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JobHunting版 - 问下这个在美国职场是不是很正常
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1 (共1页)
d**********n
发帖数: 1
1
如题
一个team ,有些人干个几年就走了
但我就是不走,team慢慢就剩下我,对各种tool最熟,熬个几年
就成了team leader或者manager
r***y
发帖数: 4379
2
经常发生。能吃屎的熬成大和尚。
能力不错到处跳的,规划不好,最后被能吃屎的甩了几十条街。
r***y
发帖数: 4379
3
介玩意儿都是命。
产品生命力强是这样。
半道忽然逼啊鸡了,就屎都吃不到了。

【在 r***y 的大作中提到】
: 经常发生。能吃屎的熬成大和尚。
: 能力不错到处跳的,规划不好,最后被能吃屎的甩了几十条街。

n******g
发帖数: 2201
4
我觉得可以

【在 d**********n 的大作中提到】
: 如题
: 一个team ,有些人干个几年就走了
: 但我就是不走,team慢慢就剩下我,对各种tool最熟,熬个几年
: 就成了team leader或者manager

g*****g
发帖数: 390
5
感觉能混成team leader 或者manager说明能力很强,不是那么简单的。tool熟,业务
强没用的。
我开始在一家大公司,熬了五年,一个人干几个人的活,也没提拨。叔就怒了,换了几
家公司,
弄的简历很难看。曾经也爽过,现在很凄凉,都很难讲,呵呵

【在 d**********n 的大作中提到】
: 如题
: 一个team ,有些人干个几年就走了
: 但我就是不走,team慢慢就剩下我,对各种tool最熟,熬个几年
: 就成了team leader或者manager

h****e
发帖数: 2125
6
首先,如果team其他人纷纷都走,证明这个公司或者组不咋样;
其次,如果期间空降个manager,说我们应该全面转向更新更先进的tech stack。他招
了几个相应的牛人开发新系统干的热火朝天,同时让你这老帮菜support legacy
system和写business logic的document,你怎么办?

【在 d**********n 的大作中提到】
: 如题
: 一个team ,有些人干个几年就走了
: 但我就是不走,team慢慢就剩下我,对各种tool最熟,熬个几年
: 就成了team leader或者manager

g****y
发帖数: 2810
7
这才是常态



【在 h****e 的大作中提到】
: 首先,如果team其他人纷纷都走,证明这个公司或者组不咋样;
: 其次,如果期间空降个manager,说我们应该全面转向更新更先进的tech stack。他招
: 了几个相应的牛人开发新系统干的热火朝天,同时让你这老帮菜support legacy
: system和写business logic的document,你怎么办?

f*******t
发帖数: 7549
8
熬没有用,需要上边支持你。现实里常常发生的是很快空降一个manager或中层把位置
占住,你就没机会了。
n******t
发帖数: 4406
9
"你就是不走"=>不昇你就可以讓你幹活。
"tool最熟" => 不昇你就可以讓你好好幹活。
結論就是昇誰也不會昇你啊。

【在 d**********n 的大作中提到】
: 如题
: 一个team ,有些人干个几年就走了
: 但我就是不走,team慢慢就剩下我,对各种tool最熟,熬个几年
: 就成了team leader或者manager

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