l******n
发帖数: 9344 | 1 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。 |
u***n
发帖数: 21026 | 2 烙印这吗好，为什么不招烙印？人家好就要招啊，人不要种族歧视。
烙印也是干活，中国人也是干活，态度最重要了，既然印度人面试态度好，简历好，要
是我我就招印度人。 |
R******6
发帖数: 609 | 3 前辈，恕我直言哈。有icc高人帮忙弄简历，面试培训，烙印一个个看起来必须是mr
right。
前辈负责招人，当然可以有prior knowledge了，找个靠谱的（当然，不一定是中国人
）录了就好。大部分烙印的问题是：说起来头头是道，做起来乱七八糟，敷衍了事，而
且说谎无底线。弄一个进来他可以不干活，弄一堆进来，他们肯定搞政治蛀掉整条船。
相信你有同感，那就不要纠结于简历、答题。直接跟你老板说，你不是偏见，而是
knowledge about the culture。
比如护士实习，先会告诉她们，不同culture的人对疼痛反应非常不一样。英国人、中
国人能忍，西裔、拉美人爱叫。“一视同仁”很可能弄出大麻烦。 |
h*******i
发帖数: 211 | |
s****7
发帖数: 19 | 5 顶楼主
都刷了几百道题了，为何不花几小时好好改改简历，比烙印差在这临门一脚 不值得 |
m********u
发帖数: 3942 | 6 楼主的建议很中肯，简历改的跟JD match面试机会增加很多。不过烙印的简历里面真是
什么关键词都有，简直无所不能，信他就见鬼了。。。 |
c****p
发帖数: 6474 | 7 个人觉得对面发过来简历给个feed back说怎么改比较好。
【在 l******n 的大作中提到】
: 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
: 简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
: 是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
: 说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
: 不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
: 胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
: 不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
: 反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
: 候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
: 把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。
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u***n
发帖数: 21026 | 8 你太懒了，要我直接做个假job opportunity，让烙印投简历给我，然后照抄，哈哈哈
[在 chenpp (chenpp) 的大作中提到：]
:个人觉得对面发过来简历给个feed back说怎么改比较好。 |
T*i
发帖数: 472 | 9 niub
【在 u***n 的大作中提到】
: 你太懒了，要我直接做个假job opportunity，让烙印投简历给我，然后照抄，哈哈哈
: [在 chenpp (chenpp) 的大作中提到：]
: :个人觉得对面发过来简历给个feed back说怎么改比较好。
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S******y
发帖数: 1123 | 10 Ding
【在 l******n 的大作中提到】
: 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
: 简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
: 是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
: 说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
: 不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
: 胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
: 不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
: 反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
: 候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
: 把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。
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n**********r
发帖数: 43 | 11 我说我怎么鲜有人联系呢，原来秘诀在这里啊。可怜我从来都是不但没有半句虚言，还
要谦虚一些，不敢使用精通这类字样。 |
M***6
发帖数: 895 | 12 +1。担心写了不是很会的，到时一问不就糗了
[在 ngudeveloper (许多年前) 的大作中提到：]
:我说我怎么鲜有人联系呢，原来秘诀在这里啊。可怜我从来都是不但没有半句虚言，
还要谦虚一些，不敢使用精通这类字样。 |
E**********e
发帖数: 1736 | 13 给你发信了。谢谢查看
：最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
：简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个
都是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，
都说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。 |
l**8
发帖数: 44 | |
v****e
发帖数: 145 | 15 你面人家时间久了就知道了，该扔垃圾桶的还得扔，最先扔最厚的，然后扔几个项目同
一类技术翻来复去用好几年的。
【在 l******n 的大作中提到】
: 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
: 简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
: 是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
: 说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
: 不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
: 胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
: 不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
: 反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
: 候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
: 把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。
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G***e
发帖数: 315 | |
x**n
发帖数: 59 | 17 顶楼主，赞楼主，楼主说的特别对，印度人吹牛皮真是没得说。招进来干不了啥活。 |
l********g
发帖数: 372 | 18 顶lz，说的太对了。。。
感觉多数中国人的简历写的太不走心了。。。几乎每次帮人refer前都是先让对方简历
再指导改两把才行，不然简直是交了就秒拒啊，根本电面都拿不到 |
B*********4
发帖数: 1387 | |
u***n
发帖数: 21026 | 20 有用，能过烙印的recruiter关，要不然连面试机会你都拿不到
【在 B*********4 的大作中提到】
: 这种千篇一律的简历看了有用吗？
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u****p
发帖数: 526 | 21 感觉再怎么写也比不过印度人啊，他们没做过的经验也往上乱写，说起话来滔滔不绝，
其实啥也不懂，问题招人时就爱招这种。 |
b**d
发帖数: 33 | 22 弱问jd是什么
【在 l******n 的大作中提到】
: 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
: 简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
: 是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
: 说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
: 不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
: 胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
: 不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
: 反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
: 候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
: 把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。
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u***n
发帖数: 21026 | 23 job description
千万不要把Engineering Department简写
[在 bcad (omg) 的大作中提到：]
:弱问jd是什么 |
s********k
发帖数: 2352 | 24 非常有用的忠告，多谢楼主。
【在 l******n 的大作中提到】
: 最近公司招人，我们的recruiter找了n多印度人，都是各种icc搬运到美国的。烙印的
: 简历写得都很漂亮，啥都会，明显看得出根据我们jd里边的要求修改过，看起来每个都
: 是Mr. right. interview问问题，回答得也有模有样的。而且烙印态度还是很积极，都
: 说努力学习新东西，我加班没问题，24/7也没问题。
: 不过我实在不想找个烙印，到时候我就得一个人做2个人的工作。我发帖在几个板给同
: 胞内推，也受到大概10份简历。同胞的简历总体感觉就明显比烙印的差一个档次。我最
: 不理解的就是，这些简历基本都没有按照jd里边的要求修改，很多相关的经历也不写，
: 反而把自己认为最重要的东西写出来或者干脆就没有重点直接罗列经历，但是90%的时
: 候，这些东西反而是减分的。这点时间不能省，每次申请工作好好读读人家的jd，直接
: 把jd上的东西搬到简历上都比蒙着头写强，当然能扯点相关经历或者项目更好。
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j********x
发帖数: 2330 | 25 看到了吧
这就是天天喊着被中国人面试阴掉的人的嘴脸。。。
》 直接跟你老板说，你不是偏见，而是
这种话你都敢让人在美国职场说。。。
你或者是智商
或者是想让楼主死翘翘。。。 |
uj
发帖数: 324 | 26 借问一句简历是word格式好，还是latex生成的pdf好？
谢谢各位大牛。 |
b*******d
发帖数: 353 | 27
个人觉得pdf会好一点。
我有过word文本发过去结果他没有我的字体然后排版一塌糊涂
【在 uj 的大作中提到】
: 借问一句简历是word格式好，还是latex生成的pdf好？
: 谢谢各位大牛。
|
uj
发帖数: 324 | 28 多谢！
【在 b*******d 的大作中提到】
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: 个人觉得pdf会好一点。
: 我有过word文本发过去结果他没有我的字体然后排版一塌糊涂
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