关于能否进shortlist的竞争力 - Faculty版

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Faculty版 - 关于能否进shortlist的竞争力

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y****c
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最近这几个月也在努力找工作，得到了本版不少的帮助。这里把我理解的一点竞争力列
出来，全当抛砖引玉。
我觉得看一个candidate强不强，主要还是看research的track records和potential两
方面。
关于track records，看的就是research quality，能证明research quality的无外乎
如下几个方面（按重要性顺序）：
1。国际奖项（如果你作出来的东西让你老板得了Norbel奖，那没问题，你肯定No 1，
但一般人都没有）其它像国际会议的最佳论文奖，什么的，也算。但必须是你自己做出
来的东西。
2。知名杂志（会议）的文章：有CNS的，一般没问题。其它的就看各专业领域内的顶级
杂志（会议）了。
3。citation：如果没有顶级杂志（会议）文章的，文章有不错的引用率也算。
关于potential，主要从下面几个方面体现：
4。牛人的而且是很强的推荐信。
5。名校PHD或者名校博后。
6。导师是牛人。
funding经历一般人都没有。我觉得只要research做的强的，publication好的，写
proposal也不会差到那里去。

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