r*****v
发帖数: 5 | 1 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
negative以导致最后的offer黄掉。
事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
的面试官。
除非您永远不换工作，我非常期待以后不久的将来我们能够相遇，而那个时候我和您将
是位置互换。谢谢。 |
c**a
发帖数: 324 | |
g****f
发帖数: 481 | 3 你还是太年轻了
若干年之后要是真是你当了面试官
就当没见过
该怎么办就怎么办
没必要让这件小事困扰自己
放下吧 |
n****e
发帖数: 2401 | 4 打死也不透露公司名字和面试官名字，到底是为啥啊？
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
l****i
发帖数: 2772 | |
s*******h
发帖数: 3219 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 7 G好像不给面试官的名字，F只有名没有姓
L不但给全名还给link
每次俺面试老中，都比较注意， 能放水就放水，别惹急了跑到网上骂
【在 n****e 的大作中提到】
: 打死也不透露公司名字和面试官名字，到底是为啥啊？
|
i*****h
发帖数: 1534 | |
E***e
发帖数: 3430 | 9 人家说不定是在救lz。。。
【在 i*****h 的大作中提到】
: 等周围全是老印剩他一个中国人就知道苦了
|
E***e
发帖数: 3430 | 10 lz莫气
两年前我也差点和你发了一样的帖子
后来那个公司没去
然后从其他途径了解到
那公司是个多么烂的破坑
而那个面试官其实根本就是个大好人
或许人家只是牺牲了自己的形象
挽救了你的事业
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
|
|
c**a
发帖数: 324 | 11 幸好哥最近没面国人…
【在 s*******h 的大作中提到】
: 估计是Facebook。他家净出渣男面试官
|
i*****h
发帖数: 1534 | 12 可是我还是觉得不应该为他人做决定，虽然可能是好意。但愿是lz误会了那个面试官吧
【在 E***e 的大作中提到】
: 人家说不定是在救lz。。。
|
i**d
发帖数: 357 | 13 这年头面试官不好当啊。一不小心就被 愤怒的面试者给人肉了。 |
y****r
发帖数: 211 | 14 你怎么知道是这个人？我常面试别人，也常被人面试。很负责任的告诉你，你面试时的
感觉好坏跟对方对你的评价常常是不一致的。不要太激动。这个帖子伤害的是你自己。 |
o*******n
发帖数: 13 | 15 非美国人，技术出身的，水平如何不清楚，但是表现得傲慢的其实比例不少。
中国人不能免俗。但是对同胞应该怎么也应该nice些。
我遇到过的中国人貌似还从未出现过扯后腿的。
不过还是美国人和西欧人最容易忽悠。
不太问技术细节，夸夸其谈就能哄好。 |
h*****2
发帖数: 2070 | 16 你是怎么知道是谁FAIL掉你的？按理说这是公司内部的事，不能传出去的。
你可千万别学李登辉，随口一句话把你认识的人害了。内部人告诉你会被开除的·。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
e***a
发帖数: 1661 | 17 both in china and abroad, there r such Chinese in the job market.
don't blame anybody and anything. it is the fate.
move on to the next opportunity! |
l*****8
发帖数: 1083 | 18 生活中恶心的人和事挺多的，lz还是放宽心。不爽interviewer就写信给hr骂他
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
l*********8
发帖数: 4642 | 19 recruiter feedback还告诉你哪轮feedbak不好？ 是L家？
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
f*****d
发帖数: 2285 | |
|
|
f********g
发帖数: 157 | 21 一轮negative feedback就能黄掉offer，应该是F家。之前好几个candidate在F的
onsite都是在附加一轮，甚至behavior那轮被黑掉的，其他都是positive feedback。 |
a********5
发帖数: 1631 | 22 L貌似也是一轮双NEGATIVE就完蛋。
我也是F加面跪的。。
【在 f********g 的大作中提到】
: 一轮negative feedback就能黄掉offer，应该是F家。之前好几个candidate在F的
: onsite都是在附加一轮，甚至behavior那轮被黑掉的，其他都是positive feedback。
|
j***y
发帖数: 1640 | 23 这样还是不太好吧。以后搞得中国人都不敢面试中国人了。 |
w**p
发帖数: 4080 | 24 多大仇。
这么心胸狭隘，也许人家挂掉你是对的。 |
g***y
发帖数: 764 | 25 牛叉 还注册个马甲
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
p*****3
发帖数: 488 | 26
真TM无语，挂了就挂了憋，有这闲工夫move on就得了，屁大点委屈都受不了，发个毛
线的帖子。
搞的以后都不敢面自己人了，TMD
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
h***1
发帖数: 2263 | 27 此处不留爷，自有留爷处。别把 FLG 看得太重了。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
Y**G
发帖数: 1089 | 28 没准是好事。现在时髦的是 uber 和airbnb ，就当去fb 吃顿免费的饭总不亏吧。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
c********l
发帖数: 3254 | 29 well said.
【在 g****f 的大作中提到】
: 你还是太年轻了
: 若干年之后要是真是你当了面试官
: 就当没见过
: 该怎么办就怎么办
: 没必要让这件小事困扰自己
: 放下吧
|
f*******e
发帖数: 4531 | |
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s*****h
发帖数: 995 | 31 不理解楼主，面试为什么要诚惶诚恐，摆低姿态，以非常小心 地跟面试官对话？
面试一个相互的过程，你为什么不以一种自信，开朗，职业的心态跟对方交流？
我也不明白你为什么强调这个“诚惶诚恐，摆低姿态”，这个跟positive feedback 没
有因果关系吧，面试是人家看你是否有能力胜任工作，是否有能力跟同事相处好。个人
面试过程中故意摆低姿态并不是一个好的表现。。。
最后，面试过程中遇到互相不对眼的面试官 也只能说明你们没有缘分，私下抱怨
发发牢骚就过去了，寻找下个有缘分的公司。 到网上了发出威胁就过分了。 |
g*****y
发帖数: 1120 | 32 嗯，若是老白烙印给的负面评价楼主会去他们论坛开骂吗？
是个老中就有原罪吗？ 这样下去老中都不敢面老中了。
【在 y****r 的大作中提到】
: 你怎么知道是这个人？我常面试别人，也常被人面试。很负责任的告诉你，你面试时的
: 感觉好坏跟对方对你的评价常常是不一致的。不要太激动。这个帖子伤害的是你自己。
|
w****a
发帖数: 710 | |
x******g
发帖数: 3952 | |
x***z
发帖数: 89 | 35 哎，其实也至于，
无非就是角度不同，
还没进入职场的，就是砧板上的肉，
被人一轮轮的虐，最后还演这么一出，能不火么
如果家里有家有口的，还要等米下锅的，压力山大
出来面试人的，在被雷之前，都觉得别人才是砧板上的肉，
这种心态，也只能在职场受挫后，才会改改了
总之，老中在美国已经生存空间狭小，
面对老美烙印丝毫没有竞争优势的情况下，
互相帮一帮，多个朋友难道不比多个敌人好
【在 w****a 的大作中提到】
: 我去 至于么
|
a****r
发帖数: 87 | 36 其实同意楼主。最近也在面试。很多面试官应该学会基本的尊重。给不给过是你的决定
。但是基本的礼仪都没有就说不过去了。有的面试官得瑟的要命。 |
c**a
发帖数: 324 | 37 我觉得吧，作为面试官，咱还是注意点吧，起码不要给面试者摆脸色。
来面试的当场压力都挺大，对人家和颜悦色一点多笑笑，对面试者好对自己也好啊，不
然闹到被网上威胁何必呢。在LZ这方面来说，被人甩了脸色就算了吧，发泄一下可是跑
来发帖威胁有点过分了吧，多大的仇啊，各自让一步吧。 |
a********m
发帖数: 15480 | 38 同意。
俺以前面过一个国人，凑合，所以俺尽量往高点打分，后来发现是所有分数最高的一个
。可是其他老美给分低，结果还是据。然后在版上看到面经，说肯定是俺的那轮被挂的
。。。。不过还好倒没说俺态度问题。
总之过去就过去了，不要放在心上。
【在 y****r 的大作中提到】
: 你怎么知道是这个人？我常面试别人，也常被人面试。很负责任的告诉你，你面试时的
: 感觉好坏跟对方对你的评价常常是不一致的。不要太激动。这个帖子伤害的是你自己。
|
t*****n
发帖数: 167 | 39 幸亏没要你啊，说不定就是人家看出你有极端性格没敢要你呢。其实老实和你说啊，我
面别人的时候一般前10分钟我就决定的差不多了。如果那个人还不错，我会给他更难的
题，甚至会给他无解的题，就是想看看他在stressful的环境下怎么处理。这年头每个
headcount都很宝贵啊，我要确保我招的这个人能胜任，要不然苦的是我自己啊。如果
那个人我一看就没戏，我根本就不会花时间动脑子，直接嘻嘻哈哈然后回来fail掉他。
所以说fail掉你的那个人真的不一定是你想的那个人。对你态度好不代表会要你。 |
t*****n
发帖数: 167 | 40 还有楼主的这种性格真的要注意一下。觉得有点极端。最好能看看心理医生疏导一下。
要不然以后真的容易出事情呢。 |
|
|
e***g
发帖数: 1696 | 41 这个recruiter太不professional了吧
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
c******n
发帖数: 4965 | 42 你是manager 自己招当然真要挑选，
G 是全公司普招， F好像也是， 面试的一组人根本就跟招进来的没关系，不放水就太
矫情了
【在 t*****n 的大作中提到】
: 幸亏没要你啊，说不定就是人家看出你有极端性格没敢要你呢。其实老实和你说啊，我
: 面别人的时候一般前10分钟我就决定的差不多了。如果那个人还不错，我会给他更难的
: 题，甚至会给他无解的题，就是想看看他在stressful的环境下怎么处理。这年头每个
: headcount都很宝贵啊，我要确保我招的这个人能胜任，要不然苦的是我自己啊。如果
: 那个人我一看就没戏，我根本就不会花时间动脑子，直接嘻嘻哈哈然后回来fail掉他。
: 所以说fail掉你的那个人真的不一定是你想的那个人。对你态度好不代表会要你。
|
B*******1
发帖数: 2454 | 43 这不但是工作，review更是，去找老美review，老美口头说好，回头perf 插一刀也常
有啊，所以。。。。
【在 a********m 的大作中提到】
: 同意。
: 俺以前面过一个国人，凑合，所以俺尽量往高点打分，后来发现是所有分数最高的一个
: 。可是其他老美给分低，结果还是据。然后在版上看到面经，说肯定是俺的那轮被挂的
: 。。。。不过还好倒没说俺态度问题。
: 总之过去就过去了，不要放在心上。
|
x***z
发帖数: 89 | 44 说得好像没在美国呆过
谁不知道老美虚伪冷漠出了名的，信他们还不如信上帝
白人还自己分出三六九等，何况他们眼中的劣等黄人
【在 B*******1 的大作中提到】
: 这不但是工作，review更是，去找老美review，老美口头说好，回头perf 插一刀也常
: 有啊，所以。。。。
|
t*****n
发帖数: 167 | 45 楼上说的太对了。我就经常看到有些白男写interview feedback的时候就是长长一串这
好那好，最后来一句，没有chemistry不能招。我觉得我看完都觉得看他的review是浪
费时间，直接看最后一句就行了。 |
c**a
发帖数: 324 | 46 学习老美虚伪，笑面虎，明哲保身啊，不然莫名其妙被人在网上威胁啊。
【在 x***z 的大作中提到】
: 说得好像没在美国呆过
: 谁不知道老美虚伪冷漠出了名的，信他们还不如信上帝
: 白人还自己分出三六九等，何况他们眼中的劣等黄人
|
x***z
发帖数: 89 | 47 嗯，尤其在美国
以前有个老教授经常在课上说
在美国，建议大家经常微笑着对人说话
因为他年轻时候装吊，被人用枪威胁过
导致他现在虽然赚的多，但每天穿得跟捡罐子的一样
【在 c**a 的大作中提到】
: 学习老美虚伪，笑面虎，明哲保身啊，不然莫名其妙被人在网上威胁啊。
|
s********k
发帖数: 2352 | 48 说的好， 我也见过这样的老中，面试成不成是小，这种态度让人很恶心
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
i****k
发帖数: 668 | 49 说句公道话，
从LZ行文风格来看，LZ这样的人其实不太容易相处。。。。太容易记仇了吧，这种睚眦
必报的性格很难共事的说，所以拒掉也是可以理解的
大家有这样的感觉么？
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
j*******e
发帖数: 674 | 50 没有
说句公道话，从LZ行文风格来看，LZ这样的人其实不太容易相处。。。。太容易记仇了
吧，这种睚眦必报的性格很难共事的说，所以拒掉也是可以理解的大家有这样的感觉么
？
【在 i****k 的大作中提到】
: 说句公道话，
: 从LZ行文风格来看，LZ这样的人其实不太容易相处。。。。太容易记仇了吧，这种睚眦
: 必报的性格很难共事的说，所以拒掉也是可以理解的
: 大家有这样的感觉么？
|
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z***e
发帖数: 209 | 51 楼主放宽心吧.其实我看就是发发牢骚,被这么多人灭,也mean了一点.毕竟事出有因,这
么多心血.没必要撒盐.
有时候就是运气而已,别人可能也碰到.也多找找自己的问题.move on. |
m****1
发帖数: 736 | 52 情不自禁核实了一下ID是否是老邱。
【在 x***z 的大作中提到】
: 嗯，尤其在美国
: 以前有个老教授经常在课上说
: 在美国，建议大家经常微笑着对人说话
: 因为他年轻时候装吊，被人用枪威胁过
: 导致他现在虽然赚的多，但每天穿得跟捡罐子的一样
|
m****1
发帖数: 736 | 53 记得周立波讲的一个笑话，说有个面试官一上来就把手里的一大叠简历扔一半到废纸娄
里，原因是他只愿意招幸运儿。 |
l*******n
发帖数: 2718 | 54 正解
【在 y****r 的大作中提到】
: 你怎么知道是这个人？我常面试别人，也常被人面试。很负责任的告诉你，你面试时的
: 感觉好坏跟对方对你的评价常常是不一致的。不要太激动。这个帖子伤害的是你自己。
|
b******n
发帖数: 851 | 55 1） LZ let off steam本来没什么。 你们找工作， 顺利的， 没什么。 不顺利的时
候， 真的是身心很累。 刷题， 刷了这么多，脑子细胞费了这么多， 最后就一个
negative， 就refuse了。。 还是很cruel的
2） 其实我觉得， 编程这东西， 没什么特别难的。 一般都是技术大牛， 然后下面
一群中等傻逼， 去干点intern就能胜任的活。。。 你这种什么前10分钟就决定的，
看你这人就不怎么样了。 估计也是那种自大的老中。 什么headcount很宝贵， 什么
哭的是你自己。。。 都是拿着一点点的钱， 操着CEO的心。。。 你为公司这么操心，
公司layoff， fire你起来， 根本就没为你操过心。 我觉得只有自己技术不怎么样的
， 才会自以为能很好地测量一个人的工作水平。。
【在 t*****n 的大作中提到】
: 幸亏没要你啊，说不定就是人家看出你有极端性格没敢要你呢。其实老实和你说啊，我
: 面别人的时候一般前10分钟我就决定的差不多了。如果那个人还不错，我会给他更难的
: 题，甚至会给他无解的题，就是想看看他在stressful的环境下怎么处理。这年头每个
: headcount都很宝贵啊，我要确保我招的这个人能胜任，要不然苦的是我自己啊。如果
: 那个人我一看就没戏，我根本就不会花时间动脑子，直接嘻嘻哈哈然后回来fail掉他。
: 所以说fail掉你的那个人真的不一定是你想的那个人。对你态度好不代表会要你。
|
w****e
发帖数: 1883 | |
p**m
发帖数: 11571 | 57 这也太装B了。
【在 m****1 的大作中提到】
: 记得周立波讲的一个笑话，说有个面试官一上来就把手里的一大叠简历扔一半到废纸娄
: 里，原因是他只愿意招幸运儿。
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d********t
发帖数: 9628 | 58 RE
【在 w****e 的大作中提到】
: 楼主性格这么极端，一看就不是好鸟，拒的好。
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y******3
发帖数: 116 | 59 这也太吓人了。最近本来要面几个中国人，算了，我还是找借口撤吧。否则战战兢兢陪
小心不说，一个不留神就得罪人了。 |
b**********1
发帖数: 215 | 60 很真实。
【在 x***z 的大作中提到】
: 哎，其实也至于，
: 无非就是角度不同，
: 还没进入职场的，就是砧板上的肉，
: 被人一轮轮的虐，最后还演这么一出，能不火么
: 如果家里有家有口的，还要等米下锅的，压力山大
: 出来面试人的，在被雷之前，都觉得别人才是砧板上的肉，
: 这种心态，也只能在职场受挫后，才会改改了
: 总之，老中在美国已经生存空间狭小，
: 面对老美烙印丝毫没有竞争优势的情况下，
: 互相帮一帮，多个朋友难道不比多个敌人好
|
|
|
T*****u
发帖数: 7103 | |
l*******2
发帖数: 2550 | 62 我也不喜欢这种：诚惶诚恐，摆低姿态
其实人都是这样，在哪里摆低姿态了，都会在心里记恨的/， 这些人呢当面对你很好，
其实背后以后很容易恨你。
【在 s*****h 的大作中提到】
: 不理解楼主，面试为什么要诚惶诚恐，摆低姿态，以非常小心 地跟面试官对话？
: 面试一个相互的过程，你为什么不以一种自信，开朗，职业的心态跟对方交流？
: 我也不明白你为什么强调这个“诚惶诚恐，摆低姿态”，这个跟positive feedback 没
: 有因果关系吧，面试是人家看你是否有能力胜任工作，是否有能力跟同事相处好。个人
: 面试过程中故意摆低姿态并不是一个好的表现。。。
: 最后，面试过程中遇到互相不对眼的面试官 也只能说明你们没有缘分，私下抱怨
: 发发牢骚就过去了，寻找下个有缘分的公司。 到网上了发出威胁就过分了。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 63 这倒真不是瞎吹，卖肉卖久了，上手掂一下就知道几斤几两
俺都不用10分钟，前5分钟就决定了，看面试者的言谈举止，对项目的熟悉，能否在很
短的时间内描述清楚项目的目的，完成的工作，技术难点。观察是否自然自信，性格品
行，交流方式，是不是可以在一起工作。这些checklist都OK，就pass，不OK，就fail
剩下的时间要么是打发一下，要么是根据面试者的临场表现来调整看法
【在 b******n 的大作中提到】
: 1） LZ let off steam本来没什么。 你们找工作， 顺利的， 没什么。 不顺利的时
: 候， 真的是身心很累。 刷题， 刷了这么多，脑子细胞费了这么多， 最后就一个
: negative， 就refuse了。。 还是很cruel的
: 2） 其实我觉得， 编程这东西， 没什么特别难的。 一般都是技术大牛， 然后下面
: 一群中等傻逼， 去干点intern就能胜任的活。。。 你这种什么前10分钟就决定的，
: 看你这人就不怎么样了。 估计也是那种自大的老中。 什么headcount很宝贵， 什么
: 哭的是你自己。。。 都是拿着一点点的钱， 操着CEO的心。。。 你为公司这么操心，
: 公司layoff， fire你起来， 根本就没为你操过心。 我觉得只有自己技术不怎么样的
: ， 才会自以为能很好地测量一个人的工作水平。。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 64 估计是名校PHD转行，有些码农把人家当成要饭的，喜欢给脸色看
【在 T*****u 的大作中提到】
: 你不是名校毕业吧
|
x*********0
发帖数: 651 | 65 没想到这么多人批评楼主，好多回贴也是一种居高临下的感觉，跟楼主描述的一样
看来真的是 中国人不帮中国人 |
b******n
发帖数: 851 | 66 但我怎么觉得你们G家， 就看做题？
如果一个面试的， 能清楚的解释他做过的项目， 但你们G家的题， 做不出， 你怎么
办？
更别说什么言谈举止了。。。 好多猥琐男， 那言谈， 那举止。。 也就其他猥琐男觉
得有风度把。。。
fail
【在 s*****r 的大作中提到】
: 这倒真不是瞎吹，卖肉卖久了，上手掂一下就知道几斤几两
: 俺都不用10分钟，前5分钟就决定了，看面试者的言谈举止，对项目的熟悉，能否在很
: 短的时间内描述清楚项目的目的，完成的工作，技术难点。观察是否自然自信，性格品
: 行，交流方式，是不是可以在一起工作。这些checklist都OK，就pass，不OK，就fail
: 剩下的时间要么是打发一下，要么是根据面试者的临场表现来调整看法
|
b******n
发帖数: 851 | 67 我觉得你也是自大的老中之一啊。。。 像我以前被老板逼着去面试， 基本都说好。。
。不管你什么肤色。。。 我面的， 都是像我这种低层码农。 我说了， 大多数team
， 都是一个lead， 基本什么都能做， 其他人， 基本都是做点网上搜搜， 慢慢的，
intern都能做出来的东西。 除非是白痴， 哪有做不出的。。。
你看我二三年找不到工作， 他妈的学校里，工作上， 从来没找过任何猥琐男女，帮我
写code。 自己网上查查， 最难的， paper看看， 基本都能写出来。。。
fail
【在 s*****r 的大作中提到】
: 这倒真不是瞎吹，卖肉卖久了，上手掂一下就知道几斤几两
: 俺都不用10分钟，前5分钟就决定了，看面试者的言谈举止，对项目的熟悉，能否在很
: 短的时间内描述清楚项目的目的，完成的工作，技术难点。观察是否自然自信，性格品
: 行，交流方式，是不是可以在一起工作。这些checklist都OK，就pass，不OK，就fail
: 剩下的时间要么是打发一下，要么是根据面试者的临场表现来调整看法
|
m***a
发帖数: 2262 | 68 咱不至于
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
T*****u
发帖数: 7103 | 69 转行的很多吧，南至fbook的前第一程序员，生物转马工，北至他软的murray sargent
，物理千千老转马工，干的也都还可以啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 估计是名校PHD转行，有些码农把人家当成要饭的，喜欢给脸色看
|
l****e
发帖数: 169 | 70 看了发贴和回帖，感觉老中的情商真让人着急
lz来求安慰，结果只有一小半的人表示关切，一大半人在对lz的帖子做GRE argument
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
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|
p**l
发帖数: 616 | 71 这要是个老美的面试官对楼主这样， 估计楼主也不会说啥， 还不是忍了。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 72 有点吧，喜欢去揣摩别人的想法，看人相面基本不走眼
team
，
【在 b******n 的大作中提到】
: 我觉得你也是自大的老中之一啊。。。 像我以前被老板逼着去面试， 基本都说好。。
: 。不管你什么肤色。。。 我面的， 都是像我这种低层码农。 我说了， 大多数team
: ， 都是一个lead， 基本什么都能做， 其他人， 基本都是做点网上搜搜， 慢慢的，
: intern都能做出来的东西。 除非是白痴， 哪有做不出的。。。
: 你看我二三年找不到工作， 他妈的学校里，工作上， 从来没找过任何猥琐男女，帮我
: 写code。 自己网上查查， 最难的， paper看看， 基本都能写出来。。。
:
: fail
|
x**l
发帖数: 64 | 73 lz明明是在威胁，怎么是求安慰？当面唯唯诺诺，低三下四，回头就人肉，扬言要报复
。没见过比这更糟的人了。
【在 l****e 的大作中提到】
: 看了发贴和回帖，感觉老中的情商真让人着急
: lz来求安慰，结果只有一小半的人表示关切，一大半人在对lz的帖子做GRE argument
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y**********o
发帖数: 241 | 74 碰到国人面试官，太强了不行，装孙子还是不行，难啊
【在 x*********0 的大作中提到】
: 没想到这么多人批评楼主，好多回贴也是一种居高临下的感觉，跟楼主描述的一样
: 看来真的是 中国人不帮中国人
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d******v
发帖数: 801 | 75 是啊，经历过找工作的痛苦，我现在特别愿意帮同胞。如果招了个好人也是帮公司个忙
，万一招了个不好的也是所有面试官一起同意的，责任分摊。
【在 x***z 的大作中提到】
: 哎，其实也至于，
: 无非就是角度不同，
: 还没进入职场的，就是砧板上的肉，
: 被人一轮轮的虐，最后还演这么一出，能不火么
: 如果家里有家有口的，还要等米下锅的，压力山大
: 出来面试人的，在被雷之前，都觉得别人才是砧板上的肉，
: 这种心态，也只能在职场受挫后，才会改改了
: 总之，老中在美国已经生存空间狭小，
: 面对老美烙印丝毫没有竞争优势的情况下，
: 互相帮一帮，多个朋友难道不比多个敌人好
|
r*g
发帖数: 186 | 76 楼主过于激动了
不过这世间有这么一种人
媚上欺下
他们的世界观就是要么跪着给人讲话 要么你跪着给他讲话
不知道人和人之间可以有尊重
希望宽心 而不是被这种人乱了心智
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
w**p
发帖数: 4080 | 77 这是来求安慰？这是来咒骂人家的
【在 l****e 的大作中提到】
: 看了发贴和回帖，感觉老中的情商真让人着急
: lz来求安慰，结果只有一小半的人表示关切，一大半人在对lz的帖子做GRE argument
|
I********e
发帖数: 6130 | 78 连FLG之中哪一个都不说? 呵呵。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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A***J
发帖数: 478 | |
x******r
发帖数: 3489 | 80 用心良苦啊，世界上有这么好的人吗？又不是他爸。
【在 E***e 的大作中提到】
: lz莫气
: 两年前我也差点和你发了一样的帖子
: 后来那个公司没去
: 然后从其他途径了解到
: 那公司是个多么烂的破坑
: 而那个面试官其实根本就是个大好人
: 或许人家只是牺牲了自己的形象
: 挽救了你的事业
|
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d****u
发帖数: 1373 | 81 你去帮吧～～ 不过小心lz这种睚眦必报的稍有不顺心一枪嘣了你～～
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 l****e 的大作中提到】
: 看了发贴和回帖，感觉老中的情商真让人着急
: lz来求安慰，结果只有一小半的人表示关切，一大半人在对lz的帖子做GRE argument
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j******o
发帖数: 4219 | 82 就马工这种活，一个项目里只要有个大牛就够了。剩下的活是个人就能干,而且绝大多
数老中的工作态度都是很好的。烙印都要占领湾区了，老中还在纠结自己招进来的人能
不能胜任。 |
h******h
发帖数: 903 | 83 面试的客观因素太多。工作能力只是一个部分。其实不用把自己的工作神话。大多数符
合基本要求的人都可以把工作做好。所以作为面试官，所需要考量的是这个面试的人是
不是和自己投缘，合拍，合作起来会不会得心应手。脾气秉性是不是和这个团队领导的
处事方法。所以说合不来没必要强求。大公司小公司都是打工。国人对自己人的要求反
而更高，因为察言观色方面更容易。楼主应该宽宽心。接着找下家就对了。这帖子多半
是为了消消气。。 |
L********9
发帖数: 157 | |
b***u
发帖数: 618 | 85 首先老中帮老中，没有错。但是有个前提就是，你面试的时候得掂掂自己有多少分量
。说白了面试官招人的时候，是招一个同事，尽量找一个可以一起工作且性格合得来的
那种。技术层面的东西，真的不那么重要。这年头，谁比谁差多少。而且一个职位在那
里，几十号人来面试，除了技术层面，面试官更看重的是面试的人是否自信，是否有清
晰的思路解决问题，尽管面试的题目有时候会很难。再说了，又不是只有一个老中。几
个老中在一起的时候，你说面试官拿什么做比较？
我帮助过很多老中，也fail掉很多老中。这么多人里面，大家的技术水平一般都差不多
，而且我也知道中国人很擅长学习，但是我还是更倾向于跟我聊得来的，说到具体就是
有些面试的人，提前知道我的名字，会去我的linked上面看我的背景，会挑一些我喜欢
的东西“对症下药”。这样你一言我一语的就聊开了。当然对于对面试并不很出色的人
，我会直接指出问题。我会跟他说，我尽量帮你，但是你的表现是unqualified，希望
有思想准备。告诉他如果你还有其它的面试，哪些地方需要修改的。
老中帮老中，是一个rule，但并不非得是面试官的obligation。现在很多人都自认为碰
到一个中国人，帮助自己是天经地义的。还是那句话，先衡量一下自己的底子，再谈要
求。 |
q******8
发帖数: 848 | |
h******h
发帖数: 903 | 87 有道理。不过我怎么看了这个论坛的帖子后，感觉如果面试看见老中就相当于挂了。
【在 b***u 的大作中提到】
: 首先老中帮老中，没有错。但是有个前提就是，你面试的时候得掂掂自己有多少分量
: 。说白了面试官招人的时候，是招一个同事，尽量找一个可以一起工作且性格合得来的
: 那种。技术层面的东西，真的不那么重要。这年头，谁比谁差多少。而且一个职位在那
: 里，几十号人来面试，除了技术层面，面试官更看重的是面试的人是否自信，是否有清
: 晰的思路解决问题，尽管面试的题目有时候会很难。再说了，又不是只有一个老中。几
: 个老中在一起的时候，你说面试官拿什么做比较？
: 我帮助过很多老中，也fail掉很多老中。这么多人里面，大家的技术水平一般都差不多
: ，而且我也知道中国人很擅长学习，但是我还是更倾向于跟我聊得来的，说到具体就是
: 有些面试的人，提前知道我的名字，会去我的linked上面看我的背景，会挑一些我喜欢
: 的东西“对症下药”。这样你一言我一语的就聊开了。当然对于对面试并不很出色的人
|
n*l
发帖数: 1126 | |
t**********s
发帖数: 2968 | 89 楼主胆子也太小了，究竟是谁，说出来吧！小心憋出“病”. |
z***m
发帖数: 1602 | 90 听说的，FB第一程序员，就是最近要去淘宝的那位，面一国人的时候，非要人用c++，
不让用java，求情很久，用java写了，第二天就收拒信
sargent
【在 T*****u 的大作中提到】
: 转行的很多吧，南至fbook的前第一程序员，生物转马工，北至他软的murray sargent
: ，物理千千老转马工，干的也都还可以啊。
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p*****9
发帖数: 273 | |
Y*****2
发帖数: 38613 | 92 自己屁本事没有，就知道怨天尤人
幸亏没有要你
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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b*****1
发帖数: 1731 | 93 你怎么知道是老中反馈不好。我家那位既面试过别人也被面试过，尽管有的双方没有机
会成为同事，但感觉中国人还不错。就说前年来面试的一个中国人，公司里中国两个面
试管都水过，开会讨论，实际反馈不好的是美国人，印度人也许觉得是中国人说的比较
中立，我家那位当然是夸奖，肯定面试做的好。最后经理根据大家反馈否了这个中国人
。后来面试的人电话我家那位，如实告诉他，真的很可惜，很有能力的一个中国人，做
的也很不错。至于真实的这个被面试的中国人感觉的国人啥样就不知道了。我是知道我
老公和另一个清华的哥们人都非常的好，但他两个都没有最后的决定权。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
p*u
发帖数: 2454 | 94 what's wrong w/ this? C++ firms don't hire Java developers...
【在 z***m 的大作中提到】
: 听说的，FB第一程序员，就是最近要去淘宝的那位，面一国人的时候，非要人用c++，
: 不让用java，求情很久，用java写了，第二天就收拒信
:
: sargent
|
s********c
发帖数: 2857 | 95 哦，你的意思是不舔你的就不招，懂了
【在 b***u 的大作中提到】
: 首先老中帮老中，没有错。但是有个前提就是，你面试的时候得掂掂自己有多少分量
: 。说白了面试官招人的时候，是招一个同事，尽量找一个可以一起工作且性格合得来的
: 那种。技术层面的东西，真的不那么重要。这年头，谁比谁差多少。而且一个职位在那
: 里，几十号人来面试，除了技术层面，面试官更看重的是面试的人是否自信，是否有清
: 晰的思路解决问题，尽管面试的题目有时候会很难。再说了，又不是只有一个老中。几
: 个老中在一起的时候，你说面试官拿什么做比较？
: 我帮助过很多老中，也fail掉很多老中。这么多人里面，大家的技术水平一般都差不多
: ，而且我也知道中国人很擅长学习，但是我还是更倾向于跟我聊得来的，说到具体就是
: 有些面试的人，提前知道我的名字，会去我的linked上面看我的背景，会挑一些我喜欢
: 的东西“对症下药”。这样你一言我一语的就聊开了。当然对于对面试并不很出色的人
|
p*u
发帖数: 2454 | 96 how do they 提前知道你的名字?
【在 b***u 的大作中提到】
: 首先老中帮老中，没有错。但是有个前提就是，你面试的时候得掂掂自己有多少分量
: 。说白了面试官招人的时候，是招一个同事，尽量找一个可以一起工作且性格合得来的
: 那种。技术层面的东西，真的不那么重要。这年头，谁比谁差多少。而且一个职位在那
: 里，几十号人来面试，除了技术层面，面试官更看重的是面试的人是否自信，是否有清
: 晰的思路解决问题，尽管面试的题目有时候会很难。再说了，又不是只有一个老中。几
: 个老中在一起的时候，你说面试官拿什么做比较？
: 我帮助过很多老中，也fail掉很多老中。这么多人里面，大家的技术水平一般都差不多
: ，而且我也知道中国人很擅长学习，但是我还是更倾向于跟我聊得来的，说到具体就是
: 有些面试的人，提前知道我的名字，会去我的linked上面看我的背景，会挑一些我喜欢
: 的东西“对症下药”。这样你一言我一语的就聊开了。当然对于对面试并不很出色的人
|
T*****u
发帖数: 7103 | 97 非cs专业马工的逆袭，这个要赞！
【在 z***m 的大作中提到】
: 听说的，FB第一程序员，就是最近要去淘宝的那位，面一国人的时候，非要人用c++，
: 不让用java，求情很久，用java写了，第二天就收拒信
:
: sargent
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s*******t
发帖数: 3895 | 98 这个就是思想偏激。凡事都有个度，做的妥当叫会待人接物，做的过了度才叫舔。如果
找工作时候能事先了解面试官的一些背景，准备一些共同话题，面试的时候活跃一下气
氛，这放在世界上什么地方也都是光明正大合情合理的策略，怎么一到你嘴里就成了舔
了呢？
【在 s********c 的大作中提到】
: 哦，你的意思是不舔你的就不招，懂了
|
x*********0
发帖数: 651 | 99 mit 上贴过那么多号召中国人帮中国人的帖子，效果究竟如何？看看这个帖子的回帖就
知道了
印度人已经骑到中国人头顶上，而中国人还在这俯视中国人 |
a***n
发帖数: 48 | 100 其实我觉得就一个原则：觉得好的给positive, 否则给neutral。
不要给negative, 不要因为自己这一票把一个中国人否定了。 |
|
|
a*****8
发帖数: 2689 | 101 可否这么总结老中烙印找人，烙印找人只要是自己同胞，一屡招进来再说。老中如果面
试老中，一定要搞清楚这人是否对自己脾气，水平 要达到自己要求，才能招进来。是
这样么？ |
s*******t
发帖数: 3895 | 102 如果那个面试官的帖子是真的的话，貌似他们要的人是另一个老中，那还要怎样？非得
所有老中都招了才算不俯视么？
如果你说的“俯视”是说这里不支持楼主的声音，那么如果我恶意的揣测，个别国人真
的是心胸狭隘睚眦必报，那么是不是都要无条件支持和帮助这样的国人呢？帮助了这样
的人，对国人整体是有利还是有害？帮了之后这样的人会不会成为背后说坏话捅刀子的
害群之马？如果有害，帮助的目的是什么？
那么如何去评价一个国人是不是值得去帮，每个人都有自己的判断。听听各方意见没什
么不好。一昧无脑的帮或者不帮都不是合适的解决方案。
【在 x*********0 的大作中提到】
: mit 上贴过那么多号召中国人帮中国人的帖子，效果究竟如何？看看这个帖子的回帖就
: 知道了
: 印度人已经骑到中国人头顶上，而中国人还在这俯视中国人
|
s*******t
发帖数: 3895 | 103 肯定不是这样。烙印大家都想的太美好，每个人都没有脾气无缝衔接，看自己同胞哪个
都顺眼，这可能么？这不可能，烙印又不是圣人。
同样烙印面几个烙印，技术差不多的时候，也是要找自己看的顺眼的，谁非要招个堵心
的来做同事？
【在 a*****8 的大作中提到】
: 可否这么总结老中烙印找人，烙印找人只要是自己同胞，一屡招进来再说。老中如果面
: 试老中，一定要搞清楚这人是否对自己脾气，水平 要达到自己要求，才能招进来。是
: 这样么？
|
x*********0
发帖数: 651 | 104 面试官的帖子?在哪？
【在 s*******t 的大作中提到】
: 如果那个面试官的帖子是真的的话，貌似他们要的人是另一个老中，那还要怎样？非得
: 所有老中都招了才算不俯视么？
: 如果你说的“俯视”是说这里不支持楼主的声音，那么如果我恶意的揣测，个别国人真
: 的是心胸狭隘睚眦必报，那么是不是都要无条件支持和帮助这样的国人呢？帮助了这样
: 的人，对国人整体是有利还是有害？帮了之后这样的人会不会成为背后说坏话捅刀子的
: 害群之马？如果有害，帮助的目的是什么？
: 那么如何去评价一个国人是不是值得去帮，每个人都有自己的判断。听听各方意见没什
: 么不好。一昧无脑的帮或者不帮都不是合适的解决方案。
|
s******y
发帖数: 17729 | 105 所以说老中还是堪忧，尤其是这种招进来又不是自己组的，都不放水，问题很大
【在 a*****8 的大作中提到】
: 可否这么总结老中烙印找人，烙印找人只要是自己同胞，一屡招进来再说。老中如果面
: 试老中，一定要搞清楚这人是否对自己脾气，水平 要达到自己要求，才能招进来。是
: 这样么？
|
s*******t
发帖数: 3895 | 106 http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32927307.html
"上周其实面了三个同胞，最后决定还没出来，但是很可能会给其中一个发offer, 我就
假定这个楼主是另外两个之一。"
【在 x*********0 的大作中提到】
: 面试官的帖子?在哪？
|
c****p
发帖数: 6474 | 107 同意。
帮中国人来组里面试过。
onsite我不参与，但是我事后问过双方feedback。
最常见的情况是，被面的觉得自己答得还不错，在面试官那边看来，被面的是完全不清
楚面试官打算问什么。
【在 y****r 的大作中提到】
: 你怎么知道是这个人？我常面试别人，也常被人面试。很负责任的告诉你，你面试时的
: 感觉好坏跟对方对你的评价常常是不一致的。不要太激动。这个帖子伤害的是你自己。
|
h*****a
发帖数: 1718 | 108 老印据老印的多了去了。真不知道这些过度美化／丑化老中或者老印招人的观点是怎么
出现的。
【在 a*****8 的大作中提到】
: 可否这么总结老中烙印找人，烙印找人只要是自己同胞，一屡招进来再说。老中如果面
: 试老中，一定要搞清楚这人是否对自己脾气，水平 要达到自己要求，才能招进来。是
: 这样么？
|
s*******t
发帖数: 3895 | 109 完全同意。这样“美化”烙印到底在干什么？真的烙印面一个成一个么？即使被拒的烙
印也一定相信自己是被老中老白黑掉的，对自己的同胞面试官毫无怨言深信不疑，这可
能么？
【在 h*****a 的大作中提到】
: 老印据老印的多了去了。真不知道这些过度美化／丑化老中或者老印招人的观点是怎么
: 出现的。
|
M******k
发帖数: 27573 | 110 说实话楼主这贴，正好反证了为什么中国人不招中国人。 |
|
|
s*******t
发帖数: 3895 | 111 说实话在美国，很多老中不是不愿意帮老中，是不敢帮。这就跟交朋友一样，大家都知
道朋友多了好办事，但是交友不慎引火烧身怎么办？什么时候起老中连择人择友的标准
都要像想像中的烙印看齐了？
【在 M******k 的大作中提到】
: 说实话楼主这贴，正好反证了为什么中国人不招中国人。
|
b***u
发帖数: 618 | 112 我们是提前给first name的。但是只要把firs name + 公司名字放到Linkedin上面一下
就出来了
【在 p*u 的大作中提到】
: how do they 提前知道你的名字?
|
t*u
发帖数: 159 | |
x*********0
发帖数: 651 | 114 希望真的是那个中国面试官写的，这样还让人有点盼头
【在 c****p 的大作中提到】
: 同意。
: 帮中国人来组里面试过。
: onsite我不参与，但是我事后问过双方feedback。
: 最常见的情况是，被面的觉得自己答得还不错，在面试官那边看来，被面的是完全不清
: 楚面试官打算问什么。
|
t*u
发帖数: 159 | 115 话糙理不糙
：楼主性格这么极端，一看就不是好鸟，拒的好。 |
d*j
发帖数: 13780 | 116 我相信一个正常的人是知道分辨 严肃认真 和 傲慢冷漠 的
我以前找工作的时候也遇到过类似的同胞， 就是不能好好的交流那种， 写了一个问题
，然后仰面朝天， 你和他交流想法， 人家就用鼻子 “嗯哼 嗯哼” 或者 “yeah ?”
唉， 真无奈。
作为一个国内普通本科出身， 去华尔街面试， 再后来遇到同胞面试官都打憷。 到了
最后， 找到了一个工作， 附近没同胞。。。。。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
d********t
发帖数: 9628 | 117 你最后一段很莫名其妙啊，国内本科本来找工作就难，没看出你是被人黑。
?”
【在 d*j 的大作中提到】
: 我相信一个正常的人是知道分辨 严肃认真 和 傲慢冷漠 的
: 我以前找工作的时候也遇到过类似的同胞， 就是不能好好的交流那种， 写了一个问题
: ，然后仰面朝天， 你和他交流想法， 人家就用鼻子 “嗯哼 嗯哼” 或者 “yeah ?”
: 唉， 真无奈。
: 作为一个国内普通本科出身， 去华尔街面试， 再后来遇到同胞面试官都打憷。 到了
: 最后， 找到了一个工作， 附近没同胞。。。。。
|
s*****g
发帖数: 7857 | 118 其实在大公司工作的中国人力有些人心理不正常。因此就会有这样的情况。就当踩狗屎
了。move on就可以了。他么自会有天收拾的。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
c***1
发帖数: 652 | 119 按照楼主的说法，是 陪着小心，诚惶诚恐，面试个马工而已，犯的着这么下做？我要
是面试官，肯定都恶心死了。楼主就是当面象奴才，翻脸要杀人全家的，还正常人？
?”
【在 d*j 的大作中提到】
: 我相信一个正常的人是知道分辨 严肃认真 和 傲慢冷漠 的
: 我以前找工作的时候也遇到过类似的同胞， 就是不能好好的交流那种， 写了一个问题
: ，然后仰面朝天， 你和他交流想法， 人家就用鼻子 “嗯哼 嗯哼” 或者 “yeah ?”
: 唉， 真无奈。
: 作为一个国内普通本科出身， 去华尔街面试， 再后来遇到同胞面试官都打憷。 到了
: 最后， 找到了一个工作， 附近没同胞。。。。。
|
d*j
发帖数: 13780 | 120 这倒也是的， 太极端了。
失败了， 笑笑， 继续找呗。 也没有其他的路子。
【在 c***1 的大作中提到】
: 按照楼主的说法，是 陪着小心，诚惶诚恐，面试个马工而已，犯的着这么下做？我要
: 是面试官，肯定都恶心死了。楼主就是当面象奴才，翻脸要杀人全家的，还正常人？
:
: ?”
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x***z
发帖数: 89 | 121 Indeed
早说过了，求一个情商低的老中，精力和效果，
还不如求十个开窍的烙印，
可小老中还总是被这张老老中的面相所蒙蔽，
当他小日本不就行了，爱帮不帮
当然，还是有很多无怨无悔，出来帮同胞的老中，好人好命！
?”
【在 d*j 的大作中提到】
: 我相信一个正常的人是知道分辨 严肃认真 和 傲慢冷漠 的
: 我以前找工作的时候也遇到过类似的同胞， 就是不能好好的交流那种， 写了一个问题
: ，然后仰面朝天， 你和他交流想法， 人家就用鼻子 “嗯哼 嗯哼” 或者 “yeah ?”
: 唉， 真无奈。
: 作为一个国内普通本科出身， 去华尔街面试， 再后来遇到同胞面试官都打憷。 到了
: 最后， 找到了一个工作， 附近没同胞。。。。。
|
b********n
发帖数: 5997 | 122 情商就是个P.只是水多和水少的问题。
[在 lierye (ALittleShy) 的大作中提到：]
：看了发贴和回帖，感觉老中的情商真让人着急
：lz来求安慰，结果只有一小半的人表示关切，一大半人在对lz的帖子做GRE argument
：........... |
e*****e
发帖数: 430 | 123 这世界上SB太多了。别计较了，move on吧。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
l*******s
发帖数: 547 | 124 Well said!
【在 b***u 的大作中提到】
: 我们是提前给first name的。但是只要把firs name + 公司名字放到Linkedin上面一下
: 就出来了
|
t********7
发帖数: 2691 | 125 一份工作而已，不管是被面的还是面人的，就不能let it go吗？有必要江湖追杀 没完
没了吗？
IT IS JUST A JOB!!!! |
z***m
发帖数: 1602 | 126 FB明确说可以用任何熟悉的语言好不好，再说FB也不算是c++ firm吧
【在 p*u 的大作中提到】
: what's wrong w/ this? C++ firms don't hire Java developers...
|
z***m
发帖数: 1602 | 127 举个FB的烙印的例子吧
这个烙印，不是马工，是以前某芯片公司的，从印度搬来的
跳去了FB的某个做无线的组，就想把以前的手下全部招过去。
第一个人，去面，挂了；然后把原题给第二个说，第二个去面又挂了，而且还很多原题
的情况下。
然后人家过了一个月又去面（special track没有冷冻期），依然面得很烂，但是这个
烙印就利用自己的职位去施压，最后终于把手下push进去了。
老中马工的问题是，没有政治意识。 办公室政治斗争是躲不掉的，要想不被灭，要想
升迁，就要有自己的团队支持， 靠技术吃饭，只能越来越苦逼。google那么多技术牛
人，还不是一样被劈材给恶心走了。 |
x***z
发帖数: 89 | 128 嗯，明理人
尤其现在竞争这么激烈，安插自己人才能资源最大化
特别不明白有些人用词，是不是太难听了
掂量分量
这尼玛是皇家选秀还是你是资本家
你不招别人也就算了，何必look down people
等你50岁被雷，千万别诅咒你维诺了一辈子的资本家，
先dl dl 你自己的分量
都不好意思说这两个词
【在 z***m 的大作中提到】
: 举个FB的烙印的例子吧
: 这个烙印，不是马工，是以前某芯片公司的，从印度搬来的
: 跳去了FB的某个做无线的组，就想把以前的手下全部招过去。
: 第一个人，去面，挂了；然后把原题给第二个说，第二个去面又挂了，而且还很多原题
: 的情况下。
: 然后人家过了一个月又去面（special track没有冷冻期），依然面得很烂，但是这个
: 烙印就利用自己的职位去施压，最后终于把手下push进去了。
: 老中马工的问题是，没有政治意识。 办公室政治斗争是躲不掉的，要想不被灭，要想
: 升迁，就要有自己的团队支持， 靠技术吃饭，只能越来越苦逼。google那么多技术牛
: 人，还不是一样被劈材给恶心走了。
|
l*********u
发帖数: 19053 | 129 即使如此，这个老中面试官也有问题。板着脸，出难体，给差评。。。被拒的当然不爽
。。。
为什么不说明一下，＂每个人都是这些题，要挑个最好的老中＂。。。
【在 s*******t 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32927307.html
: "上周其实面了三个同胞，最后决定还没出来，但是很可能会给其中一个发offer, 我就
: 假定这个楼主是另外两个之一。"
|
p********e
发帖数: 147 | 130 干嘛要诚惶诚恐放低姿态？我要是碰到这样的来找工作，直接就据了。
据我观察，凡是那种有求于人的时候特别点头哈腰的，以后一旦用不上了就反弹的厉害
，基本上见面连招呼都不带打的。估计是求人的时候姿态放得太低，一旦用不着了就要
把这点自尊心找回来。而且因为他觉得自己把自尊心都抛出去了，付出太多，所以对你
帮忙的期望也特别高。很多时候尽管你已经尽力了但也很难达到他的要求。当然如果他
再一次有求于你的时候还能再开始点头哈腰。这种人一般我是如果能顺手帮一把就帮一
把，但绝对不会上心，而且充分做好以后翻脸的准备，平时保持距离。 |
|
|
c***n
发帖数: 809 | 131 话是对的，但你觉得长个老中脸就是自己人了? 就这例子也是自己
手下的人，可不是马路上抓个阿三。
【在 x***z 的大作中提到】
: 嗯，明理人
: 尤其现在竞争这么激烈，安插自己人才能资源最大化
: 特别不明白有些人用词，是不是太难听了
: 掂量分量
: 这尼玛是皇家选秀还是你是资本家
: 你不招别人也就算了，何必look down people
: 等你50岁被雷，千万别诅咒你维诺了一辈子的资本家，
: 先dl dl 你自己的分量
: 都不好意思说这两个词
|
x***z
发帖数: 89 | 132 纯属回复阁下你啊，
你觉得谁是你自己人，安插就行了
如果你有话语权，已经有自己手下的人（不管白人黑人黄人），不然就是叽歪
只是职场上面，大家先来后到不同而已
人家只是来面个试，你若不是最终决定人
互相给点尊重，爱帮帮点，没必要说这么重的话
很多年轻人刚走出校园，内心渴望被帮助是正常
谁没这个过程走过来过，是人都能理解，没必要给人脸色或者怎么
【在 c***n 的大作中提到】
: 话是对的，但你觉得长个老中脸就是自己人了? 就这例子也是自己
: 手下的人，可不是马路上抓个阿三。
|
r******9
发帖数: 2632 | 133 What kind of job seeker is this?!
Unbelievable.
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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T*****u
发帖数: 7103 | 134 是啊，他要是真的有那么一天上位了，更tmd婆婆。
【在 w****e 的大作中提到】
: 楼主性格这么极端，一看就不是好鸟，拒的好。
|
u********i
发帖数: 17 | 135 lz的情商和肚量真是叹为观止
出容易题常见题不代表对你好
有的容易题常见题已经被公司封杀了
Hiring Committee看到问了封杀题的那轮面试直接忽略
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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h*p
发帖数: 1502 | 136 老中面试公事公办；水平一定要有，不喜欢滥竽充数的；同等情况老中优先 |
s********k
发帖数: 6180 | 137 FB做wireless干啥？
【在 z***m 的大作中提到】
: 举个FB的烙印的例子吧
: 这个烙印，不是马工，是以前某芯片公司的，从印度搬来的
: 跳去了FB的某个做无线的组，就想把以前的手下全部招过去。
: 第一个人，去面，挂了；然后把原题给第二个说，第二个去面又挂了，而且还很多原题
: 的情况下。
: 然后人家过了一个月又去面（special track没有冷冻期），依然面得很烂，但是这个
: 烙印就利用自己的职位去施压，最后终于把手下push进去了。
: 老中马工的问题是，没有政治意识。 办公室政治斗争是躲不掉的，要想不被灭，要想
: 升迁，就要有自己的团队支持， 靠技术吃饭，只能越来越苦逼。google那么多技术牛
: 人，还不是一样被劈材给恶心走了。
|
t******1
发帖数: 12 | |
e***i
发帖数: 231 | 139 火钳刘明
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
|
p**e
发帖数: 533 | 140 其实有时候老中面试感觉难，但是最后分数都放水。
反而有些老外面试后对你笑眯眯的，过后都给很低的分数。
【在 e***i 的大作中提到】
: 火钳刘明
|
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e***i
发帖数: 231 | 141 嗯，老中也应该学着这样。
这叫professionalism
【在 p**e 的大作中提到】
: 其实有时候老中面试感觉难，但是最后分数都放水。
: 反而有些老外面试后对你笑眯眯的，过后都给很低的分数。
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h*****2
发帖数: 2070 | 142 我没看出来谁look down你了，我只看出来有些人自己look down自己，然后埋怨别人。
所有的错都是别人的，只有自己美得像朵花。
有些人真的不具备进入社会的能力。
话说的有些难听，有些人不想听就过去吧。我可以肯定地告诉你，你摔跤的日子多着呢
。早晚有一天烙印，黑人，白人都被你们埋怨遍了，到时候不知道你们还会去埋怨谁。
【在 x***z 的大作中提到】
: 嗯，明理人
: 尤其现在竞争这么激烈，安插自己人才能资源最大化
: 特别不明白有些人用词，是不是太难听了
: 掂量分量
: 这尼玛是皇家选秀还是你是资本家
: 你不招别人也就算了，何必look down people
: 等你50岁被雷，千万别诅咒你维诺了一辈子的资本家，
: 先dl dl 你自己的分量
: 都不好意思说这两个词
|
x***z
发帖数: 89 | 143 有些人不具备进入社会的能力，谁给你这个特权来决定的
你说了算不算，这是你的社会你做主么，等到那一天你再说不迟
再说，别人倒是不想进入社会啊，你养他和他的家人妻小么
每个人都要进入社会，只是大家的机遇不同
你出学校才几年，就这么说别人摔跤的日子，你有资格说别人么
真说的难听点，你这种对人的人生攻击，
什么肯定的告诉你，你愿意的话先这么告诉你自己吧
这里只是提出互相尊重，你搞这种攻击有意义么，
对素不相识的人说难听话，被人埋怨不正常么，
有人结仇，自然会有人寻仇，本来就是双面反应
与人为善，难道就这么难么
【在 h*****2 的大作中提到】
: 我没看出来谁look down你了，我只看出来有些人自己look down自己，然后埋怨别人。
: 所有的错都是别人的，只有自己美得像朵花。
: 有些人真的不具备进入社会的能力。
: 话说的有些难听，有些人不想听就过去吧。我可以肯定地告诉你，你摔跤的日子多着呢
: 。早晚有一天烙印，黑人，白人都被你们埋怨遍了，到时候不知道你们还会去埋怨谁。
|
n**********n
发帖数: 196 | 144 lz的发帖已经不重要了 进来是看回帖的 和我估计的一样 lol
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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l********7
发帖数: 114 | 145 那你赶紧去抱老印的大腿吧。莫名其妙抬高老印，不知羞耻
【在 x***z 的大作中提到】
: Indeed
: 早说过了，求一个情商低的老中，精力和效果，
: 还不如求十个开窍的烙印，
: 可小老中还总是被这张老老中的面相所蒙蔽，
: 当他小日本不就行了，爱帮不帮
: 当然，还是有很多无怨无悔，出来帮同胞的老中，好人好命！
:
: ?”
|
l********7
发帖数: 114 | 146 谁是自己人？莫非你这种捧阿三臭脚的女人是自己人？脑子坏成你这样的，继续家里蹲
吧。诅咒别人被雷？你先自己领上薪水再说。
【在 x***z 的大作中提到】
: 嗯，明理人
: 尤其现在竞争这么激烈，安插自己人才能资源最大化
: 特别不明白有些人用词，是不是太难听了
: 掂量分量
: 这尼玛是皇家选秀还是你是资本家
: 你不招别人也就算了，何必look down people
: 等你50岁被雷，千万别诅咒你维诺了一辈子的资本家，
: 先dl dl 你自己的分量
: 都不好意思说这两个词
|
l********7
发帖数: 114 | 147 那就是一个求职不成的家里蹲大妈，本身就不具备进入社会的能力。
【在 h*****2 的大作中提到】
: 我没看出来谁look down你了，我只看出来有些人自己look down自己，然后埋怨别人。
: 所有的错都是别人的，只有自己美得像朵花。
: 有些人真的不具备进入社会的能力。
: 话说的有些难听，有些人不想听就过去吧。我可以肯定地告诉你，你摔跤的日子多着呢
: 。早晚有一天烙印，黑人，白人都被你们埋怨遍了，到时候不知道你们还会去埋怨谁。
|
g****r
发帖数: 1589 | 148 被烙印老黑欺负了，会继续回来埋怨国人不团结不照顾同胞，一切都是国人的错
【在 h*****2 的大作中提到】
: 我没看出来谁look down你了，我只看出来有些人自己look down自己，然后埋怨别人。
: 所有的错都是别人的，只有自己美得像朵花。
: 有些人真的不具备进入社会的能力。
: 话说的有些难听，有些人不想听就过去吧。我可以肯定地告诉你，你摔跤的日子多着呢
: 。早晚有一天烙印，黑人，白人都被你们埋怨遍了，到时候不知道你们还会去埋怨谁。
|
x***z
发帖数: 89 | 149 这么mean的人，别再出来丢人现眼
是被你家大妈抛弃了还是怎么
网络上处处找大妈
还是被资本家雷过还是怎么，受这么大刺激
多少版面再说你mean，你就不自知么
你替别人争辩，这是把别人也加入你mean人的队列
每天为了mean而活着
【在 l********7 的大作中提到】
: 那你赶紧去抱老印的大腿吧。莫名其妙抬高老印，不知羞耻
|
l********7
发帖数: 114 | 150 哈哈，我再mean也不会去kiss阿三的ass
【在 x***z 的大作中提到】
: 这么mean的人，别再出来丢人现眼
: 是被你家大妈抛弃了还是怎么
: 网络上处处找大妈
: 还是被资本家雷过还是怎么，受这么大刺激
: 多少版面再说你mean，你就不自知么
: 你替别人争辩，这是把别人也加入你mean人的队列
: 每天为了mean而活着
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x***z
发帖数: 89 | 151 安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜
这么mean 还这么有骨气也难得
只是如今CS已经是烙印的地盘
由不得你
除非你当资本家，重新来洗牌
【在 l********7 的大作中提到】
: 哈哈，我再mean也不会去kiss阿三的ass
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f****p
发帖数: 18483 | 152 人肉一把，说不准就给丫一板砖了。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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w***g
发帖数: 5958 | 153 面试是相互的。如果去了让你和这个面试官在一个组里干，你去不去？
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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c**a
发帖数: 324 | |
N*******3
发帖数: 28 | 155 找工作不容易，压力都很大；如果果真是因为装B国人，楼主心情是自然被理解的。
我不在cs行业，但是bbs上最热闹的一部分就是bay area 的IT了。看了所有的回帖，很
惊讶一部分人持极端贬低楼主的评价，很好解释了斗不过烙印的部分原因啊，不作不死。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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g**********r
发帖数: 41 | 156 很多人面试的时候对你特好，笑眯眯，最后给个超低的分，有的不停问这问那，很严肃
，分数很高，别因为别人严肃点就觉得那个人给你低分了。 |
g********t
发帖数: 212 | 157 temphan说得对，真要fail你的绝对表现很nice你基本看不出来。还有那种不给啥实质
给你说的话都很友善很正面的，还是美国人最多。
【在 r*****v 的大作中提到】
: 上周onsite，几轮面试都面的很好，除了您这一轮。您在和我面试谈话中态度充满了自
: 大和不懈和傲慢，对待一个面试者是如此的不respect。我诚惶诚恐，对您摆低姿态，
: 以非常小心的口气和您对话。即使我一开始给的解答不是您心里的答案，也期望您能
: professionally的进行引导。过后的recruiter feedback里，不出意料的是这轮给了
: negative以导致最后的offer黄掉。
: 事后查了查你的各种资料，我只想对您说，您的水平在我看来就是个半瓶水。不知是您
: 从哪里来的这份自信，对待一个面试者是如此的狂妄，连起码的尊重都没有。难道就因
: 为您在FLG？ FLG里给大牛打杂擦屁股的人还少吗？
: 我这里只想告诉你一句：bay area IT这个圈子很小，大家换工作流动很频繁。如今，
: 在这个刚入职几个月就能当面试官的职场环境里，今天您的面试者明天可能就会成为您
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