z****0
发帖数: 4413 | |
J*****a
发帖数: 46 | 2 facebook: xiaoliang wei 神牛
twitter: xiaojiang guo 神牛 非常看好 |
s******c
发帖数: 1920 | 3 这属于迷信 ioi或者acm做得好其实和hacking不是严格正相关
【在 z****0 的大作中提到】
: 当年的奥赛金牌 等 在 F 还是 G
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r****7
发帖数: 2282 | 4 显然G家楼教主啊
【在 z****0 的大作中提到】
: 当年的奥赛金牌 等 在 F 还是 G
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y*****e
发帖数: 712 | 5 我发现叫x晓x的都很牛，还有庄小威
【在 J*****a 的大作中提到】
: facebook: xiaoliang wei 神牛
: twitter: xiaojiang guo 神牛 非常看好
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c*******e
发帖数: 621 | 6 蒙着脸说一句 ioi或者acm跟工作相关性不那么大，更多的是证明自己聪明罢了
topcoder神牛 snapdragon混得好像并不如意，在google待了几年，去了个不知名小
startup，自己头衔也不高，今年很轻易就被版上不那么召见的zenefits挖走了
memsql里有一堆东欧的acm神牛，但是估计版上都没听说过，远远算不上热门startup
（虽然本人比较看好它家技术，但商业模式那就另说了） |
b*****n
发帖数: 618 | 7 码工牛逼不一定要ACM背景，而且跟ACM也根本没什么必然联系。
另外F里面国人牛人多了去了，David Wei只是其中之一。 |
P********e
发帖数: 387 | 8 看了一天Twitter那个，真的和魏小亮一个级别的吗
话说FB里面搞ACM的牛人也不止小亮哥一个啊 |
l*****8
发帖数: 1083 | 9 这些都加一起了没人 劈柴 牛吧
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 P********e 的大作中提到】
: 看了一天Twitter那个，真的和魏小亮一个级别的吗
: 话说FB里面搞ACM的牛人也不止小亮哥一个啊
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J*****a
发帖数: 46 | 10 你有时间慢慢列好了 记得标题
中文搜一下就知道是 bug 一样存在的 不过是小了很多岁了
【在 P********e 的大作中提到】
: 看了一天Twitter那个，真的和魏小亮一个级别的吗
: 话说FB里面搞ACM的牛人也不止小亮哥一个啊
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g*****g
发帖数: 34805 | 11 我知道几个，没有混得很好。可是早早进了G/F，估计也能退休了，纯粹在混吃等死。
【在 z****0 的大作中提到】
: 当年的奥赛金牌 等 在 F 还是 G
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g*****g
发帖数: 34805 | 12 话说码农的楷模当属王小川。魏小亮不是一个级别的。
【在 P********e 的大作中提到】
: 看了一天Twitter那个，真的和魏小亮一个级别的吗
: 话说FB里面搞ACM的牛人也不止小亮哥一个啊
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x******r
发帖数: 3489 | 13 看看当官经商成功的，有几个是奥赛得奖的。
都工作的人了，还提奥赛，也是醉了。
看看资产规模和title吧 。游戏内容早就变了。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 我知道几个，没有混得很好。可是早早进了G/F，估计也能退休了，纯粹在混吃等死。
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l**********r
发帖数: 4612 | 14 刘晓波
【在 y*****e 的大作中提到】
: 我发现叫x晓x的都很牛，还有庄小威
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m******e
发帖数: 201 | 15 老中能不能不要再关注什么最牛，现在最需要的是合作
【在 z****0 的大作中提到】
: 当年的奥赛金牌 等 在 F 还是 G
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a*******6
发帖数: 591 | 16 教主比劈柴牛
【在 l*****8 的大作中提到】
: 这些都加一起了没人 劈柴 牛吧
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
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t********e
发帖数: 1169 | |
C*******t
发帖数: 95 | 18 赞一个。
不要老觉得自己技术牛， 看不起他人。 要学会带一个团队， 或者在一个团队里
increase impact.一个团队里需要强的人， 也要弱一点的人。
我认识的老中老板有可能都会更提携小中， 但下面的人也要体谅老中老板的不易。 老
中老板下面有小中小银， 虽然多数情况下小银要更好用，更会来事， 但老中老板一般
还是会把更好的机会给小中。
大家互相体谅， 不说走的更高更远， 起码是生存的必要。
【在 m******e 的大作中提到】
: 老中能不能不要再关注什么最牛，现在最需要的是合作
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c*****e
发帖数: 3226 | 19 +1
【在 C*******t 的大作中提到】
: 赞一个。
: 不要老觉得自己技术牛， 看不起他人。 要学会带一个团队， 或者在一个团队里
: increase impact.一个团队里需要强的人， 也要弱一点的人。
: 我认识的老中老板有可能都会更提携小中， 但下面的人也要体谅老中老板的不易。 老
: 中老板下面有小中小银， 虽然多数情况下小银要更好用，更会来事， 但老中老板一般
: 还是会把更好的机会给小中。
: 大家互相体谅， 不说走的更高更远， 起码是生存的必要。
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s*****e
发帖数: 1679 | 20 re
【在 C*******t 的大作中提到】
: 赞一个。
: 不要老觉得自己技术牛， 看不起他人。 要学会带一个团队， 或者在一个团队里
: increase impact.一个团队里需要强的人， 也要弱一点的人。
: 我认识的老中老板有可能都会更提携小中， 但下面的人也要体谅老中老板的不易。 老
: 中老板下面有小中小银， 虽然多数情况下小银要更好用，更会来事， 但老中老板一般
: 还是会把更好的机会给小中。
: 大家互相体谅， 不说走的更高更远， 起码是生存的必要。
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t**********h
发帖数: 2273 | 21 楼教主如何？据说在google x
【在 g*****g 的大作中提到】
: 话说码农的楷模当属王小川。魏小亮不是一个级别的。
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n****e
发帖数: 2401 | 22 这些“最牛的华人马公”，恰恰是华人在美国发展壮大的最大毒瘤。不起眼的小角色，
在公司被边缘化，却在华人圈子充当楷模，误导了无数华人的职业发展方向，实在可恶。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 楼教主如何？据说在google x
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r*******e
发帖数: 7583 | 23 看了一下，半年一级是升的很快，不过手下没有带人？
到了staff还没有开始当manager，再往上就不容易了
【在 J*****a 的大作中提到】
: 你有时间慢慢列好了 记得标题
: 中文搜一下就知道是 bug 一样存在的 不过是小了很多岁了
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c*****e
发帖数: 3226 | 24 没错，马工牛人并不是好的典范。就比如当年学物理，考生物一样害死多少人！
【在 x******r 的大作中提到】
: 看看当官经商成功的，有几个是奥赛得奖的。
: 都工作的人了，还提奥赛，也是醉了。
: 看看资产规模和title吧 。游戏内容早就变了。
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