x******0
发帖数: 178 | 1 作为前领英，如今的微软员工。看到满屏的骂领英，刚开始很气愤，后来就是感觉悲哀
了。
真的不是很明白为什么会有这么多讨厌L的人，看了一些帖子，无外乎就三个理由，烙
印多，小中多，面试不给老中放水。我在L两年了，也算不短了，就说说自己的看法。
烙印多：烙印的确不少，但也就是相对数量不少。L总共也就2000不到的码工，能有多
少烙印？我敢说在L里面老中烙印的比例绝对相当。是的，中高层的烙印相对多，但是
我也没看到多少打压老中员工的例子，至少不会比我以前待的公司里面老美压迫老中过
分。烙印抱团的确存在，烙印坐火箭升上去的的确多，但是老中们待的年限久了，也有
不少升到高层的。当然了，我承认，以后如果裁员，可能情况会恶劣一些。现在最多就
是升职慢。但是这种情况在别的公司真的没有？
小中多：小中大多都是cmu之类的学校master毕业，我接触过很多，感觉都是很不错的
年轻人。没有遇到多少板上人人抨击的用鼻孔看人的现象。再有就是，年轻人年少轻狂
一点没什么不好。我就后悔自己年轻的时候在职场唯唯诺诺，畏首畏尾，很没出息。
面试不给老中放水：地球人都知道，L面试有3点：有题库，每轮两个人，重视交流。我
两年来面试老中从来都是用2sum，不知道这个算不算放水。除了2sum, 题库里的难度也
和这差不多，数量也不多。貌似大家都默认的只用题库上的题目，所以电面的通过率非
常高。onsite的特点是轮数多，交流分比重大。我旁听过不少次hiring commitee的
meeting，里面老中烙印manager基本各一半。老中的case被刷掉的，大部分都是差在
hiring manager的交流分或者system design上。hiring manager 老中烙印差不多，
system design刷人的基本是老美。还有一点，就是很多次都听到hosting director说
，这个coding题出的太简单了，说明不了问题。所以总是出放水的题目实际上是害人，
还不出难一点，然后写不错的feedback。我不清楚板上说的被小中黑的都是什么情况，
是看到了最后的feedback了吗？我们的feedback系统是所有员工都可以看的，真的耿耿
于怀可以找认识的员工去看看feedback，在确认之前，没必要四处扫射。
其实我也明白，在这个地方大家都是为了解闷发泄，满嘴跑火车也不用负责任，图个爽
。只是job版还是有很多很好的找工作的资源，很多热心的帮助解答问题的人。被一堆
骂这骂那的帖子搞的乌烟瘴气，而且让很多刚毕业的朋友看多了这种帖子，就以为面试
不放水就是天打雷劈，烙印多的地方就是人间地狱，这样真的好吗？？
至于每天某家某家的那位同学，我觉得还是需要摸着良心问一问，L给过你多少，你又
给L带来过什么？我自己的package其实挺低，但是我总觉得自己为公司做的远没有达标
。为了钱，为了事业，可以跳槽，但是不停在公众场合对前公司评头论足是不是太low
了一点。就是自己已经是业界栋梁，也不能把一个公司贬的一无是处吧。被你骂成一坨
屎的公司，其实是很多同胞为之不停奋斗的地方，积点口德吧，谢谢。 |
M*********n
发帖数: 4839 | 2 出简单题反而害人，你还一直出2sum。你不是专门害人吗？
【在 x******0 的大作中提到】
: 作为前领英，如今的微软员工。看到满屏的骂领英，刚开始很气愤，后来就是感觉悲哀
: 了。
: 真的不是很明白为什么会有这么多讨厌L的人，看了一些帖子，无外乎就三个理由，烙
: 印多，小中多，面试不给老中放水。我在L两年了，也算不短了，就说说自己的看法。
: 烙印多：烙印的确不少，但也就是相对数量不少。L总共也就2000不到的码工，能有多
: 少烙印？我敢说在L里面老中烙印的比例绝对相当。是的，中高层的烙印相对多，但是
: 我也没看到多少打压老中员工的例子，至少不会比我以前待的公司里面老美压迫老中过
: 分。烙印抱团的确存在，烙印坐火箭升上去的的确多，但是老中们待的年限久了，也有
: 不少升到高层的。当然了，我承认，以后如果裁员，可能情况会恶劣一些。现在最多就
: 是升职慢。但是这种情况在别的公司真的没有？
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x******0
发帖数: 178 | 3 呵呵，那是电面。bar很低的。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 出简单题反而害人，你还一直出2sum。你不是专门害人吗？
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s*****r
发帖数: 43070 | 4 我勒个去，最后一段是说俺吗
俺只讲某家的管理很渣，你在哪个帖子看到俺去评价某家的老中了
某家渣不渣已经有公认了，不是俺个人就把他说成渣吧，很多ID的描述比俺说的具体详
细多了，俺不习惯去抖落破事
俺说某家渣是为了挽救里面的老中，一直劝说有些能力的老中赶紧走人，去哪都比跟那
里瞎混强，浪费时间。
某家之渣在俺待过众多公司里面绝对排No1，卖给微软就是最后一步渣棋，以后的渣都
可以算到微软的账上，吼吼 |
f******o
发帖数: 1505 | 5 感觉LZ 这个人基本逻辑有问题，说的这几段话里面好几处自己打自己脸. |
r********l
发帖数: 569 | 6 怎么觉得越洗越黑
这3点都是反着方向说的， 难道是高级黑？
【在 x******0 的大作中提到】
: 作为前领英，如今的微软员工。看到满屏的骂领英，刚开始很气愤，后来就是感觉悲哀
: 了。
: 真的不是很明白为什么会有这么多讨厌L的人，看了一些帖子，无外乎就三个理由，烙
: 印多，小中多，面试不给老中放水。我在L两年了，也算不短了，就说说自己的看法。
: 烙印多：烙印的确不少，但也就是相对数量不少。L总共也就2000不到的码工，能有多
: 少烙印？我敢说在L里面老中烙印的比例绝对相当。是的，中高层的烙印相对多，但是
: 我也没看到多少打压老中员工的例子，至少不会比我以前待的公司里面老美压迫老中过
: 分。烙印抱团的确存在，烙印坐火箭升上去的的确多，但是老中们待的年限久了，也有
: 不少升到高层的。当然了，我承认，以后如果裁员，可能情况会恶劣一些。现在最多就
: 是升职慢。但是这种情况在别的公司真的没有？
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h********2
发帖数: 12 | 7 LZ说的这3点就是搬石头砸自己的脚，越抹越黑，光第二点说年少轻狂就可以看出L家有
多low了，面试者是代表一个公司，凡是参加过面试培训的都应该知道面试时候怎么为
自己公司打广告吧，年少轻狂带来的结果就是被大家一起喷，然后变向把L家给拖下水
，用中国的古话说就是“败家子”！ |
M*********n
发帖数: 4839 | 8 不要要求太高，
我面过L家的小中整体就lz这个水平，逻辑有问题。呵呵！ |
a******d
发帖数: 82 | 9 楼主不用和mitbbs的渣人一般见识 这里有些三观不正 精神扭曲的人 特别喜欢发帖
【在 x******0 的大作中提到】
: 作为前领英，如今的微软员工。看到满屏的骂领英，刚开始很气愤，后来就是感觉悲哀
: 了。
: 真的不是很明白为什么会有这么多讨厌L的人，看了一些帖子，无外乎就三个理由，烙
: 印多，小中多，面试不给老中放水。我在L两年了，也算不短了，就说说自己的看法。
: 烙印多：烙印的确不少，但也就是相对数量不少。L总共也就2000不到的码工，能有多
: 少烙印？我敢说在L里面老中烙印的比例绝对相当。是的，中高层的烙印相对多，但是
: 我也没看到多少打压老中员工的例子，至少不会比我以前待的公司里面老美压迫老中过
: 分。烙印抱团的确存在，烙印坐火箭升上去的的确多，但是老中们待的年限久了，也有
: 不少升到高层的。当然了，我承认，以后如果裁员，可能情况会恶劣一些。现在最多就
: 是升职慢。但是这种情况在别的公司真的没有？
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l**********2
发帖数: 728 | 10 比如你是么？还有几个要洗白的，一块上。
: 楼主不用和mitbbs的渣人一般见识 这里有些三观不正 精神扭曲的人 特别喜欢
发帖
【在 a******d 的大作中提到】
: 楼主不用和mitbbs的渣人一般见识 这里有些三观不正 精神扭曲的人 特别喜欢发帖
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r********l
发帖数: 569 | 11 楼主和你 这时候还说这些话， 情商和智商都是负数吗？
你们记住了， 只要你们一出来面试，大家都纷纷把 你们往死里整的。看看你们简历什
么阶段在L就一目了然了。
【在 a******d 的大作中提到】
: 楼主不用和mitbbs的渣人一般见识 这里有些三观不正 精神扭曲的人 特别喜欢发帖
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h*******e
发帖数: 6167 | 12 啥也别说了，赶紧刷题去吧，晚了坑都被别人占了。。。
我们公司是湾区某家大公司，目前光我们组就从HR那拿到好几份linkedin烙印的简历了
。。。人家烙印有关系的搞关系，没关系的都急着跑路呢，你还在这儿维护公司形象，
闲不闲啊？ |
g*c
发帖数: 4510 | |
D*******r
发帖数: 2323 | 14 他的意思是，领英本来还有点逼格，等成为微软员工后，以后再出去找工作就会被他意
淫中的一群HM往死里整，因为微软员工只会C#和.NET，没有别的公司会要。
【在 g*c 的大作中提到】
: 这是微软，跟LinkedIn 有什么关系啊
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u***n
发帖数: 21026 | 15 但是数据说明MS好跳槽啊
【在 D*******r 的大作中提到】
: 他的意思是，领英本来还有点逼格，等成为微软员工后，以后再出去找工作就会被他意
: 淫中的一群HM往死里整，因为微软员工只会C#和.NET，没有别的公司会要。
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D*******r
发帖数: 2323 | 16 所以说张嘴就喷的容易被打脸。
【在 u***n 的大作中提到】
: 但是数据说明MS好跳槽啊
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s*****r
发帖数: 43070 | 17 数据中又没说是码农
员工的范围太大，合同工也可算吗，recruiter 就经常换公司
码农里面，从微软过来的远少于亚麻的
【在 u***n 的大作中提到】
: 但是数据说明MS好跳槽啊
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u***n
发帖数: 21026 | 18 貌似有点道理，其他公司除了看上MS的马工，难道也喜欢微软里面的扫地和厨子？
MS里面的饭菜真不咋地
【在 s*****r 的大作中提到】
: 数据中又没说是码农
: 员工的范围太大，合同工也可算吗，recruiter 就经常换公司
: 码农里面，从微软过来的远少于亚麻的
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D*******r
发帖数: 2323 | 19 好吧，都是扫厕所的从微软跳到Google，Facebook，可以了吧？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 数据中又没说是码农
: 员工的范围太大，合同工也可算吗，recruiter 就经常换公司
: 码农里面，从微软过来的远少于亚麻的
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w****e
发帖数: 586 | 20 原来这么多公司抢着要微软合同工啊？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 数据中又没说是码农
: 员工的范围太大，合同工也可算吗，recruiter 就经常换公司
: 码农里面，从微软过来的远少于亚麻的
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z****9
发帖数: 632 | |
t********e
发帖数: 1169 | |
