b*********l
发帖数: 43 | 1 这个组一共on site 面试了五个人，我是最后一个。其实他们是急着要人，希望招的人
可以尽早开始。我周一面试后，hiring manager 说两周后给答复。可是HR的人说组里
这周就会定最后的人，下周一就给答复。
我有一种感觉hiring manager应该会很快就和他们最满意的candidate联系，不至于等
到两周后。两周后应该是拒信了。公司不是很大，也不是很小的那种。而且我是最后面
试的，是不是也说明他们从一开始就没有把我作为第一人选呢？
我已经对自己说要平常心对待。不行就在找。可是很难淡定，心里挺难过的。
不知同找工作的前辈的经验是怎麽样的。
多谢回复。 |
h*********n
发帖数: 915 | 2 you'll get used to it and find inner peace after being turned down a couple
of times.
【在 b*********l 的大作中提到】
: 这个组一共on site 面试了五个人，我是最后一个。其实他们是急着要人，希望招的人
: 可以尽早开始。我周一面试后，hiring manager 说两周后给答复。可是HR的人说组里
: 这周就会定最后的人，下周一就给答复。
: 我有一种感觉hiring manager应该会很快就和他们最满意的candidate联系，不至于等
: 到两周后。两周后应该是拒信了。公司不是很大，也不是很小的那种。而且我是最后面
: 试的，是不是也说明他们从一开始就没有把我作为第一人选呢？
: 我已经对自己说要平常心对待。不行就在找。可是很难淡定，心里挺难过的。
: 不知同找工作的前辈的经验是怎麽样的。
: 多谢回复。
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i******e
发帖数: 1271 | |
a****f
发帖数: 944 | 4 是，希望很小了。我就是这种情况，面试后立刻发了thank you letter但是没有回复，
果然一周后悲剧了。
【在 b*********l 的大作中提到】
: 这个组一共on site 面试了五个人，我是最后一个。其实他们是急着要人，希望招的人
: 可以尽早开始。我周一面试后，hiring manager 说两周后给答复。可是HR的人说组里
: 这周就会定最后的人，下周一就给答复。
: 我有一种感觉hiring manager应该会很快就和他们最满意的candidate联系，不至于等
: 到两周后。两周后应该是拒信了。公司不是很大，也不是很小的那种。而且我是最后面
: 试的，是不是也说明他们从一开始就没有把我作为第一人选呢？
: 我已经对自己说要平常心对待。不行就在找。可是很难淡定，心里挺难过的。
: 不知同找工作的前辈的经验是怎麽样的。
: 多谢回复。
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r*******n
发帖数: 3020 | 5 一个thank you letter你期望别人回什
you are welcomed!
【在 a****f 的大作中提到】
: 是，希望很小了。我就是这种情况，面试后立刻发了thank you letter但是没有回复，
: 果然一周后悲剧了。
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G**7
发帖数: 391 | 6 If I were u, I would not send a thank you letter at all.
Don't bother about it at all. |
b*********l
发帖数: 43 | 7 我个人的感觉是面试是双向的。找工作的人希望尽快定下来。招人的组也怕心仪的应聘
人接受了别的公司的offer。所以谈得来的candidate是会回复的，并且有正面的评价的
吧。
有一种极小的可能是他们中意的top candidate要了别家公司的offer。不过现在就业市
场这麽差，可能性太小了。
其实我自己心里有预感。不过还是希望过来人帮忙分析一下。 |
C******e
发帖数: 36 | 8 真的不用分析了，专心找下一家。倒不是说什么感谢信回复不回复，就是回复也不保证
有希望。可以左右招人的因素太多了，招人的人也有上级，有的时候都定下来了，来了
个新规定，又没戏了（比如预算砍了）。至少在面试过程中又锻炼了一次，有提高就好
了。 |
