻乎乎不知道，后来才发现，这人原来这么牛B啊。 如果楼
主现在入职，肯定会把所有人的名字google一遍，然后和每个人都多说几句话，锻炼从
开始开始。
中国人往往从一开始就扎堆，到最后就认识一堆以后一起吃饭的老... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 47 风行在线BD总监侯志辉
刘俐俐
刘俐俐与风行在线BD总监侯志辉
因为在《非你莫属》与主持人张绍刚爆发激烈辩论一夜成名的海归女刘俐俐日前入职风行网，正式投身传媒行业。刘俐俐表示自己找到理想工作要感谢《非你莫属》，对张绍刚则“没有特别感觉”。刘俐俐还表示，虽然自己爆红过一阵子，但是并没有名人心态，也无意进入娱乐圈，“娱乐圈比较乱。”
刘俐俐入职传媒成策划 称找到工作感谢《非你莫属》
此前，海归女刘俐俐在参与求职节目《非你莫属》时，与主持人张绍刚以及在场嘉宾发生了激烈辩论，此事引发了网友的关注与热议，刘俐俐因此一夜爆红，她的最终去向也成为关注的焦点。日前，刘俐俐终于正式宣布入职风行网，担任策划一职。刘俐俐称自己此前学过传媒，传媒是她的梦想，希望能够通过踏踏实实的工作让公众见到她除了牙尖嘴利之外的另一面。刘俐俐表示自己理想的工作状态是幕后，而风行网的负责人侯志辉则希望她能够多方面发展，例如尝试主持人的工作，“我也问过一些有资历的主持人，他说俐俐是一个很好的主持人的胚子。”
谈到让自己成名的《非你莫属》，刘俐俐表示自己上节目就是为了找工作，现在找到了工作还是要感谢《非你莫属》。而对于有过“过节”... 阅读全帖 |
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d*****0
发帖数: 68029 | 48 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: NYssgg (ssgg), 信区: Working
标 题: [转]武义小伙入职美国Facebook (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 29 15:18:19 2014, 美东)
发信人: NYssgg (ssgg), 信区: JobHunting
标 题: [转]武义小伙入职美国Facebook
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 29 15:17:02 2014, 美东)
硕士刚毕业年薪80万，相当于13万美元，省去考G考T，空降美国。现在美帝也很会挖人啊
http://zj.sina.com.cn/news/s/2014-12-29/detail-icczmvun4482768.
记者 方扬眉 通讯员 邱洋海
“欢迎加入Facebook。”这句话是很多年轻人的梦想。最近，这个梦想照进了武义
县一个小伙子的现实里。
24岁的陈聪收到了来自美国的社交网络公司Facebook(脸谱网)的录用通知。他是今
年Facebook在中国录取的20个员工之一，他们入职便拥有近80万人民币的年薪和优... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 49 在医疗系统，非法用工的事例很多。强迫集资或收取押金的做法屡见不鲜，有的医院甚至根据入职渠道的不同，对员工分三六九等
法治周末记者刘立民发自河北邢台
“没办法，为了女儿能够得到一份稳定的工作，我们在告贷无门的情况下，只好卖掉一处房产，凑齐10万元交给医院。”刘芸(化名)的父亲长嘘一口气，像是完成了一件大事，又像是因为丢掉祖居的房屋而怅然。
刘芸的家在河北省邢台市郊城乡接合部，父亲早已下岗，母亲没有工作。刘芸3年前就从一家医学专科学校毕业了，由于大医院难进，她一直在私营诊所打零工，眼看到了谈婚论嫁的年龄，没有正式工作成了找到理想伴侣的最大障碍，直到前段时间得到邢台某大医院的招工信息，她才松了口气。
“经过考试，闺女的分数达标，但医院还要我们交10万元才能入职，说集资款也好，押金也罢，答应10年后归还，这又成了摆在我们面前的一大难题。”刘芸的父亲跟记者介绍说。
刘芸父亲的话，记者很快从一位中间人那里得到证实。目前，刘芸已经如愿以偿地到这家医院上班。
记者在邢台调查时发现，强迫集资或收取押金的做法在医疗系统屡见不鲜，有的医院甚至根据入职渠道的不同，对员工分三六九等，工资、劳保等福利待遇差别也很... 阅读全帖 |
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发帖数: 4055 | 50 计算机视觉学者、上科大教授马毅将入职加州大学伯克利分校
澎湃新闻记者 王盈颖
2017-10-15 21:47 来源：澎湃新闻
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中国高校和国外知名高校之间的人才流动正在变得频繁。
10月15日下午，计算机视觉领域著名学者、上海科技大学信息科学与技术学院教授、国
家“千人计划”入选者马毅在个人微博上表示，已正式决定接受美国加州大学伯克利分
校电子工程与计算机系的教职，“年初入职”。
马毅 资料图
此前，清华大学结构生物学家颜宁、北京大学数学家许晨阳已确定将于近期分别入职美
国普林斯顿大学和麻省理工学院。
“二十二年前，我第一次出国，就是从上海出发，去伯克利读书；想不到二十年后，我
又将是从上海出发，到母校伯克利去教书。”马毅在博文中写道：“时过境迁，人是物
非，回国九年，感触良多。前一次出行，无论从哪方面，都是我人生的一个新的起点；
这一次，前途又将如何呢？”
马毅博文
1995年，马毅在清华大学获得自动化学士学位和应用数学辅修学士学位，后赴美国加州
大学伯克利分校，分别获得电子工程与计算机科学硕士与博士学位、数学硕士学位。
2000至2011年，马毅先后在美国伊利诺伊大学厄巴拿香... 阅读全帖 |
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