z*****J
发帖数: 15 | 1 感觉今年没戏了，就刚签了第3年的博后的合同，结果今天一个几个月都没有联系的学
校问还available不，考虑要给offer。学校很一般（tier 2），但自己实力也弱，还是
比较想接的。咋办？博后老板人还算nice，而且知道他绝对不想让我走，走了他的研究
计划就都打乱了，自己也不想把关系搞太僵，要毁博后的约吗？毁约对以后有啥不好的
影响吗？ |
p****d
发帖数: 28 | 2 理解lz的处境，要不问问对方学校能不能晚一年入职？ |
a*****9
发帖数: 1884 | |
m****1
发帖数: 736 | |
g*****r
发帖数: 1037 | 5 我到现在都没搞清楚什么是tier 1 tier 2， 你们是按照哪个排名分类的？
【在 z*****J 的大作中提到】
: 感觉今年没戏了，就刚签了第3年的博后的合同，结果今天一个几个月都没有联系的学
: 校问还available不，考虑要给offer。学校很一般（tier 2），但自己实力也弱，还是
: 比较想接的。咋办？博后老板人还算nice，而且知道他绝对不想让我走，走了他的研究
: 计划就都打乱了，自己也不想把关系搞太僵，要毁博后的约吗？毁约对以后有啥不好的
: 影响吗？
|
j***w
发帖数: 5379 | 6 老板应该能理解的。商量一下，然后尽量争取晚半年一年开始，也很常见的。
【在 z*****J 的大作中提到】
: 感觉今年没戏了，就刚签了第3年的博后的合同，结果今天一个几个月都没有联系的学
: 校问还available不，考虑要给offer。学校很一般（tier 2），但自己实力也弱，还是
: 比较想接的。咋办？博后老板人还算nice，而且知道他绝对不想让我走，走了他的研究
: 计划就都打乱了，自己也不想把关系搞太僵，要毁博后的约吗？毁约对以后有啥不好的
: 影响吗？
|
z*****J
发帖数: 15 | 7 嗯，好，谢谢，我问问。
不过感觉这么晚还招人，是不是急着要人呀。
【在 p****d 的大作中提到】
: 理解lz的处境，要不问问对方学校能不能晚一年入职？
|
z*****J
发帖数: 15 | 8 就是us news的那个本科排名
【在 g*****r 的大作中提到】
: 我到现在都没搞清楚什么是tier 1 tier 2， 你们是按照哪个排名分类的？
|
|
T*******g
发帖数: 2322 | |
s******y
发帖数: 28562 | 10 应该走。
过了这个村就没有这个店。 你老板再好，不可能养你一辈子。
你可以在走前用心培养一下接班人，就算对得起老板了。
【在 z*****J 的大作中提到】
: 感觉今年没戏了，就刚签了第3年的博后的合同，结果今天一个几个月都没有联系的学
: 校问还available不，考虑要给offer。学校很一般（tier 2），但自己实力也弱，还是
: 比较想接的。咋办？博后老板人还算nice，而且知道他绝对不想让我走，走了他的研究
: 计划就都打乱了，自己也不想把关系搞太僵，要毁博后的约吗？毁约对以后有啥不好的
: 影响吗？
|
|
|
H****y
发帖数: 2992 | 11 而且你将来成了老板的同事，对他大方向上，长远发展有帮助。看看桃李满天下的那些
榜样吧！这比帮他干眼前这点活更重要。
当然，这是我的想法，希望他不要不开窍。 |
U*******B
发帖数: 2547 | 12 学校这种问法，基本是被给offer的放鸽子了， 你可能是second to the best，多半要
你马上去。 |
z*****J
发帖数: 15 | 13 我的理解就是us news上的是national university，但是没有排名的。
【在 T*******g 的大作中提到】
: tier 2是多少名到多少名？
|
z*****J
发帖数: 15 | 14 谢谢，你说的很有道理。
我也想了，要不在待一年，也许明年有更好的，但又怕明年啥都没有，后悔都来不及。
特别是看了版上另一个帖子，说是有学校要了，没接，结果几年后又去了一个还不如那
个学校的地方。
找faculty职位，真不像做卷子考试，复习一年，明年再考一次，很大可能性考的更好。
但是找faculty职位，里面的不定因素太多太多了。
【在 s******y 的大作中提到】
: 应该走。
: 过了这个村就没有这个店。 你老板再好，不可能养你一辈子。
: 你可以在走前用心培养一下接班人，就算对得起老板了。
|
z*****J
发帖数: 15 | 15 我也是这种感觉，我会问问有没有推迟入职的可能，但感觉可能性很小。
【在 U*******B 的大作中提到】
: 学校这种问法，基本是被给offer的放鸽子了， 你可能是second to the best，多半要
: 你马上去。
|
s******y
发帖数: 28562 | 16 不要“再问问”。因为他们这种情况肯定就是第一候选人选了其他学校，如果他们不能
在今年敲定一个人的话，这个opening 有可能会被取消。你要做的是立刻把这个offer
接了，然后negotiation 的时候再稍微的提提是否可以推迟半年上班的事情（但是不要
过于坚持）。因为很多学校是只要你已经签约了，系里的这个位置就可以保住了。但是
你现在的节骨眼关键时刻不先接受offer, 而是先扭扭捏捏的提什么推迟一年，对方可
能觉得你不真心想来说不定在打其他小算盘（比方说等其他学校的消息），对方就立即
会把你扔掉然后move on到第三候选人
当然，如果你的条件非常好，而且也不是很喜欢这个学校，失去这个机会也无所谓的话
，那就无所谓了。
至于说合同，博士后的合同本来就不是一个真正的合同，你的老板如果要开你的话是可
以随时开的。而你要辞职的话，给一个一两月的notice也是可以随时辞的。你看看合同
上的小字就知道了。
【在 z*****J 的大作中提到】
: 嗯，好，谢谢，我问问。
: 不过感觉这么晚还招人，是不是急着要人呀。
|
z*****J
发帖数: 15 | 17 谢谢胖老师，收益匪浅!
offer
【在 s******y 的大作中提到】
: 不要“再问问”。因为他们这种情况肯定就是第一候选人选了其他学校，如果他们不能
: 在今年敲定一个人的话，这个opening 有可能会被取消。你要做的是立刻把这个offer
: 接了，然后negotiation 的时候再稍微的提提是否可以推迟半年上班的事情（但是不要
: 过于坚持）。因为很多学校是只要你已经签约了，系里的这个位置就可以保住了。但是
: 你现在的节骨眼关键时刻不先接受offer, 而是先扭扭捏捏的提什么推迟一年，对方可
: 能觉得你不真心想来说不定在打其他小算盘（比方说等其他学校的消息），对方就立即
: 会把你扔掉然后move on到第三候选人
: 当然，如果你的条件非常好，而且也不是很喜欢这个学校，失去这个机会也无所谓的话
: ，那就无所谓了。
: 至于说合同，博士后的合同本来就不是一个真正的合同，你的老板如果要开你的话是可
|
s******y
发帖数: 28562 | 18 我来泼个冷水吧，如果你的硬件条件（文章，资金）在将来的一年内没有大的改变的话
，基本上不可能找到更好的。
不过你的优势在于年轻，才做了两年博后，所以还可以折腾。如果你确定你在这里再做
一两年能够发个很有分量的文章，那么可以赌一下。不然的话你还是不要冒这个险了。
好。
【在 z*****J 的大作中提到】
: 谢谢，你说的很有道理。
: 我也想了，要不在待一年，也许明年有更好的，但又怕明年啥都没有，后悔都来不及。
: 特别是看了版上另一个帖子，说是有学校要了，没接，结果几年后又去了一个还不如那
: 个学校的地方。
: 找faculty职位，真不像做卷子考试，复习一年，明年再考一次，很大可能性考的更好。
: 但是找faculty职位，里面的不定因素太多太多了。
|
T*******g
发帖数: 2322 | 19 你可以把这个情况告诉老板，然后跟老板说清楚：你不想让他不爽，所以征求他的意见
如果他强烈建议你留下来，你就留下来（这是说给老板听的，你自己去争取延迟半年入
职）
如果你老板reasonable，应该会让你走的。
因为你留在他组里也不爽，而且第二年你找不到工作的话，他等于是坑了你
总之，你自己下定决心要走，但是把皮球全踢到老板那里 |
s*********x
发帖数: 1923 | 20 to me, tier 2 is 20-50.
【在 z*****J 的大作中提到】
: 就是us news的那个本科排名
|
