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Faculty版 - TNND, 出离愤怒了!!!
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靠,被印度女TA给暗算了
每学期教3门课,有何感受?
Just got evaluation back, so frustrated!
博士期间的课程成绩对将来做faculty有多大影响
被判cheating怎么办?
How to ask grades from students?
请教:学生看到grade后发信给我,有必要回复吗?
本质问题不是该不该,能不能给D,
student grade - any help?
学生对分数不满意,问他为啥只拿B+,应该怎么回复??
相关话题的讨论汇总
话题: tnnd话题: indian话题: a3话题: 学生话题: faculty
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1 (共1页)
w****d
发帖数: 743
1
下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
, below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was
one hour in the original exam。Come on!!! 俺们这儿尽管不是ivy league, 也算
是个小有reputation的good program. Where is the academic standard??!!!! Where
is the fairness to all the other students who worked hard and performed
well in the exam???!!!
就是这同一个印度鸟人,前两年faculty recruiting, 明摆着two top candidates,
one Chinese, one Russian. 结果他一定要rank an Indian candidate #1. 要不是他
的ranking 太明显outlier, 就被他把那个印度家伙搞来了。
TNND,人在屋檐下,不得不低头。要不是老子还junior, 没有tenure protection, 非
跟他拍桌子不可!这帮A3真是可恶!!!
t*******t
发帖数: 301
2
When you are a junior, you have to wait other prof.s to 拍桌子. If they don
't, why should you?
z*******2
发帖数: 2643
3
Report this indian shit to the Dean and President.
He is unfair.
z*******2
发帖数: 2643
4
I would 拍桌子 because I control the questions.

don

【在 t*******t 的大作中提到】
: When you are a junior, you have to wait other prof.s to 拍桌子. If they don
: 't, why should you?

c*******5
发帖数: 263
5
1. 这么多年我见过很多不够格的学生拿到了博士学位。别太较真,我经常安慰自己:
孔圣人教了3000个学生,也只有72人成才,成才率才2.4%, 何况我辈呢?
2. 老板当然要护着自己的学生。
3. 你还没有tenure,应该把你的愤怒压在心底,tenure之后你会有很多机会释放你的
愤怒。
4. 别的教授也像你一样气愤吗?
5. 别太在意他说你的题不好,好不好自有公论。
6. tenure之前尽量避开这个印度教授和他的学生。
w****d
发帖数: 743
6
我的题目好不好不打紧。关键是it is unfair.

【在 c*******5 的大作中提到】
: 1. 这么多年我见过很多不够格的学生拿到了博士学位。别太较真,我经常安慰自己:
: 孔圣人教了3000个学生,也只有72人成才,成才率才2.4%, 何况我辈呢?
: 2. 老板当然要护着自己的学生。
: 3. 你还没有tenure,应该把你的愤怒压在心底,tenure之后你会有很多机会释放你的
: 愤怒。
: 4. 别的教授也像你一样气愤吗?
: 5. 别太在意他说你的题不好,好不好自有公论。
: 6. tenure之前尽量避开这个印度教授和他的学生。

s*********f
发帖数: 155
7
Unfair 的事情多了。退一步,海阔天空。

【在 w****d 的大作中提到】
: 我的题目好不好不打紧。关键是it is unfair.
C*S
发帖数: 1658
8
We are not your 老婆s. Get out of here, you coward.
h**********o
发帖数: 4127
9
还真以为academia有公平了。。。lol
l*******d
发帖数: 275
10
Are you faculty? That's not how things are discussed.

【在 z*******2 的大作中提到】
: I would 拍桌子 because I control the questions.
:
: don

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博士期间的课程成绩对将来做faculty有多大影响
被判cheating怎么办?
How to ask grades from students?
请教:学生看到grade后发信给我,有必要回复吗?
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v****x
发帖数: 980
11
re this one.
always remember 3.
one more:
7.工作上的事情过去了就要忘记,下次再和这个人来往,不要惦记着这件事情。

【在 c*******5 的大作中提到】
: 1. 这么多年我见过很多不够格的学生拿到了博士学位。别太较真,我经常安慰自己:
: 孔圣人教了3000个学生,也只有72人成才,成才率才2.4%, 何况我辈呢?
: 2. 老板当然要护着自己的学生。
: 3. 你还没有tenure,应该把你的愤怒压在心底,tenure之后你会有很多机会释放你的
: 愤怒。
: 4. 别的教授也像你一样气愤吗?
: 5. 别太在意他说你的题不好,好不好自有公论。
: 6. tenure之前尽量避开这个印度教授和他的学生。

b******h
发帖数: 2732
12
comfort.
我们系有几个junior faculty跟full chair professor叫板的事情已经发生多次了,但
是这几个junior都是公认的field中的明日之星,系里要巴巴留住的,所以他们根本不
怕跟老人们斗。关键还是要自己强大起来,君子报仇,十年不晚。
s**********i
发帖数: 468
13
A三最可恶了。找支持的大佬,才能斗他。以后评时T&P,要求此人回避。
只要是有三当头的系,三们会越来越多,大家一定要抵制,否则,越来越难做事。10个
有9个卑鄙无耻。
我们系头是个最坏的A三,天天背后干见不得人的是,他的帮凶也是个A三,系里的人恨
死他了,可人家媚上功夫很好。我们Junior可苦了。
Y*********i
发帖数: 2840
14
呵呵,我们系去年招人
系主任看中一个,特意邀请来面试,我个人也觉得他是最合适的
结果最后系里开会决定,硬是被系里3个TTAP给顶回去,没招成
弄个一个比较平庸,但大家都接受的过来了

【在 b******h 的大作中提到】
: comfort.
: 我们系有几个junior faculty跟full chair professor叫板的事情已经发生多次了,但
: 是这几个junior都是公认的field中的明日之星,系里要巴巴留住的,所以他们根本不
: 怕跟老人们斗。关键还是要自己强大起来,君子报仇,十年不晚。

a**o
发帖数: 510
15
N多A3经常这么搞, 不讲RP,不顾事实。
j**l
发帖数: 337
16
你在系里有没有一个junior mentor? 这事你还是不要出头的好.
l*******d
发帖数: 275
17
How did you vote? They only have three votes.

【在 Y*********i 的大作中提到】
: 呵呵,我们系去年招人
: 系主任看中一个,特意邀请来面试,我个人也觉得他是最合适的
: 结果最后系里开会决定,硬是被系里3个TTAP给顶回去,没招成
: 弄个一个比较平庸,但大家都接受的过来了

s****p
发帖数: 1087
18
你要打探其他同事的意见。说出你的意见(但先不动作)。
另外,如果实在出不了这口气,就给学生散布这个消息,看学生的群众意见怎么看待这
个印度教授。

主意,切莫拍砖。
fail
was

【在 w****d 的大作中提到】
: 下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
: 下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
: 六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
: students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
: , below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
: 外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
: 团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
: 的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
: powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
: questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was

L**Y
发帖数: 134
19
忍吧。绝大多数的事情是不公平的。如果你指望公平,有点太天真了吧?
任何事情都要等你那到tenure再说。
等你tenure了,you even can give him a finger and say fxxx u!
H*******e
发帖数: 726
20
没tenure protection也可以上。你还是没原则。你这叫敢怒不敢言,懦夫行为。在你老婆面前发什么牢骚?

主意,切莫拍砖。
fail
was

【在 w****d 的大作中提到】
: 下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
: 下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
: 六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
: students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
: , below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
: 外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
: 团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
: 的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
: powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
: questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was

相关主题
本质问题不是该不该,能不能给D,
student grade - any help?
学生对分数不满意,问他为啥只拿B+,应该怎么回复??
有没有人总结一下怎么对付期末要分的学生?
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C****e
发帖数: 130
21
知道一个director是老印的residency的program,招了一半的老印intern。他们帮自己
人真是没有原则,明目张胆

【在 s**********i 的大作中提到】
: A三最可恶了。找支持的大佬,才能斗他。以后评时T&P,要求此人回避。
: 只要是有三当头的系,三们会越来越多,大家一定要抵制,否则,越来越难做事。10个
: 有9个卑鄙无耻。
: 我们系头是个最坏的A三,天天背后干见不得人的是,他的帮凶也是个A三,系里的人恨
: 死他了,可人家媚上功夫很好。我们Junior可苦了。

g********r
发帖数: 8017
22
这个至少要给别的学生一样的48小时吧?

主意,切莫拍砖。
fail
was

【在 w****d 的大作中提到】
: 下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
: 下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
: 六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
: students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
: , below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
: 外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
: 团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
: 的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
: powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
: questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was

z*******2
发帖数: 2643
23
没tenure protection也可以上。
AP do not have to fear Full Prof.
u*****n
发帖数: 128
24
不少印度人有很大问题, 做事不讲原则. 和他们打交道也只能不讲原则, 任何A3的
CANDIDATE要尽可能早的请出去, 要不到了最后. 一篇WORKSHOP会被吹成TOP
CONFERENCE, 一篇烂JOURNAL, 会被吹成NATURE, SCIENCE.
不少印度人对中国人有着骨子里的敌视.他们反对中国CANDIDATE是刚刚的.

主意,切莫拍砖。
fail
was

【在 w****d 的大作中提到】
: 下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
: 下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
: 六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
: students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
: , below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
: 外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
: 团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
: 的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
: powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
: questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was

g********r
发帖数: 8017
25
刚刚看到一个有趣的例子,老印系主任费劲巴力弄进去一个老印。结果老印系主任做事
太不公平,新老印利益受损,带头跟他干。非常欢乐。
T******d
发帖数: 2139
26
在美国,所为在系里有权力,指能否说服其他中立的人支持你,方法不论。光你自己的
话,气死也没用。
就事论事,老板维护学生也算正常。没准他跟学生说过:“不要因为准备考试耽误研究
,考场上我罩你”之类的话。

主意,切莫拍砖。
fail
was

【在 w****d 的大作中提到】
: 下午回家来跟老婆发了一通牢骚,还是恶气难消,到版上来冒个泡。同僚们帮忙出出主意,切莫拍砖。
: 下午departmental meeting, 讨论Ph.D. exam results. 这是个knowledge test, 一共
: 六门课,每门两道题。Every question is graded by 2 professors, with the
: students’ identities hidden. 有个印度学生,4门课so so, 另两门课clearly fail
: , below 40%。特别是我主持的这门课,一道题得了40% by very lenient grading,另
: 外一道题,一个professor给了0%,我给了5% to reward work. 真是见识了印度人的抱
: 团儿,你知怎的,这厮的老板( Indian, senior)跳出来,非说我的题目有问题。别
: 的faculty大家不光说题目没问题,还说题目出得好,可拗不过这鸟人(在系里很
: powerful, full of BS but not doing any work), 同意让这学生rework on the 2
: questions, IN THEIR ORIGINAL FORMS; he’s to be given 48 hours, while it was

l***d
发帖数: 1798
27
如果这个professor用自己钱支持自己的学生。
也没有必要这么计较了。

【在 T******d 的大作中提到】
: 在美国,所为在系里有权力,指能否说服其他中立的人支持你,方法不论。光你自己的
: 话,气死也没用。
: 就事论事,老板维护学生也算正常。没准他跟学生说过:“不要因为准备考试耽误研究
: ,考场上我罩你”之类的话。
:
: 主意,切莫拍砖。
: fail
: was

s**********i
发帖数: 468
28
我一个前辈找工作,见是A3 director, 二面都不去了。该前辈在三藩的俩公司干过,
有见识。
当时还觉他太过了,现在我自己吃亏了,有了体会,悔之晚矣。不过也有了斗争经验。
,A3 是欺软怕硬,和他们不可以示弱,否则他们会吃定你。斗争有理有据,而且要保
存证据。
c****a
发帖数: 3173
29
你胆子小了,没办法。。。
y******l
发帖数: 900
30
说的好。

【在 c*******5 的大作中提到】
: 1. 这么多年我见过很多不够格的学生拿到了博士学位。别太较真,我经常安慰自己:
: 孔圣人教了3000个学生,也只有72人成才,成才率才2.4%, 何况我辈呢?
: 2. 老板当然要护着自己的学生。
: 3. 你还没有tenure,应该把你的愤怒压在心底,tenure之后你会有很多机会释放你的
: 愤怒。
: 4. 别的教授也像你一样气愤吗?
: 5. 别太在意他说你的题不好,好不好自有公论。
: 6. tenure之前尽量避开这个印度教授和他的学生。

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大家给期末分数是不是给很少C, D 和F?
学生又来要分了,求建议
You did bad on your final. 这样说是不是很rude?
上课遇到这样的学生怎么办
进入Faculty版参与讨论
M*****n
发帖数: 16729
31
这个事儿一级级上告
先找associate chair of graduate studies, 让他出面主持公道
不行,就找chair
在不行,找associate dean of graduate school
在不行,你也可以找provost.
反正看你打算花多少功夫了,直接排桌子不可取哦。
俺要是你,至少要搞到graduate school.
如果到dean level,还搞不定,俺估计也不会去找provost。
1 (共1页)
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You did bad on your final. 这样说是不是很rude?
上课遇到这样的学生怎么办
刚刚把CAREER交了
CAREER eligibility certification
outlooking 对faculty有多重要?
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