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JobHunting版 - 感觉快被pip了，总结了一些对pip和medical leave的认识

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l*******B 发帖数: 68	1 感觉快被pip了，总结了一些对pip和medical leave的认识，大家看看对不对，欢迎指正哈： 1. 老板准备pip你，HR会提供severance package 和 pip 两个选项给你。所以只有选择签pip或者直接拿severance package走人两个选项 2. Pip后就不能用pay time off，即使离职后也不能换成钱，因为已经作废 3. 签Pip后再被fire，就没有severance package了 4. Pip期间表现不好，可能会在pip结束前被fire 5. 从向公司提交medical leave的当天，不用通知 manager，两周后medical leave 批下来就安全了，不会被fire了。所以最理想的情况是：最好在pip下来前请假：pip下来前用完pay time off, 然后开始 medical leave。在这期间拼命找工作。如果pip已经下来，就等到pip快结束的时候请medical leave （这pip期间依然要正常工作，不然会被fire）
uj 发帖数: 324	2 是亚麻的吗？？？
f*****s 发帖数: 219	3 亚麻pip是常态每组有硬指标【在 uj 的大作中提到】 : 是亚麻的吗？？？
c****o 发帖数: 32446	4 亚麻？
x****h 发帖数: 298	5 medical leave 要医生证明吗？
u**y 发帖数: 60	6 好像听说amazon是这样的具体看每个公司的policy 这个取决于每个公司的PTO cashout政策，以及当地的法律当地的法律凌驾于公司policy之上也就是说如果state law 强制cashout公司必须执行必须强制cashout的州我记忆中有MA CO CA等等听说amazon是这样的这个我不清楚这个我觉得取决于每个公司的policy 【在 l*******B 的大作中提到】 : 感觉快被pip了，总结了一些对pip和medical leave的认识，大家看看对不对，欢迎指 : 正哈： : 1. 老板准备pip你，HR会提供severance package 和 : pip 两个选项给你。所以只有选择签pip或者直接拿severance package走人两个选项 : 2. Pip后就不能用pay time off，即使离职后也不能换 : 成钱，因为已经作废 : 3. 签Pip后再被fire，就没有severance package了 : 4. Pip期间表现不好，可能会在pip结束前被fire : 5. 从向公司提交medical leave的当天，不用通知 : manager，两周后medical leave 批下来就安全了，不会被fire了。
c***t 发帖数: 146	7 Medical leave 不用老板签字？

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