j********r 发帖数: 453 | 1 现在有了I140, 485还没(PD 2014/6),有一些问题,大神们麻烦帮忙解答下。万分
感激。
1)I140走人,有什么风险么?PD会失效?
2)如果在新的公司,PERM/I140没批下来,第六年更新H1B有问题么?
3)如果在新的公司,PERM/I140没批下来,那么回原来公司,需要重新走PERM/I140
么?
4)PERM/I140需要所有雇主的证明么?想知道,如果要多次跳槽,自己在这个事情上
有多少文件需要准备(假设公司有律师帮忙准备文件)。
5)H1B transfer的时候H4 EAD怎么办?可以一同办理么?还是需要拿到后,重新申请
,大概多久?可以允许有grace period 工作么?
6)H1B transfer通常需要多久? |
j********r 发帖数: 453 | |
w*****3 发帖数: 180 | 3 1). 没风险,要重新开始PERM和140, relink到原来的PD。
2). 没问题,已经有140了,可以续三年。
3). 看原来公司了。如果你走了,他们revoke了H-1B 和140,你就回不来了,那就得重
新开始了。如果他们人好,短期不revoke,你回来照常上班,啥都不用做。我就这样,
跳槽一个月回来啥都不用,H-1b还用以前的,140照常申请下来了。
4). 需要。 没啥准备的。律师会给你发一些问题,你回答了,然后把各种扫描件给律
师就好。根本不操心。在就是等到律师弄完了,你签字就好。PERM工作经历的
description让我检查了一遍,发现好多错误。就顺便给改了改。
5). 最好一起办理,加急的话就一起下来了。不然单独办H4和H4 EAD,很慢很慢,H4不
批,就拿不到H4EAD。虽然H4EAD 三个月就下来,但估计超过七八个月。而且H4 EAD单
独不能加急。
6).PP的话两周就下来。几天就会收到receipt理论上你就可以工作。但有的律师建议批
了再工作。万一拒了,你又跳槽了就比较麻烦。不加急的话很慢,半年?这个就不知道
了。 |
j********r 发帖数: 453 | 4 谢谢大神解答,包子送上。
【在 w*****3 的大作中提到】 : 1). 没风险,要重新开始PERM和140, relink到原来的PD。 : 2). 没问题,已经有140了,可以续三年。 : 3). 看原来公司了。如果你走了,他们revoke了H-1B 和140,你就回不来了,那就得重 : 新开始了。如果他们人好,短期不revoke,你回来照常上班,啥都不用做。我就这样, : 跳槽一个月回来啥都不用,H-1b还用以前的,140照常申请下来了。 : 4). 需要。 没啥准备的。律师会给你发一些问题,你回答了,然后把各种扫描件给律 : 师就好。根本不操心。在就是等到律师弄完了,你签字就好。PERM工作经历的 : description让我检查了一遍,发现好多错误。就顺便给改了改。 : 5). 最好一起办理,加急的话就一起下来了。不然单独办H4和H4 EAD,很慢很慢,H4不 : 批,就拿不到H4EAD。虽然H4EAD 三个月就下来,但估计超过七八个月。而且H4 EAD单
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e*********5 发帖数: 151 | 5 第二个问题,是不是要求旧的140没有被revoke? |
e*******r 发帖数: 281 | 6 Yes, the existing I-140 should not be revoked before you get the new one
approved. Once you new one is approved, the old one doesn't matter. |