p***u
发帖数: 16 | 1 是summer Intern的Offer，不是full time。
onsite面试完后感觉Microsoft比想象中的好很多，听面试官们说换了新CEO后有了很多
变化。面试的组是做cloud相关的business产品，感觉很有活力，氛围也不错。
LinkedIn是一个叫customer的组，不清楚是干嘛的，还在问HR。自己对Linkedin未来发
展不是确定，大家都在说FLG，就感觉LinkedIn高高在上的样子。
诚求建议！谢啦！！！ |
d******e
发帖数: 551 | |
p***u
发帖数: 16 | 3 TT 能麻烦说具体点吗？谢谢！我只知道L家culture好
【在 d******e 的大作中提到】
: 去L吧，这还需要想吗?
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p*******n
发帖数: 2697 | 4 说具体点就是两个不是一个档次的offer。这都想不通不是恶意卖萌么。
【在 p***u 的大作中提到】
: TT 能麻烦说具体点吗？谢谢！我只知道L家culture好
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p***u
发帖数: 16 | 5 转专业小白，真的不是特别懂，诶
要说G和F好，我明白。可是感觉LInkedIn技术虽然好，只是做professional network，
能发展多久呢？毕竟对于一个人来说找工作也就是一时之需n
(俗人无意) 的大作中提到: 】 |
b**********5
发帖数: 7881 | 6 你自己问问清楚那个customer team是干什么的， 再决定。 一个公司， 不同Team的
差别很大的。。
【在 p***u 的大作中提到】
: 转专业小白，真的不是特别懂，诶
: 要说G和F好，我明白。可是感觉LInkedIn技术虽然好，只是做professional network，
: 能发展多久呢？毕竟对于一个人来说找工作也就是一时之需n
:
: (俗人无意) 的大作中提到: 】
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W**********r
发帖数: 8927 | 7 做后端和用户服务相关的存储和处理，挺核心的。
去L. |
p***u
发帖数: 16 | 8 好的，谢谢！已经在问HR了，希望能安排和组里的人聊一下
【在 b**********5 的大作中提到】
: 你自己问问清楚那个customer team是干什么的， 再决定。 一个公司， 不同Team的
: 差别很大的。。
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b**********5
发帖数: 7881 | 9 问问做什么， 那个组现在用些什么tech stack， 最好问问HR能不能让那个组的某个
dev和你聊聊。。。 有什么HR就给你个job summary， 没什么用。。
L家是java， open source， M家基本是C#， closed source， M家也有些java的活，
但不多。。 这个你自己要想清楚了。。。
【在 p***u 的大作中提到】
: 好的，谢谢！已经在问HR了，希望能安排和组里的人聊一下
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p***u
发帖数: 16 | 10 谢谢回复了！太好了终于知道大概做什么的了，明天跟HR再聊聊，没啥问题就准备
accept L家了
【在 W**********r 的大作中提到】
: 做后端和用户服务相关的存储和处理，挺核心的。
: 去L.
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p***u
发帖数: 16 | 11 谢谢回复了！太好了终于知道大概做什么的了，明天跟HR再聊聊，没啥问题就准备
accept L家了
【在 W**********r 的大作中提到】
: 做后端和用户服务相关的存储和处理，挺核心的。
: 去L.
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p*******n
发帖数: 2697 | 12 你一intern管公司的business model干嘛，人还没给你全职offer呢。
你需要的就一耀眼的标签和实用的锻炼来加大全职的砝码。这些M都给不了你
【在 p***u 的大作中提到】
: 转专业小白，真的不是特别懂，诶
: 要说G和F好，我明白。可是感觉LInkedIn技术虽然好，只是做professional network，
: 能发展多久呢？毕竟对于一个人来说找工作也就是一时之需n
:
: (俗人无意) 的大作中提到: 】
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p***u
发帖数: 16 | 13 说的好对TT 嗯嗯 受教了！感谢！！
【在 p*******n 的大作中提到】
: 你一intern管公司的business model干嘛，人还没给你全职offer呢。
: 你需要的就一耀眼的标签和实用的锻炼来加大全职的砝码。这些M都给不了你
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