o*******s
发帖数: 1375 | 1 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单
了. |
g***j
发帖数: 1275 | 2 这简直就是废话，一点信息量都没有，如同说，这个人为啥死了，因为心脏不跳了。
【在 o*******s 的大作中提到】
: 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单
: 了.
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o*******s
发帖数: 1375 | 3 有的傻X被拒了老是怀疑自己哪个技术问题没回答好.其实最后被招的那个其实在技术上
比被拒的表现更差.
【在 g***j 的大作中提到】
: 这简直就是废话，一点信息量都没有，如同说，这个人为啥死了，因为心脏不跳了。
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n********7
发帖数: 83 | 4 那到底是为啥呢？。。。就是看着没别人顺眼？。。。。 |
p****9
发帖数: 232 | 5 好像谈恋爱吧。。。提高自身能增加自己被追求者接受的概率。可是有的追求者他/她
就是喜欢比你差的人。或者他/她就觉得另外的人好。。所谓萝卜青菜各有所爱。。。
自身练到一定程度，就会有很多仰慕着来找你了，那你就可以好好挑呀。。。
我觉得找工作这事，就是听天由命。别认准一家。水平到了，不愁没（好）工作。但要
认准一家非钻死胡同，那就可能就抗上了。。。 |
i**9
发帖数: 351 | 6 It is all about supply and demand. |
l*****a
发帖数: 177 | 7 re
+1
。
【在 p****9 的大作中提到】
: 好像谈恋爱吧。。。提高自身能增加自己被追求者接受的概率。可是有的追求者他/她
: 就是喜欢比你差的人。或者他/她就觉得另外的人好。。所谓萝卜青菜各有所爱。。。
: 自身练到一定程度，就会有很多仰慕着来找你了，那你就可以好好挑呀。。。
: 我觉得找工作这事，就是听天由命。别认准一家。水平到了，不愁没（好）工作。但要
: 认准一家非钻死胡同，那就可能就抗上了。。。
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h*******e
发帖数: 6167 | 8 难道你从小到大都没发现人类社会很多时候就是用的这个法则？
不想要你，需要理由么？如果你非得问理由，那就是看你不顺眼。。。
【在 n********7 的大作中提到】
: 那到底是为啥呢？。。。就是看着没别人顺眼？。。。。
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f********4
发帖数: 988 | 9 说的轻巧，HIRING MANAGER不想招你是为什么。。那个谈恋爱的比喻说的好，谁不爱白
富美高富帅。。找不到对象就一个原因，就是丑，其他都是扯淡 |
n********7
发帖数: 83 | 10 对于我这样的新手面试者来说，肯定“需要”理由，只不过人家可能不会告诉我事实
【在 h*******e 的大作中提到】
: 难道你从小到大都没发现人类社会很多时候就是用的这个法则？
: 不想要你，需要理由么？如果你非得问理由，那就是看你不顺眼。。。
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l*****a
发帖数: 14598 | 11 现在好多公司是general hire ah
怎么解释呢？
【在 o*******s 的大作中提到】
: 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单
: 了.
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