s*****w
发帖数: 1527 | 1 公司的员工，一般不熟悉的人说话讨论都是小心谨慎，相互推托，美其名曰
communication skills。
需要用别的组的service，告诉了requirement, 对方不告诉我solution, 反而要我先写
design spec给他们过目，我连他们的几个web service的名字都不知道。
印度人有好的，也有不少真是阴毒，不断挑衅你的底线，等你发火了，再后退一步。 |
w***g
发帖数: 5958 | 2 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 公司的员工，一般不熟悉的人说话讨论都是小心谨慎，相互推托，美其名曰
: communication skills。
: 需要用别的组的service，告诉了requirement, 对方不告诉我solution, 反而要我先写
: design spec给他们过目，我连他们的几个web service的名字都不知道。
: 印度人有好的，也有不少真是阴毒，不断挑衅你的底线，等你发火了，再后退一步。
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s*****w
发帖数: 1527 | 3 是啊，不可能破解的，公司文化就这样。
【在 w***g 的大作中提到】
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
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s*****w
发帖数: 1527 | |
n******t
发帖数: 4406 | 5 對的，所以其實保持大部分人不用幹活有溫飽，能有免費教育和醫療是有必要的。這樣
其實公司反而可以按績效裁人，效率會高很多。
【在 w***g 的大作中提到】
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
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n******t
发帖数: 4406 | 6 替人打工沒問題，問題在於公司如果成功做大了，都是一層層的領導，你其實並不是給
公司股東打工，你其實是給二老闆的二老闆的xxxxx級二老闆打工。這些人想法和股東
沒有
一毛錢關係，而且在公司還有營收的情況下，可能是反的。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 说到最后，替人打工就这样，受到限制太多。
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s*****w
发帖数: 1527 | 7 你自己的公司怎样了？
给大家来点正能量吧
【在 w***g 的大作中提到】
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
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s*****w
发帖数: 1527 | 8 是这样，不止一个人说过，这公司的performance review按照个人的项目走，别人没兴
趣帮你完成，如果拆台的话，他的status反而好看。
【在 n******t 的大作中提到】
: 替人打工沒問題，問題在於公司如果成功做大了，都是一層層的領導，你其實並不是給
: 公司股東打工，你其實是給二老闆的二老闆的xxxxx級二老闆打工。這些人想法和股東
: 沒有
: 一毛錢關係，而且在公司還有營收的情況下，可能是反的。
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g****t
发帖数: 31659 | 9 这是因为没有礼乐的缘故。
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
【在 w***g 的大作中提到】
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
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s*****w
发帖数: 1527 | 10 UBI看起来是大势所趋了，尤其现在发钱发成这样。
然后年轻人躺平，佛系。
【在 n******t 的大作中提到】
: 對的，所以其實保持大部分人不用幹活有溫飽，能有免費教育和醫療是有必要的。這樣
: 其實公司反而可以按績效裁人，效率會高很多。
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C*****l
发帖数: 1 | 11 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design spec，
不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么就写什
么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 公司的员工，一般不熟悉的人说话讨论都是小心谨慎，相互推托，美其名曰
: communication skills。
: 需要用别的组的service，告诉了requirement, 对方不告诉我solution, 反而要我先写
: design spec给他们过目，我连他们的几个web service的名字都不知道。
: 印度人有好的，也有不少真是阴毒，不断挑衅你的底线，等你发火了，再后退一步。
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n******t
发帖数: 4406 | 12 現在這個發錢是有問題的，本質上是割韭菜。
UBI的關鍵點在於每個人都得發。
【在 s*****w 的大作中提到】
: UBI看起来是大势所趋了，尤其现在发钱发成这样。
: 然后年轻人躺平，佛系。
|
g****t
发帖数: 31659 | 13 我的浅见：
诸国最大的公司，均承担有社会福利功能。也就是养着人混饭。不全是单一的利润导向
。这其实跟过去东土与苏联之国企有体育场学校幼儿园....类似。
认为资本主义只讲赚钱和效率，乃是错觉。只讲利润和赚钱的，不会有资本主义之阶级
意识。那就是假的资本家。资本主义带来社会进步，绝不仅仅是因为其效率高。任何一
个公司，其本身有一个context，然后其下会有经营活动。
东土到处都是假资本家。临出事想起来汉朝的祖宗，晚了。
: 替人打工沒問題，問題在於公司如果成功做大了，都是一層層的領導，你其實並
不是給
: 公司股東打工，你其實是給二老闆的二老闆的xxxxx級二老闆打工。這些人想法
和股東
: 沒有
: 一毛錢關係，而且在公司還有營收的情況下，可能是反的。
【在 n******t 的大作中提到】
: 現在這個發錢是有問題的，本質上是割韭菜。
: UBI的關鍵點在於每個人都得發。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 14 理解。
我写design spec之前先要知道用什么service, 什么api，先的大体知道一下才能开始。
比如google/amazon api，至少文档不错，authentication步骤清清楚楚。
如果没有清晰的文档，我就得先问对方组先问起来，有个方向，知道可以用哪个api，
有哪些文档。
我不可能方向都不清楚就写design给他们review。
【在 C*****l 的大作中提到】
: 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design spec，
: 不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么就写什
: 么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 15 反正现在好乱。
【在 n******t 的大作中提到】
: 現在這個發錢是有問題的，本質上是割韭菜。
: UBI的關鍵點在於每個人都得發。
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g****t
发帖数: 31659 | 16 我所在的公司正在与万亿公司谈收购。我只干了2年多。不管结局如何，这应算正能量
吧？诸位水平高出不知多少倍，实在不需要颓唐。
: 你自己的公司怎样了？
: 给大家来点正能量吧
【在 s*****w 的大作中提到】
: 反正现在好乱。
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n******t
发帖数: 4406 | 17 很多人都被這個走程序給忽悠了，其實走程序根本不是問題。做事情牛逼的人，走程序
也不會差。
這事情的關鍵在於像wdong說的，賞罰不明，本質上就是多級的管理關係最後利益點不
明確了。
【在 C*****l 的大作中提到】
: 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design spec，
: 不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么就写什
: 么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
|
g****t
发帖数: 31659 | 18 别急着两个字，那可不容易啊。这是功夫。
: 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design
spec，
: 不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么
就写什
: 么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
【在 C*****l 的大作中提到】
: 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design spec，
: 不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么就写什
: 么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
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s*****w
发帖数: 1527 | 19 是啊，阿3这样的communication skill真是厉害。
【在 g****t 的大作中提到】
: 别急着两个字，那可不容易啊。这是功夫。
:
:
: 瞎插一句，你是不是有点误解了，大公司让别人干活，都得走程序，写design
: spec，
:
: 不可能你一封email就给做了，又不是你的手下。如果他不给资料，你想要什么
: 就写什
:
: 么，到时候做不出来就是他们自己来辩护。写spec也是工作量，别急。
:
|
s*****w
发帖数: 1527 | 20 牛，我觉得这辈子一直看别人发财，好嫉妒。
【在 g****t 的大作中提到】
: 我所在的公司正在与万亿公司谈收购。我只干了2年多。不管结局如何，这应算正能量
: 吧？诸位水平高出不知多少倍，实在不需要颓唐。
:
:
: 你自己的公司怎样了？
:
: 给大家来点正能量吧
:
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g****t
发帖数: 31659 | 21 你找所需方之人吃午饭了吗？
河北省找上海劳动局要资料。其大领导会专程请管数据库的
专科生鸟屁吃饭的。
: 理解。
: 我写design spec之前先要知道用什么service, 什么api，先的大体知道
一下才
能开始。
: 比如google/amazon api，至少文档不错，authentication步骤清清楚楚。
: 如果没有清晰的文档，我就得先问对方组先问起来，有个方向，知道可以
用哪个
api，
: 有哪些文档。
: 我不可能方向都不清楚就写design给他们review。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 牛，我觉得这辈子一直看别人发财，好嫉妒。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 22 我擦，还真没。
我的情况是，连找谁吃饭都不知道，3个人都很客气，但就是相互推来推去。
【在 g****t 的大作中提到】
: 你找所需方之人吃午饭了吗？
: 河北省找上海劳动局要资料。其大领导会专程请管数据库的
: 专科生鸟屁吃饭的。
:
:
: 理解。
:
: 我写design spec之前先要知道用什么service, 什么api，先的大体知道
: 一下才
: 能开始。
:
: 比如google/amazon api，至少文档不错，authentication步骤清清楚楚。
:
: 如果没有清晰的文档，我就得先问对方组先问起来，有个方向，知道可以
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g****t
发帖数: 31659 | 23 我没发财。也不会发财。要发财则公司走不到今日。
又要自己发财，又要项目有成，这样问题就搞复杂了。
我就是自己高兴。拿罗永浩的话说：交个朋友。
: 牛，我觉得这辈子一直看别人发财，好嫉妒。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我擦，还真没。
: 我的情况是，连找谁吃饭都不知道，3个人都很客气，但就是相互推来推去。
|
g****t
发帖数: 31659 | 24 你在公司连找人一起吃午饭都搞不定。比我当日还耿直啊。
之前我每天中午开着我太太
的甲壳虫，装着好几个一米九的黑白大汉出去吃午饭，经常2点多才回来。
食物是人类共同的话题。你从这儿开始吧。
: 我擦，还真没。
: 我的情况是，连找谁吃饭都不知道，3个人都很客气，但就是相互推来推
去。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我擦，还真没。
: 我的情况是，连找谁吃饭都不知道，3个人都很客气，但就是相互推来推去。
|
T*******x
发帖数: 8565 | 25 有道理。按需劳动。按心灵所需。
【在 n******t 的大作中提到】
: 對的，所以其實保持大部分人不用幹活有溫飽，能有免費教育和醫療是有必要的。這樣
: 其實公司反而可以按績效裁人，效率會高很多。
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s*****w
发帖数: 1527 | 26 赞心态好，其实吧，自己和家人健健康康最好，这是老道理了。
前几天打电话回去，有个姨夫做到包邮区中级城市的公安局老大，现在退下来了尿毒症
，退休医疗福利很好，那又什么用呢？说到这个我都心里难受，我这个姨娘是从小送给
别人家的，叹气。
【在 g****t 的大作中提到】
: 我没发财。也不会发财。要发财则公司走不到今日。
: 又要自己发财，又要项目有成，这样问题就搞复杂了。
: 我就是自己高兴。拿罗永浩的话说：交个朋友。
:
:
: 牛，我觉得这辈子一直看别人发财，好嫉妒。
:
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c*******v
发帖数: 2599 | 27 我与出身农村，想知道Billionare每天是吃啥的。
主要是好奇。真不是为了钱财。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 赞心态好，其实吧，自己和家人健健康康最好，这是老道理了。
: 前几天打电话回去，有个姨夫做到包邮区中级城市的公安局老大，现在退下来了尿毒症
: ，退休医疗福利很好，那又什么用呢？说到这个我都心里难受，我这个姨娘是从小送给
: 别人家的，叹气。
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c*******v
发帖数: 2599 | 28 这就是以前的国企大锅饭啊。所以咱们都是支持习总书记的。
【在 T*******x 的大作中提到】
: 有道理。按需劳动。按心灵所需。
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n******t
发帖数: 4406 | 29 養人混飯其實沒問題。現代社會讓人混飯吃已經很久了。
但是美國社會有個扯蛋的地方就是覺得每個人都應該工作，所以最後就是混飯吃的人得
一定要"證明"自己的價值，所以會儘量去破壞別人的工作進度來證明自己的value。
【在 g****t 的大作中提到】
: 我的浅见：
: 诸国最大的公司，均承担有社会福利功能。也就是养着人混饭。不全是单一的利润导向
: 。这其实跟过去东土与苏联之国企有体育场学校幼儿园....类似。
: 认为资本主义只讲赚钱和效率，乃是错觉。只讲利润和赚钱的，不会有资本主义之阶级
: 意识。那就是假的资本家。资本主义带来社会进步，绝不仅仅是因为其效率高。任何一
: 个公司，其本身有一个context，然后其下会有经营活动。
: 东土到处都是假资本家。临出事想起来汉朝的祖宗，晚了。
:
:
: 替人打工沒問題，問題在於公司如果成功做大了，都是一層層的領導，你其實並
: 不是給
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T*******x
发帖数: 8565 | 30 UBI是对的。而且得是工作的并不比不工作的高人一等。
【在 c*******v 的大作中提到】
: 这就是以前的国企大锅饭啊。所以咱们都是支持习总书记的。
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g****t
发帖数: 31659 | 31 美国也有几千万人一本圣经一杆枪，砍柴养马，面朝大海，春暖花开...
【在 n******t 的大作中提到】
: 養人混飯其實沒問題。現代社會讓人混飯吃已經很久了。
: 但是美國社會有個扯蛋的地方就是覺得每個人都應該工作，所以最後就是混飯吃的人得
: 一定要"證明"自己的價值，所以會儘量去破壞別人的工作進度來證明自己的value。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 32 这点说的挺对的。
【在 n******t 的大作中提到】
: 養人混飯其實沒問題。現代社會讓人混飯吃已經很久了。
: 但是美國社會有個扯蛋的地方就是覺得每個人都應該工作，所以最後就是混飯吃的人得
: 一定要"證明"自己的價值，所以會儘量去破壞別人的工作進度來證明自己的value。
|
g****t
发帖数: 31659 | 33 任何时候，市面上有希望的真项目都是很少的。
所以确实每个公司多数时候都是为了让人混饭的假项目。
但是我觉得这跟帕累托定律是类似。似乎是无法避免的。
因为分布不可能是均匀的。
例如一个软件不可能所有的module或者每一行的价值分布是idendity分布。
一个软件，20%的代码创造80%的value。剩下的80%其实没什么用。
如果我们写软件写不出均已分布的，那么大公司可能也就必然大多数人混饭。
这可能是热力学聚集，不可消除, in long term。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 这点说的挺对的。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 34 同意，很现实的现实。
【在 g****t 的大作中提到】
: 任何时候，市面上有希望的真项目都是很少的。
: 所以确实每个公司多数时候都是为了让人混饭的假项目。
: 但是我觉得这跟帕累托定律是类似。似乎是无法避免的。
: 因为分布不可能是均匀的。
: 例如一个软件不可能所有的module或者每一行的价值分布是idendity分布。
: 一个软件，20%的代码创造80%的value。剩下的80%其实没什么用。
: 如果我们写软件写不出均已分布的，那么大公司可能也就必然大多数人混饭。
: 这可能是热力学聚集，不可消除, in long term。
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w***g
发帖数: 5958 | 35 我也搞不定，非常艰难。
我还嫌程序员能力不够干活不卖力，一转身人家先把我
蹬了另某高就去了。我也只能尽力打手上的牌。
不过我密歇跟生活成本低，我活得倒是挺好。我目前的
心态就是尽量干好职业经理人这个活。我只要不想着
要靠干这个事情登天，而是这个世界把牌打过来的时候，
我怎么理性地把牌再打回去，基本上心理也能比较舒服。
不过体力上确实跟不上。我已经因为工作劳累患上了
轻微的哮喘，现在要喷inhaler。
目前学到的，就是一个球过来，可能不再是干瞪眼
或者骂回去，而是能稍微分析一下，再想个法子把球
打出去，不要让球死在自己手上。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 你自己的公司怎样了？
: 给大家来点正能量吧
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X****i
发帖数: 1877 | 36
阿3懂得document与上级和下层的交流。
然后用这些交流的documentation提高自己，
达到，功在自己，错在别人的错觉，而被提拔。
老中不擅长或懒得“制造文书”，必吃亏。
想想看，和金融行业一样，秘诀其实很简单。
在大公司，关键就是用文书来保护提升自己。
阿三成功靠的主要就是在文书上下功夫。
你功劳再大，没有documentation，阿三就能摘桃子。
最后上级只信文书记录，所以最后阿三躺赢。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 是啊，阿3这样的communication skill真是厉害。
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s*****w
发帖数: 1527 | 37 都不容易，以后路过密西根的时候拜访你，如果你在家的话。
【在 w***g 的大作中提到】
: 我也搞不定，非常艰难。
: 我还嫌程序员能力不够干活不卖力，一转身人家先把我
: 蹬了另某高就去了。我也只能尽力打手上的牌。
: 不过我密歇跟生活成本低，我活得倒是挺好。我目前的
: 心态就是尽量干好职业经理人这个活。我只要不想着
: 要靠干这个事情登天，而是这个世界把牌打过来的时候，
: 我怎么理性地把牌再打回去，基本上心理也能比较舒服。
: 不过体力上确实跟不上。我已经因为工作劳累患上了
: 轻微的哮喘，现在要喷inhaler。
: 目前学到的，就是一个球过来，可能不再是干瞪眼
|
g****t
发帖数: 31659 | 38 我这边程序员人事等等都是老印管。这是个极其沉重的负担。
: 我也搞不定，非常艰难。
: 我还嫌程序员能力不够干活不卖力，一转身人家先把我
: 蹬了另某高就去了。我也只能尽力打手上的牌。
: 不过我密歇跟生活成本低，我活得倒是挺好。我目前的
: 心态就是尽量干好职业经理人这个活。我只要不想着
: 要靠干这个事情登天，而是这个世界把牌打过来的时候，
: 我怎么理性地把牌再打回去，基本上心理也能比较舒服。
: 不过体力上确实跟不上。我已经因为工作劳累患上了
: 轻微的哮喘，现在要喷inhaler。
: 目前学到的，就是一个球过来，可能不再是干瞪眼
【在 w***g 的大作中提到】
: 我也搞不定，非常艰难。
: 我还嫌程序员能力不够干活不卖力，一转身人家先把我
: 蹬了另某高就去了。我也只能尽力打手上的牌。
: 不过我密歇跟生活成本低，我活得倒是挺好。我目前的
: 心态就是尽量干好职业经理人这个活。我只要不想着
: 要靠干这个事情登天，而是这个世界把牌打过来的时候，
: 我怎么理性地把牌再打回去，基本上心理也能比较舒服。
: 不过体力上确实跟不上。我已经因为工作劳累患上了
: 轻微的哮喘，现在要喷inhaler。
: 目前学到的，就是一个球过来，可能不再是干瞪眼
|
a*****e
发帖数: 159 | 39 你觉得是沉重的负担。人家觉得正好展示能力。
【在 g****t 的大作中提到】
: 我这边程序员人事等等都是老印管。这是个极其沉重的负担。
:
:
: 我也搞不定，非常艰难。
:
: 我还嫌程序员能力不够干活不卖力，一转身人家先把我
:
: 蹬了另某高就去了。我也只能尽力打手上的牌。
:
: 不过我密歇跟生活成本低，我活得倒是挺好。我目前的
:
: 心态就是尽量干好职业经理人这个活。我只要不想着
:
: 要靠干这个事情登天，而是这个世界把牌打过来的时候，
:
: 我怎么理性地把牌再打回去，基本上心理也能比较舒服。
:
: 不过体力上确实跟不上。我已经因为工作劳累患上了
|
l*******m
发帖数: 1096 | 40 你刚入行吧？建立起connections往往不是技术上的认知，而是热点问题的看法. 你可
以聊比特币的实质，股票，疫苗的原理，孩子学校，兴趣爱好。只要有些见识，人家就
会高看你一眼。
让人帮忙，最好把活写到人家的kpi里。至少对方领导支持。
：公司的员工，一般不熟悉的人说话讨论都是小心谨慎，相互推托，美其名曰
：communication skills。 |
c*******v
发帖数: 2599 | 41 隔行如隔山。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 你觉得是沉重的负担。人家觉得正好展示能力。
|
c*******v
发帖数: 2599 | 42 外族人也都有恩爱会，求不得，八蕴苦，完全是可以交流的。
但是东土教的五四学统，一点伦理学内容都没有。全是功能与势利。
任何一个人与太太上床之后，拿1000刀给太太做交换。那肯定会翻脸。
所以此法明显是错的。婚丧嫁娶都执行不下去，奢谈啥宇宙呢？
然而没有思考能力的人，很难从这个框跳出来。都觉得唯物主义最牛逼。
很多人在公司其实都是monster而不自知，越努力越是monster。
到最后，喜怒哀愁都乱了。就是这个原因。
【在 l*******m 的大作中提到】
: 你刚入行吧？建立起connections往往不是技术上的认知，而是热点问题的看法. 你可
: 以聊比特币的实质，股票，疫苗的原理，孩子学校，兴趣爱好。只要有些见识，人家就
: 会高看你一眼。
: 让人帮忙，最好把活写到人家的kpi里。至少对方领导支持。
:
: ：公司的员工，一般不熟悉的人说话讨论都是小心谨慎，相互推托，美其名曰
: ：communication skills。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 43 在看glassdoor review, 看到这个 “No one owns a mistake, throw dirt at others
mentality.”
不能同意更多。
一个做了3年的员工写的，看上去还在。
这是glassdoor 评分4.4的好公司，哈哈。
看看过几天这个review会不会被删了。 |
c*******v
发帖数: 2599 | 44 巴菲特的书不看，看这些有用？从时间效率上来讲不划算吧。
others
【在 s*****w 的大作中提到】
: 在看glassdoor review, 看到这个 “No one owns a mistake, throw dirt at others
: mentality.”
: 不能同意更多。
: 一个做了3年的员工写的，看上去还在。
: 这是glassdoor 评分4.4的好公司，哈哈。
: 看看过几天这个review会不会被删了。
|
s*****w
发帖数: 1527 | 45 主要是气愤，忙了1整年，评分很差。
想炒股的，做了10年还是做不好，我觉得写码的大部分不太会炒股吧。
【在 c*******v 的大作中提到】
: 巴菲特的书不看，看这些有用？从时间效率上来讲不划算吧。
:
: others
|
s*****w
发帖数: 1527 | 46 说到炒股吧，首先哪里去拿正确的数据就很难，我比较过yahoo finance, stock
charts, fidelity,
1。TA的数据就有出入，你去看sma 50，有时它们都不一致2
2。FA的数据更是这样，比如forward PE, 根本不知道哪个是对的
3。就算有了正确的数据，如何下载？比如fidelity的数据，我就不知道怎么下载 |
l*******2
发帖数: 2550 | 47 这个说到内耗问题，我也是职场混了这么些年了，一直没得道。
说几点旁观的：
事情不要快快的自己就解决了，绝对没好处，很多人讨厌你这么做，因为觉得逾越了他
们的权利，老板也不会喜欢，因为不利于他们增加visibility.
去年我们开了一个老中工程师，我内心里气得要死，但是人微言轻，没啥好说的，开了
这个老中工程师后（说是疫情，生意不好，layoff), 我们现在已经招了两个optic
engineers, 还要再招一个，就是干了老中以前一人的活，我的感觉就是老中太能干，
默默埋头干活，刷刷刷都干完了，可能有时候干错了，领导就很恼火，有时候逾越到别
人的界限，别人也很恼火。而做的好的，又因为你一笔带过，没有人太在意。
现在也许有人意识到他的好了，但是我告诉你，如果自己跳槽的，公司还有可能取联系
让你回来，如果是公司把你lay off的，公司死活都不会再来联系你。
我老公在公司里混的不错，我有时候嘲笑他，就是个印度人，烦得要死，他也呵呵就认
，譬如我如果一年到头在厨房里清理咖啡渣都是倒进垃圾桶的，如果有两，三次，到垃
圾桶外了，我老公绝对不会替我顺手一擦清理掉，他会记住，会把我叫回来，认认真真
一套大道理，告诉我这个又犯错了。 然后有时候我教育儿子，两人吵得很伤心，很难
过，我老公非常淡定滴在旁边办公室写slides，我总结了他的职场混混经验，就是非常
注重程序，注重presentation, slides反复改，经常站在听众角度上考虑这个slides他
们能不能看懂。 然后不越线，他不插手的事（哦譬如他认为教育儿子反正已经放手给
老婆）， 天翻地覆，他都不会来管，在公司里，就不会踩到别人尾巴。 |
s*****w
发帖数: 1527 | 48 我们公司就跟你老公情况一样，非常注重presentation，大家都会的也要present一把。
这些真的很难合适第一代老中，我有个马公朋友，也是这些年写码写不动了，去年初失
业，然后自己炒股赚了几个米，现在觉得自己合适做金融，考了cfa准备自己单干了。
但大部分马公做不到这一点。
【在 l*******2 的大作中提到】
: 这个说到内耗问题，我也是职场混了这么些年了，一直没得道。
: 说几点旁观的：
: 事情不要快快的自己就解决了，绝对没好处，很多人讨厌你这么做，因为觉得逾越了他
: 们的权利，老板也不会喜欢，因为不利于他们增加visibility.
: 去年我们开了一个老中工程师，我内心里气得要死，但是人微言轻，没啥好说的，开了
: 这个老中工程师后（说是疫情，生意不好，layoff), 我们现在已经招了两个optic
: engineers, 还要再招一个，就是干了老中以前一人的活，我的感觉就是老中太能干，
: 默默埋头干活，刷刷刷都干完了，可能有时候干错了，领导就很恼火，有时候逾越到别
: 人的界限，别人也很恼火。而做的好的，又因为你一笔带过，没有人太在意。
: 现在也许有人意识到他的好了，但是我告诉你，如果自己跳槽的，公司还有可能取联系
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n******t
发帖数: 4406 | 49 不同的人要找適合自己的職位。
一般來說做事第一的人，需要找做事的崗位，這種崗位一般是自己開公司，或者找小公
司。
如果做人的話，就不應該去做事的崗位，而一般來說去大中的型的公司。
現在問題是，第二種人一般比較有自知之明不會去第一種地方。但是第一種人可能因爲
怕風險，或者認識不清在第二種地方浪費時間。
【在 l*******2 的大作中提到】
: 这个说到内耗问题，我也是职场混了这么些年了，一直没得道。
: 说几点旁观的：
: 事情不要快快的自己就解决了，绝对没好处，很多人讨厌你这么做，因为觉得逾越了他
: 们的权利，老板也不会喜欢，因为不利于他们增加visibility.
: 去年我们开了一个老中工程师，我内心里气得要死，但是人微言轻，没啥好说的，开了
: 这个老中工程师后（说是疫情，生意不好，layoff), 我们现在已经招了两个optic
: engineers, 还要再招一个，就是干了老中以前一人的活，我的感觉就是老中太能干，
: 默默埋头干活，刷刷刷都干完了，可能有时候干错了，领导就很恼火，有时候逾越到别
: 人的界限，别人也很恼火。而做的好的，又因为你一笔带过，没有人太在意。
: 现在也许有人意识到他的好了，但是我告诉你，如果自己跳槽的，公司还有可能取联系
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n******t
发帖数: 4406 | 50 這種事情很簡單，就是你們公司做得這些項目如果都沒了，公司明天會掛掉嗎？
我的推斷most likely應該不是。
把。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我们公司就跟你老公情况一样，非常注重presentation，大家都会的也要present一把。
: 这些真的很难合适第一代老中，我有个马公朋友，也是这些年写码写不动了，去年初失
: 业，然后自己炒股赚了几个米，现在觉得自己合适做金融，考了cfa准备自己单干了。
: 但大部分马公做不到这一点。
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s*****w
发帖数: 1527 | 51 我们厂效益很不错，挂不掉。你说的是对的，我知道自己合适小公司，但附近合适的不
多，然后又希望稳定点。
【在 n******t 的大作中提到】
: 這種事情很簡單，就是你們公司做得這些項目如果都沒了，公司明天會掛掉嗎？
: 我的推斷most likely應該不是。
:
: 把。
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n******t
发帖数: 4406 | 52 那就沒招了，美國那麼大，沒必要呆在一個地方。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我们厂效益很不错，挂不掉。你说的是对的，我知道自己合适小公司，但附近合适的不
: 多，然后又希望稳定点。
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s*****w
发帖数: 1527 | 53 好奇问大家一下，你们觉得美国IT的火热还会维持多久？还是长久持续增长？
或者说，哪种情况下会击落美国的IT行业？ |
s*****w
发帖数: 1527 | 54 道理是对的，就是懒。
【在 n******t 的大作中提到】
: 那就沒招了，美國那麼大，沒必要呆在一個地方。
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i********y
发帖数: 6 | 55 美国IT代表了整个欧美IT，在各国招募了大量员工，连Linus Torvalds也移民到美国，
这是欧美世界产业分工的结果。美国IT不是只属于美国，所以也不会衰落，不存在被别
国替代的选项。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 好奇问大家一下，你们觉得美国IT的火热还会维持多久？还是长久持续增长？
: 或者说，哪种情况下会击落美国的IT行业？
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n******t
发帖数: 4406 | 56 幾十年之內不會有改變。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 好奇问大家一下，你们觉得美国IT的火热还会维持多久？还是长久持续增长？
: 或者说，哪种情况下会击落美国的IT行业？
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l*******m
发帖数: 1096 | 57 你可能要改变思维方式。现在股票数据有很多公司在卖，而且不贵。如果非常想干，花
个一顿饭的钱，直接用正经的API call，马上就能开始
【在 s*****w 的大作中提到】
: 说到炒股吧，首先哪里去拿正确的数据就很难，我比较过yahoo finance, stock
: charts, fidelity,
: 1。TA的数据就有出入，你去看sma 50，有时它们都不一致2
: 2。FA的数据更是这样，比如forward PE, 根本不知道哪个是对的
: 3。就算有了正确的数据，如何下载？比如fidelity的数据，我就不知道怎么下载
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b***i
发帖数: 3043 | 58 这个观察好。我觉得我个人相比大部分留美程序员来说，就是英语比较好，毕竟是幼儿
园开始学的，从开始就是在直觉上说英语，从来都不用记什么语法，词法。前几个月，
还有个大头夸我文档写得好。看来我得在这里下功夫了。
【在 X****i 的大作中提到】
:
: 阿3懂得document与上级和下层的交流。
: 然后用这些交流的documentation提高自己，
: 达到，功在自己，错在别人的错觉，而被提拔。
: 老中不擅长或懒得“制造文书”，必吃亏。
: 想想看，和金融行业一样，秘诀其实很简单。
: 在大公司，关键就是用文书来保护提升自己。
: 阿三成功靠的主要就是在文书上下功夫。
: 你功劳再大，没有documentation，阿三就能摘桃子。
: 最后上级只信文书记录，所以最后阿三躺赢。
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s*****w
发帖数: 1527 | 59 赞！
【在 b***i 的大作中提到】
: 这个观察好。我觉得我个人相比大部分留美程序员来说，就是英语比较好，毕竟是幼儿
: 园开始学的，从开始就是在直觉上说英语，从来都不用记什么语法，词法。前几个月，
: 还有个大头夸我文档写得好。看来我得在这里下功夫了。
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s*****w
发帖数: 1527 | 60 我那个朋友的说法，TA是没前途的，所以下不了决心。
【在 l*******m 的大作中提到】
: 你可能要改变思维方式。现在股票数据有很多公司在卖，而且不贵。如果非常想干，花
: 个一顿饭的钱，直接用正经的API call，马上就能开始
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a*****e
发帖数: 159 | 61 TA肯定不行啊。都那么多年了，什么东西没被试过。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我那个朋友的说法，TA是没前途的，所以下不了决心。
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B********d
发帖数: 1893 | 62 这是哪里的政治正确？怎么别的行业经常说裁人就裁人？
【在 w***g 的大作中提到】
: 这不是内卷，这是内耗，这个事情非常难破，我觉得最主要的问题是赏罚不明。
: 美国政治正确要求企业不能随便fire员工，所以内耗很难避免。
: 诸葛亮最牛逼的地方就是这块，蜀国一隅之地被他治理得井井有条，压着
: 北方打。但这种CEO你从哪儿找去。
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h****e
发帖数: 2125 | 63 美国比较保护资方，谁出钱谁是大爷，法律偏向雇主/顾客/租客。炒人裁人啥的家常便
饭，大范围的裁员连孕妇员工也无权幸免。
【在 B********d 的大作中提到】
: 这是哪里的政治正确？怎么别的行业经常说裁人就裁人？
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c*******v
发帖数: 2599 | 64 TA不是没前途。是一般人没那些软硬件装备。
这就好比写算法，假如你算力和IO比我慢1万倍，那还玩毛啊。
你的聪明才智 vs 算力和IO速度，不能consistantly取胜。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 我那个朋友的说法，TA是没前途的，所以下不了决心。
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l**********3
发帖数: 1 | 65 找上级啊，个人项目不还是为了公司整体好？说到天边都是你有理。
【在 s*****w 的大作中提到】
: 是这样，不止一个人说过，这公司的performance review按照个人的项目走，别人没兴
: 趣帮你完成，如果拆台的话，他的status反而好看。
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m*********9
发帖数: 56 | 66 还有这样天真烂漫的？几岁了？
UBI完了剩下的就不计较职位高低，功劳大小，奖金多少了？
【在 s*****w 的大作中提到】
: UBI看起来是大势所趋了，尤其现在发钱发成这样。
: 然后年轻人躺平，佛系。
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