M*********n
发帖数: 4839 | 1 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
“bar”很高非常矛盾。
首先要搞清楚G是一样什么公司
从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
性的东西。
至于G的一些大牛，教授等，也是G吸引眼球的手段。这些教授在G大都在搞办公室政治
，没作出过什么贡献。
G的许多项目都是吸引眼球用的，半途而废。水平差极了。一些code里的bug，我觉得在
其他再烂的公司都不可能出现。G除了search以外，成功的产品基本都是收购。为什么
那么多失败产品呢？都是管理层的问题吗？显然不是。那些G坟墓里的产品，idea都不
错，换其他公司做，至少有1/3可以成功。
我知道的老美拿了offer最后没有接受的都不止10个了。人都去startup，有些甚至不出
名的startup，并不像老中一窝蜂都是去upa之类的。有的start自己的small business
。很多在G混的老美水平我就不说了，懒，固执，自以为是，水平还差。烙印分两种，
可以干活的和神吹的，半个月写不出一行code的烙印在G不罕见。
现在一些公司根着G学做题，提高hiring bar，非斯坦福不招，简直是找死，找的都是
些港币自用的，根本没办法干活。而他们又不是广告公司，根G学这个根本就是错的。
当然G作为一个广告公司显然是成功的，对员工也好，是个混日子的好地方。真想有所
作为的，G绝非一个好选择，这方面甚至连linkedin都不如。
但作为员工就认为自己很牛逼，水平很高，实在是太幼稚了。 |
g****s
发帖数: 340 | |
S*******C
发帖数: 822 | 3 知道一些在Google中的牛人，常见技术几乎什么都不会，但刷题刷的极其厉害。
G面试只关心刷题，其他的常见技能在G面试官看来毫无用处。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 4
皇帝的新衣。
大牛终于给指出来了。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
y****2
发帖数: 1017 | 5 等g家员工回复。哈哈
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
j**********g
发帖数: 77 | |
c****a
发帖数: 50 | 7 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要 |
p*****2
发帖数: 21240 | 8
肯定有用。但是纯刷题就没意思了。
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
|
S*******C
发帖数: 822 | 9 这个对小公司适用,对G至少G的面试几乎一点用处都没有
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
|
r****7
发帖数: 111 | |
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r******t
发帖数: 250 | 11 糙点太多 懒得吐 当然看 lz 其他言论 这并不奇怪
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
r******t
发帖数: 250 | 12 又一个开始造谣乱扯的
【在 S*******C 的大作中提到】
: 知道一些在Google中的牛人，常见技术几乎什么都不会，但刷题刷的极其厉害。
: G面试只关心刷题，其他的常见技能在G面试官看来毫无用处。
|
m********o
发帖数: 796 | 13 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
能到30%的那就是天顶星了。。。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 14
我觉得牛逼的early stage的startup，有可能是全牛。
【在 m********o 的大作中提到】
: 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
: 大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
: 能到30%的那就是天顶星了。。。
|
n********y
发帖数: 312 | 15 是啊，你说GOOGLE那后进的一两万人都是牛人，那不是扯吗。
【在 m********o 的大作中提到】
: 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
: 大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
: 能到30%的那就是天顶星了。。。
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p*****2
发帖数: 21240 | 16
当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
【在 n********y 的大作中提到】
: 是啊，你说GOOGLE那后进的一两万人都是牛人，那不是扯吗。
|
n********y
发帖数: 312 | 17 是呀，所以GOOGLE的烂人总数肯定是最多的，因为基数太大了。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
: 当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
|
P*******L
发帖数: 2637 | 18 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
G 家一般招下面三种人：
1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
smart。
2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
s**x
发帖数: 7506 | 19 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
G家的paper.
我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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m********o
发帖数: 796 | 20 牛Startup是特例。我们公司早期startup时只有十个人出头，那会的确全是牛人；后来
第一次扩招到80多人，里面就有混子了；现在十年下来扩大到了200人出头了，除了当
初那帮牛人，其他的很多根本没法看，只能打杂。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
: 当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
|
|
|
m********o
发帖数: 796 | 21 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
p*****2
发帖数: 21240 | 22
多谢大牛验证。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
|
p*****2
发帖数: 21240 | 23
Intel
大牛说的真实在
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
|
n********y
发帖数: 312 | 24 公司技术牛又不代表你就牛，修个BUG...
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
n******a
发帖数: 83 | 25 你了解的人的水平什么样也代表了你自己的水平，真的，别出来现了。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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r******t
发帖数: 250 | 26 那你说你们公司做 IC 相关的人牛不牛
你们公司要是有多项这么好的东西 是不是会有更多牛人
公司的技术和员工水平关系大不大
Intel
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
|
r******t
发帖数: 250 | 27 楼主显然轻视 G 的技术 sdlx 教育一下你们而已
然后就有一个跑来说和员工关系不大之类的扯谈
总之如果公司技术不牛你们喷它没技术 被反驳了就开始扯别的 另一方面自己还想进核
心技术部门
【在 n********y 的大作中提到】
: 公司技术牛又不代表你就牛，修个BUG...
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w**z
发帖数: 8232 | 28 像我们这种学校不好，又不刷题的就没戏了。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
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m****n
发帖数: 142 | 29 没在G 干过，但是面试官水平很一般，上回面我的老美连DP 都不知道.
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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g******6
发帖数: 942 | 30 G现在确实很烂，一两年招了有差不多一两万人了吧？有些GPA才刚3.0，水平很差，差
点毕业不了的自费MS都靠刷题去了。这些人既不是学校前 10，也没有实习经历，更无
coding 工作经历。面试是否表现出色就不知道了，不过英语都结结巴巴的。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
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g******6
发帖数: 942 | 31 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
人取代不了？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
n****e
发帖数: 2401 | 32 同感，确实很多人水平非常的差。极具戏剧性的是，正是这批人自我感觉非常的好，说
话口气相当大，目空一切，开口就是hadoop很烂，boost很烂，django很烂, aws很烂。
总之外面流行的平台没一个好，都比不过g自家平台，自己的google app engine做的跟
屎一样. 而且这些跟你个底层码工有半毛钱关系吗。
另一个极具戏剧性的现象就是，吃饭聊天的时候，话题都是很大的话题，比如g的战略
发展方向，收购什么公司，这种和码工毫无关系的话题。底层都俨然ceo指点江山。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
I**a
发帖数: 26 | 33 面试都看命，我公司刚刚招了一个读一年的master，面试hashmap都不会，为了要人
hiring bar低的可怕
【在 w**z 的大作中提到】
: 像我们这种学校不好，又不刷题的就没戏了。
|
s**x
发帖数: 7506 | 34 你知道互连网大部分公司靠什么赚钱吗？不靠广告模式的大概用三个手指头都能数出来。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 g******6 的大作中提到】
: 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
: 其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
: 人取代不了？
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s**x
发帖数: 7506 | 35 真正所谓的牛人应该是公司里千分之一的人吧，G有五万，牛人也就50人。大多数都是
搬砖的，哪家都差不多。G deals with huge data and tricky issues , which
basically means they have to be niu to be success.
Of course, just like a person, almost every company is mortal.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 m****n 的大作中提到】
: 没在G 干过，但是面试官水平很一般，上回面我的老美连DP 都不知道.
|
a****i
发帖数: 166 | 36 大公司的趋势啊，不可能把全牛集中在一个300+人的公司，这样的公司估计死得更快
【在 m********o 的大作中提到】
: 牛Startup是特例。我们公司早期startup时只有十个人出头，那会的确全是牛人；后来
: 第一次扩招到80多人，里面就有混子了；现在十年下来扩大到了200人出头了，除了当
: 初那帮牛人，其他的很多根本没法看，只能打杂。。。
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p*****2
发帖数: 21240 | 37 lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
lz在什么公司也没什么关系
论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
当然了 在论坛也不用太认真 |
g*c
发帖数: 4510 | 38 形象！
【在 n****e 的大作中提到】
: 同感，确实很多人水平非常的差。极具戏剧性的是，正是这批人自我感觉非常的好，说
: 话口气相当大，目空一切，开口就是hadoop很烂，boost很烂，django很烂, aws很烂。
: 总之外面流行的平台没一个好，都比不过g自家平台，自己的google app engine做的跟
: 屎一样. 而且这些跟你个底层码工有半毛钱关系吗。
: 另一个极具戏剧性的现象就是，吃饭聊天的时候，话题都是很大的话题，比如g的战略
: 发展方向，收购什么公司，这种和码工毫无关系的话题。底层都俨然ceo指点江山。
|
r*******e
发帖数: 7583 | 39 这俩问题问的
猥琐男从来不点广告，不代表别人不点
就像猥琐男很多也舍不得买iPhone，连扫地大妈都不如
【在 g******6 的大作中提到】
: 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
: 其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
: 人取代不了？
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M*********n
发帖数: 4839 | 40 二爷英明。
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
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M*********n
发帖数: 4839 | 41 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
这个平台的人半毛钱关系没有。
一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
人都认为自己水平很高就幼稚了。
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
l*********n
发帖数: 1676 | 42 全家免费buffet喷死你!!!
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
|
y**********u
发帖数: 6366 | 43 相声艺术再上新台阶阿
膜拜
business
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
s*****r
发帖数: 43070 | 44 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
就输了
1000
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
: 是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
: 这个平台的人半毛钱关系没有。
: 一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
: 人都认为自己水平很高就幼稚了。
|
M*********n
发帖数: 4839 | 45 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
G的老中平均水平是比其他公司高一点。
要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
别给我举fuwu的例子。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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y**********u
发帖数: 6366 | 46 G家内部的logging/queue system比linkedin强的多得多吧
美，
质上
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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a********m
发帖数: 15480 | 47 相声太市井了，歌剧才是高大上。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 相声艺术再上新台阶阿
: 膜拜
:
: business
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r*******e
发帖数: 7583 | 48 G的东西都不开源，怎么PK？内部做了再牛的你也不知道吧
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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q*x
发帖数: 683 | 49 尼玛黑G黑出新角度了。。。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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s*****r
发帖数: 43070 | 50 又拿个例否定整体，本版公认G家的题最难做，毫无规律，很多时候看运气
F出原题，L有题库，容易把握得多，俺在L时算法面试，老中都能背着写答案，一口气
写完，没啥大不了的，背也说明人家花时间准备
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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s******c
发帖数: 1920 | 51 说三大paper太水的哥儿们，你说几个高水平的？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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M*********n
发帖数: 4839 | 52 首先我没有说太水，只是说水平一般，中流。
三大的key idea是用便宜的机器来完成大规模，稳定的计算。这点算是提出了个新视野。
其他也没有什么革命性的算法，都是些经验，tricky的总结。如果从学术界的角度来看
，根本不能算是paper。
因此把三大吹的震天向，作为广告公司策略是正确。但跟着瞎起哄，把三大敬畏天人之
作就幼稚了。
【在 s******c 的大作中提到】
: 说三大paper太水的哥儿们，你说几个高水平的？
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s******c
发帖数: 1920 | 53 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
野。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 首先我没有说太水，只是说水平一般，中流。
: 三大的key idea是用便宜的机器来完成大规模，稳定的计算。这点算是提出了个新视野。
: 其他也没有什么革命性的算法，都是些经验，tricky的总结。如果从学术界的角度来看
: ，根本不能算是paper。
: 因此把三大吹的震天向，作为广告公司策略是正确。但跟着瞎起哄，把三大敬畏天人之
: 作就幼稚了。
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M*********n
发帖数: 4839 | 54 又拿market说事了。
alibaba做成多大的market？G家老中鄙视alibaba一推一堆的。
三大里值得肯定的地方我已经说了。哪些你认为牛逼的划时代的算法你说出来看看，大
家都来评价一下。
除了这个key idea，其他的都是属于知道你就会，不知道就不会的层次，根本没什么拓
展。
你说说，分布式计算里的算法哪个算法是刷提的人发明的。
再说了，这paper就算牛逼，和你们这些刷提的人有多大关系？
除了出现wolver和fuwu这样的装逼犯老中，还有什么？
啊？
【在 s******c 的大作中提到】
: 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
: 学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
: 工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
: 另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
:
: 野。
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r****7
发帖数: 2282 | 55 为啥中国直接调的人更烂。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
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f*o
发帖数: 654 | 56 MrSingleton对G有爱生恨
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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g**c
发帖数: 2339 | |
n****e
发帖数: 2401 | 58 在g混过的人，才不会盲目崇拜g，才会冷静深入分析各种反常现象背后的原因。
去不了g的人，只有一个想法：这辈子要是能去g，就是死也愿意。
【在 g**c 的大作中提到】
: 一般说这话都是去不了Google的。
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a*******m
发帖数: 626 | 59 G有几万号人，和任何大公司一样，牛的人比例就那么点，大多数人也就是不错而已。
不过好处是能请教到牛人，各种方向的，而且一般大牛都挺好说话。
据我所知，更多的G的员工似乎没觉得自己比别人更牛，反而谦虚的很。我觉得这种心
态挺好，至少是在通往牛人的路上。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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G***o
发帖数: 5158 | 60 G 家从底层混上去的老年士大夫还是挺牛的。不过我基本同意您的观点。
G 家老有猎头来骚扰我老，我老直言不讳地跟她们说，对你们那里的坑
不感兴趣，尤其是还要拼命搞八股文的面试作风，简直就是对软件工程
这个职业的侮辱。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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P*******L
发帖数: 2637 | 61 G 家有个题库，都是被 ban 掉的题目，面试时绝对不许问。
我看了一眼，好多 leetcode 题目赫然在目。
所以 G 家面试的题目大多是面试官的个人发挥。
G 家选人另外一个不成文的规定是，面试非 CS 专业的学生时侧重对 smart 程度的考
察，而不是 coding 熟练度的考察。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 又拿个例否定整体，本版公认G家的题最难做，毫无规律，很多时候看运气
: F出原题，L有题库，容易把握得多，俺在L时算法面试，老中都能背着写答案，一口气
: 写完，没啥大不了的，背也说明人家花时间准备
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r*******n
发帖数: 3020 | 62 做非tricky的题还是有用的，但不用强求搞到bug free。我觉得最终要的是对系统的深
刻理解。
-- 非FLG
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
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g*****g
发帖数: 34805 | 63 Spark, Kafka都在一个级别。
啊？
【在 s******c 的大作中提到】
: 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
: 学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
: 工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
: 另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
:
: 野。
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a*******m
发帖数: 626 | 64 学校只对应届毕业生重要。大量G的员工不是应届毕业生，有很多还根本没在美国读过
书，但是工作经验丰富，所以学校如何不是很重要。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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g**c
发帖数: 2339 | 65 G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
见过野鸡大学的。
【在 a*******m 的大作中提到】
: 学校只对应届毕业生重要。大量G的员工不是应届毕业生，有很多还根本没在美国读过
: 书，但是工作经验丰富，所以学校如何不是很重要。
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l*****r
发帖数: 15615 | 66 只是觉得你们的recuiter也是瞎混的，清一色的老美，跟那些烙印的recuiter一样，
linkedin上乱发信。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
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h********3
发帖数: 2075 | 67 顶！！！
【在 G***o 的大作中提到】
: G 家从底层混上去的老年士大夫还是挺牛的。不过我基本同意您的观点。
: G 家老有猎头来骚扰我老，我老直言不讳地跟她们说，对你们那里的坑
: 不感兴趣，尤其是还要拼命搞八股文的面试作风，简直就是对软件工程
: 这个职业的侮辱。
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G***n
发帖数: 877 | 68 这位就是典型的lz描述的g里面自以为是的员工代表吧，呵呵
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
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n*****3
发帖数: 1584 | 69 I heard the original idea of spark is from a paper/system in Microsoft.
【在 g*****g 的大作中提到】
: Spark, Kafka都在一个级别。
:
: 啊？
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C***U
发帖数: 2406 | 70 上头版了 果然比较吸引人气
G家确实很多普通人啊
很多人只是跟着大牛做
【在 n*****3 的大作中提到】
: I heard the original idea of spark is from a paper/system in Microsoft.
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p*****2
发帖数: 21240 | 71 中国还不错 印度就不一样了
【在 r****7 的大作中提到】
: 为啥中国直接调的人更烂。。。
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w**z
发帖数: 8232 | 72 amazon dynamo paper 和 cap theorem 的paper
【在 g*****g 的大作中提到】
: Spark, Kafka都在一个级别。
:
: 啊？
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c**********8
发帖数: 1052 | 73
startup 5个人不能有混子
G都几万人的大公司了
还谈什么技术牛人不牛人
这就是一坑
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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y**********u
发帖数: 6366 | 74 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
靠题目找人的还是很靠谱的。
其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
很大
大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
【在 p*****2 的大作中提到】
: 中国还不错 印度就不一样了
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q*c
发帖数: 9453 | 75 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
这个世界， tech is cheap.
【在 p*****2 的大作中提到】
: 中国还不错 印度就不一样了
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s*****r
发帖数: 43070 | 76 俺一点都不牛，混的公司多点
助也
【在 y**********u 的大作中提到】
: 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
: 靠题目找人的还是很靠谱的。
: 其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
: 很大
: 大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
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g*****g
发帖数: 34805 | 77 做工具类的和做产品类的不一样，前者还是比较看重技术。但 exit通常也不大。
【在 q*c 的大作中提到】
: 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
: 这个世界， tech is cheap.
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G***o
发帖数: 5158 | 78 谷家的人自己也知道面试表现和工作表现没什么相关，但是这么面试也是没有办法的办
法。
http://www.thedailybeast.com/articles/2013/06/20/even-google-do
【在 h********3 的大作中提到】
: 顶！！！
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r**********g
发帖数: 22734 | 79 公司的发展趋势都是一样的。没有百年不衰的公司。同一时期各种公司都存在。趋势就是
U-->F-->G-->M-->I-->挂 |
p*****2
发帖数: 21240 | 80 这个说的太靠谱了
助也
【在 y**********u 的大作中提到】
: 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
: 靠题目找人的还是很靠谱的。
: 其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
: 很大
: 大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
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r**********g
发帖数: 22734 | 81 早年青年导师牛逼哄哄的说我软是一流人招一流人，二流人招三流人。现在只能呵呵了
。没办法的事，这个世界上没有那么多一流人。二流三流也得生存。是吧。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 82 startup就那几个人 做哪些东西还是不容易的 即使技术一般 其他方面能力都有要求
并不好进
当然我说的是牛的early stage
【在 q*c 的大作中提到】
: 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
: 这个世界， tech is cheap.
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m****s
发帖数: 1481 | 83 水平不好评论，反正从面经来看比我是高很多的
但是狗就是一个广告公司这个是一语中的。很多人拿狗当it业里的大慈善家，给大家这
么多免费的东西用，平心而论也确实有非常不错的，比如地图，安卓。但是实际上这些
项目最终都是广告在支撑，费用其实是所有消费者出的。狗拿了这么多钱，大头还是高
管股东分去了，出这么几个产品其实根本没用多少钱。
科技的进步应该提升人们的生活品质，网络发展到今天，信息交流的成本应该是非常非
常低的，广告这种基本上就是提供信息的服务（外带少量娱乐效果，还不是狗这种平台
所能提供的），应该是以近乎免费的形式提供给大家。但是现在的情况是狗从传统媒体
那里抢占了广告的大头利润，并没有反馈给社会（信息产业的进步不是狗一家做出来的
），却自己拿去了。 |
j******f
发帖数: 825 | 84 云计算要说技术基础应该是xen, 要说发扬光大应该是aws ，跟Google 关系不大吧。它
家cloud根本没法儿和aws 比啊。
1000
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
: 是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
: 这个平台的人半毛钱关系没有。
: 一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
: 人都认为自己水平很高就幼稚了。
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n****l
发帖数: 6652 | 85 是狗狗的吗？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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x**********a
发帖数: 1372 | 86 附件来自于这里：
https://www.srgresearch.com/articles/microsoft-and-ibm-chase-amazon-while-
google-falls-pace
整体来说，aws市场最大，microsoft azure增长最快，google如果收购crm就有戏了。
【在 j******f 的大作中提到】
: 云计算要说技术基础应该是xen, 要说发扬光大应该是aws ，跟Google 关系不大吧。它
: 家cloud根本没法儿和aws 比啊。
:
: 1000
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p*****2
发帖数: 21240 | 87
大牛太谦虚了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺一点都不牛，混的公司多点
:
: 助也
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x**********a
发帖数: 1372 | 88 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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p*****2
发帖数: 21240 | 89
感觉很大程度是天生的。这东西其实很有用。
【在 x**********a 的大作中提到】
: 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？
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n*******3
发帖数: 105 | 90 G这个规模的公司和STARTUP需要的人才的“类型”不一样。G这种公司可以花钱雇一个
PHD，作一年的研究，只要能想出算法每台服务器节约一块钱，对G就是上百万的节约。
所以到了一个规模以后，需要对某个领域研究比较深入的人才。
STARTUP就几个人，需要马上把东西攒出来，所以更多需要经验多，系统熟练的人才。
当然上面提到的人才，都是对牛人而言，普通写代码的，那里都一样。
所以适合在STARTUP搞得好的人才，在G不一定混得好；在G混得好的人才，在STARTUP不
一定行。作公司，要根据自己的发展阶段，不断的重新更新自己对“人才”的定义。
G家的RECRUITER每半年CALL我一次，问我的STARTUP死了没。但即使我的STARTUP死了，
也不会去G家，类型不合适。 |
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n********y
发帖数: 312 | 91 赞，我每次看到有人说G的CLOUD business强的时候，我就想笑了。
【在 x**********a 的大作中提到】
: 附件来自于这里：
: https://www.srgresearch.com/articles/microsoft-and-ibm-chase-amazon-while-
: google-falls-pace
: 整体来说，aws市场最大，microsoft azure增长最快，google如果收购crm就有戏了。
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d******e
发帖数: 23 | 92 我没有办法给G的员工comment什么，但是对于我两次失败的G Interview 的经历，我觉
得G至少面试流程是有问题的。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
p********n
发帖数: 165 | 93 国人千万别这个看不上，那个也不行。 眼高手低要不得 |
H**r
发帖数: 10015 | |
H**r
发帖数: 10015 | 95 印度人发来贺电
【在 g**c 的大作中提到】
: G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
: 见过野鸡大学的。
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y**********u
发帖数: 6366 | 96 Google做了很多东西，即使不是特别成功的产品可能都是下一个热点，这就是我特别看
好Google的原因
【在 m****s 的大作中提到】
: 水平不好评论，反正从面经来看比我是高很多的
: 但是狗就是一个广告公司这个是一语中的。很多人拿狗当it业里的大慈善家，给大家这
: 么多免费的东西用，平心而论也确实有非常不错的，比如地图，安卓。但是实际上这些
: 项目最终都是广告在支撑，费用其实是所有消费者出的。狗拿了这么多钱，大头还是高
: 管股东分去了，出这么几个产品其实根本没用多少钱。
: 科技的进步应该提升人们的生活品质，网络发展到今天，信息交流的成本应该是非常非
: 常低的，广告这种基本上就是提供信息的服务（外带少量娱乐效果，还不是狗这种平台
: 所能提供的），应该是以近乎免费的形式提供给大家。但是现在的情况是狗从传统媒体
: 那里抢占了广告的大头利润，并没有反馈给社会（信息产业的进步不是狗一家做出来的
: ），却自己拿去了。
|
s***y
发帖数: 12419 | |
C******w
发帖数: 23 | 98 继Linkedin变成“二流公司”之后
google有被lz说的啥也不是
明天是不是又要黑F家啦 |
p*****2
发帖数: 21240 | 99 我觉得lz就是想让大家知道 flg未必是最好的选择 国人很愿意跟风 当然这个也没什么
不对的
【在 C******w 的大作中提到】
: 继Linkedin变成“二流公司”之后
: google有被lz说的啥也不是
: 明天是不是又要黑F家啦
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m**8
发帖数: 543 | 100 错，是全家免费buffet在加打包带走，哈哈！
【在 l*********n 的大作中提到】
: 全家免费buffet喷死你!!!
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g**s
发帖数: 2331 | 101 大多数混子，不担心被裁了吗？
Intel
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
|
g**s
发帖数: 2331 | 102 同意。
拿着不低的工资，就多学习，多跟优秀的人学习吧。
也许一辈子也赶不上人家。有脑的，任性，没脑的，认命吧。就一个跟班的智商，就别
瞎考虑牛不牛人的事了。思路差了几条大街，就搬好自己的砖，能搬砖也该知足了。
【在 s**x 的大作中提到】
: 真正所谓的牛人应该是公司里千分之一的人吧，G有五万，牛人也就50人。大多数都是
: 搬砖的，哪家都差不多。G deals with huge data and tricky issues , which
: basically means they have to be niu to be success.
: Of course, just like a person, almost every company is mortal.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
f******2
发帖数: 2455 | 103 还和山师毕业的F2吃烤肉呢，一聊天人家是google staff，所以啊，不要以貌取人。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
b*****g
发帖数: 2322 | 104 码工是一个军队的工兵，技术好点可以排雷，差点的把自己炸死，军队的牛人基本都是
靠嘴皮子吃饭的，就是个戏子，你让奥八去写全民医保网的code他一天也憋不出一行字
来。 |
T*U
发帖数: 22634 | 105 谁是服务？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
|
m********o
发帖数: 796 | 106 裁了再招一波新混子？社会上本来就是混子占绝大多数，哪怕在技术领域
【在 g**s 的大作中提到】
: 大多数混子，不担心被裁了吗？
:
: Intel
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J*******o
发帖数: 741 | 107 楼主说的很有道理, 还是先刷题能进入G一探究竟再说吧 |
n**********0
发帖数: 51 | 108 每个公司都是正太分布吧。G也一样，牛人和烂人都有一些，大部分一般人。题刷的好
也是一种能力，不过跟水平高不高关系不大。工作中也可以提高。
G在技术上的影响挺牛的，而马工对这些技术的实现是有贡献的，只是大部分都是螺丝
钉(质量略高的螺丝钉)。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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m***2
发帖数: 595 | 109 亚洲？还是大洋洲？
【在 g**c 的大作中提到】
: G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
: 见过野鸡大学的。
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m***2
发帖数: 595 | 110 赞第三句
【在 b*****g 的大作中提到】
: 码工是一个军队的工兵，技术好点可以排雷，差点的把自己炸死，军队的牛人基本都是
: 靠嘴皮子吃饭的，就是个戏子，你让奥八去写全民医保网的code他一天也憋不出一行字
: 来。
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f********s
发帖数: 526 | |
j********x
发帖数: 2330 | 112 f我不知道g水平怎么样
但我猜知道楼主的人一定知道他是个大嘴巴。。。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
k***j
发帖数: 411 | 113 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 114 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 115 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 116 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
e***m
发帖数: 92 | 117 没办法，现在脑体倒挂严重，体力劳动者的报酬太低。
【在 k***j 的大作中提到】
: 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
: 你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
: 谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
: 年业界的趋势以及必然潮流。
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f*******t
发帖数: 7549 | |
t******a
发帖数: 697 | |
M*********n
发帖数: 4839 | 120 大家都看见了。G正在衰落。
【在 t******a 的大作中提到】
: 人不造谣枉少年
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z****7
发帖数: 330 | 121
先去劝劝您软把员工再裁50%吧，反正该是软的市场裁不裁都是，不该是软的怎么也抢
不到，保证您家股票接着大涨，您也有更多时间过来灌水 :D
【在 M*********n 的大作中提到】
: 大家都看见了。G正在衰落。
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M*********n
发帖数: 4839 | 122 我早不是你软的了.
你软就是条死鱼, 砧板上的死鱼.
【在 z****7 的大作中提到】
:
: 先去劝劝您软把员工再裁50%吧，反正该是软的市场裁不裁都是，不该是软的怎么也抢
: 不到，保证您家股票接着大涨，您也有更多时间过来灌水 :D
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M*********n
发帖数: 4839 | 123 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
“bar”很高非常矛盾。
首先要搞清楚G是一样什么公司
从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
性的东西。
至于G的一些大牛，教授等，也是G吸引眼球的手段。这些教授在G大都在搞办公室政治
，没作出过什么贡献。
G的许多项目都是吸引眼球用的，半途而废。水平差极了。一些code里的bug，我觉得在
其他再烂的公司都不可能出现。G除了search以外，成功的产品基本都是收购。为什么
那么多失败产品呢？都是管理层的问题吗？显然不是。那些G坟墓里的产品，idea都不
错，换其他公司做，至少有1/3可以成功。
我知道的老美拿了offer最后没有接受的都不止10个了。人都去startup，有些甚至不出
名的startup，并不像老中一窝蜂都是去upa之类的。有的start自己的small business
。很多在G混的老美水平我就不说了，懒，固执，自以为是，水平还差。烙印分两种，
可以干活的和神吹的，半个月写不出一行code的烙印在G不罕见。
现在一些公司根着G学做题，提高hiring bar，非斯坦福不招，简直是找死，找的都是
些港币自用的，根本没办法干活。而他们又不是广告公司，根G学这个根本就是错的。
当然G作为一个广告公司显然是成功的，对员工也好，是个混日子的好地方。真想有所
作为的，G绝非一个好选择，这方面甚至连linkedin都不如。
但作为员工就认为自己很牛逼，水平很高，实在是太幼稚了。 |
g****s
发帖数: 340 | |
S*******C
发帖数: 822 | 125 知道一些在Google中的牛人，常见技术几乎什么都不会，但刷题刷的极其厉害。
G面试只关心刷题，其他的常见技能在G面试官看来毫无用处。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 126
皇帝的新衣。
大牛终于给指出来了。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
y****2
发帖数: 1017 | 127 等g家员工回复。哈哈
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
j**********g
发帖数: 77 | |
c****a
发帖数: 50 | 129 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要 |
p*****2
发帖数: 21240 | 130
肯定有用。但是纯刷题就没意思了。
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
|
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S*******C
发帖数: 822 | 131 这个对小公司适用,对G至少G的面试几乎一点用处都没有
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
|
r****7
发帖数: 111 | |
r******t
发帖数: 250 | 133 糙点太多 懒得吐 当然看 lz 其他言论 这并不奇怪
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
r******t
发帖数: 250 | 134 又一个开始造谣乱扯的
【在 S*******C 的大作中提到】
: 知道一些在Google中的牛人，常见技术几乎什么都不会，但刷题刷的极其厉害。
: G面试只关心刷题，其他的常见技能在G面试官看来毫无用处。
|
m********o
发帖数: 796 | 135 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
能到30%的那就是天顶星了。。。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 136
我觉得牛逼的early stage的startup，有可能是全牛。
【在 m********o 的大作中提到】
: 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
: 大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
: 能到30%的那就是天顶星了。。。
|
n********y
发帖数: 312 | 137 是啊，你说GOOGLE那后进的一两万人都是牛人，那不是扯吗。
【在 m********o 的大作中提到】
: 这个不是很正常么。。。大牛本来就是极少数，只不过很多人进去了就误以为自己也是
: 大牛而已；只能说好公司技术牛人比例高一些，差点的公司5%，好公司10%，15%而已，
: 能到30%的那就是天顶星了。。。
|
p*****2
发帖数: 21240 | 138
当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
【在 n********y 的大作中提到】
: 是啊，你说GOOGLE那后进的一两万人都是牛人，那不是扯吗。
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n********y
发帖数: 312 | 139 是呀，所以GOOGLE的烂人总数肯定是最多的，因为基数太大了。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
: 当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
|
P*******L
发帖数: 2637 | 140 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
G 家一般招下面三种人：
1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
smart。
2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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s**x
发帖数: 7506 | 141 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
G家的paper.
我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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m********o
发帖数: 796 | 142 牛Startup是特例。我们公司早期startup时只有十个人出头，那会的确全是牛人；后来
第一次扩招到80多人，里面就有混子了；现在十年下来扩大到了200人出头了，除了当
初那帮牛人，其他的很多根本没法看，只能打杂。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 当年M也一样，05-07 三年大扩招，进去的就以为自己很牛逼。
: 当然后来的更烂了。都是从印度和中国直接调人。
|
m********o
发帖数: 796 | 143 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
p*****2
发帖数: 21240 | 144
多谢大牛验证。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
|
p*****2
发帖数: 21240 | 145
Intel
大牛说的真实在
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
|
n********y
发帖数: 312 | 146 公司技术牛又不代表你就牛，修个BUG...
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
|
n******a
发帖数: 83 | 147 你了解的人的水平什么样也代表了你自己的水平，真的，别出来现了。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
r******t
发帖数: 250 | 148 那你说你们公司做 IC 相关的人牛不牛
你们公司要是有多项这么好的东西 是不是会有更多牛人
公司的技术和员工水平关系大不大
Intel
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
|
r******t
发帖数: 250 | 149 楼主显然轻视 G 的技术 sdlx 教育一下你们而已
然后就有一个跑来说和员工关系不大之类的扯谈
总之如果公司技术不牛你们喷它没技术 被反驳了就开始扯别的 另一方面自己还想进核
心技术部门
【在 n********y 的大作中提到】
: 公司技术牛又不代表你就牛，修个BUG...
|
w**z
发帖数: 8232 | 150 像我们这种学校不好，又不刷题的就没戏了。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
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m****n
发帖数: 142 | 151 没在G 干过，但是面试官水平很一般，上回面我的老美连DP 都不知道.
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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g******6
发帖数: 942 | 152 G现在确实很烂，一两年招了有差不多一两万人了吧？有些GPA才刚3.0，水平很差，差
点毕业不了的自费MS都靠刷题去了。这些人既不是学校前 10，也没有实习经历，更无
coding 工作经历。面试是否表现出色就不知道了，不过英语都结结巴巴的。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
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g******6
发帖数: 942 | 153 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
人取代不了？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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n****e
发帖数: 2401 | 154 同感，确实很多人水平非常的差。极具戏剧性的是，正是这批人自我感觉非常的好，说
话口气相当大，目空一切，开口就是hadoop很烂，boost很烂，django很烂, aws很烂。
总之外面流行的平台没一个好，都比不过g自家平台，自己的google app engine做的跟
屎一样. 而且这些跟你个底层码工有半毛钱关系吗。
另一个极具戏剧性的现象就是，吃饭聊天的时候，话题都是很大的话题，比如g的战略
发展方向，收购什么公司，这种和码工毫无关系的话题。底层都俨然ceo指点江山。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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I**a
发帖数: 26 | 155 面试都看命，我公司刚刚招了一个读一年的master，面试hashmap都不会，为了要人
hiring bar低的可怕
【在 w**z 的大作中提到】
: 像我们这种学校不好，又不刷题的就没戏了。
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s**x
发帖数: 7506 | 156 你知道互连网大部分公司靠什么赚钱吗？不靠广告模式的大概用三个手指头都能数出来。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 g******6 的大作中提到】
: 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
: 其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
: 人取代不了？
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s**x
发帖数: 7506 | 157 真正所谓的牛人应该是公司里千分之一的人吧，G有五万，牛人也就50人。大多数都是
搬砖的，哪家都差不多。G deals with huge data and tricky issues , which
basically means they have to be niu to be success.
Of course, just like a person, almost every company is mortal.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 m****n 的大作中提到】
: 没在G 干过，但是面试官水平很一般，上回面我的老美连DP 都不知道.
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a****i
发帖数: 166 | 158 大公司的趋势啊，不可能把全牛集中在一个300+人的公司，这样的公司估计死得更快
【在 m********o 的大作中提到】
: 牛Startup是特例。我们公司早期startup时只有十个人出头，那会的确全是牛人；后来
: 第一次扩招到80多人，里面就有混子了；现在十年下来扩大到了200人出头了，除了当
: 初那帮牛人，其他的很多根本没法看，只能打杂。。。
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p*****2
发帖数: 21240 | 159 lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
lz在什么公司也没什么关系
论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
当然了 在论坛也不用太认真 |
g*c
发帖数: 4510 | 160 形象！
【在 n****e 的大作中提到】
: 同感，确实很多人水平非常的差。极具戏剧性的是，正是这批人自我感觉非常的好，说
: 话口气相当大，目空一切，开口就是hadoop很烂，boost很烂，django很烂, aws很烂。
: 总之外面流行的平台没一个好，都比不过g自家平台，自己的google app engine做的跟
: 屎一样. 而且这些跟你个底层码工有半毛钱关系吗。
: 另一个极具戏剧性的现象就是，吃饭聊天的时候，话题都是很大的话题，比如g的战略
: 发展方向，收购什么公司，这种和码工毫无关系的话题。底层都俨然ceo指点江山。
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r*******e
发帖数: 7583 | 161 这俩问题问的
猥琐男从来不点广告，不代表别人不点
就像猥琐男很多也舍不得买iPhone，连扫地大妈都不如
【在 g******6 的大作中提到】
: 严重同意G只是个广告公司，其所谓的各种新项目就是来吸引眼球，取悦华尔街。
: 其实在G上面做广告到底有什么效果吗？个人觉得还不如电视广告。G的广告模式难道别
: 人取代不了？
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M*********n
发帖数: 4839 | 162 二爷英明。
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
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M*********n
发帖数: 4839 | 163 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
这个平台的人半毛钱关系没有。
一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
人都认为自己水平很高就幼稚了。
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
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l*********n
发帖数: 1676 | 164 全家免费buffet喷死你!!!
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
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y**********u
发帖数: 6366 | 165 相声艺术再上新台阶阿
膜拜
business
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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s*****r
发帖数: 43070 | 166 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
就输了
1000
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
: 是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
: 这个平台的人半毛钱关系没有。
: 一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
: 人都认为自己水平很高就幼稚了。
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M*********n
发帖数: 4839 | 167 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
G的老中平均水平是比其他公司高一点。
要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
别给我举fuwu的例子。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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y**********u
发帖数: 6366 | 168 G家内部的logging/queue system比linkedin强的多得多吧
美，
质上
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
|
a********m
发帖数: 15480 | 169 相声太市井了，歌剧才是高大上。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 相声艺术再上新台阶阿
: 膜拜
:
: business
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r*******e
发帖数: 7583 | 170 G的东西都不开源，怎么PK？内部做了再牛的你也不知道吧
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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q*x
发帖数: 683 | 171 尼玛黑G黑出新角度了。。。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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s*****r
发帖数: 43070 | 172 又拿个例否定整体，本版公认G家的题最难做，毫无规律，很多时候看运气
F出原题，L有题库，容易把握得多，俺在L时算法面试，老中都能背着写答案，一口气
写完，没啥大不了的，背也说明人家花时间准备
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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s******c
发帖数: 1920 | 173 说三大paper太水的哥儿们，你说几个高水平的？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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M*********n
发帖数: 4839 | 174 首先我没有说太水，只是说水平一般，中流。
三大的key idea是用便宜的机器来完成大规模，稳定的计算。这点算是提出了个新视野。
其他也没有什么革命性的算法，都是些经验，tricky的总结。如果从学术界的角度来看
，根本不能算是paper。
因此把三大吹的震天向，作为广告公司策略是正确。但跟着瞎起哄，把三大敬畏天人之
作就幼稚了。
【在 s******c 的大作中提到】
: 说三大paper太水的哥儿们，你说几个高水平的？
|
s******c
发帖数: 1920 | 175 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
野。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 首先我没有说太水，只是说水平一般，中流。
: 三大的key idea是用便宜的机器来完成大规模，稳定的计算。这点算是提出了个新视野。
: 其他也没有什么革命性的算法，都是些经验，tricky的总结。如果从学术界的角度来看
: ，根本不能算是paper。
: 因此把三大吹的震天向，作为广告公司策略是正确。但跟着瞎起哄，把三大敬畏天人之
: 作就幼稚了。
|
M*********n
发帖数: 4839 | 176 又拿market说事了。
alibaba做成多大的market？G家老中鄙视alibaba一推一堆的。
三大里值得肯定的地方我已经说了。哪些你认为牛逼的划时代的算法你说出来看看，大
家都来评价一下。
除了这个key idea，其他的都是属于知道你就会，不知道就不会的层次，根本没什么拓
展。
你说说，分布式计算里的算法哪个算法是刷提的人发明的。
再说了，这paper就算牛逼，和你们这些刷提的人有多大关系？
除了出现wolver和fuwu这样的装逼犯老中，还有什么？
啊？
【在 s******c 的大作中提到】
: 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
: 学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
: 工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
: 另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
:
: 野。
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r****7
发帖数: 2282 | 177 为啥中国直接调的人更烂。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
: lz虽然态度给人感觉不是很友善 观点也有些极端 但是大部分也不是无稽之谈 这个跟
: lz在什么公司也没什么关系
: 论坛里总觉得flg的人就高人一头 才可以指点江山就错了
: 当然了 在论坛也不用太认真
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f*o
发帖数: 654 | 178 MrSingleton对G有爱生恨
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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g**c
发帖数: 2339 | |
n****e
发帖数: 2401 | 180 在g混过的人，才不会盲目崇拜g，才会冷静深入分析各种反常现象背后的原因。
去不了g的人，只有一个想法：这辈子要是能去g，就是死也愿意。
【在 g**c 的大作中提到】
: 一般说这话都是去不了Google的。
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a*******m
发帖数: 626 | 181 G有几万号人，和任何大公司一样，牛的人比例就那么点，大多数人也就是不错而已。
不过好处是能请教到牛人，各种方向的，而且一般大牛都挺好说话。
据我所知，更多的G的员工似乎没觉得自己比别人更牛，反而谦虚的很。我觉得这种心
态挺好，至少是在通往牛人的路上。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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G***o
发帖数: 5158 | 182 G 家从底层混上去的老年士大夫还是挺牛的。不过我基本同意您的观点。
G 家老有猎头来骚扰我老，我老直言不讳地跟她们说，对你们那里的坑
不感兴趣，尤其是还要拼命搞八股文的面试作风，简直就是对软件工程
这个职业的侮辱。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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P*******L
发帖数: 2637 | 183 G 家有个题库，都是被 ban 掉的题目，面试时绝对不许问。
我看了一眼，好多 leetcode 题目赫然在目。
所以 G 家面试的题目大多是面试官的个人发挥。
G 家选人另外一个不成文的规定是，面试非 CS 专业的学生时侧重对 smart 程度的考
察，而不是 coding 熟练度的考察。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 又拿个例否定整体，本版公认G家的题最难做，毫无规律，很多时候看运气
: F出原题，L有题库，容易把握得多，俺在L时算法面试，老中都能背着写答案，一口气
: 写完，没啥大不了的，背也说明人家花时间准备
|
r*******n
发帖数: 3020 | 184 做非tricky的题还是有用的，但不用强求搞到bug free。我觉得最终要的是对系统的深
刻理解。
-- 非FLG
【在 c****a 的大作中提到】
: 刷题对工作到底有没有用？ 个人感觉还是工作经验，知识面更重要
|
g*****g
发帖数: 34805 | 185 Spark, Kafka都在一个级别。
啊？
【在 s******c 的大作中提到】
: 别扯了 装nb指点江山说经典一般般只能是暴露自己水平。
: 学术上说，要不是三架马车扭转了研究分布式系统的方向 。 sosp和osdi都已经死了。
: 工业上说，山寨三驾马车的Hadoop都做成多大的market了，你还当鸵鸟呢
: 另外 别躲啊 说几个2005年之后的 比三驾马车影响力大的分布式系统或者paper也好啊？
:
: 野。
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a*******m
发帖数: 626 | 186 学校只对应届毕业生重要。大量G的员工不是应届毕业生，有很多还根本没在美国读过
书，但是工作经验丰富，所以学校如何不是很重要。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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g**c
发帖数: 2339 | 187 G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
见过野鸡大学的。
【在 a*******m 的大作中提到】
: 学校只对应届毕业生重要。大量G的员工不是应届毕业生，有很多还根本没在美国读过
: 书，但是工作经验丰富，所以学校如何不是很重要。
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l*****r
发帖数: 15615 | 188 只是觉得你们的recuiter也是瞎混的，清一色的老美，跟那些烙印的recuiter一样，
linkedin上乱发信。
【在 P*******L 的大作中提到】
: 我是 G 家的，也参与过招人，说说我知道的吧。
: G 家一般招下面三种人：
: 1、学校前 10 的，面试 coding 差一点没关系，但是思路得有，得让面试官觉得你
: smart。
: 2、学校还不错，有实习经历，面试表现出色的。
: 3、学校很一般，有较长时间 coding 工作经历，面试表现出色的。
: 现在因为很多组人手都不够（譬如我们组缺两个人，半年了还没补充上），开始降低标
: 准。降低标准招进来的人，钱给得会少一些。
|
h********3
发帖数: 2075 | 189 顶！！！
【在 G***o 的大作中提到】
: G 家从底层混上去的老年士大夫还是挺牛的。不过我基本同意您的观点。
: G 家老有猎头来骚扰我老，我老直言不讳地跟她们说，对你们那里的坑
: 不感兴趣，尤其是还要拼命搞八股文的面试作风，简直就是对软件工程
: 这个职业的侮辱。
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G***n
发帖数: 877 | 190 这位就是典型的lz描述的g里面自以为是的员工代表吧，呵呵
【在 s**x 的大作中提到】
: 工业界不是学术界，很难牛高深的技术。尽管如此，G还是很牛的，我们刷题的文化，
: 免费午餐的文化都是G家带头搞的。G家的技术更没得说了，大数据云计算好象都是基于
: G家的paper.
: 我现在认为G家技术第一。第二至第九名空缺。第十名就无所谓了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
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n*****3
发帖数: 1584 | 191 I heard the original idea of spark is from a paper/system in Microsoft.
【在 g*****g 的大作中提到】
: Spark, Kafka都在一个级别。
:
: 啊？
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C***U
发帖数: 2406 | 192 上头版了 果然比较吸引人气
G家确实很多普通人啊
很多人只是跟着大牛做
【在 n*****3 的大作中提到】
: I heard the original idea of spark is from a paper/system in Microsoft.
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p*****2
发帖数: 21240 | 193 中国还不错 印度就不一样了
【在 r****7 的大作中提到】
: 为啥中国直接调的人更烂。。。
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w**z
发帖数: 8232 | 194 amazon dynamo paper 和 cap theorem 的paper
【在 g*****g 的大作中提到】
: Spark, Kafka都在一个级别。
:
: 啊？
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c**********8
发帖数: 1052 | 195
startup 5个人不能有混子
G都几万人的大公司了
还谈什么技术牛人不牛人
这就是一坑
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
y**********u
发帖数: 6366 | 196 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
靠题目找人的还是很靠谱的。
其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
很大
大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
【在 p*****2 的大作中提到】
: 中国还不错 印度就不一样了
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q*c
发帖数: 9453 | 197 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
这个世界， tech is cheap.
【在 p*****2 的大作中提到】
: 中国还不错 印度就不一样了
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s*****r
发帖数: 43070 | 198 俺一点都不牛，混的公司多点
助也
【在 y**********u 的大作中提到】
: 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
: 靠题目找人的还是很靠谱的。
: 其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
: 很大
: 大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
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g*****g
发帖数: 34805 | 199 做工具类的和做产品类的不一样，前者还是比较看重技术。但 exit通常也不大。
【在 q*c 的大作中提到】
: 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
: 这个世界， tech is cheap.
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G***o
发帖数: 5158 | 200 谷家的人自己也知道面试表现和工作表现没什么相关，但是这么面试也是没有办法的办
法。
http://www.thedailybeast.com/articles/2013/06/20/even-google-do
【在 h********3 的大作中提到】
: 顶！！！
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r**********g
发帖数: 22734 | 201 公司的发展趋势都是一样的。没有百年不衰的公司。同一时期各种公司都存在。趋势就是
U-->F-->G-->M-->I-->挂 |
p*****2
发帖数: 21240 | 202 这个说的太靠谱了
助也
【在 y**********u 的大作中提到】
: 感觉G家的印度人都很不错阿，水平很高，算法很牛，交流能力也很强。感觉他们这种
: 靠题目找人的还是很靠谱的。
: 其实本版的swjtuer也是这一类。感觉他算法超牛，对公司看法很深刻，对大家的帮助也
: 很大
: 大量的人拼命刷题都没进去Google，说明刷题不是那么容易的
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r**********g
发帖数: 22734 | 203 早年青年导师牛逼哄哄的说我软是一流人招一流人，二流人招三流人。现在只能呵呵了
。没办法的事，这个世界上没有那么多一流人。二流三流也得生存。是吧。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 204 startup就那几个人 做哪些东西还是不容易的 即使技术一般 其他方面能力都有要求
并不好进
当然我说的是牛的early stage
【在 q*c 的大作中提到】
: 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
: 这个世界， tech is cheap.
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m****s
发帖数: 1481 | 205 水平不好评论，反正从面经来看比我是高很多的
但是狗就是一个广告公司这个是一语中的。很多人拿狗当it业里的大慈善家，给大家这
么多免费的东西用，平心而论也确实有非常不错的，比如地图，安卓。但是实际上这些
项目最终都是广告在支撑，费用其实是所有消费者出的。狗拿了这么多钱，大头还是高
管股东分去了，出这么几个产品其实根本没用多少钱。
科技的进步应该提升人们的生活品质，网络发展到今天，信息交流的成本应该是非常非
常低的，广告这种基本上就是提供信息的服务（外带少量娱乐效果，还不是狗这种平台
所能提供的），应该是以近乎免费的形式提供给大家。但是现在的情况是狗从传统媒体
那里抢占了广告的大头利润，并没有反馈给社会（信息产业的进步不是狗一家做出来的
），却自己拿去了。 |
j******f
发帖数: 825 | 206 云计算要说技术基础应该是xen, 要说发扬光大应该是aws ，跟Google 关系不大吧。它
家cloud根本没法儿和aws 比啊。
1000
【在 M*********n 的大作中提到】
: 你说的刷提文化对老中我也认同，而且我也支持刷提文化，因为对老中好。但刷提文化
: 是G的管理层弄出来的，和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 午餐文化也好，这个也和凭刷提进去的人的水平高低没有1毛钱的关系。
: 技术来说，云计算被G搞出来是G抓住了时机，一起外部条件都成熟了。和刷提进去使用
: 这个平台的人半毛钱关系没有。
: 一个大牛写出个牛逼软件，1000个普通人做维护。生意和公司可以做的很好，但这1000
: 人都认为自己水平很高就幼稚了。
|
n****l
发帖数: 6652 | 207 是狗狗的吗？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
|
x**********a
发帖数: 1372 | 208 附件来自于这里：
https://www.srgresearch.com/articles/microsoft-and-ibm-chase-amazon-while-
google-falls-pace
整体来说，aws市场最大，microsoft azure增长最快，google如果收购crm就有戏了。
【在 j******f 的大作中提到】
: 云计算要说技术基础应该是xen, 要说发扬光大应该是aws ，跟Google 关系不大吧。它
: 家cloud根本没法儿和aws 比啊。
:
: 1000
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p*****2
发帖数: 21240 | 209
大牛太谦虚了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺一点都不牛，混的公司多点
:
: 助也
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x**********a
发帖数: 1372 | 210 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你也太小看狗狗了，俺认识的就算不是牛人，也是特能出活的，随便问了几个小老美，
: 最差的本科都是UIUC的CS，当然，小美上好学校比老中容易。
: 搓人哪都有，不能因为个别搓人，就否了整个公司
: 老中不是很top的很难混进去，要考察你的气质的，如果一直很搓，就会刷题，气质上
: 就输了
:
: 1000
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p*****2
发帖数: 21240 | 211
感觉很大程度是天生的。这东西其实很有用。
【在 x**********a 的大作中提到】
: 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？
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n*******3
发帖数: 105 | 212 G这个规模的公司和STARTUP需要的人才的“类型”不一样。G这种公司可以花钱雇一个
PHD，作一年的研究，只要能想出算法每台服务器节约一块钱，对G就是上百万的节约。
所以到了一个规模以后，需要对某个领域研究比较深入的人才。
STARTUP就几个人，需要马上把东西攒出来，所以更多需要经验多，系统熟练的人才。
当然上面提到的人才，都是对牛人而言，普通写代码的，那里都一样。
所以适合在STARTUP搞得好的人才，在G不一定混得好；在G混得好的人才，在STARTUP不
一定行。作公司，要根据自己的发展阶段，不断的重新更新自己对“人才”的定义。
G家的RECRUITER每半年CALL我一次，问我的STARTUP死了没。但即使我的STARTUP死了，
也不会去G家，类型不合适。 |
n********y
发帖数: 312 | 213 赞，我每次看到有人说G的CLOUD business强的时候，我就想笑了。
【在 x**********a 的大作中提到】
: 附件来自于这里：
: https://www.srgresearch.com/articles/microsoft-and-ibm-chase-amazon-while-
: google-falls-pace
: 整体来说，aws市场最大，microsoft azure增长最快，google如果收购crm就有戏了。
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d******e
发帖数: 23 | 214 我没有办法给G的员工comment什么，但是对于我两次失败的G Interview 的经历，我觉
得G至少面试流程是有问题的。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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p********n
发帖数: 165 | 215 国人千万别这个看不上，那个也不行。 眼高手低要不得 |
H**r
发帖数: 10015 | |
H**r
发帖数: 10015 | 217 印度人发来贺电
【在 g**c 的大作中提到】
: G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
: 见过野鸡大学的。
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y**********u
发帖数: 6366 | 218 Google做了很多东西，即使不是特别成功的产品可能都是下一个热点，这就是我特别看
好Google的原因
【在 m****s 的大作中提到】
: 水平不好评论，反正从面经来看比我是高很多的
: 但是狗就是一个广告公司这个是一语中的。很多人拿狗当it业里的大慈善家，给大家这
: 么多免费的东西用，平心而论也确实有非常不错的，比如地图，安卓。但是实际上这些
: 项目最终都是广告在支撑，费用其实是所有消费者出的。狗拿了这么多钱，大头还是高
: 管股东分去了，出这么几个产品其实根本没用多少钱。
: 科技的进步应该提升人们的生活品质，网络发展到今天，信息交流的成本应该是非常非
: 常低的，广告这种基本上就是提供信息的服务（外带少量娱乐效果，还不是狗这种平台
: 所能提供的），应该是以近乎免费的形式提供给大家。但是现在的情况是狗从传统媒体
: 那里抢占了广告的大头利润，并没有反馈给社会（信息产业的进步不是狗一家做出来的
: ），却自己拿去了。
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s***y
发帖数: 12419 | |
C******w
发帖数: 23 | 220 继Linkedin变成“二流公司”之后
google有被lz说的啥也不是
明天是不是又要黑F家啦 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 221 我觉得lz就是想让大家知道 flg未必是最好的选择 国人很愿意跟风 当然这个也没什么
不对的
【在 C******w 的大作中提到】
: 继Linkedin变成“二流公司”之后
: google有被lz说的啥也不是
: 明天是不是又要黑F家啦
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m**8
发帖数: 543 | 222 错，是全家免费buffet在加打包带走，哈哈！
【在 l*********n 的大作中提到】
: 全家免费buffet喷死你!!!
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g**s
发帖数: 2331 | 223 大多数混子，不担心被裁了吗？
Intel
【在 m********o 的大作中提到】
: 公司的技术和员工水平关系不大。我们公司的技术（IC相关）也是产业内第一，Intel
: 都干不过我们，市场占有率90%以上，但我们公司大部人还是混子。。。
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g**s
发帖数: 2331 | 224 同意。
拿着不低的工资，就多学习，多跟优秀的人学习吧。
也许一辈子也赶不上人家。有脑的，任性，没脑的，认命吧。就一个跟班的智商，就别
瞎考虑牛不牛人的事了。思路差了几条大街，就搬好自己的砖，能搬砖也该知足了。
【在 s**x 的大作中提到】
: 真正所谓的牛人应该是公司里千分之一的人吧，G有五万，牛人也就50人。大多数都是
: 搬砖的，哪家都差不多。G deals with huge data and tricky issues , which
: basically means they have to be niu to be success.
: Of course, just like a person, almost every company is mortal.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
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f******2
发帖数: 2455 | 225 还和山师毕业的F2吃烤肉呢，一聊天人家是google staff，所以啊，不要以貌取人。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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b*****g
发帖数: 2322 | 226 码工是一个军队的工兵，技术好点可以排雷，差点的把自己炸死，军队的牛人基本都是
靠嘴皮子吃饭的，就是个戏子，你让奥八去写全民医保网的code他一天也憋不出一行字
来。 |
T*U
发帖数: 22634 | 227 谁是服务？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
|
m********o
发帖数: 796 | 228 裁了再招一波新混子？社会上本来就是混子占绝大多数，哪怕在技术领域
【在 g**s 的大作中提到】
: 大多数混子，不担心被裁了吗？
:
: Intel
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J*******o
发帖数: 741 | 229 楼主说的很有道理, 还是先刷题能进入G一探究竟再说吧 |
n**********0
发帖数: 51 | 230 每个公司都是正太分布吧。G也一样，牛人和烂人都有一些，大部分一般人。题刷的好
也是一种能力，不过跟水平高不高关系不大。工作中也可以提高。
G在技术上的影响挺牛的，而马工对这些技术的实现是有贡献的，只是大部分都是螺丝
钉(质量略高的螺丝钉)。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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m***2
发帖数: 595 | 231 亚洲？还是大洋洲？
【在 g**c 的大作中提到】
: G员工大部分是top学校毕业的，你说那种没有美国读书，也是在其他州名校读的，从没
: 见过野鸡大学的。
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m***2
发帖数: 595 | 232 赞第三句
【在 b*****g 的大作中提到】
: 码工是一个军队的工兵，技术好点可以排雷，差点的把自己炸死，军队的牛人基本都是
: 靠嘴皮子吃饭的，就是个戏子，你让奥八去写全民医保网的code他一天也憋不出一行字
: 来。
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f********s
发帖数: 526 | |
j********x
发帖数: 2330 | 234 f我不知道g水平怎么样
但我猜知道楼主的人一定知道他是个大嘴巴。。。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 了解G的人都知道，其实G家人的水平并不高。
: 拿老中来说，G家的老中比一般的公司yahoo，vm,oracle高了那么一点点，这显然是刷
: 题的结果，比facebook差距很大，因为fb注重design，这个不好刷。老美的话，除了少
: 数知名人物以外，G家老美的水平甚至比一般公司要更差一点。 这和大家认为的G家的
: “bar”很高非常矛盾。
: 首先要搞清楚G是一样什么公司
: 从根本上说，G是一个广告公司，靠广告赚钱。广告公司最重要的是什么？是吸引眼球
: ，铺天盖地地宣传G的bar高就是G营销的一种策略，G关心的是是不是有人关注他。至于
: 人的水平真正高不高是非常次要的。search除了加了点AI的东西也没什么突破的东西，
: 当然page是天才，不可否认。而G的三大论文，说实在的水平也确实一般，没什么根本
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k***j
发帖数: 411 | 235 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 236 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 237 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
k***j
发帖数: 411 | 238 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
年业界的趋势以及必然潮流。 |
e***m
发帖数: 92 | 239 没办法，现在脑体倒挂严重，体力劳动者的报酬太低。
【在 k***j 的大作中提到】
: 一帮子天天做机器面前臭累代码的，为啥总觉得自己智力比挖大粪的高。。。
: 你那点程序和算法的工作原理能比一池大粪拢共分几步挖，复杂在哪！？
: 谷歌又不是搜索引擎的创造者，尼玛逼没有谷歌，也会有其他的公司搞这个，这个是当
: 年业界的趋势以及必然潮流。
|
f*******t
发帖数: 7549 | |
|
|
t******a
发帖数: 697 | |
M*********n
发帖数: 4839 | 242 大家都看见了。G正在衰落。
【在 t******a 的大作中提到】
: 人不造谣枉少年
|
z****7
发帖数: 330 | 243
先去劝劝您软把员工再裁50%吧，反正该是软的市场裁不裁都是，不该是软的怎么也抢
不到，保证您家股票接着大涨，您也有更多时间过来灌水 :D
【在 M*********n 的大作中提到】
: 大家都看见了。G正在衰落。
|
M*********n
发帖数: 4839 | 244 我早不是你软的了.
你软就是条死鱼, 砧板上的死鱼.
【在 z****7 的大作中提到】
:
: 先去劝劝您软把员工再裁50%吧，反正该是软的市场裁不裁都是，不该是软的怎么也抢
: 不到，保证您家股票接着大涨，您也有更多时间过来灌水 :D
|
h********3
发帖数: 2075 | 245 微软40周年了。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我早不是你软的了.
: 你软就是条死鱼, 砧板上的死鱼.
|
n******n
发帖数: 12088 | 246 饶军是谁？有啥事迹？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 南加大的小留做一桌吃饭喷死你。
: 出活？美国正规院校cs都是project训练出来的，哪个不出活？
: G的老中平均水平是比其他公司高一点。
: 要说top，会刷提就top吧？我只能呵呵了。举个例子吧？哪个G的老中作出震惊业界的
: 产品，举出一个能pk那个linkedin的 rao jun的就算你赢。
: 别给我举fuwu的例子。
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n****i
发帖数: 1772 | 247 做kafka的architect
【在 n******n 的大作中提到】
: 饶军是谁？有啥事迹？
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c**a
发帖数: 324 | 248 G肯定在衰落
只不过衰落的没那么快
现在的G就是十年前的思科
现在G还是养老的好地方 |
N**N
发帖数: 1713 | 249 myspace估计就是这么想的
【在 q*c 的大作中提到】
: 牛逼的 early starup, 主要是商业模式牛， ceo 牛。
: 这个世界， tech is cheap.
|
s****a
发帖数: 794 | 250 其实楼主说的情况就是个面试的问题
面试是非常不靠谱的
我非常了解的人里面 有很牛的电面就被干掉的 也有很渣的拿了一把offer的
没必要为了一个人或自己为哪家工作就判断这人水平怎么样 甚至智力怎么样。
狗家一年招一万号人里面有百来个牛人就不错了 申请的几百万人里估计被干掉的牛人
也得有百来个。但是毕竟有个提纯的作用 |
