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JobHunting版 - Startup的工作
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1 (共1页)
C**k
发帖数: 275
1
一个非IT的startup,60-70人,给个位置,负责研发。这个位置的工作是CTO以前负责
的,由于公司规模大了点之后,CTO负责high level的事,所以要招个人具体负责研发。
对startup了解不多,所以请教有经验的:这样的位置,要个什么样的 Title:
Director of R&D or Chief Scientist or Principal scientist?
Title对以后工作重要不,比如下一步找工作?
谢谢
C**k
发帖数: 275
2
自己顶一下。

发。

【在 C**k 的大作中提到】
: 一个非IT的startup,60-70人,给个位置,负责研发。这个位置的工作是CTO以前负责
: 的,由于公司规模大了点之后,CTO负责high level的事,所以要招个人具体负责研发。
: 对startup了解不多,所以请教有经验的:这样的位置,要个什么样的 Title:
: Director of R&D or Chief Scientist or Principal scientist?
: Title对以后工作重要不,比如下一步找工作?
: 谢谢

R******9
发帖数: 269
3
你觉着你们的CTO 跳巢去行业内顶尖公司还给他cto干吗?
给你一个好听的title当然是好的,别太当真就行。
C**k
发帖数: 275
4
多谢.
其实就是想知道这个Title 对以后跳巢找工作意义大不大? 有没有必要去争取个好听的
title?

【在 R******9 的大作中提到】
: 你觉着你们的CTO 跳巢去行业内顶尖公司还给他cto干吗?
: 给你一个好听的title当然是好的,别太当真就行。

r********t
发帖数: 395
5
我面了一个startup,简直要我命!onsite面完了以后老骚扰我,给pdf格式的表填还不
能输入,决定sponsor的时候还即兴出了几道题,做好了邮箱发给他。。。
总觉得他们没有正试的人力测评制度。而且它一旦倒闭了,你换新的H1B的时间只有两
个星期,基本上就把你在美国的生活秒杀了。。
而且,美国繁荣的企业都是成千上万的startup死光光杀出来的结果,你去了,怎么能
保证以后它能生存的很好?
C**k
发帖数: 275
6
这个也是比较担心的,有风险.
我有绿卡了,可能稍好一点,但是也很忐忑。所以想听听有经验的人的意见。

【在 r********t 的大作中提到】
: 我面了一个startup,简直要我命!onsite面完了以后老骚扰我,给pdf格式的表填还不
: 能输入,决定sponsor的时候还即兴出了几道题,做好了邮箱发给他。。。
: 总觉得他们没有正试的人力测评制度。而且它一旦倒闭了,你换新的H1B的时间只有两
: 个星期,基本上就把你在美国的生活秒杀了。。
: 而且,美国繁荣的企业都是成千上万的startup死光光杀出来的结果,你去了,怎么能
: 保证以后它能生存的很好?

t**********n
发帖数: 145
7
Startup会是工作压力大,life-work balance不太好的,
不过看看阳光面吧,没有做过startup会是一个遗憾,而且如果方向是自己喜欢,offer
的package都还不错的话,是很有趣的选择呀。
公司倒了,工作可以再找,有startup的经历是很好的background吧。没什么大不了。
j******8
发帖数: 191
8
director

发。

【在 C**k 的大作中提到】
: 一个非IT的startup,60-70人,给个位置,负责研发。这个位置的工作是CTO以前负责
: 的,由于公司规模大了点之后,CTO负责high level的事,所以要招个人具体负责研发。
: 对startup了解不多,所以请教有经验的:这样的位置,要个什么样的 Title:
: Director of R&D or Chief Scientist or Principal scientist?
: Title对以后工作重要不,比如下一步找工作?
: 谢谢

j*****g
发帖数: 739
9
fresh grad去Startup要作好心理准备,尤其是非美国人开的,不会遵守什么劳动法的
,钱不多,用虚无的股票来诱惑你,更多的会把你当牛当马来使唤。
b**********e
发帖数: 795
10
当然是Director, 下一步找工作, 你就可以试那些technique manager position了。
即便你是个principla scientist,人家会觉得你没有management experience。

发。

【在 C**k 的大作中提到】
: 一个非IT的startup,60-70人,给个位置,负责研发。这个位置的工作是CTO以前负责
: 的,由于公司规模大了点之后,CTO负责high level的事,所以要招个人具体负责研发。
: 对startup了解不多,所以请教有经验的:这样的位置,要个什么样的 Title:
: Director of R&D or Chief Scientist or Principal scientist?
: Title对以后工作重要不,比如下一步找工作?
: 谢谢

b**********e
发帖数: 795
11
呵呵, 现在的title,就是以后的起点

【在 R******9 的大作中提到】
: 你觉着你们的CTO 跳巢去行业内顶尖公司还给他cto干吗?
: 给你一个好听的title当然是好的,别太当真就行。

b**********e
发帖数: 795
12
startup的directro跟大公司的director不一样
因为人少,所以startup的director要承担很多责任, 会很辛苦
但是会很锻炼你的management skill,你要干活,你还要协调
team里各个员工的工作。 而且,你可能会要向board report。
至少,我们公司是这样的
能争取,自然要争取~

【在 C**k 的大作中提到】
: 多谢.
: 其实就是想知道这个Title 对以后跳巢找工作意义大不大? 有没有必要去争取个好听的
: title?

C**k
发帖数: 275
13
多谢大家
其实要Director title, 还是有些不自信. try 一下.

【在 b**********e 的大作中提到】
: startup的directro跟大公司的director不一样
: 因为人少,所以startup的director要承担很多责任, 会很辛苦
: 但是会很锻炼你的management skill,你要干活,你还要协调
: team里各个员工的工作。 而且,你可能会要向board report。
: 至少,我们公司是这样的
: 能争取,自然要争取~

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