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JobHunting版 - 猎头招聘BI分析数据仓储 巴巴旗下物流平台-P7经理,P9总监 (转载)
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话题: 模型话题: 数据话题: 业务话题: 数据仓库话题: p7
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1 (共1页)
K****0
发帖数: 2
1
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: Kiwi20 (), 信区: SanFrancisco
标 题: 猎头招聘BI分析数据仓储 巴巴旗下物流平台-P7经理,P9总监
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 25 19:32:26 2017, 美东)
阿里巴巴齐下物流平台,邀请你加入未来世界级物流业巨无霸。Pre-IPO 机会,期权配
发的最佳时期,稳定的高成长机会。
现招募如下职位:
1. 职位名称:数据仓库专家
招聘人数:2
级别:P7 经理级别
部门:数据运营部
工作地点:杭州市
发布日期:2017-02-09
职能类别:技术类-数据
失效日期:2017-04-16
工作年限:三年以上
学历要求:本科
岗位要求:
1 从事数据仓库领域工作至少2年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论,并有实际模型
设计及ETL开发经验
2 掌握大型数据库开发技术,如Oracle、Teradata、DB2、Mysql等等掌握至少其中一种
,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理
3 熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限:元数据管理、数据质量、性能调
优等
4 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关
实践经验着优先
5 掌握一门或多门编程语言优先,如Java、Python、Perl等
6 最好熟悉Linux系统及常规shell处理命令
7 良好的语言沟通与表达能力和自我驱动动力
岗位描述:1 参与数据仓库架构设计与数据开发,建设PB级共享的数据平台
2 负责数据平台相关数据管理工作,如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实
施落地
3 负责来自业务团队数据需求的研发支撑
2. 职位名称:BI分析师
招聘人数:4
级别:P7 经理级别
部门:数据运营部-仓配&跨境数据
工作地点:杭州市
发布日期:2017-02-09
职能类别:数据类-商业数据分析
失效日期:2017-04-03
工作年限:三年以上
学历要求:本科
岗位要求:
1、3年以上数据分析/挖掘相关工作经验;有互联网或物流相关行业经验;
2、具有深厚的数学、统计学和计算机相关知识,精通SQL等数据查询语言及SAS,R等统
计分析软件,熟悉数据仓库,具有海量数据挖掘、分析相关项目实施经验,参加过完整
的数据挖掘项目并有成功案例;
3、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团
队的沟通能力 ;
4、数字敏感度高,具备较强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力,包括PPT展示
和讲解能力;
岗位描述:1、根据不同的业务场景,构建业务指标体系,建立和完善日常业务报告体
系,能够及时、准确、完整的披露公司整体及各项目的运作情况;
2、通过专项分析,输出专项分析报告,为业务模块的决策和产品方向提供数据支持;
3、能够持续动态的挖掘日常的业务数据,发现业务的风险和机会点;
3. 职位-风险模型专家 (P9 总监级别) 工作地:杭州
岗位描述:
1. 负责金融产品的信用评估模型建设,通过大数据分析,建立信贷业务信用评分模型
,客户资信模型等数据模型,用于金融服务和信贷业务的发展;
2. 风险模型设计与开发:负责信贷模型的设计、开发、测试和实施,包括但不局限于
申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、反欺诈模型等的框架设计开发;
3. 授信决策模型:通过对基础数据的清洗和管理,建立模型框架,实施模型建设,并
利用模型对用户的信用进行评分,并根据评分结果输出业务决策;
4. 项目管理:负责与产品、运营、系统开发部门对接,确保模型量化策略的准确实施
,以及上线后的监控优化;
5. 其他应用类数据模型。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,三年以上模型开发工作经验,深刻了解整个建模过程的原理,能
创造性的通过建模解决业务问题;
2. 对于互联网信贷量化风控与建模技术有深入理解,熟练使用SAS、R、Python等工具
进行模型开发者优先;
3. 逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4. 优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;
5. 有金融机构小微企业风险建模工作经验优先。
待遇不错,有兴趣的,请站内联系。
f***8
发帖数: 510
2
这种明显的有商业利益并空手套白狼的帖子群主建议群主封号吧。要帮人,要么内推,
要么把雇主JD URL贴出来。这种都是国内一个人的皮包猎头,甚至可能是PART TIME的
,上网骗简历,然后发给雇主,自己拿佣金。还满口忽悠,完全不为用人单位和马工负
责。你们P7就是个程序员,和经理毛关系? p7有自己的BUDGET,可以招人开人吗?
满口胡言和忽悠,群主把得管管这事。
c*****e
发帖数: 3226
3
这边回去拿p职位的脑袋进水吧

【在 f***8 的大作中提到】
: 这种明显的有商业利益并空手套白狼的帖子群主建议群主封号吧。要帮人,要么内推,
: 要么把雇主JD URL贴出来。这种都是国内一个人的皮包猎头,甚至可能是PART TIME的
: ,上网骗简历,然后发给雇主,自己拿佣金。还满口忽悠,完全不为用人单位和马工负
: 责。你们P7就是个程序员,和经理毛关系? p7有自己的BUDGET,可以招人开人吗?
: 满口胡言和忽悠,群主把得管管这事。

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打算进军互联网了,不知道现在跳是不是火坑还是屎坑?田纳西的一个公司需要大量程序员
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