p******l
发帖数: 119 | 1 尤其是配偶工作问题,是不是就应该开始跟系主任negotiate了?
我听说negotiate一般来说就只有一次,而系主任在电话里面已经把主要参数告诉我
了,希望我考虑一下这些参数再告诉他有什么问题.这样的情况的话我是不是讨论工资,
startup的时候同时也问问他们能否帮助解决配偶工作问题? 这样的话会不会导致他们
不发正式offer了呢?
谢谢. |
n******u
发帖数: 4271 | |
d****L
发帖数: 149 | 3 是的，这就是开始 negotiate 了。
可以提配偶工作了。
这个很正常。 |
b******i
发帖数: 2536 | 4 刚毕业的phd可以提配偶工作的问题吗？还是暂时不提比较好？
【在 d****L 的大作中提到】
: 是的，这就是开始 negotiate 了。
: 可以提配偶工作了。
: 这个很正常。
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d****L
发帖数: 149 | 5 当然可以，只要开始 negotiate 了，这个都是正常的。
【在 b******i 的大作中提到】
: 刚毕业的phd可以提配偶工作的问题吗？还是暂时不提比较好？
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p******l
发帖数: 119 | 6 非常感谢.
【在 d****L 的大作中提到】
: 是的，这就是开始 negotiate 了。
: 可以提配偶工作了。
: 这个很正常。
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