由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - LinkedIn 相关问题,求高人解答。
相关主题
新手请教careercup 到底应该如何用?发现CC150有很多错误
大家说CC150刷题指的是什么?完了被Gayle complain了
Crack the coding interview 是不是就是新版的 careercup 150?菜鸟用careercup书和leetcode准备的一点体会
求面试的题库, 专业的练习题,附答案EPI (Elements of Programming Interviews) 要看多少?
包子求问LinkedIn选不同的组对面试有什么影响么?cc150和leetcode哪个更重要?
编程面试真的面不出一个人的好坏.Leetcode 刚有起色,又被设计题难住了
CareerCup的题答案错了?removeDuplicate跪求一个careercup的ebook PDF
Careercup 150总结careercup的cracking technical interview
相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: linkedin话题: 求高话题: 面试话题: 本书
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
s******x
发帖数: 417
1
我拿到了L家的电话面试,有几个问题想好好请教下。
第一,HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。
第二,HR后续发的邮件,提到说“我们家bar很高,请好好准备”。 同时告诉我说他家
没有team的选择,而是总体的一个面试,然后由他家的工程师的感觉来分配我后续的组。
请问这个是L家的流程吗?
同时,真心需要准备什么?
谢谢!
c*******7
发帖数: 438
2
你的recruiter是除你之外最希望你能拿到offer的人,所以他说的话不会有错。
这个版上有很多L家的面经,善用搜索。我去年面的时候是分application和
infrastructure两个大组,偏向不一样的。
电面的时候是pia一下把一段注释(题目)和一个函数的signature一起粘出来的,你最
好先问一些问题,把题目搞清楚,然后口述一下自己准备怎么做,时间空间复杂度,先
把算法说清楚。这时候可以探听一下虚实,如果对方不主动寻找更省时间或空间的解法
,还可以主动询问是否对方想要更optimal的算法。然后开始写code。
电面有两题,难度上可能第一题会稍容易一些,也可能一样难度,做第一题的时候尽量
直接写最优解,给第二题留时间。

组。

【在 s******x 的大作中提到】
: 我拿到了L家的电话面试,有几个问题想好好请教下。
: 第一,HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。
: 第二,HR后续发的邮件,提到说“我们家bar很高,请好好准备”。 同时告诉我说他家
: 没有team的选择,而是总体的一个面试,然后由他家的工程师的感觉来分配我后续的组。
: 请问这个是L家的流程吗?
: 同时,真心需要准备什么?
: 谢谢!

r*******e
发帖数: 971
3
楼上说的是对的。
那本书amazon上有卖的,题都很老。不过依旧有参考意义。然后HR没说的是L家的题重
复率特别高,在CareerCup基本都能找到原题。但找到原题跟能否做出来还不是一回事
。做出来是否做对又是另一回事。
L家电面与onsite都没有明确分组,但实际上大方向是有的。大概是Application,
Infrastructure,Mobile 前面两个的设计题不一样。最后一个要面试写app。我还差一
轮Mobile的面试,囧。
L家无论啥么背景必考设计。所以需要准备。
然后,好好写写他家真题。Onsite的题跟Leetcode会有点重合。

组。

【在 s******x 的大作中提到】
: 我拿到了L家的电话面试,有几个问题想好好请教下。
: 第一,HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。
: 第二,HR后续发的邮件,提到说“我们家bar很高,请好好准备”。 同时告诉我说他家
: 没有team的选择,而是总体的一个面试,然后由他家的工程师的感觉来分配我后续的组。
: 请问这个是L家的流程吗?
: 同时,真心需要准备什么?
: 谢谢!

l*******a
发帖数: 36
4
就是这本书,里面题目挺经典的,好好准备!
http://www.amazon.com/Cracking-Coding-Interview-Programming-Que
s******x
发帖数: 417
5
感谢楼上各位大神!!!谢谢!!
一定好好面试,争取能够拿下!
J*****n
发帖数: 137
6
我想问问。。
1. 现在的刷题的都不刷CC150了么?为啥这本书都没人知道?是不是我太落后了。。。
2. LinkedIn 上面都会有分组啊? 虽然我没面过,但是感觉都分 application,
infras, tools, 等等的?为什么说是统一招呢?
f*****n
发帖数: 2126
7
第一,HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。----好纯真
的节奏哦。。
w****a
发帖数: 710
8
HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。
好萌!
r*******e
发帖数: 971
9
题太老了。
统一招,面试内容不一样。

【在 J*****n 的大作中提到】
: 我想问问。。
: 1. 现在的刷题的都不刷CC150了么?为啥这本书都没人知道?是不是我太落后了。。。
: 2. LinkedIn 上面都会有分组啊? 虽然我没面过,但是感觉都分 application,
: infras, tools, 等等的?为什么说是统一招呢?

k**********0
发帖数: 67
10
求问为什么recruiter是除你之外最希望你能拿到offer的人

【在 c*******7 的大作中提到】
: 你的recruiter是除你之外最希望你能拿到offer的人,所以他说的话不会有错。
: 这个版上有很多L家的面经,善用搜索。我去年面的时候是分application和
: infrastructure两个大组,偏向不一样的。
: 电面的时候是pia一下把一段注释(题目)和一个函数的signature一起粘出来的,你最
: 好先问一些问题,把题目搞清楚,然后口述一下自己准备怎么做,时间空间复杂度,先
: 把算法说清楚。这时候可以探听一下虚实,如果对方不主动寻找更省时间或空间的解法
: ,还可以主动询问是否对方想要更optimal的算法。然后开始写code。
: 电面有两题,难度上可能第一题会稍容易一些,也可能一样难度,做第一题的时候尽量
: 直接写最优解,给第二题留时间。
:

s******x
发帖数: 417
11
囧。。。
我已经很老了 =。=

【在 f*****n 的大作中提到】
: 第一,HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。----好纯真
: 的节奏哦。。

s******x
发帖数: 417
12
不萌。。。我已经老了。。。真的。。。

【在 w****a 的大作中提到】
: HR发给我一个邮件,嘱咐我好好看一本书,叫做什么crack code。。
: 好萌!

s******x
发帖数: 417
13
感谢大神。
的确不是非要弄算法,不过我打算去看看,顺便也算提高自己的能力吧。
再次感谢您!有什么问题我会发邮件给你,谢谢!
c*******7
发帖数: 438
14
假设你被一个饭店雇佣负责采购食材,你觉得你买到的食材质量是不是越高越好呢?如
果一个recruiter一年一共找了100个人来面试,一个都没过,你是CEO的话你怎么看?
扯远了,反正通过率越高他拿的钱越多。

【在 k**********0 的大作中提到】
: 求问为什么recruiter是除你之外最希望你能拿到offer的人
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
careercup的cracking technical interview包子求问LinkedIn选不同的组对面试有什么影响么?
求careercup第四版编程面试真的面不出一个人的好坏.
[合集] 报Google Offer:原来Google也可以很快的CareerCup的题答案错了?removeDuplicate
求推荐为找工作准备的编程的书Careercup 150总结
新手请教careercup 到底应该如何用?发现CC150有很多错误
大家说CC150刷题指的是什么?完了被Gayle complain了
Crack the coding interview 是不是就是新版的 careercup 150?菜鸟用careercup书和leetcode准备的一点体会
求面试的题库, 专业的练习题,附答案EPI (Elements of Programming Interviews) 要看多少?
相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: linkedin话题: 求高话题: 面试话题: 本书