d********f
发帖数: 287 | 1 今年面试了两所学校，最后offer都给了别的学校拿了Career的AP。这些AP的
publication还不如我这个postdoc（当然，人家是PI)。
就不明白了，现在career也不是很难拿，而且拿了一次又不能再拿一次。为什么学校还
是更愿意招AP，而不是新人呢？是今年经济形式不好，还是往年都这样？觉得很不公平
，有限的资源被这些跳槽的AP利用两次，而我们新人却得不到机会。大家评评看。 |
e****g
发帖数: 4434 | 2 你要是有很好的拿funding的经历，人家会要你
你要是没有，人家找你不是风险大么
谁知道你能不能拿CAREER |
R*****o
发帖数: 14902 | 3 Career有education component，如果跳槽，那部分的钱带不走吧？那位有经验的讲讲。
【在 e****g 的大作中提到】
: 你要是有很好的拿funding的经历，人家会要你
: 你要是没有，人家找你不是风险大么
: 谁知道你能不能拿CAREER
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a*****t
发帖数: 332 | 4 PhD, postdoc的publication在很大程度上是由老板的名气决定的，别太认真。
AP之后的（单独发文）显示真实水平。
【在 d********f 的大作中提到】
: 今年面试了两所学校，最后offer都给了别的学校拿了Career的AP。这些AP的
: publication还不如我这个postdoc（当然，人家是PI)。
: 就不明白了，现在career也不是很难拿，而且拿了一次又不能再拿一次。为什么学校还
: 是更愿意招AP，而不是新人呢？是今年经济形式不好，还是往年都这样？觉得很不公平
: ，有限的资源被这些跳槽的AP利用两次，而我们新人却得不到机会。大家评评看。
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e****g
发帖数: 4434 | 5 dean才不care你发了几篇破文章，
有钱是王道，没有钱，恨不得把你们系都关了
人家有career自然会有文章，你要没有钱，屁文章都不会有,特别是需要做实验的
【在 a*****t 的大作中提到】
: PhD, postdoc的publication在很大程度上是由老板的名气决定的，别太认真。
: AP之后的（单独发文）显示真实水平。
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l*******s
发帖数: 3562 | 6 你面试的这两个坑没准也是他们的AP拿了Career跳到更好的学校空出来的
拿了这两个Offer的AP原来的位置不是又空出来了吗，明年就又有两个坑。
怎么能说人家利用了两次呢？
再说了，“现在Career也不是很难拿”这话还是等你拿了再说比较好
【在 d********f 的大作中提到】
: 今年面试了两所学校，最后offer都给了别的学校拿了Career的AP。这些AP的
: publication还不如我这个postdoc（当然，人家是PI)。
: 就不明白了，现在career也不是很难拿，而且拿了一次又不能再拿一次。为什么学校还
: 是更愿意招AP，而不是新人呢？是今年经济形式不好，还是往年都这样？觉得很不公平
: ，有限的资源被这些跳槽的AP利用两次，而我们新人却得不到机会。大家评评看。
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O*********r
发帖数: 1835 | 7 跳槽后系里留下的坑不见得会被refill。经常是由Provost先收到帐下，再分到重点发
展的科系去。 |
p*f
发帖数: 739 | 8 可能。上次阿拉巴马悲剧的那个系出来的广告只招visiting assistant professor.
【在 O*********r 的大作中提到】
: 跳槽后系里留下的坑不见得会被refill。经常是由Provost先收到帐下，再分到重点发
: 展的科系去。
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d********f
发帖数: 287 | 9 第五年才拿到career，然后跳槽的一般是怎么样的情况呢？
主要是这些跳槽的AP，当年拿一次start-up，跳一次又拿一次，所以利用了两次学校的资源。如果能的话，为什么不在自己学校先拿到tenure呢？何必换个地方又重起炉灶（如果不是因为个人、家庭的原因）。 |
m*****h
发帖数: 2292 | 10 在自己学校先拿到tenure再去其他学校未必直接给tenure啊
的资源。如果能的话，为什么不在自己学校先拿到tenure呢？何必换个地方又重起炉灶
（如果不是因为个人、家庭的原因）。
【在 d********f 的大作中提到】
: 第五年才拿到career，然后跳槽的一般是怎么样的情况呢？
: 主要是这些跳槽的AP，当年拿一次start-up，跳一次又拿一次，所以利用了两次学校的资源。如果能的话，为什么不在自己学校先拿到tenure呢？何必换个地方又重起炉灶（如果不是因为个人、家庭的原因）。
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e****g
发帖数: 4434 | 11 tenure要跳，别人不想要呀，除非你不要tenure
有几个例子从tenured associate变成牛校 assistant prof
的资源。如果能的话，为什么不在自己学校先拿到tenure呢？何必换个地方又重起炉灶
（如果不是因为个人、家庭的原因）。
【在 d********f 的大作中提到】
: 第五年才拿到career，然后跳槽的一般是怎么样的情况呢？
: 主要是这些跳槽的AP，当年拿一次start-up，跳一次又拿一次，所以利用了两次学校的资源。如果能的话，为什么不在自己学校先拿到tenure呢？何必换个地方又重起炉灶（如果不是因为个人、家庭的原因）。
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z*********u
发帖数: 104 | 12 哥们你不是搞笑的吧。。。
一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
服口服的？
居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
你科研实力的一个门槛而已。
找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
再说句难听的实话
postdoc就是打工的
ap也好歹算个小老板了
这显然两个等级的人啊
【在 d********f 的大作中提到】
: 今年面试了两所学校，最后offer都给了别的学校拿了Career的AP。这些AP的
: publication还不如我这个postdoc（当然，人家是PI)。
: 就不明白了，现在career也不是很难拿，而且拿了一次又不能再拿一次。为什么学校还
: 是更愿意招AP，而不是新人呢？是今年经济形式不好，还是往年都这样？觉得很不公平
: ，有限的资源被这些跳槽的AP利用两次，而我们新人却得不到机会。大家评评看。
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L***s
发帖数: 9258 | 13 打人不打脸...
【在 z*********u 的大作中提到】
: 哥们你不是搞笑的吧。。。
: 一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
: postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
: 服口服的？
: 居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
: 质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
: 你科研实力的一个门槛而已。
: 找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
: 你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
: 再说句难听的实话
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g********r
发帖数: 8017 | 14 据我观察，做实验的方向，很多人独立以后发文章的水平比postdoc掉不止一档。所以
对招人的系来说，potential再强，还是不如人家已经证明自己的来得实惠。 |
e****g
发帖数: 4434 | 15 没敢这么直接
【在 z*********u 的大作中提到】
: 哥们你不是搞笑的吧。。。
: 一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
: postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
: 服口服的？
: 居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
: 质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
: 你科研实力的一个门槛而已。
: 找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
: 你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
: 再说句难听的实话
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n*******w
发帖数: 6708 | 16 虽然难听点，但是这是实话啊，
有funding才有一切啊
【在 z*********u 的大作中提到】
: 哥们你不是搞笑的吧。。。
: 一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
: postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
: 服口服的？
: 居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
: 质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
: 你科研实力的一个门槛而已。
: 找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
: 你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
: 再说句难听的实话
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j**********a
发帖数: 372 | 17 是这么个理儿.
【在 z*********u 的大作中提到】
: 哥们你不是搞笑的吧。。。
: 一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
: postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
: 服口服的？
: 居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
: 质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
: 你科研实力的一个门槛而已。
: 找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
: 你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
: 再说句难听的实话
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d********f
发帖数: 287 | 18 你说的当然有道理，但是太绝对了。感情postdoc就没机会了，位置全给AP拿走了。那
怎么每年还有那么多postdoc和fresh phd都找到工作了。
算了，不争论这个了，回头拿了career什么的，俺也跳跳看。
【在 z*********u 的大作中提到】
: 哥们你不是搞笑的吧。。。
: 一个postdoc居然跟人家拿了career的ap那儿不平衡
: postdoc跟ap本来就差一档，ap跟拿了career的ap又差了一档，你这输得还有什么不心
: 服口服的？
: 居然以为publication牛就行，咱先不说publication还有个质量和数量的问题，就说你
: 质量数量都全面超越人家了吧，你的pub不到拿诺奖那个级别，对学校来说也就是证明
: 你科研实力的一个门槛而已。
: 找faculty，学校眼里拿funding能力>研究能力>教学能力
: 你这就中间一档还可以叫板，其他比人落后了一圈都不止
: 再说句难听的实话
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j**********a
发帖数: 372 | 19 每年有那么多AP跳吗? 等你投了CAREER再说吧, 不过听您这口气拿CAREER也就是和出门
顺手拿棵白菜差不多.拿到菜再说吧.
【在 d********f 的大作中提到】
: 你说的当然有道理，但是太绝对了。感情postdoc就没机会了，位置全给AP拿走了。那
: 怎么每年还有那么多postdoc和fresh phd都找到工作了。
: 算了，不争论这个了，回头拿了career什么的，俺也跳跳看。
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d********f
发帖数: 287 | 20 呵呵，career又没几个钱，确实是和白菜差不多
【在 j**********a 的大作中提到】
: 每年有那么多AP跳吗? 等你投了CAREER再说吧, 不过听您这口气拿CAREER也就是和出门
: 顺手拿棵白菜差不多.拿到菜再说吧.
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l*****g
发帖数: 2087 | 21 听您的口气推测您手上常年两三个NIH R01?
出门
【在 d********f 的大作中提到】
: 呵呵，career又没几个钱，确实是和白菜差不多
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f*****t
发帖数: 901 | 22 大家别掐架了，都不容易末。有时间还不如干点事情。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 听您的口气推测您手上常年两三个NIH R01?
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: 出门
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e****g
发帖数: 4434 | 23 带上我弄点白菜把
【在 d********f 的大作中提到】
: 呵呵，career又没几个钱，确实是和白菜差不多
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