t**x
发帖数: 20965 | 1 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
工作了。
第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
职位。 这算是给中国工业界撒种子。
第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
人跟内部员工通话且录了音， 内部员工说不会考虑年龄大的申请者。 通过不加薪水甚
至降薪或其他办法赶人走在美国稀松平常。 别什么都把美国吹得花一样。 tenuered一
样可以恶心死你让你走。
国内员工现在牛起来，就是因为美国公司垃圾文化， 虚伪，mba，效率低，，，导致底
裤要被扒下来了。 在美国的各位要认识到有工作就算不错了， 跟国内同龄人士比估计
差很多，想想清华北大同学在华为拼10年后的水平， 在美国温水煮青蛙，学校学习的
忘光了， 公司里面就是没用的会， 根本没有推出什么东西。看看华为， 从进军手机
， 到现在这么多产品，多长时间？！
看到这么多人还有时间拷打华为，真没有估计到美国华人眼光太差， 美国员工更应该
考虑的是自己这份工资还能拿多久！ |
r*****9
发帖数: 2080 | 2 你的逻辑不对，解雇34以上的不代表被解雇的就是34的
【在 t**x 的大作中提到】
: 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
: 还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
: 太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
: 34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
: 第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
: 工作了。
: 第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
: 职位。 这算是给中国工业界撒种子。
: 第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
: 最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
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r***e
发帖数: 10135 | 3 "出去创业"
佳木斯公安表示慰问！
【在 t**x 的大作中提到】
: 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
: 还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
: 太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
: 34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
: 第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
: 工作了。
: 第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
: 职位。 这算是给中国工业界撒种子。
: 第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
: 最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
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t**x
发帖数: 20965 | 4 你说得对，
不过私企解雇随便， 找理由还不容易。 老任很直接而已。 43岁在华为混得好应该不
用工作了吧。
比咱们美国普通人强多了。 用得着咱操心？
【在 r*****9 的大作中提到】
: 你的逻辑不对，解雇34以上的不代表被解雇的就是34的
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r*****9
发帖数: 2080 | 5 扯谈，按照劳动法，解雇一个员工是很难的
【在 t**x 的大作中提到】
: 你说得对，
: 不过私企解雇随便， 找理由还不容易。 老任很直接而已。 43岁在华为混得好应该不
: 用工作了吧。
: 比咱们美国普通人强多了。 用得着咱操心？
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l*******d
发帖数: 3343 | 6 就是码工的package也在三去一降一补范围，被供给侧结构性改革了…
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16
【在 t**x 的大作中提到】
: 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
: 还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
: 太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
: 34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
: 第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
: 工作了。
: 第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
: 职位。 这算是给中国工业界撒种子。
: 第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
: 最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
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h******i
发帖数: 21077 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 8 搞通信设备制造业的，就业面很窄，还不如造汽车
搞手机制造还差不多 |
h******i
发帖数: 21077 | 9 跟马工比如何？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 搞通信设备制造业的，就业面很窄，还不如造汽车
: 搞手机制造还差不多
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s*****r
发帖数: 43070 | 10 码农相当于汽车厂拧螺丝的
【在 h******i 的大作中提到】
: 跟马工比如何？
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h******i
发帖数: 21077 | 11 不太懂，是容易替代还是不容易替代？
妈的很怕转了马工成了以后的华为员工
【在 s*****r 的大作中提到】
: 码农相当于汽车厂拧螺丝的
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v*****1
发帖数: 2200 | 12 不给任正非干，就给赵正非，周正非干
【在 t**x 的大作中提到】
: 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
: 还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
: 太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
: 34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
: 第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
: 工作了。
: 第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
: 职位。 这算是给中国工业界撒种子。
: 第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
: 最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
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s*****V
发帖数: 21731 | |
I****d
发帖数: 122 | 14 有时间拷打华为的，基本都是拿狗粮的或者苹果的水军。
【在 t**x 的大作中提到】
: 我不干的原因是自己懒散， 而老中为了钱争得死去活来不用白不用。 老任的用人办法
: 还是尊重国情的， 私企没有听说一个清闲。 就算是老师很多地方也往死了用。 员工
: 太累不能完全怪任， 受不了的可以走。
: 34解雇这个事情老任比美国老板强一万倍。
: 第一，34岁还是当打之年。 出去拼打还有精力， 45， 53之后再解雇你，真是找不到
: 工作了。
: 第二， 这个年纪有了基础， 正好出去创业。 不能创业愿意减薪也能在很多公司找到
: 职位。 这算是给中国工业界撒种子。
: 第三，华为听说股票不错， 员工持股。 美国差多了。
: 最后就是美国公司一样年龄歧视，我原来的公司被告年龄歧视赔偿8万。 原因是一面试
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