W********u
发帖数: 58 | 1 西部非湾区拿到湾区的口头offer，recruiter准备给正式offer，问我薪资要求，我要
求base salary涨30%, 过不过分？但是recruiter只愿意给涨15%base。大家说的30%－
50%的涨幅是指package？ |
e***a
发帖数: 1661 | |
W********u
发帖数: 58 | |
w**z
发帖数: 8232 | 4 过分
【在 W********u 的大作中提到】
: 西部非湾区拿到湾区的口头offer，recruiter准备给正式offer，问我薪资要求，我要
: 求base salary涨30%, 过不过分？但是recruiter只愿意给涨15%base。大家说的30%－
: 50%的涨幅是指package？
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e***a
发帖数: 1661 | 5 only if your title is enhanced by at least one level. |
x******r
发帖数: 3489 | 6 不过分。把自己价格抬高是本事。
【在 W********u 的大作中提到】
: 西部非湾区拿到湾区的口头offer，recruiter准备给正式offer，问我薪资要求，我要
: 求base salary涨30%, 过不过分？但是recruiter只愿意给涨15%base。大家说的30%－
: 50%的涨幅是指package？
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x*****s
发帖数: 125 | 7 15%也就offset一下生活成本，等于工资没涨 |
p****a
发帖数: 4829 | 8 我同一个城市跳槽base只涨了10%
【在 W********u 的大作中提到】
: 西部非湾区拿到湾区的口头offer，recruiter准备给正式offer，问我薪资要求，我要
: 求base salary涨30%, 过不过分？但是recruiter只愿意给涨15%base。大家说的30%－
: 50%的涨幅是指package？
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W********u
发帖数: 58 | 9 对啊，我也是这个想法啊，湾区的living cost比我现在的城市高至少15%，还没算上房
价double。
【在 x*****s 的大作中提到】
: 15%也就offset一下生活成本，等于工资没涨
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c*********a
发帖数: 2265 | |
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u*a
发帖数: 247 | 11 这个无所谓过分不过分。完全是看谁有negotiation的资本，谁敢walk away from the
table。
recuiter也有指标要完成，如果你面试没那么出色的话，他完全可以把同样package给
比你更出色的人，说不定别人要接。
如果你没有其他的competing offer的话，说实话本质上讲只能指望别人可怜施舍一把
，或者赌一把apple这个职位就只有你一个够格cadidate，没啥资格讨价还价。
tech基本上都看package吧。base涨50%很罕见……
【在 W********u 的大作中提到】
: 西部非湾区拿到湾区的口头offer，recruiter准备给正式offer，问我薪资要求，我要
: 求base salary涨30%, 过不过分？但是recruiter只愿意给涨15%base。大家说的30%－
: 50%的涨幅是指package？
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W********u
发帖数: 58 | 12 你的意思是有negotiation的资本，30%不过分是吗？
recruiter一口一个unrealistic, 他经手的case是不可能的。
the
【在 u*a 的大作中提到】
: 这个无所谓过分不过分。完全是看谁有negotiation的资本，谁敢walk away from the
: table。
: recuiter也有指标要完成，如果你面试没那么出色的话，他完全可以把同样package给
: 比你更出色的人，说不定别人要接。
: 如果你没有其他的competing offer的话，说实话本质上讲只能指望别人可怜施舍一把
: ，或者赌一把apple这个职位就只有你一个够格cadidate，没啥资格讨价还价。
: tech基本上都看package吧。base涨50%很罕见……
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m********s
发帖数: 55301 | 13 你可以提，对方可以选择接受或者不接受。
换个思路，雇方愿意给你35%的提升，你劳方可以选择接受或不接受。
【在 W********u 的大作中提到】
: 你的意思是有negotiation的资本，30%不过分是吗？
: recruiter一口一个unrealistic, 他经手的case是不可能的。
:
: the
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u*a
发帖数: 247 | 14 你为啥老是在考虑啥是过分呢?
本来就是一个开放的劳动力市场，谁也不欠谁的，你要是没法向别人证明你的市场价值
高30%，别人为啥要给你这个钱? 或者说你真有这本事没必要在这个低薪职位上2纠缠。
【在 W********u 的大作中提到】
: 你的意思是有negotiation的资本，30%不过分是吗？
: recruiter一口一个unrealistic, 他经手的case是不可能的。
:
: the
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g******d
发帖数: 48 | 15 华盛顿没有州税，实际上你的涨幅就是20%，如果你要求涨幅30%的话。撑死胆大饿死胆
儿小的。 |
b***u
发帖数: 618 | 16 还有跟你的base也有关系吧
从100k或120k各涨30%的话，那前者相对就容易多了 |
