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JobHunting版 - [合集] 急问,这种layoff情况H1B还有效么??? 在线等!
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话题: h1b话题: layoff话题: 有效
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G******i
发帖数: 5226
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gqiceeyes (iceeyes) 于 (Thu May 16 00:30:50 2013, 美东) 提到:
公司突然宣布要把我们部门整个shut down了。晴天霹雳啊!!
这个周末就是最后一天。但由于是集体性大layoff,公司说工资pay到6月3号,但是再
过两个月才会通知移民局我已经离职。
请问这种情况下我有多少时间能找新工作transfer H1B? 是6月3号前还是8月??
另外如果临时找不到工作马上转F1有可能么? 湾区的。。。。GRE GMAT都过期了。。。
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autumnworm (虫子,秋天的) 于 (Thu May 16 01:10:29 2013, 美东) 提到:
理论上合法h1b到6月3日。等8月的话看你胆量和运气了。

。。
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gqiceeyes (iceeyes) 于 (Thu May 16 01:37:43 2013, 美东) 提到:
请问如果我找到下家,但是提交H1B transfer的日期超过了6月3号会不批么?
两个星期太难了。。。。。而且大部分公司好像还要几个星期来准备transfer的材料
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TimeValue (闭关练剑) 于 (Thu May 16 02:18:38 2013, 美东) 提到:
这个要看运气。而且倒不是不批,只是批下来你会没有I94卡,
需要出境拿I94再回来。是不是要出境签证就不清楚了。bless.
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neyshule (呆呆) 于 (Thu May 16 02:22:40 2013, 美东) 提到:
公司不发钱的时候就无效了。
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gqiceeyes (iceeyes) 于 (Thu May 16 02:24:43 2013, 美东) 提到:
这个I94是怎么回事能详细说说么?
我工作以后还没有回过国所以现在I94还是F1的D/S。换工作会把原来的I94收上去么?
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Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Thu May 16 02:44:50 2013, 美东) 提到:
当然批的可能性很大
最多要求你出境激活而已
不过如果有能够转其他身份的option还是先转身份再说
不值得冒险。。
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gqiceeyes (iceeyes) 于 (Thu May 16 02:56:13 2013, 美东) 提到:
谢谢,请问有什么办法能短期转其他身份(比如F1或B2)但是找到工作以后能transfer
原来的h1b么?
听说今年的新h1b已经满了,如果不能用老的那找到工作也没用了吧?
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Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Thu May 16 03:12:12 2013, 美东) 提到:
精华区考古
你都有H1B了还跟今年新H1B有什么关系?
transfer
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autumnworm (虫子,秋天的) 于 (Thu May 16 10:28:13 2013, 美东) 提到:
俺自己的经验是最后一天转身份。后面的公司是因为最后一天和发offer的日期超过了
30天所以没办transfer,当时重新办了然后出境激活。感觉30天内拿到offer应该
有机会,这个具体可能看后面律师了。
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autumnworm (虫子,秋天的) 于 (Thu May 16 10:29:48 2013, 美东) 提到:
用原来的名额,不占新的。
transfer
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geoffzou (Jeff) 于 (Thu May 16 11:36:17 2013, 美东) 提到:
According to some indian website, as long as it is within the last 6 months,
LZ is fine.
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ch12 (ch) 于 (Thu May 16 12:12:14 2013, 美东) 提到:
You should have H1 I-94 currently, your F1 I-94 is invalid and just a
historical record now.
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gqiceeyes (iceeyes) 于 (Thu May 16 12:28:20 2013, 美东) 提到:
请问你指的最后一天对我来说是6/3么(最后的paycheck)? 另外你提到的30天是6/3
以后还有30天grace period么?谢谢了!
本来想发邮箱咨询的,可惜你邮箱满了 :P
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jntan (Tan) 于 (Thu May 16 16:09:18 2013, 美东) 提到:
最后一天是指你领到最后一张pay check的那天。如果你是当天lay off当天就给你pay
check,哪怕是你过两周才收到但是pay check上写的日期是两周前你lay off的那天也
一样,以pay check上的issue日期为准。
从第二天起你法律上就不应该在美国了,对于H1B没有任何grace period。法律上
你就开始积累非法居留天数。法律规定,你积累的非法居留天数只要不超过6个月,海
关就不能用这个理由来拒绝你入境美国,这就是为什么有些网站上说H1B失业不超过6个
月就没问题。你该做的就是马上开始用所有资源找工作,或者马上转其他的身份以保持
在美国合法居留。
就算你非法居留2个月然后才找到工作,新公司的律师也有办法帮你洗掉这2个月的非法
居留记录。这就是律师神奇的地方。他可以写信给移民局说,说在你失业前就给了你
offer,等等。只要移民局接受律师的解释,就会批准你的H1B transfer,并且给你寄
来approval of extension of stay的信以及一个新的I94表。有了这封信和新的I94,
你这2个月就算洗白了,因为移民局已经当作看不见你这段非法滞留的历史并且同意你
可以继续在美国继续合法居留。
当然移民局也可能只接受你的H1B transfer,但是不接受律师的解释,抓住你有非法居留
历史这个事实不放,不给你approval of extension of stay和新的I94。这种情况下,
你需要出
境美国然后重新入境来激活你的H1B,并且在入境的时候才能在海关拿到新的I94。
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Thu May 16 16:53:29 2013, 美东) 提到:
没听说过H1B transfer需要前公司的证明材料,所以8月之前没问题
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lxs098120 (lxs098120) 于 (Thu May 16 17:13:21 2013, 美东) 提到:
建议自己找个律师问详情 这时候花点儿钱买个心里踏实 挺值的
bless!
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autumnworm (虫子,秋天的) 于 (Thu May 16 20:10:14 2013, 美东) 提到:
没有grace period。6.3是你h1b有效的最后一天。如果为了安全的话这天你需要申请转
换身份。
关于30天,俺当时的搜索结果是一般在这个范围内 transfer通过机会很大,即使
h1b已经失效,超过了就很容易被锯,但不是100%。印度人比较敢干,面对边境的人也
比较敢说,俺肯定是不敢冒这个6个月的险。
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