t**g
发帖数: 1164 | 1 一个recruiter电话我
说想帮我投简历
但是需要先进行一个电话面试，测试专业知识(financial data specist)
刚电话聊完
但是越想越觉得诡异
首先对方口音极重（东欧那边，很难听懂）
其次这个电话interview太长（1个半小时）
技术细节问得太多（从数学到统计，从C++到http协议，从SQL到unix, 甚至连unix下每
个命令的选项都要问个遍）
开始我还好
后来实在烦了
脑子晕晕沉沉
有哪个recruiter会这么问申请人的？
就算是真正的公司面试也不至于这么繁琐把？
我后来就真的有点发火了
他们说你必须专业知识过关通过他们测试
才能帮我投简历
可是我觉得这不应该由公司来决定么？
总觉得他们是骗子
大家觉得呢？ | s*****r
发帖数: 773 | 2 我还巴不得recruiter问我问题呢
被他问倒总比被公司问倒好
不会的题目马上弥补一下, 多好
这是没有cost的陪练啊
【在 t**g 的大作中提到】
: 一个recruiter电话我
: 说想帮我投简历
: 但是需要先进行一个电话面试，测试专业知识(financial data specist)
: 刚电话聊完
: 但是越想越觉得诡异
: 首先对方口音极重（东欧那边，很难听懂）
: 其次这个电话interview太长（1个半小时）
: 技术细节问得太多（从数学到统计，从C++到http协议，从SQL到unix, 甚至连unix下每
: 个命令的选项都要问个遍）
: 开始我还好
| f****4
发帖数: 1359 | | i**********r
发帖数: 156 | 4 not a bad thing, it shows they are very intersted in u
【在 t**g 的大作中提到】
: 一个recruiter电话我
: 说想帮我投简历
: 但是需要先进行一个电话面试，测试专业知识(financial data specist)
: 刚电话聊完
: 但是越想越觉得诡异
: 首先对方口音极重（东欧那边，很难听懂）
: 其次这个电话interview太长（1个半小时）
: 技术细节问得太多（从数学到统计，从C++到http协议，从SQL到unix, 甚至连unix下每
: 个命令的选项都要问个遍）
: 开始我还好
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