l********0
发帖数: 156 | 1 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
目，弄的云山雾罩，满脸坏笑。 各位有经验的兄弟姐妹们，支支招，如何突破刷题的
障碍，还有就是如果突破烙印的障碍，基本上我碰见了烙印面试官，没有过的几乎。
很多烙印问我的问题，都是那种，问非所问，云山雾罩的问题。当然我也不喜欢那种心
里面清高孤傲中国面试官对中国的面试者要求更为严格的，做不到帮同胞一把，但是也
不至于落井下石，因为你在做这件事情的时候，你身边都已经换成了烙印。
最近有点小迷茫，不知道是继续刷题，投简历，还是应该自己创业，我从前曾经创业了
两次。 说的深浅不周，大家勿怪，全是个人之观点。 |
w*****6
发帖数: 1333 | 2 机器人？
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
w*****6
发帖数: 1333 | 3 你从业15年了，还需要靠刷题去面A家？。。。
哎
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
k***a
发帖数: 1199 | 4 有啥奇怪的,现在就这个趋势
【在 w*****6 的大作中提到】
: 你从业15年了，还需要靠刷题去面A家？。。。
: 哎
|
w*****6
发帖数: 1333 | 5 从业二十载还奋斗在生产第一线
应该给你发个劳动奖章了
【在 k***a 的大作中提到】
: 有啥奇怪的,现在就这个趋势
|
b******y
发帖数: 9224 | 6 现在老印确实太多了，基本上没有啥解法。继续多找找吧。 |
l********0
发帖数: 156 | 7 说实话我在国内的时候已经混到总监的位置，但是来了美国后，语言问题，文化问题，
所以只能从第一线开始，我早年自己独立开发过很多东西，说实话美国的这几年觉得工
作强度不如我在国内的半年，你不该给我劳动奖章，你应该给我loser奖章。 |
c*****e
发帖数: 3226 | 8 很真实的经历，现实就是这样，笑里藏刀的黑你。但是你能感觉的到。
创业我觉得还是回国比较容易点，这边语言文化差异太大。除非你开餐馆，进出口生意
那种。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
|
c*****e
发帖数: 3226 | 9 所以你是 WSN,一副居高留下的吊样？
【在 w*****6 的大作中提到】
: 机器人？
|
c*****e
发帖数: 3226 | 10 你晒晒你做啥高大上的工作？刷白鼠，地下室撸管？
【在 w*****6 的大作中提到】
: 从业二十载还奋斗在生产第一线
: 应该给你发个劳动奖章了
|
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|
l********s
发帖数: 276 | 11 这就是现实，遇到烙印过了的就一两家。但有的公司只遇到一个烙印，就正好挂在烙印
手里。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 12 可能栽在communication 上
练习口语，尤其要习惯印度人的发音
没事练一下摇头
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
w*****6
发帖数: 1333 | 13 你国内混到总监了，手下管几十上百号人，然后来美国被阿三考冒泡排序来羞辱
听着有点传奇
如果是真的, 真不值得。。。
有绿卡没？
有绿卡自己创业吧，像你这个level的, 时间是用来攒人脉阅历的，已经不是去学各种
排序问题了
【在 l********0 的大作中提到】
: 说实话我在国内的时候已经混到总监的位置，但是来了美国后，语言问题，文化问题，
: 所以只能从第一线开始，我早年自己独立开发过很多东西，说实话美国的这几年觉得工
: 作强度不如我在国内的半年，你不该给我劳动奖章，你应该给我loser奖章。
|
w*****6
发帖数: 1333 | 14 你自己幻想去吧
【在 c*****e 的大作中提到】
: 你晒晒你做啥高大上的工作？刷白鼠，地下室撸管？
|
c*****e
发帖数: 3226 | 15 估计被老婆害的，以为国外的月亮更圆
【在 w*****6 的大作中提到】
: 你国内混到总监了，手下管几十上百号人，然后来美国被阿三考冒泡排序来羞辱
: 听着有点传奇
: 如果是真的, 真不值得。。。
: 有绿卡没？
: 有绿卡自己创业吧，像你这个level的, 时间是用来攒人脉阅历的，已经不是去学各种
: 排序问题了
|
a*********0
发帖数: 2727 | 16 哥还真曾经被三哥组招过，其实人目的就是为了把你充数当team diversity的证据。除
了多面靠运气也没辙了。以哥现在组的比例，基本是3白5印1中，所以基本概率1/9。9
个onsite一个offer。
其实有啥可抱怨的。如果是老中扎堆的不也不会招三哥么。 |
l********0
发帖数: 156 | 17
估计被老婆害的，以为国外的月亮更圆
原因是在国内做心太累，每天太忙了，每天各种协调，所以自己选择来的美国，只不过
能力有限，目前有点水土不服，连A家的SDE2的标准都不够了，只能自己多加努力。
【在 c*****e 的大作中提到】
: 估计被老婆害的，以为国外的月亮更圆
|
l********0
发帖数: 156 | 18 严重同意，我英文还可以，但是的确没有好好准备一些behevia questions，可能还是
文化的差异
【在 s*****r 的大作中提到】
: 可能栽在communication 上
: 练习口语，尤其要习惯印度人的发音
: 没事练一下摇头
|
l********0
发帖数: 156 | 19 说的没错，我觉得在美国的人脉跟国内没法比，而且如果我回国后，可以轻轻松松的找
一份工作靠从前的人脉，所以我绝对是拿自己所短比别人所长，但是也没有办法，只能
随遇而安，不能抱怨，继续加油吧。
【在 w*****6 的大作中提到】
: 你国内混到总监了，手下管几十上百号人，然后来美国被阿三考冒泡排序来羞辱
: 听着有点传奇
: 如果是真的, 真不值得。。。
: 有绿卡没？
: 有绿卡自己创业吧，像你这个level的, 时间是用来攒人脉阅历的，已经不是去学各种
: 排序问题了
|
c*****e
发帖数: 3226 | 20 你纯粹和自己过不去，国内好日无边！
【在 l********0 的大作中提到】
: 说的没错，我觉得在美国的人脉跟国内没法比，而且如果我回国后，可以轻轻松松的找
: 一份工作靠从前的人脉，所以我绝对是拿自己所短比别人所长，但是也没有办法，只能
: 随遇而安，不能抱怨，继续加油吧。
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p*****3
发帖数: 34 | 21 For last 10 years, my experience with software engineers from India has been
very positive, actually better than people from China.
My best guess is that you failed due to communication.
> 到了美国的6年时间反倒是有点水土不服
Yes, it takes time.
> 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印
Unfortunately that is the reality.
> "他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很一本正经，但是细节中你能感觉他们
就是在演戏"
It is possible. If I were you and knew the evidence, I would stop continuing
the interview process, and talk to hire manager directly. Next time the guy
will be out of the hiring team.
> "总之就是不让你理解题目，弄的云山雾罩"
Basically you don't know what he is asking. Why not ask for clarification?
This is a good opportunity for you to build good relationship with the
interviewer and demonstrate your collaboration skill.
> "满脸坏笑"
Because you failed, he thinks he is talking to a guy who is dumb.
>"问非所问，云山雾罩的问题"
Yes, because it is a good topic. If you have 15 years’ experience, you
should be able to come up with something for software engineering problem.
> 最近有点小迷茫，不知道是继续刷题，投简历，还是应该自己创业
You are who you are. You are the guy who can figure it out, not somebody
else. |
l*****z
发帖数: 3022 | 22 楼主最大的问题是在西雅图，来湾区面国人多的公司要好很多，Pinterest, Snapchat,
Netflix 啥的。肯定有戏 |
j***w
发帖数: 489 | 23 我在某著名公司见到的面世官多是老印，掺杂几个白人，还不是正宗这里长大的，一口
口音。没一个老中，很奇怪。老印们皮笑肉不笑，一直不置可否。结果当然不出意外。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
j***w
发帖数: 489 | 24 你比较naive.面试官在一两分钟之内就心里决定了要不要你，这也是很多研究显示的。
楼主的感觉是对的，大部分时间老印就是在演戏，心里早就决定了。你就算全做出来了
，他也会回头说不是最优解，交流不好什么的。你要找证据给hiring manager就是在搞
笑了,人hiring manager会听你这个素昧平生的人的话？多半还觉得你这个人很
difficult to work with,庆幸没招你。
面试官跟你的互动可以百分之八九十决定面试结果。我自己也做过好多次，黑你和捧你
就是一念之间。
been
continuing
【在 p*****3 的大作中提到】
: For last 10 years, my experience with software engineers from India has been
: very positive, actually better than people from China.
: My best guess is that you failed due to communication.
: > 到了美国的6年时间反倒是有点水土不服
: Yes, it takes time.
: > 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印
: Unfortunately that is the reality.
: > "他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很一本正经，但是细节中你能感觉他们
: 就是在演戏"
: It is possible. If I were you and knew the evidence, I would stop continuing
|
e*******s
发帖数: 1979 | 25 同感啊 特别是自己组招人的那种 聊得来 好相处的同事最重要了
【在 j***w 的大作中提到】
: 你比较naive.面试官在一两分钟之内就心里决定了要不要你，这也是很多研究显示的。
: 楼主的感觉是对的，大部分时间老印就是在演戏，心里早就决定了。你就算全做出来了
: ，他也会回头说不是最优解，交流不好什么的。你要找证据给hiring manager就是在搞
: 笑了,人hiring manager会听你这个素昧平生的人的话？多半还觉得你这个人很
: difficult to work with,庆幸没招你。
: 面试官跟你的互动可以百分之八九十决定面试结果。我自己也做过好多次，黑你和捧你
: 就是一念之间。
:
: been
: continuing
|
c*****e
发帖数: 3226 | 26 快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
程用英文。谁来人肉一下这奇吧傻x？现实生活中就是这种这种装b的 fail 国人。
这是另外一个它替烙印洗涕的例子：
https://www.gjczz.com/p/Jf56TmBz/ge-ren-sheng-ya-zhong-zui-du-te-de-dian-hua
-mian-shi/
panj123发表于 2017-02-19 11:07
To be honest with you, he is very nice to you actually. He started with an
excellent question and unfortunately you couldn't give a good answer. By the
way he probably knows more python than you think. He actually gave you hint
as 说了一些abstract class的东西. He is looking into some object oriented
design and obvious you don't seem have such experience.
been
continuing
【在 p*****3 的大作中提到】
: For last 10 years, my experience with software engineers from India has been
: very positive, actually better than people from China.
: My best guess is that you failed due to communication.
: > 到了美国的6年时间反倒是有点水土不服
: Yes, it takes time.
: > 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印
: Unfortunately that is the reality.
: > "他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很一本正经，但是细节中你能感觉他们
: 就是在演戏"
: It is possible. If I were you and knew the evidence, I would stop continuing
|
z*****3
发帖数: 1793 | 27 fuck off and suck Indian cocks
been
continuing
【在 p*****3 的大作中提到】
: For last 10 years, my experience with software engineers from India has been
: very positive, actually better than people from China.
: My best guess is that you failed due to communication.
: > 到了美国的6年时间反倒是有点水土不服
: Yes, it takes time.
: > 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印
: Unfortunately that is the reality.
: > "他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很一本正经，但是细节中你能感觉他们
: 就是在演戏"
: It is possible. If I were you and knew the evidence, I would stop continuing
|
z******n
发帖数: 1183 | 28
快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
hua
the
hint
#65533;0�2
不是傻x, 它就是个烙印
用G 可以直接汉议英
一亩三分地早混进非同胞了
这里也不例外
【在 c*****e 的大作中提到】
: 快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
: 程用英文。谁来人肉一下这奇吧傻x？现实生活中就是这种这种装b的 fail 国人。
: 这是另外一个它替烙印洗涕的例子：
: https://www.gjczz.com/p/Jf56TmBz/ge-ren-sheng-ya-zhong-zui-du-te-de-dian-hua
: -mian-shi/
: panj123发表于 2017-02-19 11:07
: To be honest with you, he is very nice to you actually. He started with an
: excellent question and unfortunately you couldn't give a good answer. By the
: way he probably knows more python than you think. He actually gave you hint
: as 说了一些abstract class的东西. He is looking into some object oriented
|
a**********g
发帖数: 33 | 29 楼主加油！
也许多看看behavior questions，多与公司的culture融合
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
r*******e
发帖数: 36 | 30 楼主不要着急，找工作也是随缘，多投简历，总会有公司需要你的经验。可以找板上内
推啊。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
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B*********4
发帖数: 1387 | 31 还不如开发点软件挖a 的墙脚。tricker or treat |
B*********4
发帖数: 1387 | |
B*********4
发帖数: 1387 | |
t*******e
发帖数: 191 | 34 美国的软件行业就快没有老中什么事了，你来得不是时候。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
t*******e
发帖数: 191 | 35 美国的软件行业就快没有老中什么事儿了。你来得不是时候。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
w*******o
发帖数: 304 | 36 问题是你的短处是人家的长处。根本不应来美国，尤其西雅图这种地方。
【在 l********0 的大作中提到】
: 本人在西雅图，软件开发行业，从业15年左右，说实话做过的项目30+ ， 不说每一个
: 都让人满意，但是大部分项目组的成员，老板都很喜欢我的态度，技术水平，我在国内
: 的时候找工作非常容易，没有任何障碍，到了美国的6年时间反倒是有点水土不服，尤
: 其是算法题，最近两年才开始刷题，我不是聪明人，所以刷的很慢，效果不是特别好，
: 九章的题大概刷了刷，最近面试两三家公司都挂了，有的时候觉得自己答的挺好也挂了
: ，问对方HR什么原因挂的，对方也不说。但是最近发现有个苗头，几次onsite的面试，
: 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印，他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很
: 一本正经，但是细节中你能感觉他们就是在演戏，我也只能硬着头皮陪着演，结果不出
: 门就知道，最近觉得最有戏的a家面试，bar raiser 还是烙印， 他让我设计个系统的
: feature, 我就按部就班的设计，他又说，这个系统已经存在，总之就是不让你理解题
|
c*****e
发帖数: 3226 | 37 版主不能把它屏蔽了？
【在 z******n 的大作中提到】
:
: 快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
: hua
: the
: hint
: #65533;0�2
: 不是傻x, 它就是个烙印
: 用G 可以直接汉议英
: 一亩三分地早混进非同胞了
: 这里也不例外
|
z******4
发帖数: 4716 | 38 国内过来的老一代英文都不好，你以为表达清楚了，其实可能对方觉得你没讲清楚
这个很麻烦，而且国内叙述顺序 角度也不一样，所以很多国人败给烙印。烙印心说你
都说不清楚，那按烙印的方式水平比表达的肯定低，可能更不行了
所以国内成功人士慎重来国外。
解决办法刷面试网站 被那些说法 可能会有效果
【在 l********0 的大作中提到】
: 严重同意，我英文还可以，但是的确没有好好准备一些behevia questions，可能还是
: 文化的差异
|
f*****y
发帖数: 822 | 39 pat pat! 楼主是牛人，在你的言语中感受到一股正能量。现在只是水土不服的暂时性
的困难，不过多久肯定会走向正轨的。加油！
【在 l********0 的大作中提到】
: 说的没错，我觉得在美国的人脉跟国内没法比，而且如果我回国后，可以轻轻松松的找
: 一份工作靠从前的人脉，所以我绝对是拿自己所短比别人所长，但是也没有办法，只能
: 随遇而安，不能抱怨，继续加油吧。
|
C*****n
发帖数: 1049 | 40 是这样的，面试的时候老是问你些无关紧要的细节半天不让你设计或做题的时候就是要
挂你的节奏，还有就是给你的提示让你get不到他的意思，一定是要挂你的节奏。面试
多了基本上头5分钟就知道对方是啥节奏了，所以懒得和他们浪费时间。真正想要你的
前几分钟完全不和你纠缠你做过的项目或某技术的细节问题，甚至都懒得问，抓紧时间
让你做设计题或算法题，不浪费你一分钟。 |
|
|
w******f
发帖数: 620 | 41 把你的简历私信给我，我给你安排一下亚麻，西雅图，奥斯汀都可以
【在 l********0 的大作中提到】
: 说的没错，我觉得在美国的人脉跟国内没法比，而且如果我回国后，可以轻轻松松的找
: 一份工作靠从前的人脉，所以我绝对是拿自己所短比别人所长，但是也没有办法，只能
: 随遇而安，不能抱怨，继续加油吧。
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d********m
发帖数: 101 | 42 说的还是有点道理的。lz可能是亏在交流上了，这很可惜，但是完全可以改进。身边很
多国内直接招过来的同事都表示这边工作太清闲，做事太慢，但是同时也都承认感觉跟
人交流有障碍，不敢去接一些需要跟组外打交道的任务
亚麻面试对“扯谈”很看重，面试者一定要给出非常具体的积极向上的例子才能让面试
官满意，这个得事先好好准备，临场肯定来不及。至于你的系统设计那一轮，以你15年
的工作经验，对你的期望肯定不是按步就按的写一个套路，肯定希望能看到出彩的地方
。而且bar raiser还有一个任务就是挑你的刺，提出反对意见，看你能不能解释分析不
同方法的利弊，然后坚持自己的想法。
不排除有被烙印黑的可能。但这是人之常情，我们面试的时候也黑烙印帮国人。种族之
间问题只能靠增加diversity来解决，无奈的是有些就是烂泥扶不上墙。
been
continuing
【在 p*****3 的大作中提到】
: For last 10 years, my experience with software engineers from India has been
: very positive, actually better than people from China.
: My best guess is that you failed due to communication.
: > 到了美国的6年时间反倒是有点水土不服
: Yes, it takes time.
: > 从来没有遇见中国人，大部分都是烙印
: Unfortunately that is the reality.
: > "他们面试我的时候，你表面看他们很公正，很一本正经，但是细节中你能感觉他们
: 就是在演戏"
: It is possible. If I were you and knew the evidence, I would stop continuing
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j***a
发帖数: 1100 | |
c*****e
发帖数: 3226 | 44 别自恨了！
【在 d********m 的大作中提到】
: 说的还是有点道理的。lz可能是亏在交流上了，这很可惜，但是完全可以改进。身边很
: 多国内直接招过来的同事都表示这边工作太清闲，做事太慢，但是同时也都承认感觉跟
: 人交流有障碍，不敢去接一些需要跟组外打交道的任务
: 亚麻面试对“扯谈”很看重，面试者一定要给出非常具体的积极向上的例子才能让面试
: 官满意，这个得事先好好准备，临场肯定来不及。至于你的系统设计那一轮，以你15年
: 的工作经验，对你的期望肯定不是按步就按的写一个套路，肯定希望能看到出彩的地方
: 。而且bar raiser还有一个任务就是挑你的刺，提出反对意见，看你能不能解释分析不
: 同方法的利弊，然后坚持自己的想法。
: 不排除有被烙印黑的可能。但这是人之常情，我们面试的时候也黑烙印帮国人。种族之
: 间问题只能靠增加diversity来解决，无奈的是有些就是烂泥扶不上墙。
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t**********n
发帖数: 1718 | 45 哈哈，楼主纯粹就是作，简单模式打通关了非要选地狱模式重打一遍，活该，哈哈 |
h*******u
发帖数: 15326 | 46 没事，那种team不去也罢
工作嘛，合作的人相当重要
其实也是你面试他们
找个地方和喜欢的同事做喜欢的事情
这才是最重要的，钱财倒是次要了
【在 l********0 的大作中提到】
: 说实话我在国内的时候已经混到总监的位置，但是来了美国后，语言问题，文化问题，
: 所以只能从第一线开始，我早年自己独立开发过很多东西，说实话美国的这几年觉得工
: 作强度不如我在国内的半年，你不该给我劳动奖章，你应该给我loser奖章。
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e******t
发帖数: 339 | |
x**********g
发帖数: 188 | 48 被组里烙印操得语无伦次了？
【在 t**********n 的大作中提到】
: 哈哈，楼主纯粹就是作，简单模式打通关了非要选地狱模式重打一遍，活该，哈哈
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c**p
发帖数: 12 | 49 楼组用Java么？用Java就要忍受硬度人多的事实。尝试一下Ruby或者是JavaScript，老
印会少很多 |
H**********5
发帖数: 2012 | 50 这种帮印度的国人就是典型的SB，见一次骂一次。
多半是外F
快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
hua
the
hint
0?2
【在 c*****e 的大作中提到】
: 快来围观装 b的。我搜了一下过去的帖子，这傻x每次都跑出来替印度人洗涕，还全
: 程用英文。谁来人肉一下这奇吧傻x？现实生活中就是这种这种装b的 fail 国人。
: 这是另外一个它替烙印洗涕的例子：
: https://www.gjczz.com/p/Jf56TmBz/ge-ren-sheng-ya-zhong-zui-du-te-de-dian-hua
: -mian-shi/
: panj123发表于 2017-02-19 11:07
: To be honest with you, he is very nice to you actually. He started with an
: excellent question and unfortunately you couldn't give a good answer. By the
: way he probably knows more python than you think. He actually gave you hint
: as 说了一些abstract class的东西. He is looking into some object oriented
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j***a
发帖数: 1100 | 51 连被uber因性骚扰开掉的amit都能舔上两口。
跪舔一般烙印更是家常便饭 |
