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话题: 研究话题: 技术话题: 候选人话题: 应用话题: 公司
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j****e
发帖数: 826
1
一、 招聘要求:
1. 在北美或欧洲工作的华人或外籍人士,年龄不超过50岁;
2. 在海外取得计算机科学与技术、电子信息、信息安全、微电子等相关专业博士
学位;
3. 每年累计在京工作时间不少于6个月;
4. 专业方向:
1.信息安全、芯片设计(超高频无限集成电路设计,应用于物联网、金融支付行业)、
云计算和云存储、卫星应用(导航技术)及测控等五个领域中的任意一个领域有深厚的
造诣
1.网络技术研究
(1)移动通信技术研究;
(2)综合接入技术研究;
(3)传输与传送技术研究;
(4)IP与多媒体技术研究;
(5)移动互联网应用技术研究;
(6)物联网应用技术研究;
(7)IMS系统研究;
(8)网络信息安全技术研究。
2.业务应用和终端研究
(1)业务与业务平台研究;
(2)终端研究;
(3)家庭网络研究。
3.网络管理与运营支撑研究
(1)业务支撑系统研究;
(2)网络管理平台研究。
4.信息化技术与应用研究
(1)云计算研究;
(2)企业信息化综合解决方案研究;
(3)商业智能技术与应用研究。
并具备以下条件之一:
1) 在海外著名高校、研究机构担任相当于教授、研究员及以上职务的专家、学者;
2) 在国际著名企业担任中高级职务,具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人
才。其中芯片设计领域具有恩智浦、英飞凌公司工作经验的候选人优先;
3) 拥有自主知识产权或掌握核心技术,技术先进、有较大市场潜力和预期经济效
益的领军人才;
4) 主持过国际大型科研或工程项目,具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学
者和工程技术人员。
5. 可推荐候选人个人,更欢迎推荐侯选团队。
二、 公司提供待遇
1. 薪酬:不低于所在国同等职位的收入水平,同时参照本人回国前收入水平,具
体由公司与候选人协商确定;
2. 住房:由公司提供三室一厅的住房;
3. 办公场地、科研设施及研发经费:由公司视候选人实际情况与候选人协商确定
。公司可提供配套的实验室、科研设备或相应的硬件平台,支持候选人自主组织经营、
研发团队和使用研究经费;
4. 对于与公司签订任职协议的候选人,如配偶及子女
一同来华,则公司负责工作和教育安置。
联系方式:
P*******[email protected]
Philip Han Tel 0086-010-59271251
b*****c
发帖数: 1103
2
笑死,这不是猎头公司吗
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