m******y
发帖数: 38 | 1 第一次找工作，找了个朋友内推，想知道是不是一定会给面试机会？
顺便问个问题：
有一个面试，还在第一轮 telephone screen,是个director打来的，最后反复问我期望
工资多少。这是啥意思？公司舍不得出钱吗？我回答说我第一次找工作，no idea, 我
想告诉你但是真的不知道是多少。
谢谢！ |
d*******n
发帖数: 43 | 2 不是。
意思是了解的你期望。如果你期望过高，可能就不面了；如果你期望过低，可能发
offer就给你少发点。你可以说没有具体的期望，market level即可。
【在 m******y 的大作中提到】
: 第一次找工作，找了个朋友内推，想知道是不是一定会给面试机会？
: 顺便问个问题：
: 有一个面试，还在第一轮 telephone screen,是个director打来的，最后反复问我期望
: 工资多少。这是啥意思？公司舍不得出钱吗？我回答说我第一次找工作，no idea, 我
: 想告诉你但是真的不知道是多少。
: 谢谢！
|
m******y
发帖数: 38 | |
m******y
发帖数: 38 | |
b*f
发帖数: 212 | 5 其实回答工资期望还蛮重要的，
我面OCI的时候，HM那轮coding完很认真的问我，
我因为有AWS保底，喊高了点，结果后面直接把我拒了，
我本来以为至少会给我来个downgrade offer。
工资一般都是HM根据budget开的
【在 m******y 的大作中提到】
: 第一次找工作，找了个朋友内推，想知道是不是一定会给面试机会？
: 顺便问个问题：
: 有一个面试，还在第一轮 telephone screen,是个director打来的，最后反复问我期望
: 工资多少。这是啥意思？公司舍不得出钱吗？我回答说我第一次找工作，no idea, 我
: 想告诉你但是真的不知道是多少。
: 谢谢！
|
r***y
发帖数: 4379 | 6 1）面coding基本不是hm。就是engineer
2）oracle cloud报价不如其他几家。你要是先有oracle 的 offer，去叫价amazon就好
了……LOL
期望
我
【在 b*f 的大作中提到】
: 其实回答工资期望还蛮重要的，
: 我面OCI的时候，HM那轮coding完很认真的问我，
: 我因为有AWS保底，喊高了点，结果后面直接把我拒了，
: 我本来以为至少会给我来个downgrade offer。
: 工资一般都是HM根据budget开的
|
m******y
发帖数: 38 | 7 1. 内推不一定给面试机会，那内推和网上盲投有啥区别？
2. 我是从学校找公司职位，这个怎么知道是工资该要多少钱，如果公司再问的话？ |
b*f
发帖数: 212 | 8 很多内推都是不认识，瞎推的，像一某三分地里，很多提供内推的自己都是才进去几个
月，
所以内推管不管用，很随机，要看具体情况。 如果是招人公司一个重量级人物内推你
，那情况可能就不一样。
面试前问工资期望的不多，可能猎头随便问问，你也就随便回答都没啥关系吧，或者照
宝键的建议避而不谈。
【在 m******y 的大作中提到】
: 1. 内推不一定给面试机会，那内推和网上盲投有啥区别？
: 2. 我是从学校找公司职位，这个怎么知道是工资该要多少钱，如果公司再问的话？
|
|
r***y
发帖数: 4379 | 9 同意前半部分。在网上毫不认识的内推没啥意思，不如好好改LinkedIn，让recruiter
来找你。
后半部分不能苟同。大多数情况recruiter都会问到你的expectation。
别人不问的我会主动问，免得最后双方都在浪费时间。
【在 b*f 的大作中提到】
: 很多内推都是不认识，瞎推的，像一某三分地里，很多提供内推的自己都是才进去几个
: 月，
: 所以内推管不管用，很随机，要看具体情况。 如果是招人公司一个重量级人物内推你
: ，那情况可能就不一样。
: 面试前问工资期望的不多，可能猎头随便问问，你也就随便回答都没啥关系吧，或者照
: 宝键的建议避而不谈。
|
c*********7
发帖数: 19373 | 10 等你多面几家就知道自己在现在这个市场值多少钱了。就像价比三家
【在 m******y 的大作中提到】
: 1. 内推不一定给面试机会，那内推和网上盲投有啥区别？
: 2. 我是从学校找公司职位，这个怎么知道是工资该要多少钱，如果公司再问的话？
|
m******y
发帖数: 38 | 11 现在比较失败，都没到谈工资那一轮就结束了……感觉从学校去公司特别难。
【在 c*********7 的大作中提到】
: 等你多面几家就知道自己在现在这个市场值多少钱了。就像价比三家
|
t*****n
发帖数: 2578 | 12 内推是管用的，概率问题。
比如我内推的，大概30%被recruiter直接拒了，70%的recruiter去联系面试了。
要是网上投，估计1%被联系面试，99%直接给拒了 |
g****y
发帖数: 2810 | 13 这是好事啊证明对方很重视你，还没有面试呢先问情况。
【在 m******y 的大作中提到】
: 第一次找工作，找了个朋友内推，想知道是不是一定会给面试机会？
: 顺便问个问题：
: 有一个面试，还在第一轮 telephone screen,是个director打来的，最后反复问我期望
: 工资多少。这是啥意思？公司舍不得出钱吗？我回答说我第一次找工作，no idea, 我
: 想告诉你但是真的不知道是多少。
: 谢谢！
|
m******y
发帖数: 38 | 14
公司手里有很多candidate，不在乎我一个，我觉得是想杀价。
【在 g****y 的大作中提到】
: 这是好事啊证明对方很重视你，还没有面试呢先问情况。
|
m******y
发帖数: 38 | 15
recruiter
高层一点的recruiter会找上门，entry level的人家赚不了几个钱，也没人理你的
linkedin。
【在 r***y 的大作中提到】
: 同意前半部分。在网上毫不认识的内推没啥意思，不如好好改LinkedIn，让recruiter
: 来找你。
: 后半部分不能苟同。大多数情况recruiter都会问到你的expectation。
: 别人不问的我会主动问，免得最后双方都在浪费时间。
|
g****y
发帖数: 2810 | 16 肯定不是，想杀价的话，就不来跟你废话了，越显得高冷越能杀价
【在 m******y 的大作中提到】
:
: recruiter
: 高层一点的recruiter会找上门，entry level的人家赚不了几个钱，也没人理你的
: linkedin。
|
n******t
发帖数: 4406 | 17 既然是director打來的，假設你這個職位不是低級崗位，那麼你這個說法就給人感覺非
常weak。
這種事情你只需要告訴他這事情由市場決定，你相信他們對市場的情況足夠瞭解就行了。
【在 m******y 的大作中提到】
: 第一次找工作，找了个朋友内推，想知道是不是一定会给面试机会？
: 顺便问个问题：
: 有一个面试，还在第一轮 telephone screen,是个director打来的，最后反复问我期望
: 工资多少。这是啥意思？公司舍不得出钱吗？我回答说我第一次找工作，no idea, 我
: 想告诉你但是真的不知道是多少。
: 谢谢！
|
m******y
发帖数: 38 | 18
了。
谢谢！算中级岗位吧。
以前都是老板推荐给老板，现在第一次自己找工作，确实没经验。下次可以照你说的那
样说。
【在 n******t 的大作中提到】
: 既然是director打來的，假設你這個職位不是低級崗位，那麼你這個說法就給人感覺非
: 常weak。
: 這種事情你只需要告訴他這事情由市場決定，你相信他們對市場的情況足夠瞭解就行了。
|
h******t
发帖数: 80 | 19 "以前都是老板推荐给老板，现在第一次自己找工作，确实没经验。"， 加
一个"市场价"。你自己说的就是最好的回答。 有老板推荐成功的历史很加
分的。
: 了。
: 谢谢！算中级岗位吧。
: 以前都是老板推荐给老板，现在第一次自己找工作，确实没经验。下次可
以照你
说的那
: 样说。
【在 m******y 的大作中提到】
:
: 了。
: 谢谢！算中级岗位吧。
: 以前都是老板推荐给老板，现在第一次自己找工作，确实没经验。下次可以照你说的那
: 样说。
|
