o**y
发帖数: 3065 | 1 上周和一个日本公司的部长吃饭，他告诉我说如果想要将来往manager方向发展的话，
至少要先做3-4年的研究员，然后再决定怎么走。请问一下各位，现在的日企的玻璃天
花板是不是还是很严重，中国人很难往上升到课长部长？ |
d********g
发帖数: 3195 | 2
技术职还是可能的。
管理层好像挺难，倒是有负责国内业务做二把手，感觉已经相当淫乱了。
【在 o**y 的大作中提到】
: 上周和一个日本公司的部长吃饭，他告诉我说如果想要将来往manager方向发展的话，
: 至少要先做3-4年的研究员，然后再决定怎么走。请问一下各位，现在的日企的玻璃天
: 花板是不是还是很严重，中国人很难往上升到课长部长？
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o**y
发帖数: 3065 | 3 你说是做研发部的管理层有可能，但是全公司的管理层，比如经营，企划之类的就很难？
但是有可能几年后被派回国内做二把手？这样的人是不是挺多？另外为啥淫乱？
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 技术职还是可能的。
: 管理层好像挺难，倒是有负责国内业务做二把手，感觉已经相当淫乱了。
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d********g
发帖数: 3195 | 4
难？
你是女的吧？
我不是歧视。因为一般管理层男的居多。
让日企选一个中国人做高管，日本人怎么想。
换个角度，让中国企业不管私企还是国企选一个日本人做高管，中国人怎么想。
派到国内当二把手肯定是被当日本人在公司干挺久的那种，所以不多。通常都是派一个
日本人过
去，然后当地招一些听话的，业务差不多的就可以了。
一帮中国人哄少数日本上司，你说淫乱不淫乱。
【在 o**y 的大作中提到】
: 你说是做研发部的管理层有可能，但是全公司的管理层，比如经营，企划之类的就很难？
: 但是有可能几年后被派回国内做二把手？这样的人是不是挺多？另外为啥淫乱？
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o**y
发帖数: 3065 | 5 我是男的
多高的职位算高管啊？课长算高管不？
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 难？
: 你是女的吧？
: 我不是歧视。因为一般管理层男的居多。
: 让日企选一个中国人做高管，日本人怎么想。
: 换个角度，让中国企业不管私企还是国企选一个日本人做高管，中国人怎么想。
: 派到国内当二把手肯定是被当日本人在公司干挺久的那种，所以不多。通常都是派一个
: 日本人过
: 去，然后当地招一些听话的，业务差不多的就可以了。
: 一帮中国人哄少数日本上司，你说淫乱不淫乱。
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l*****g
发帖数: 246 | 6 也看你是什么公司了
欧美日的合资公司的话好一些
纯粹的日本公司的话，挺难的
我见过中国部长，如履薄冰的工作着 |
d********g
发帖数: 3195 | 7
我觉得日本人印象里“部长”可能才算是大官。课长算是中规中矩的骨干。
【在 o**y 的大作中提到】
: 我是男的
: 多高的职位算高管啊？课长算高管不？
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l*****g
发帖数: 246 | |
o**y
发帖数: 3065 | 9 我说的公司是纯日本的公司，说是现在也开始globalization了，现在新进员工都必须
学中文。
中国部长还是凤毛麟角吧，但和十年前比是不是也算是多起来了呢。记得前段时间有个
帖子说90年代初他一个舅舅去住友只能做到课长就再也上不去了。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 也看你是什么公司了
: 欧美日的合资公司的话好一些
: 纯粹的日本公司的话，挺难的
: 我见过中国部长，如履薄冰的工作着
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o**y
发帖数: 3065 | 10 那倒是，这情况我在国内看过。。。
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 我觉得日本人印象里“部长”可能才算是大官。课长算是中规中矩的骨干。
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x****u
发帖数: 44466 | 11 日本这地方很重视履历背景，就算是纯日本人，如果不幸是在美国念的大学，也难以干
到正统日企的管理职。
【在 o**y 的大作中提到】
: 我说的公司是纯日本的公司，说是现在也开始globalization了，现在新进员工都必须
: 学中文。
: 中国部长还是凤毛麟角吧，但和十年前比是不是也算是多起来了呢。记得前段时间有个
: 帖子说90年代初他一个舅舅去住友只能做到课长就再也上不去了。
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o**y
发帖数: 3065 | 12 在日企的研发部门通常是
研究院--副主任研究院--主任研究员--课长--部长，这样下去？
我认识那个部长，日本人，以前可能是主任研究员，今年直接跳到战略经营部部长，48
岁，没经过课长，是不是算少见而且年轻的？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 课长不算高管吧
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o**y
发帖数: 3065 | 13 我认识的那个本硕在东大读的，phd在荷兰读的，估计是公司派的。。
【在 x****u 的大作中提到】
: 日本这地方很重视履历背景，就算是纯日本人，如果不幸是在美国念的大学，也难以干
: 到正统日企的管理职。
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d********g
发帖数: 3195 | 14
窃以为，除了CEO是老外的日企，其他globalization很大程度上都是花架子扯淡。只有
多招外国
人才算是实质上有点globalization。
还是和欧美企业没法比
【在 o**y 的大作中提到】
: 我说的公司是纯日本的公司，说是现在也开始globalization了，现在新进员工都必须
: 学中文。
: 中国部长还是凤毛麟角吧，但和十年前比是不是也算是多起来了呢。记得前段时间有个
: 帖子说90年代初他一个舅舅去住友只能做到课长就再也上不去了。
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l*****g
发帖数: 246 | 15 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
国际化的话，也看怎么个国际化了
表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
长是骨子里想国际化
你们社长是哪种类型？ |
o**y
发帖数: 3065 | 16 我觉得他们就算招外国员工，行政上那套可能还是日式的吧，繁琐而且好像行政速度慢
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 窃以为，除了CEO是老外的日企，其他globalization很大程度上都是花架子扯淡。只有
: 多招外国
: 人才算是实质上有点globalization。
: 还是和欧美企业没法比
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d********g
发帖数: 3195 | 17
48
职位这个东西好复杂。
我觉得你就从你的发言权来判断自己算不算是高管就行了。
【在 o**y 的大作中提到】
: 在日企的研发部门通常是
: 研究院--副主任研究院--主任研究员--课长--部长，这样下去？
: 我认识那个部长，日本人，以前可能是主任研究员，今年直接跳到战略经营部部长，48
: 岁，没经过课长，是不是算少见而且年轻的？
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o**y
发帖数: 3065 | 18 入籍代表忠诚度过得去了？
你同学这么牛，2年就取缔亦了，，，，
我不知道这公司的社长想什么啊，感觉我遇到过的人英语都还不错，和美国的大学都有
合作研究项目，另外听说人事部的人对diversity非常的positive。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
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l*****g
发帖数: 246 | 19 日本企业学满清的以夷制夷
要中国人是为了赚中国市场
中高层还是日本人 |
o**y
发帖数: 3065 | 20 那欧美企业不是这样？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 日本企业学满清的以夷制夷
: 要中国人是为了赚中国市场
: 中高层还是日本人
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d********g
发帖数: 3195 | 21
乐天不是号称工资涨幅每半年2000日元吗...据说口碑奇差。
你这个说得也太神了，讲讲？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
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x****u
发帖数: 44466 | 22 本硕在东大的人脉不可小视。
【在 o**y 的大作中提到】
: 我认识的那个本硕在东大读的，phd在荷兰读的，估计是公司派的。。
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d********g
发帖数: 3195 | 23
20年前，10年前，现在入籍的作用已经完全不同了。
【在 o**y 的大作中提到】
: 入籍代表忠诚度过得去了？
: 你同学这么牛，2年就取缔亦了，，，，
: 我不知道这公司的社长想什么啊，感觉我遇到过的人英语都还不错，和美国的大学都有
: 合作研究项目，另外听说人事部的人对diversity非常的positive。
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o**y
发帖数: 3065 | 24 我还真不了解入籍的作用，请展开说说？
【在 d********g 的大作中提到】
:
: 20年前，10年前，现在入籍的作用已经完全不同了。
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f********n
发帖数: 6465 | 25 请问XIAOJU的这个言论有没有什么依据啊?
还是自己想出来的呢?
【在 x****u 的大作中提到】
: 日本这地方很重视履历背景，就算是纯日本人，如果不幸是在美国念的大学，也难以干
: 到正统日企的管理职。
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x****u
发帖数: 44466 | 26 这个都不知道，你找工作不得被人家玩死啊。
【在 f********n 的大作中提到】
: 请问XIAOJU的这个言论有没有什么依据啊?
: 还是自己想出来的呢?
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d********g
发帖数: 3195 | 27
没什么好说的。
【在 o**y 的大作中提到】
: 我还真不了解入籍的作用，请展开说说？
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l*****g
发帖数: 246 | 28 工资涨幅每半年2000日元在传统大企业的小职员里不算低了
乐天修士起薪是30万
那个人的确是2年就弄到取缔役了，正好赶上乐天国际化开始，也算是好运气了。 |
l*****g
发帖数: 246 | 29 不至于吧，没有这么夸张
外国毕业的日本人也是很能混的
这个都不知道，你找工作不得被人家玩死啊。
【在 f********n 的大作中提到】
: 请问XIAOJU的这个言论有没有什么依据啊?
: 还是自己想出来的呢?
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x****u
发帖数: 44466 | 30 混是一回事，这里谈的是正统日企，这种企业如果不是太SB，日本经济也不会这个样子。
日本人明知道核泄漏，仍然不买中国美国进口蔬菜是一个道理的。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 不至于吧，没有这么夸张
: 外国毕业的日本人也是很能混的
: 这个都不知道，你找工作不得被人家玩死啊。
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x****u
发帖数: 44466 | 31 你喜欢哪国企业？
低,
【在 f********n 的大作中提到】
: 请问XIAOJU的这个言论有没有什么依据啊?
: 还是自己想出来的呢?
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l*****g
发帖数: 246 | |
l*****g
发帖数: 246 | 33 日本也有美国企业
想去就去啊
没人逼你留在日企
低,
【在 f********n 的大作中提到】
: 请问XIAOJU的这个言论有没有什么依据啊?
: 还是自己想出来的呢?
|
k******s
发帖数: 537 | 34 年收四位数？这是什么货币单位
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
|
h******t
发帖数: 205 | 35 ２年取缔役？！你确认你没有搞错？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
|
a*****g
发帖数: 474 | 36 除非你有特殊贡献。否则就是熬资历，比人品，混人缘。 |
d**3
发帖数: 12 | 37 吹牛不是这么吹的吧，你同学是那一位？改日本名字了？
http://corp.rakuten.co.jp/ir/policy/management.html
代表取締役会長兼社長 三木谷浩史
取締役 副社長 國重惇史
取締役 常務執行役員 小林正忠
取締役 常務執行役員 島田亨
取締役 常務執行役員 杉原章郎
取締役 常務執行役員 鈴木尚
取締役 常務執行役員 高山健
取締役 常務執行役員 武田和徳
取締役 常務執行役員 利重孝夫
取締役 常務執行役員 花井健
取締役 常務執行役員 安武弘晃
取締役 草野耕一
取締役 久夛良木健
取締役 吹野博志
取締役 Charles B. Baxter
取締役 Joshua G. James
監査役 國武胤清
監査役 妹尾良昭
監査役 平田竹男
監査役 山口勝之
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
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h******a
发帖数: 28 | 38 扯淡呢，你来这里找他名字看看
http://corp.rakuten.co.jp/ir/policy/management.html
【在 l*****g 的大作中提到】
: 工资涨幅每半年2000日元在传统大企业的小职员里不算低了
: 乐天修士起薪是30万
: 那个人的确是2年就弄到取缔役了，正好赶上乐天国际化开始，也算是好运气了。
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a******s
发帖数: 4052 | 39 关键还是傍棵大树，不管工业界还是大学研究所。你和其他的日本员工是不能互相替代
的。有一股子“说你行，你就行”的架势。 |
a******s
发帖数: 4052 | 40 这个是大大优势。
【在 x****u 的大作中提到】
: 本硕在东大的人脉不可小视。
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a******s
发帖数: 4052 | 41 欧美企大批的是台湾人新加坡人华裔啥的。
【在 o**y 的大作中提到】
: 那欧美企业不是这样？
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d*****r
发帖数: 1635 | |
d*****r
发帖数: 1635 | 43 这位同学明显在吹牛p
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
|
B*****n
发帖数: 135 | 44 在日本做3到5年打好关系出向回国升起来比较容易。日本国内技术过硬入籍的话课长没
有问题，再往上的话比较难。大一点公司部长都是在公司工作20来年。 |
d*****r
发帖数: 1635 | 45 对于中国人来说，还是在大学机会多。
只要努力，当上教授基本是完全可能的。
【在 B*****n 的大作中提到】
: 在日本做3到5年打好关系出向回国升起来比较容易。日本国内技术过硬入籍的话课长没
: 有问题，再往上的话比较难。大一点公司部长都是在公司工作20来年。
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r*g
发帖数: 124 | 46 我确认他没搞错。
不过现在辞职了，所以上面那些只会搜索的搜不到。
【在 h******t 的大作中提到】
: ２年取缔役？！你确认你没有搞错？
|
r*g
发帖数: 124 | 47 我半年上来一次，你还是保持不动瞎喷的状态。
【在 d*****r 的大作中提到】
: 这位同学明显在吹牛p
|
d*****r
发帖数: 1635 | 48 你确认有p用。拿出证据来。
香港媒体还确认老江bye了呢。
【在 r*g 的大作中提到】
: 我确认他没搞错。
: 不过现在辞职了，所以上面那些只会搜索的搜不到。
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h*********t
发帖数: 2552 | 49 你说的难道是K大的H氏？？？
我和他同届，哈哈
我同学还自己在日本开了公司呢
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
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A*******y
发帖数: 11148 | 50 其实俺一直的疑问是乐天的取缔役年收咋才4位数，就算是科威特第纳尔也少了点。。。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 入籍了可能好一些，我认识的那个10年前就是部长了
: 但是他说日本人都盯着他，好像盼着他出事故
: 国际化的话，也看怎么个国际化了
: 表面国际化的话，基本内部还是那一套，中国人混不开的
: 乐天也国际化，一个中国同学去了，2年后现在是本社的取缔役，年收是4位数。乐天社
: 长是骨子里想国际化
: 你们社长是哪种类型？
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r*g
发帖数: 124 | 51 本来日本企业高管收入就比欧美的低多了，不过他也不是4位数出头那么少。
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【在 A*******y 的大作中提到】
: 其实俺一直的疑问是乐天的取缔役年收咋才4位数，就算是科威特第纳尔也少了点。。。
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r*g
发帖数: 124 | 52 前面那人都点名乐天了还能是谁，自己知道就行了。
【在 h*********t 的大作中提到】
: 你说的难道是K大的H氏？？？
: 我和他同届，哈哈
: 我同学还自己在日本开了公司呢
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