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Returnee版 - 探讨海归小型私企的风险
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[合集] 探讨海归小型私企的风险北京月薪RMB 2-3W 还是 美国农村年薪USD 9W?
好奇问一声请教海归私企的朋友
海归的身价和工作经历成正相关海归魔都求轻拍
如果是因为身份问题不得不海归,是不是很没面子? (转载)公务员马上就要实行合同制了,海归还考虑做公务员?
海归的都不在乎国内的医疗保险吗?海归这层镀金,对于企业还能有多大的吸引力?
本版可以改名为Joke版决定海归,也别选择体制内的工作
这版海归多数去体制外,外企民企,所以觉得不爽也是正常的海归慎重:美国的工资确实比中国高很多
海归package说个海归天津的美女吧,后悔死了
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话题: 风险话题: 海归话题: 私企话题: 小型话题: 企业
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e******t
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机械行业,产品和服务主要面向军工行业,技术水平相对较高。产值1000多万,50-60
人规模,地点长江三角洲地区级城市,职位研发负责人,承诺工资水平与美国工程师相
当或稍低。
顾虑:
1.企业太小,风险较大。担心企业急功近利,工作不稳定,或者不兑现待遇(是不是私
企诚信较差?)
2.企业没有文化,可能管理混乱,工作不适应。
其它如小孩教育和国内的环境等方面的顾虑,差不多都是海归的“系统性”风险,在此
不考虑。
大家帮助分析分析,海归小型私企还有哪些风险?期待忠告或建议。
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说个海归天津的美女吧,后悔死了海归的都不在乎国内的医疗保险吗?
unidentified_title本版可以改名为Joke版
海归别嫌弃体制内工作,体制内薪资高福利好这版海归多数去体制外,外企民企,所以觉得不爽也是正常的
国内的地下水污染才是大事儿(ZT)海归package
[合集] 探讨海归小型私企的风险北京月薪RMB 2-3W 还是 美国农村年薪USD 9W?
好奇问一声请教海归私企的朋友
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