g*****b 发帖数: 44 | 1 最近投了份简历给一个猎头,然后收到回信,问我现在的工资,以及对新工作的工资期
望。
我现在肯定是underpaid的。所以我的顾虑是,如果我如实告诉猎头我现在的工资,会
不会因为低工资而造成不好的印象?
另外,如果我现在的工资跟对新工资的期望差别比较大,会有什么影响么? |
a***a 发帖数: 296 | |
w*****n 发帖数: 299 | 3 现在的工资是一定要知道的
【在 a***a 的大作中提到】 : 就告他你的期望就可以了,不要说现在的工资
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g*****b 发帖数: 44 | 4 哦。为什么一定要知道?
找新的工作不一定要跟原来工作的薪资比较的吧。
只要我的qualification符合新的工作的要求,而且要求的工资也是在合理范围内,不
就可以了么?
【在 w*****n 的大作中提到】 : 现在的工资是一定要知道的
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m******6 发帖数: 599 | |
r****n 发帖数: 639 | 6 Just say you don't want to disclose it. But you can tell him your expection.
【在 g*****b 的大作中提到】 : 最近投了份简历给一个猎头,然后收到回信,问我现在的工资,以及对新工作的工资期 : 望。 : 我现在肯定是underpaid的。所以我的顾虑是,如果我如实告诉猎头我现在的工资,会 : 不会因为低工资而造成不好的印象? : 另外,如果我现在的工资跟对新工资的期望差别比较大,会有什么影响么?
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g*****b 发帖数: 44 | 7 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
我在给她的email里写了对新的工资的期望,然后说了我现在的工资范围。于是她约我
电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题,就是坚持让我
把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa,所以一定要清清楚楚地了解
我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪,不过我还是跟她说了。
然后,她居然说不觉得我现在的工资低,还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站,结果这位猎头居然把salary.
com等网站批了一通,说这些网站根本不准,云云。。接着就这个问题,我们争执了大
概有10分钟。
完了之后,大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
她现在有个职位,让我明天到她办公司去面谈。
以前没有接触过recruiter,明天要面谈,don't know what to expect。感觉今天电话
里已经说了很多,不知道明天要谈些什么。 |
a********y 发帖数: 655 | 8 去年换工作是经济很差的时候,一个RECRUITER说让我不要对工资要求太高,还说她有
一个比我现在工资低的工作,问我有没有兴趣。我立马说NO,怎么可以还比现在的工资
低呢?LZ应该坚持,不要让她左右你的想法,但如果你要赶紧找下家那又是另外一回事
了。 |
a***a 发帖数: 296 | 9 Recruiters tend to give you low expection and you will be surprised on the
offer if you get one and quickly sign on it. |
j****n 发帖数: 429 | 10 这个。。。
【在 g*****b 的大作中提到】 : 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。 : 我在给她的email里写了对新的工资的期望,然后说了我现在的工资范围。于是她约我 : 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题,就是坚持让我 : 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa,所以一定要清清楚楚地了解 : 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪,不过我还是跟她说了。 : 然后,她居然说不觉得我现在的工资低,还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太 : 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站,结果这位猎头居然把salary. : com等网站批了一通,说这些网站根本不准,云云。。接着就这个问题,我们争执了大 : 概有10分钟。 : 完了之后,大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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d****i 发帖数: 4809 | 11 这种情况不要对recruiter抱太大期望,有时候猎头就是想多个候选人而已。
【在 g*****b 的大作中提到】 : 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。 : 我在给她的email里写了对新的工资的期望,然后说了我现在的工资范围。于是她约我 : 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题,就是坚持让我 : 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa,所以一定要清清楚楚地了解 : 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪,不过我还是跟她说了。 : 然后,她居然说不觉得我现在的工资低,还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太 : 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站,结果这位猎头居然把salary. : com等网站批了一通,说这些网站根本不准,云云。。接着就这个问题,我们争执了大 : 概有10分钟。 : 完了之后,大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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t*****r 发帖数: 235 | 12 别理她说的。在recruiter面前一定要强硬点,无需担心惹恼他们,别让他们的话所迷惑
。他们巴不得你一有Offer就签。 我的recruiter还跟我说,一般情况下,有Offer是都
不negotiate的,我差点没笑翻
【在 g*****b 的大作中提到】 : 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。 : 我在给她的email里写了对新的工资的期望,然后说了我现在的工资范围。于是她约我 : 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题,就是坚持让我 : 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa,所以一定要清清楚楚地了解 : 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪,不过我还是跟她说了。 : 然后,她居然说不觉得我现在的工资低,还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太 : 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站,结果这位猎头居然把salary. : com等网站批了一通,说这些网站根本不准,云云。。接着就这个问题,我们争执了大 : 概有10分钟。 : 完了之后,大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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