L*******k
发帖数: 42 | 1 如题，大厂老员工稳定高薪轻松没有裁员风险，经济危机来了，这时候反而跳槽去A/B
轮的小创业公司，这是傻掉了还是疯掉了才会考虑？ |
e****i
发帖数: 393 | 2 不要judge别人，尤其你混一般般的话。如果你混的很牛，那你自然明白“富贵险中求
”的道理，当然每个人为自己的选择负责。
别tmd咸吃萝卜淡操心。说白了还不是自己蠢蠢欲动但是又害怕那个风险，眼睁睁看着
别人行动，眼馋的。 |
L*******k
发帖数: 42 | 3 被裁的马工也不会考虑去小startup吧，前两天coinbase有个抱团取暖的spreadsheet，
被裁的马工的top choice全部都是大厂：
https://posts.careerengine.us/p/62abbac2a68d946b651b0382?from=latest-posts-
panel&type=title |
d**********n
发帖数: 1 | 4 这么简单的道理
人家早财务自由了，湾区房产一堆，收房租就能行
上班就玩玩，所以赌一把去start up，赢了再赚一笔，输了也可以回来大厂
我以前老大就是这样，人财务自由了就去start up赌博 |
p**f
发帖数: 3549 | 5 输了回大厂需要刷题吗？
【在 d**********n 的大作中提到】
: 这么简单的道理
: 人家早财务自由了，湾区房产一堆，收房租就能行
: 上班就玩玩，所以赌一把去start up，赢了再赚一笔，输了也可以回来大厂
: 我以前老大就是这样，人财务自由了就去start up赌博
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L*******k
发帖数: 42 | 6 输了的话，回去找EM位置应该是不用刷的，senior IC的话可能还是会面code，但是应
该不会跟小年轻一样刷leetcode
【在 p**f 的大作中提到】
: 输了回大厂需要刷题吗？
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n******g
发帖数: 2201 | 7 确定吗？铭文规定在哪里
【在 L*******k 的大作中提到】
: 输了的话，回去找EM位置应该是不用刷的，senior IC的话可能还是会面code，但是应
: 该不会跟小年轻一样刷leetcode
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t*****n
发帖数: 2578 | 8 看了看，有人还把binance放在top choices？我看binance将来下场还不如Coinbase
【在 L*******k 的大作中提到】
: 被裁的马工也不会考虑去小startup吧，前两天coinbase有个抱团取暖的spreadsheet，
: 被裁的马工的top choice全部都是大厂：
: https://posts.careerengine.us/p/62abbac2a68d946b651b0382?from=latest-posts-
: panel&type=title
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p**f
发帖数: 3549 | 9 如果startup纷纷倒闭
大厂肯定也hire freeze了，甚至裁员
过去的坑早被填了，或者早没了
刷题也回不去了
越往上走，小黄男优势越小
【在 L*******k 的大作中提到】
: 输了的话，回去找EM位置应该是不用刷的，senior IC的话可能还是会面code，但是应
: 该不会跟小年轻一样刷leetcode
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L*******k
发帖数: 42 | 10 换个思路想，往上走还想靠刷题就已经lose了。得靠经验和关系，在这两样上，去顶级
团队的小startup是条相对的捷径，跟大牛做同事，给executives做报告，在大厂是不
多遇的。
【在 p**f 的大作中提到】
: 如果startup纷纷倒闭
: 大厂肯定也hire freeze了，甚至裁员
: 过去的坑早被填了，或者早没了
: 刷题也回不去了
: 越往上走，小黄男优势越小
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d*******n
发帖数: 43 | 11 楼主自问自答了
【在 L*******k 的大作中提到】
: 换个思路想，往上走还想靠刷题就已经lose了。得靠经验和关系，在这两样上，去顶级
: 团队的小startup是条相对的捷径，跟大牛做同事，给executives做报告，在大厂是不
: 多遇的。
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e****i
发帖数: 393 | |
L*******k
发帖数: 42 | 13 面对这种选择摇摆不定很难理解么
【在 e****i 的大作中提到】
: 前言不搭后语，自问自答莫名其妙
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r***i
发帖数: 1 | 14 谁几把骗你告诉你在精妓危机下大肠稳定轻松没有裁员风险的？
是你的仇人吧
LOL
B
【在 L*******k 的大作中提到】
: 如题，大厂老员工稳定高薪轻松没有裁员风险，经济危机来了，这时候反而跳槽去A/B
: 轮的小创业公司，这是傻掉了还是疯掉了才会考虑？
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f*******t
发帖数: 7549 | 15 思路不错，但那些早期小startup你咋确定是顶级团队？
【在 L*******k 的大作中提到】
: 换个思路想，往上走还想靠刷题就已经lose了。得靠经验和关系，在这两样上，去顶级
: 团队的小startup是条相对的捷径，跟大牛做同事，给executives做报告，在大厂是不
: 多遇的。
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L*******k
发帖数: 42 | 16 靠connection
看founder/CEO的履历，有创业成功经历有大厂VP/CxO经历。看工程团队的背景，有几
个工业界track of record的rockstar engineers，有几个学术界顶级名校学术背景研
究团队，这样还是比较有吸引力的吧
【在 f*******t 的大作中提到】
: 思路不错，但那些早期小startup你咋确定是顶级团队？
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f*******t
发帖数: 7549 | 17 这帮人有个小圈子，基本只招学校、前公司有connection的alumni，如果早期能进去是
不错，大部分人没机会
【在 L*******k 的大作中提到】
: 靠connection
: 看founder/CEO的履历，有创业成功经历有大厂VP/CxO经历。看工程团队的背景，有几
: 个工业界track of record的rockstar engineers，有几个学术界顶级名校学术背景研
: 究团队，这样还是比较有吸引力的吧
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g****y
发帖数: 2810 | 18 有贼心没贼胆，我明白告诉你就是经济好的时候ab轮小公司也不能去
【在 L*******k 的大作中提到】
: 面对这种选择摇摆不定很难理解么
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