h*********8
发帖数: 73 | 1 很早就过了hiring committee
一直在team matching
现在已经三个月没有从我的recruiter听到任何消息了，我只能自己从linkedin上搜
manager然后毛遂自荐
问recruiter最近有没有组对我有兴趣她就打太极，说有的话会告诉我
我在怀疑她到底是不是还在帮我找
请问现在该怎么办，Google能不能换recruiter的？ |
s*********6
发帖数: 261 | |
C******8
发帖数: 501 | 3 找认识的内部员工帮你推荐给要招人的组。
另外，说说你对什么感兴趣，说不定有人看到帖子联系你。
【在 h*********8 的大作中提到】
: 很早就过了hiring committee
: 一直在team matching
: 现在已经三个月没有从我的recruiter听到任何消息了，我只能自己从linkedin上搜
: manager然后毛遂自荐
: 问recruiter最近有没有组对我有兴趣她就打太极，说有的话会告诉我
: 我在怀疑她到底是不是还在帮我找
: 请问现在该怎么办，Google能不能换recruiter的？
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g******e
发帖数: 1 | 4 我换过一次recruiter,不过情况可能和楼主不太一样。之前想回国内的office入职，负
责的是上海的recruiter,后来北京谈了3组都不match,就想让match mtv这边的。也是两
个月都没什么进展。自己托朋友联系了纽约的一位recruiter，花了两周把case调过来
，很快就又match了4组。如果你的recruiter不是北美的，那换人问题应该不大。如果
是的话，我不知道能不能换。个人觉得要不先找一个其他office的recruiter问问吧。
同一个office的话，大家都认识，可能不太肯接手。recruiter知道那些manager的招人
需求，比单纯自己linkedin上找效率高不少。另外可以试着和recruiter说一下自己的
目标，想做哪一块产品，对哪些组有兴趣可以提高match的速度 |
m***2
发帖数: 595 | 5 你是不是离入职还很久？太早了recuiter 应该不会积极，match上了之后也可能会有变化
【在 h*********8 的大作中提到】
: 很早就过了hiring committee
: 一直在team matching
: 现在已经三个月没有从我的recruiter听到任何消息了，我只能自己从linkedin上搜
: manager然后毛遂自荐
: 问recruiter最近有没有组对我有兴趣她就打太极，说有的话会告诉我
: 我在怀疑她到底是不是还在帮我找
: 请问现在该怎么办，Google能不能换recruiter的？
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r****7
发帖数: 2282 | 6 你要是签过offer了一点儿都不用着急，match不上team是recruiter工作的失职
【在 h*********8 的大作中提到】
: 很早就过了hiring committee
: 一直在team matching
: 现在已经三个月没有从我的recruiter听到任何消息了，我只能自己从linkedin上搜
: manager然后毛遂自荐
: 问recruiter最近有没有组对我有兴趣她就打太极，说有的话会告诉我
: 我在怀疑她到底是不是还在帮我找
: 请问现在该怎么办，Google能不能换recruiter的？
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h*********8
发帖数: 73 | 7 不是哦 我是骑驴找马 直接就可以入职
变化
【在 m***2 的大作中提到】
: 你是不是离入职还很久？太早了recuiter 应该不会积极，match上了之后也可能会有变化
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h*********8
发帖数: 73 | 8 没有签offer。。。要match上了才能给offer。。。
【在 r****7 的大作中提到】
: 你要是签过offer了一点儿都不用着急，match不上team是recruiter工作的失职
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h*********8
发帖数: 73 | 9 恩 我认识的比较少，能找的都找了
现在我也不挑了，只要能要我的组都可以
【在 C******8 的大作中提到】
: 找认识的内部员工帮你推荐给要招人的组。
: 另外，说说你对什么感兴趣，说不定有人看到帖子联系你。
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r****7
发帖数: 2282 | 10 那你就和recruiter这么说，估计有效
【在 h*********8 的大作中提到】
: 恩 我认识的比较少，能找的都找了
: 现在我也不挑了，只要能要我的组都可以
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