n********e
发帖数: 92 | 1 我已经入美籍,有一家跨国公司有意雇佣我去他们的中国分公司做中层管理和研发工作.
不清楚他们会给美国国内的待遇还是会高一点或低一点.请有经验的高人指点.
谢 | g******t
发帖数: 11249 | 2 看你自己竞争力了
比如同一大公司
美籍华裔A， 失业后被上海雇佣，售后工程师月薪$1500
美籍华裔B，美国本土初级manager,老板找人去中国帮他看场子，除了美国的薪水每月
再加$
2000的allowance（只给前2年）
作.
【在 n********e 的大作中提到】
: 我已经入美籍,有一家跨国公司有意雇佣我去他们的中国分公司做中层管理和研发工作.
: 不清楚他们会给美国国内的待遇还是会高一点或低一点.请有经验的高人指点.
: 谢
| k******i
发帖数: 188 | 3 Expat 机会少之又少。此机会是什么样的package，薪金多少，这个公司早就有数了。
如果需要从国外找人外派去中国，肯定是做了详细调查，万不得已才开出来的职务。 | G**********n
发帖数: 973 | 4
作.
中层雇员，应该是比本土高比美国低
如果是高级雇员，director级的应该是全世界基本差不多一个待遇
【在 n********e 的大作中提到】
: 我已经入美籍,有一家跨国公司有意雇佣我去他们的中国分公司做中层管理和研发工作.
: 不清楚他们会给美国国内的待遇还是会高一点或低一点.请有经验的高人指点.
: 谢
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