s*****e
发帖数: 132 | 1 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。 |
s*****e
发帖数: 132 | 2 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
可能很快就废了。
最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
种牛人，推进力度不是一般的大。行业优势，人均经费超高。运作能力强，每年一个国
家科技进步一等奖。适合有杰青长江潜力的小牛。
第三挡，非北上广的985高校。适合论文或者学校一般的中等牛，如果有一些好文章会
比较受重视。好处是生活压力没那么大，在学校占的资源较多，还有走仕途的机会。如
果所在学科强还是很好的，最好有国家重点实验室，有院士。投靠一个大牛可以少走不
少弯路，但遇到人品差的大牛，也可能成为被剥削的对象。
第四挡，非985高校。想走学术道路的还是算了吧，基本拿不到什么资源。 |
s*****e
发帖数: 132 | 3 2. 回国的时机
目前各大高校的领导人基本都是63、64、65年出生的，也就是属兔、龙、蛇的人呢。如
果你现在已经38以上了，建议不要回，因为年龄大了，跟上一代的人没有拉开年龄差距
。如果你现在28-29或者刚30出头，也不是很好时机，因为年龄小了，你上头那些35岁
左右的人目前已把持中层领导岗位，你很难出头。最好的就是前几年回国，目前35、36
、37岁的人，也就是属龙、蛇、马的，正好比上一代小一轮，准备接班吧。 |
s*****e
发帖数: 132 | |
l*****d
发帖数: 508 | 5 请谈谈科学院
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
F*****g
发帖数: 95 | 6 谢谢分享！
本人生物博士即将毕业。
1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
，这个靠谱不？
再次多谢分享！ |
y**********9
发帖数: 32 | 7 非常感谢分享
能不能谈谈高校科研产业化的情况， 特别是依托技术和工业界合作或者自己开公司。
学校态度 等等。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
B******8
发帖数: 469 | 8 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
更别说外来的和尚。
对没关系的龟，一句话：两难！ |
K*****U
发帖数: 87 | 9 女士在高校有优势么？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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p*****c
发帖数: 20445 | 10 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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s*********g
发帖数: 68 | 11 感觉学校的那些老学院， 单位对新成立的研究院所很敌意。
并且都是聘任制， 虽然工资高点， 但对PI考评要求也很高，要多少多少经费， 多少
多少SCI文章， 影响因子几多等等。虽然小坏境可能不错。感觉如果所长／院长招敌过
多混不下去的话，PI也很难活。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
: 如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
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s*********g
发帖数: 68 | 12 说得很对。
给你中部985教授, 南方211特聘, 南方科大副教授， 请教你如何选。如果和他们都没
特别关系。
【在 B******8 的大作中提到】
: 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
: 烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
: 更别说外来的和尚。
: 对没关系的龟，一句话：两难！
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l********e
发帖数: 2499 | 13 北清越来越多的院系参照国外实行tenure-track制度。lz能就个人经历和见解展开说说？
谢谢分享！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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a******g
发帖数: 320 | 14 不错！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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G***G
发帖数: 16778 | 15 thank you.
36
【在 s*****e 的大作中提到】
: 2. 回国的时机
: 目前各大高校的领导人基本都是63、64、65年出生的，也就是属兔、龙、蛇的人呢。如
: 果你现在已经38以上了，建议不要回，因为年龄大了，跟上一代的人没有拉开年龄差距
: 。如果你现在28-29或者刚30出头，也不是很好时机，因为年龄小了，你上头那些35岁
: 左右的人目前已把持中层领导岗位，你很难出头。最好的就是前几年回国，目前35、36
: 、37岁的人，也就是属龙、蛇、马的，正好比上一代小一轮，准备接班吧。
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s*****e
发帖数: 132 | 16 科学院的情况我不是很清楚，各分院的情况差异也很大。貌似科学院的经费来源比高校
要稳定一些，对于拿项目有困难的同学是个优势。缺点是有点按资排辈，刚进去只能给
别人打工，要想独立比较困难。还有就是不太自由，任务来了加班加点。
不知道说得对不对，请补充。
【在 l*****d 的大作中提到】
: 请谈谈科学院
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s*****e
发帖数: 132 | 17
如果只想养家糊口的话，还是美国轻松点。
生物申请横向课题不易，因此平台比较重要。最好985大学。
讲师这个起点说实话太低了。不建议回国，留美国吧，当千老也比这个强。
【在 F*****g 的大作中提到】
: 谢谢分享！
: 本人生物博士即将毕业。
: 1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
: 做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
: 2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
: 3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
: ，这个靠谱不？
: 再次多谢分享！
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s*****e
发帖数: 132 | 18 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
淡。
现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
老师，一边寻找机会。
产业化的路子我后面会专门写。
。
【在 y**********9 的大作中提到】
: 非常感谢分享
: 能不能谈谈高校科研产业化的情况， 特别是依托技术和工业界合作或者自己开公司。
: 学校态度 等等。。
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s*****e
发帖数: 132 | 19 也不能一竿子打死，不过要做好充分心理准备。
【在 B******8 的大作中提到】
: 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
: 烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
: 更别说外来的和尚。
: 对没关系的龟，一句话：两难！
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s*****e
发帖数: 132 | 20 没有感觉到有明显的优势，除非你长得漂亮。
【在 K*****U 的大作中提到】
: 女士在高校有优势么？
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s*****e
发帖数: 132 | 21 新的地方机会多一些，没有那么多复杂的斗争，比较容易上位，当个副院长院长什么的
。得到的资源比较多，因为学校一般会给新学院一些经费，一些优惠政策。
但是拿重点重大项目困难，想评杰青、长江这些没人给你说话。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
: 如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
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s*****e
发帖数: 132 | 22 其实北清采用什么制度不重要，只要中国现有的科研体系不改变，或者更大点中国的政
治格局不改变，采用什么用人制度都一个样。这些人都只能去适应这个制度。
我回头会专门展开讲。
说？
【在 l********e 的大作中提到】
: 北清越来越多的院系参照国外实行tenure-track制度。lz能就个人经历和见解展开说说？
: 谢谢分享！
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m********o
发帖数: 504 | |
s*****e
发帖数: 132 | 24 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
且这个钱很容易花；二是有了这个称号拿别的项目相对容易一些，有的学校还会相应提
高待遇。
中国的这个评审制度又是非常操蛋的，一般就是比SCI论文的数量、影响因子、现在还
比引用数；项目的质量和经费；专利数；获奖（这个更操蛋，回头细说）。
先是通讯评审，就是把你的申请书发给同领域专家大牛打分。这个时候人事处的作用就
体现出来了，牛逼的人事处通常和当地组织部甚至中组部关系很好，可以拿到通讯专家
的名单。很多学校的人事处是没这个能力的，清华北大有这个能力，但人家不稀罕这么
干。
你拿到名单后，就得到你们院长或者本院的牛人去给这些人打电话，打招呼。中国人很
奇怪，打招呼这招很管用，打招呼和不打招呼的作用完全不一样。所以行内有句话说“
实力是根本，工作很重要”，这里的工作是作工作的意思。
通讯评审过了，就是答辩。这个过程一样，通过人事处拿到专家名单，这时的专家很多
就是院士了。但中国是个圈子社会，总能通过各种关系找到这些人打招呼。
所以很多人莫名奇妙的就被刷掉了，没评上都稀里糊涂的。人家有门路的只能偷笑。现
在大家知道人事处的重要性了吧，刚开始一定要和人事处搞好关系。没事请吃个饭，过
年过节送点礼什么的。遇到重要的事直接塞信封，懂？ |
s*****e
发帖数: 132 | 25 相对人事处来说，科技处的权力就大多了。大概想想起码有这些作用：
1. 平台建设。很多科技处有自己钱可以支持一些教授的科研，如果关系好可以直接获
得数百万的钱用于购买设备，或者几十万的研究经费。这个比较直接；
2. 很多项目是限项申报的，例如863的一些项目，军口的项目，航空航天的项目。这些
项目的特点是钱多，评审过程极不透明。限项的意思就是一个学校自己PK，只能报1-2
项。如果你和科技处关系不好，这种项目你连边都没有；
3. 推荐专家。国内当专家就是去分钱的；
4. 成果鉴定和报奖。报奖的水分很大，就看你们学校愿不愿去给你找关系，做工作；
5. 重大重点项目，例如973计划等。也需要科技处去做工作；
6. 评杰青、评院士。你不要以为自然基金就公平，据我所知有从来不做科研的人一直
都有拿自然科学基金；
7. 合同签约等。科技处长有减免项目管理费的权力；
8. 横向课题，成果转化等。企业找到学校寻求合作，科技处可以直接把这些项目给关
系好的教授。
就想到这么多，还有很多一时难以全面概括。 |
m********2
发帖数: 317 | |
s*****e
发帖数: 132 | 27 国内的评价体系
1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
论文少的人起步就输了；
2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
子，没那个平台只能望洋兴叹。这也是为什么我一直提平台的原因。很多院士为了培养
接班人，直接让自己的徒弟当重大项目的负责人，这一点海归是非常吃亏的；
4. 奖项。分为自然科学奖和科技进步奖。自然科学奖主要看论文引用数，一般要拿个
教育部自然科学二等奖，得论文引用在2000次左右，自己掂量吧，当然也有很多办法可
以把引用数搞上去的。第二种是科技进步奖。具体 就是找个有用没用的产品，申请一
大堆专利，然后搞一个鉴定会。鉴定书一定要吹得这个技术多么牛逼，好像中国缺了这
玩意儿就不转了。需要检测报告，一定要花点钱把技术指标搞得国际先进。然后是经济
效益，找一大堆企业出用户使用证明，反正就是盖很多章，说这玩意儿用起来有多么好
。最后就是开鉴定会，找一大堆好朋友当专家，大家吃了喝了，会开了，红包拿了，给
个鉴定意见，一般是国内领先，国际一流。鉴定完了之后就可以申报科技进步奖了，程
序跟申报项目差不多，最好也是搞到专家名单（通过当地科技厅，国家科技部，这个就
看你的攻关能力了）。现在申报长江学者怎么也得有个省部级的科技一等奖。要申报院
士，怎么得有个国家科技进步二等，一等最好。
所以报奖是非常操蛋的，也是非常花钱的事。但一旦搞个国家科技进步奖，效益是非常
可观的。前面说了，像北航这种NB学校，8年运作了7个科技进步一等奖，可见攻关能力
有多强。 |
m********o
发帖数: 504 | 28 职称和待遇方面，院长和人事处处长，哪个说话更管用，或者更值得信赖？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
t**t
发帖数: 27760 | 29 这个是重点
【在 s*****e 的大作中提到】
: 国内的评价体系
: 1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
: 老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
: 博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
: 论文少的人起步就输了；
: 2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
: 的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
: 个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
: 3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
: 然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
|
s*****e
发帖数: 132 | 30 其实作用都有限，都说了不算。职称不是哪个说给你什么就什么的，是要上评审会去评
的。非要说谁管用，我想是分管人事的副校长或者副书记管用。
人事处长只管你评上什么职称后给你什么待遇，但是这个待遇一般分几档，大家都看着
的，你不可能给这个教授20万，给那个200万。说了很多次了，只有人才计划的才有谈
条件的资格。
院长的意见也比较重要，但也只是作为参考。例如这个人可上教授可上副教授，这个时
候院长的 意见就比较重要。如果院长认为这个人比较重要，可能就给个教授。但大多
数人的材料其实一看就知道在什么档次。
【在 m********o 的大作中提到】
: 职称和待遇方面，院长和人事处处长，哪个说话更管用，或者更值得信赖？
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s******y
发帖数: 17729 | 31 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
其实说白了
人事处
就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
设备处
就是让本来自己买的东西莫名其妙的高出市场价格一大截。对于大型设备招投标审批，
更是狗血的一塌糊涂，不细说。花高价买烂东西，让你想买的东西买不到，或者额外出
血。有个东西叫做政府采购，就是让你花同样的价钱，买到你不喜欢，的更贵更烂的东
西。
房产处
就是一群王八蛋，想尽各种办法让你住不上房。每次分房，制定各种龟腚，都是因人而
异，比如今年想分给谁，先设定各种条件，量身定做，把他们内定的人框进去，把不相
干的人给框出去。这个让一堆傻子产生错觉，以为分房就是这样的条件啊，于是努力朝
着龟腚条件奋斗，等到下一次分房的时候，龟腚又reset了。让一堆没关系的老实人永远
在刻舟求剑缘木求鱼。
即便你是xx人才，谁谁谁承诺了给你房子的，你也的要识相的去朝拜这帮孙子。庙虽然
不大，但是个个菩萨都少不得香火。否则，你的房子，得丫们说了算。
财务处
这帮孙子的存在，就是让你花自己的钱，自己的经费，也像乞讨。你别以为自己有钱就
能花的舒坦，丫们的存在就是让你不舒坦。你别看着别人去了，吃喝拉撒都给报销，笑
嘻嘻的，柜台前谈笑风生，拉拉家常，就把帐给报了。嘿嘿，到了你这里，横挑鼻子竖
挑眼，一张发票贴得胶水多了一点点，就能训你半天。给你钱就不错了。当然，你长期
不识相，不烧香，后面一堆逼事儿等着刁难你呢，除非你是穷鬼，没经费，没报销，除
了领工资，啥都没有。
..........
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
x********6
发帖数: 986 | 32 非常感谢LZ这么有信息量的帖子！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
S*****N
发帖数: 4 | 33 谢谢LZ，真是很棒的资讯来做为参考。
如果在国内是完全没背景：本科、研究所、博后都在国外，是否别考虑归了？ |
p*****c
发帖数: 20445 | 34 pacific，您好：
您转给 senojie,现金(伪币):100,收取手续费:1
同时附加了如下留言给 senojie.
非常感谢分享您的信息！ |
e********e
发帖数: 181 | 35 顶一个，楼主辛苦了
请教一下：个人收入方面和学校平台方面该如何选择？ 发达地区的一些学校如苏州大
学或北清的深圳研究院什么的，即使平台稍微弱一些但是收入比北清工资高一叠 |
F*****g
发帖数: 95 | 36
多谢您的回复！
如果过几年还是想回国，那么现在留美应该往哪个方向发展呢，是去公司还是学校做博
后呢？抑或转行？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 其实作用都有限，都说了不算。职称不是哪个说给你什么就什么的，是要上评审会去评
: 的。非要说谁管用，我想是分管人事的副校长或者副书记管用。
: 人事处长只管你评上什么职称后给你什么待遇，但是这个待遇一般分几档，大家都看着
: 的，你不可能给这个教授20万，给那个200万。说了很多次了，只有人才计划的才有谈
: 条件的资格。
: 院长的意见也比较重要，但也只是作为参考。例如这个人可上教授可上副教授，这个时
: 候院长的 意见就比较重要。如果院长认为这个人比较重要，可能就给个教授。但大多
: 数人的材料其实一看就知道在什么档次。
|
r*****i
发帖数: 117 | 37 非常感谢第一手材料。
我一直想回国在高校某个教职，搞科研，生物口，然后想稳定后弄个小公司，也不想弄
多大，就是用自己的技术给别的科研人员做服务，赚些小钱。
这种情况下，是自己独立干呢，还是依托单位或者系里成立公司，哪种比较好？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
: 淡。
: 现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
: 老师，一边寻找机会。
: 产业化的路子我后面会专门写。
:
: 。
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p*****c
发帖数: 20445 | 38 这个最好不要回去了。。。
【在 S*****N 的大作中提到】
: 谢谢LZ，真是很棒的资讯来做为参考。
: 如果在国内是完全没背景：本科、研究所、博后都在国外，是否别考虑归了？
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r*****i
发帖数: 117 | 39 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨 |
d******i
发帖数: 4222 | 40 真是洋大人或者台胞不怕的。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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p*****c
发帖数: 20445 | 41 这个还真不一样。。。tg自恨得厉害，对外国人（主要是白人）高看得很
中国人比较悲摧，与白人相比，在美国被歧视，在中国同样被歧视。。。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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s*****r
发帖数: 43070 | 42 最后一条是瞎扯，有些211的资源比985里面不咋地的强不少
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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s*****r
发帖数: 43070 | 43 哈哈，深得精髓
可能上海的高校正规点，其他就别指望有多好，还划分档次
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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d**********t
发帖数: 20415 | 44 赞信息量
【在 s*****e 的大作中提到】
: 国内的评价体系
: 1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
: 老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
: 博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
: 论文少的人起步就输了；
: 2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
: 的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
: 个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
: 3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
: 然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
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s******y
发帖数: 17729 | 45 差不多，好不到哪儿去
关键是很多人不明白游戏规则
看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
部门，同一个领导。对你也没有意义。
因为，游戏规则是个变量，影响因素太多了
交情，出身，熟悉程度，引荐人，操办的人，请客送礼.......
任何一个因素的影响力都不比那几篇sci文章小。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 哈哈，深得精髓
: 可能上海的高校正规点，其他就别指望有多好，还划分档次
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u********3
发帖数: 41 | 46 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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w****a
发帖数: 1623 | 47 俺出来前也在国内高校混过，你的总结太形象了。当年我们把这叫画圈运动，先把关系
户划到圈里，再给出条件把非关系户踢出圈外，每年都变。比如当年分房打分，头一年
还是博士比双职工得分高，等第二年就变成双职工比博士得分高了。反正你不是关系户
进那个圈是很费劲的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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s*****r
发帖数: 43070 | 48 国内高校是赢者通吃，混不出来的，连个副教授的头衔都没有。
其他美事就别想了，北京高校每年都有跳楼的，连杰青水平得都难免，黑得很。
【在 u********3 的大作中提到】
: 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
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b******k
发帖数: 2321 | 49 这个想法很幼稚。。你凭什么去了小学校就是鸡头了？就凭海外几篇paper么？
【在 u********3 的大作中提到】
: 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
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s*****r
发帖数: 43070 | 50 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
死的很难看。
前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
【在 s******y 的大作中提到】
: 差不多，好不到哪儿去
: 关键是很多人不明白游戏规则
: 看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
: 实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
: 做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
: 至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
: 很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
: 就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
: 所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
: 别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
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t**b
发帖数: 32 | |
U**8
发帖数: 1921 | 52 也别吹国外了，国外杀人自杀的也不少。还有被当成特务坐大牢的。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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G***G
发帖数: 16778 | 53 interesting
【在 s******y 的大作中提到】
: 差不多，好不到哪儿去
: 关键是很多人不明白游戏规则
: 看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
: 实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
: 做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
: 至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
: 很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
: 就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
: 所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
: 别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
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d******i
发帖数: 4222 | 54 管千人自己情商太差，居然和２个副院长都搞到不能在一起开会的地步，还直接对别人
喊shut up.
这院长能做下去就见鬼了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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w********3
发帖数: 961 | 55 非常感谢分享，近来考虑博士毕业后海归进高校，感觉真的是获益良多。再次感谢！ |
a**n
发帖数: 2431 | 56 这不是废话么？
如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
大家心照不宣罢了
人艰不拆
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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L**u
发帖数: 933 | 57 kao,看的我又不敢回去了
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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m******t
发帖数: 211 | 58 精辟啊，句句都实在!
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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n******d
发帖数: 680 | |
m********a
发帖数: 12601 | 60 羞得只有挖个地缝钻进去了
【在 a**n 的大作中提到】
: 这不是废话么？
: 如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
: 这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
: 大家心照不宣罢了
: 人艰不拆
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M**H
发帖数: 93 | 61 精辟啊
财务处的人真的很恶心，自己的钱愣是花不了，或者报个帐拖非常久。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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m******t
发帖数: 3041 | |
x*******3
发帖数: 396 | 63 求教
1.国内一本学校(但非985,非211)直接给正教授，分房子（东部2，3线城市，市价一平
米1万左右），30万安家费，100万科研启动经费，工资+奖金一年10万不到。另外此校
校领导和我家关系好。
以及
2.985军工强校，特聘副教授（签合同），合同期间一年30万，两年合同，之后可能转
正一年工资+奖金10万，科研平台较好，有国家上亿的大项目。此校没什么认识的人。
去哪个？
另外本人对科研没有特别大的兴趣，只要求混的好，就是说，有机会升官发财过得舒服
为第一要素。 |
m*******n
发帖数: 6 | 64 请问国内的2011计划是什么意思？
如果一个学校既不是211也不是985，但它入选了2011.那这个学校算是好的平台吗？谢
谢！ |
w********o
发帖数: 17 | 65 请问怎么跟国内高校建立关系？
老板提议"pay a visit to the school and give a talk during your holiday",先这
么建立关系再申请工作好些还是直接交简历申请好些？
多谢啊！ |
b**********h
发帖数: 78 | 66 说得太精辟了，完全描述出了国内高校，科研院所的生态环境。
想起以前的那些日子都让人作呕啊。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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a*****y
发帖数: 33185 | 67 不错，楼上的分析确实都很到位，很有教育意义。
祝大家圣诞快乐 |
b**********h
发帖数: 78 | |
f*******i
发帖数: 317 | |
h********0
发帖数: 12056 | 70 看来你很长时间没见到中国人了。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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c********b
发帖数: 88 | 71 回国一年，觉得楼主说的都太精辟了。打算回国的人应该把楼主说的，包括热心的网友
补充的，都抄下来，熟读熟用，才能立于不败之地。谢谢楼主！ |
e*******e
发帖数: 48 | 72 这个帖子写的非常到位，估计这位是个在G9高校的牛海归！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
i*****n
发帖数: 226 | 73 看来你真不了解情况，如果你申请正式教职，深圳大学和南方科大这两所学校不是那
么容易进的，也许你能进985也进不到这两所，尤其是南方科大，不信你试试。我周围
有三个申请南方科大被拒，去中科院拿到百人计划正研的。
【在 F*****g 的大作中提到】
: 谢谢分享！
: 本人生物博士即将毕业。
: 1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
: 做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
: 2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
: 3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
: ，这个靠谱不？
: 再次多谢分享！
|
i*****n
发帖数: 226 | 74 这个有点绝对了，我认识的好像回去都不是因为混不下去了，身份工作都解决了，还有
几个都拿到tenure的faculty了，也回去了，我问他们，他们觉得在美国呆着没啥意思
。我想可能主要是发展瓶颈问题。。。
【在 a**n 的大作中提到】
: 这不是废话么？
: 如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
: 这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
: 大家心照不宣罢了
: 人艰不拆
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M*****y
发帖数: 112 | 75 财务部那部分切身体会。那帮三八。。。真没办法，花自己的钱还要给她们这些裙带关
系进来的八婆点头哈腰。 |
f******9
发帖数: 82 | 76 楼主请再谈谈国立的各种研究院，以及与高校的比较，谢谢。 |
z*m
发帖数: 3227 | 77 五十步和一百步的区别相信本版的ID还是有的，五毛们整天不提高专业素质，以为网友
的IQ都是负值吗？
【在 U**8 的大作中提到】
: 也别吹国外了，国外杀人自杀的也不少。还有被当成特务坐大牢的。
|
h***e
发帖数: 20195 | 78 最新的分大钱计划，很多钱
你说的是南京工业大学吧
能去校长那个平台当然不错，那里工资最高能过百万（给国外有职位的但是回去的人，
比如新加坡的）
【在 m*******n 的大作中提到】
: 请问国内的2011计划是什么意思？
: 如果一个学校既不是211也不是985，但它入选了2011.那这个学校算是好的平台吗？谢
: 谢！
|
j*****7
发帖数: 318 | 79 2011 据说只有名头，钱不多
【在 h***e 的大作中提到】
: 最新的分大钱计划，很多钱
: 你说的是南京工业大学吧
: 能去校长那个平台当然不错，那里工资最高能过百万（给国外有职位的但是回去的人，
: 比如新加坡的）
|
h***e
发帖数: 20195 | 80 已经申请到的我不清楚
我知道有在申请的项目，几个高校一起申请（基本网罗了领域内大部分有影响力的），
如果批下来的话，每个高校每年5000万共5年
【在 j*****7 的大作中提到】
: 2011 据说只有名头，钱不多
|
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s********e
发帖数: 465 | 81 这个是非常有信息有见解的帖子。
补充几点新海归的看法：
1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
下手你就被灭了。
4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
进人才备受欢迎，但如果你有一点二心，你就完了。
5，说白了，回国就是给人卖命，不愿或者没能力为领导或者大牛卖命的统统混不下去
。自己发展不过是领导为了让你更好的给他卖命赏你的两根骨头。 |
j*****7
发帖数: 318 | 82 青年千人不都是有独立课题组了吗？
还要去依靠大牛？
【在 s********e 的大作中提到】
: 这个是非常有信息有见解的帖子。
: 补充几点新海归的看法：
: 1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
: 完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
: 自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
: 2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
: 眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
: 3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
: 下手你就被灭了。
: 4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
|
b******u
发帖数: 361 | |
s********e
发帖数: 465 | 84 国内对青年千人现在定位比较准确了，补上了以前长江下面的缺档，给教授，但是也知
道很多不过是博士后，有些单位已经不给独立课题组了。就是给独立课题组，其实在国
内，千人没有靠山生存都很艰难，更不要说人脉影响都没建立起来的青年千人了，但是
青年千人有点优势，就是对别人形成不了威胁，所以大牛们比较能容忍，还想多收编几
个，所以青年千人推进起来阻力不大。千人更主要转向企业和创业了。
【在 j*****7 的大作中提到】
: 青年千人不都是有独立课题组了吗？
: 还要去依靠大牛？
|
m*******s
发帖数: 758 | 85 这个我同意，还是同一帮人打牌，区别是 斗地主 还是 桥牌而已
【在 s*****e 的大作中提到】
: 其实北清采用什么制度不重要，只要中国现有的科研体系不改变，或者更大点中国的政
: 治格局不改变，采用什么用人制度都一个样。这些人都只能去适应这个制度。
: 我回头会专门展开讲。
:
: 说？
|
l**********n
发帖数: 501 | 86 没在高校工作过的WSN们可能觉得这些话是愤青发牢骚。其实是字字矶珠。
高校体制内混就是要装孙子很多很多年，什么计财认识设备后勤研究生院，甚至车队司
机，都能在你脑袋上拉屎，你还得脸上带着笑，默默地把屎搽了，嘴里还得嘟囔着不和
他们一般见识。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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l**********n
发帖数: 501 | 87 回国就奔着钱去就对了，因为仕途和绝大部分海归没有太大关系了，所以只能向钱看齐。
如果能混入行政管理队伍，那才是真正的winner。如果有哪位海归高校后勤房产处当头
，一定要上来介绍一下经验。10个青千加一起也比不过这样的职位。 |
s**********e
发帖数: 33 | 88 要么靠大牛；要么自己直聘正教授，建摊子，杀出一条血路。否则，回国混还不如在美
帝混。
【在 s********e 的大作中提到】
: 这个是非常有信息有见解的帖子。
: 补充几点新海归的看法：
: 1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
: 完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
: 自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
: 2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
: 眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
: 3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
: 下手你就被灭了。
: 4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
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m******t
发帖数: 3041 | 89
齐。
怎么就没有太大关系了？
【在 l**********n 的大作中提到】
: 回国就奔着钱去就对了，因为仕途和绝大部分海归没有太大关系了，所以只能向钱看齐。
: 如果能混入行政管理队伍，那才是真正的winner。如果有哪位海归高校后勤房产处当头
: ，一定要上来介绍一下经验。10个青千加一起也比不过这样的职位。
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j*****7
发帖数: 318 | 90 靠谱
【在 s**********e 的大作中提到】
: 要么靠大牛；要么自己直聘正教授，建摊子，杀出一条血路。否则，回国混还不如在美
: 帝混。
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d*******3
发帖数: 8598 | |
s*******e
发帖数: 41 | 92 回去职位还不错，本人资质也一般，最现实的是现在对生活很看重，对事业认识淡薄了
。现在对北京的生活开始严重怀疑了，那么堵，空气那么差，房价高，无形的压力，我
在北京呆了很多年了，那种北漂的压力真的很大。那种环境下，只能自求多福，有个紧
急情况，根本没的救。——这是我对生活严重的担心，工作上应该平平顺顺的。请求破
解。。。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
s*****e
发帖数: 132 | 93 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。 |
s*****e
发帖数: 132 | 94 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
可能很快就废了。
最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
种牛人，推进力度不是一般的大。行业优势，人均经费超高。运作能力强，每年一个国
家科技进步一等奖。适合有杰青长江潜力的小牛。
第三挡，非北上广的985高校。适合论文或者学校一般的中等牛，如果有一些好文章会
比较受重视。好处是生活压力没那么大，在学校占的资源较多，还有走仕途的机会。如
果所在学科强还是很好的，最好有国家重点实验室，有院士。投靠一个大牛可以少走不
少弯路，但遇到人品差的大牛，也可能成为被剥削的对象。
第四挡，非985高校。想走学术道路的还是算了吧，基本拿不到什么资源。 |
s*****e
发帖数: 132 | 95 2. 回国的时机
目前各大高校的领导人基本都是63、64、65年出生的，也就是属兔、龙、蛇的人呢。如
果你现在已经38以上了，建议不要回，因为年龄大了，跟上一代的人没有拉开年龄差距
。如果你现在28-29或者刚30出头，也不是很好时机，因为年龄小了，你上头那些35岁
左右的人目前已把持中层领导岗位，你很难出头。最好的就是前几年回国，目前35、36
、37岁的人，也就是属龙、蛇、马的，正好比上一代小一轮，准备接班吧。 |
s*****e
发帖数: 132 | |
l*****d
发帖数: 508 | 97 请谈谈科学院
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
F*****g
发帖数: 95 | 98 谢谢分享！
本人生物博士即将毕业。
1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
，这个靠谱不？
再次多谢分享！ |
y**********9
发帖数: 32 | 99 非常感谢分享
能不能谈谈高校科研产业化的情况， 特别是依托技术和工业界合作或者自己开公司。
学校态度 等等。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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B******8
发帖数: 469 | 100 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
更别说外来的和尚。
对没关系的龟，一句话：两难！ |
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K*****U
发帖数: 87 | 101 女士在高校有优势么？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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p*****c
发帖数: 20445 | 102 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
|
s*********g
发帖数: 68 | 103 感觉学校的那些老学院， 单位对新成立的研究院所很敌意。
并且都是聘任制， 虽然工资高点， 但对PI考评要求也很高，要多少多少经费， 多少
多少SCI文章， 影响因子几多等等。虽然小坏境可能不错。感觉如果所长／院长招敌过
多混不下去的话，PI也很难活。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
: 如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
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s*********g
发帖数: 68 | 104 说得很对。
给你中部985教授, 南方211特聘, 南方科大副教授， 请教你如何选。如果和他们都没
特别关系。
【在 B******8 的大作中提到】
: 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
: 烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
: 更别说外来的和尚。
: 对没关系的龟，一句话：两难！
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l********e
发帖数: 2499 | 105 北清越来越多的院系参照国外实行tenure-track制度。lz能就个人经历和见解展开说说？
谢谢分享！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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a******g
发帖数: 320 | 106 不错！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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G***G
发帖数: 16778 | 107 thank you.
36
【在 s*****e 的大作中提到】
: 2. 回国的时机
: 目前各大高校的领导人基本都是63、64、65年出生的，也就是属兔、龙、蛇的人呢。如
: 果你现在已经38以上了，建议不要回，因为年龄大了，跟上一代的人没有拉开年龄差距
: 。如果你现在28-29或者刚30出头，也不是很好时机，因为年龄小了，你上头那些35岁
: 左右的人目前已把持中层领导岗位，你很难出头。最好的就是前几年回国，目前35、36
: 、37岁的人，也就是属龙、蛇、马的，正好比上一代小一轮，准备接班吧。
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s*****e
发帖数: 132 | 108 科学院的情况我不是很清楚，各分院的情况差异也很大。貌似科学院的经费来源比高校
要稳定一些，对于拿项目有困难的同学是个优势。缺点是有点按资排辈，刚进去只能给
别人打工，要想独立比较困难。还有就是不太自由，任务来了加班加点。
不知道说得对不对，请补充。
【在 l*****d 的大作中提到】
: 请谈谈科学院
|
s*****e
发帖数: 132 | 109
如果只想养家糊口的话，还是美国轻松点。
生物申请横向课题不易，因此平台比较重要。最好985大学。
讲师这个起点说实话太低了。不建议回国，留美国吧，当千老也比这个强。
【在 F*****g 的大作中提到】
: 谢谢分享！
: 本人生物博士即将毕业。
: 1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
: 做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
: 2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
: 3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
: ，这个靠谱不？
: 再次多谢分享！
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s*****e
发帖数: 132 | 110 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
淡。
现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
老师，一边寻找机会。
产业化的路子我后面会专门写。
。
【在 y**********9 的大作中提到】
: 非常感谢分享
: 能不能谈谈高校科研产业化的情况， 特别是依托技术和工业界合作或者自己开公司。
: 学校态度 等等。。
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s*****e
发帖数: 132 | 111 也不能一竿子打死，不过要做好充分心理准备。
【在 B******8 的大作中提到】
: 好大学：一般都派系林立，除非是嫡系/有大佬挺，自己又做得不错，不然，难出头。
: 烂大学：没人真正做学问，大家闲着无事就勾心斗角，为少得可怜的资源也能扯破脸，
: 更别说外来的和尚。
: 对没关系的龟，一句话：两难！
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s*****e
发帖数: 132 | 112 没有感觉到有明显的优势，除非你长得漂亮。
【在 K*****U 的大作中提到】
: 女士在高校有优势么？
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s*****e
发帖数: 132 | 113 新的地方机会多一些，没有那么多复杂的斗争，比较容易上位，当个副院长院长什么的
。得到的资源比较多，因为学校一般会给新学院一些经费，一些优惠政策。
但是拿重点重大项目困难，想评杰青、长江这些没人给你说话。
【在 p*****c 的大作中提到】
: 现在国内很多高校都在成立新研究所或者研究院，这些新单位与那些老学院相比，平台
: 如何？因为这些新所不是国家重点实验室。。。
|
s*****e
发帖数: 132 | 114 其实北清采用什么制度不重要，只要中国现有的科研体系不改变，或者更大点中国的政
治格局不改变，采用什么用人制度都一个样。这些人都只能去适应这个制度。
我回头会专门展开讲。
说？
【在 l********e 的大作中提到】
: 北清越来越多的院系参照国外实行tenure-track制度。lz能就个人经历和见解展开说说？
: 谢谢分享！
|
m********o
发帖数: 504 | |
s*****e
发帖数: 132 | 116 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
且这个钱很容易花；二是有了这个称号拿别的项目相对容易一些，有的学校还会相应提
高待遇。
中国的这个评审制度又是非常操蛋的，一般就是比SCI论文的数量、影响因子、现在还
比引用数；项目的质量和经费；专利数；获奖（这个更操蛋，回头细说）。
先是通讯评审，就是把你的申请书发给同领域专家大牛打分。这个时候人事处的作用就
体现出来了，牛逼的人事处通常和当地组织部甚至中组部关系很好，可以拿到通讯专家
的名单。很多学校的人事处是没这个能力的，清华北大有这个能力，但人家不稀罕这么
干。
你拿到名单后，就得到你们院长或者本院的牛人去给这些人打电话，打招呼。中国人很
奇怪，打招呼这招很管用，打招呼和不打招呼的作用完全不一样。所以行内有句话说“
实力是根本，工作很重要”，这里的工作是作工作的意思。
通讯评审过了，就是答辩。这个过程一样，通过人事处拿到专家名单，这时的专家很多
就是院士了。但中国是个圈子社会，总能通过各种关系找到这些人打招呼。
所以很多人莫名奇妙的就被刷掉了，没评上都稀里糊涂的。人家有门路的只能偷笑。现
在大家知道人事处的重要性了吧，刚开始一定要和人事处搞好关系。没事请吃个饭，过
年过节送点礼什么的。遇到重要的事直接塞信封，懂？ |
s*****e
发帖数: 132 | 117 相对人事处来说，科技处的权力就大多了。大概想想起码有这些作用：
1. 平台建设。很多科技处有自己钱可以支持一些教授的科研，如果关系好可以直接获
得数百万的钱用于购买设备，或者几十万的研究经费。这个比较直接；
2. 很多项目是限项申报的，例如863的一些项目，军口的项目，航空航天的项目。这些
项目的特点是钱多，评审过程极不透明。限项的意思就是一个学校自己PK，只能报1-2
项。如果你和科技处关系不好，这种项目你连边都没有；
3. 推荐专家。国内当专家就是去分钱的；
4. 成果鉴定和报奖。报奖的水分很大，就看你们学校愿不愿去给你找关系，做工作；
5. 重大重点项目，例如973计划等。也需要科技处去做工作；
6. 评杰青、评院士。你不要以为自然基金就公平，据我所知有从来不做科研的人一直
都有拿自然科学基金；
7. 合同签约等。科技处长有减免项目管理费的权力；
8. 横向课题，成果转化等。企业找到学校寻求合作，科技处可以直接把这些项目给关
系好的教授。
就想到这么多，还有很多一时难以全面概括。 |
m********2
发帖数: 317 | |
s*****e
发帖数: 132 | 119 国内的评价体系
1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
论文少的人起步就输了；
2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
子，没那个平台只能望洋兴叹。这也是为什么我一直提平台的原因。很多院士为了培养
接班人，直接让自己的徒弟当重大项目的负责人，这一点海归是非常吃亏的；
4. 奖项。分为自然科学奖和科技进步奖。自然科学奖主要看论文引用数，一般要拿个
教育部自然科学二等奖，得论文引用在2000次左右，自己掂量吧，当然也有很多办法可
以把引用数搞上去的。第二种是科技进步奖。具体 就是找个有用没用的产品，申请一
大堆专利，然后搞一个鉴定会。鉴定书一定要吹得这个技术多么牛逼，好像中国缺了这
玩意儿就不转了。需要检测报告，一定要花点钱把技术指标搞得国际先进。然后是经济
效益，找一大堆企业出用户使用证明，反正就是盖很多章，说这玩意儿用起来有多么好
。最后就是开鉴定会，找一大堆好朋友当专家，大家吃了喝了，会开了，红包拿了，给
个鉴定意见，一般是国内领先，国际一流。鉴定完了之后就可以申报科技进步奖了，程
序跟申报项目差不多，最好也是搞到专家名单（通过当地科技厅，国家科技部，这个就
看你的攻关能力了）。现在申报长江学者怎么也得有个省部级的科技一等奖。要申报院
士，怎么得有个国家科技进步二等，一等最好。
所以报奖是非常操蛋的，也是非常花钱的事。但一旦搞个国家科技进步奖，效益是非常
可观的。前面说了，像北航这种NB学校，8年运作了7个科技进步一等奖，可见攻关能力
有多强。 |
m********o
发帖数: 504 | 120 职称和待遇方面，院长和人事处处长，哪个说话更管用，或者更值得信赖？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
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t**t
发帖数: 27760 | 121 这个是重点
【在 s*****e 的大作中提到】
: 国内的评价体系
: 1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
: 老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
: 博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
: 论文少的人起步就输了；
: 2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
: 的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
: 个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
: 3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
: 然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
|
s*****e
发帖数: 132 | 122 其实作用都有限，都说了不算。职称不是哪个说给你什么就什么的，是要上评审会去评
的。非要说谁管用，我想是分管人事的副校长或者副书记管用。
人事处长只管你评上什么职称后给你什么待遇，但是这个待遇一般分几档，大家都看着
的，你不可能给这个教授20万，给那个200万。说了很多次了，只有人才计划的才有谈
条件的资格。
院长的意见也比较重要，但也只是作为参考。例如这个人可上教授可上副教授，这个时
候院长的 意见就比较重要。如果院长认为这个人比较重要，可能就给个教授。但大多
数人的材料其实一看就知道在什么档次。
【在 m********o 的大作中提到】
: 职称和待遇方面，院长和人事处处长，哪个说话更管用，或者更值得信赖？
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s******y
发帖数: 17729 | 123 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
其实说白了
人事处
就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
设备处
就是让本来自己买的东西莫名其妙的高出市场价格一大截。对于大型设备招投标审批，
更是狗血的一塌糊涂，不细说。花高价买烂东西，让你想买的东西买不到，或者额外出
血。有个东西叫做政府采购，就是让你花同样的价钱，买到你不喜欢，的更贵更烂的东
西。
房产处
就是一群王八蛋，想尽各种办法让你住不上房。每次分房，制定各种龟腚，都是因人而
异，比如今年想分给谁，先设定各种条件，量身定做，把他们内定的人框进去，把不相
干的人给框出去。这个让一堆傻子产生错觉，以为分房就是这样的条件啊，于是努力朝
着龟腚条件奋斗，等到下一次分房的时候，龟腚又reset了。让一堆没关系的老实人永远
在刻舟求剑缘木求鱼。
即便你是xx人才，谁谁谁承诺了给你房子的，你也的要识相的去朝拜这帮孙子。庙虽然
不大，但是个个菩萨都少不得香火。否则，你的房子，得丫们说了算。
财务处
这帮孙子的存在，就是让你花自己的钱，自己的经费，也像乞讨。你别以为自己有钱就
能花的舒坦，丫们的存在就是让你不舒坦。你别看着别人去了，吃喝拉撒都给报销，笑
嘻嘻的，柜台前谈笑风生，拉拉家常，就把帐给报了。嘿嘿，到了你这里，横挑鼻子竖
挑眼，一张发票贴得胶水多了一点点，就能训你半天。给你钱就不错了。当然，你长期
不识相，不烧香，后面一堆逼事儿等着刁难你呢，除非你是穷鬼，没经费，没报销，除
了领工资，啥都没有。
..........
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
x********6
发帖数: 986 | 124 非常感谢LZ这么有信息量的帖子！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 谢谢这么多朋友回帖，我白天事情特别多，只能晚上抽空尽量写。
: 大家要明白中国的体系跟国外完全不一样，你要是不懂政策，吃亏的是你自己。
: 回国第一个要打交道的部门是人事处。这个处虽然叫做人事处，却管不了什么人事。虽
: 然它的作用不像科技处那么大，但对新人来说也至关重要，一定要想办法处好关系。
: 第一关就是你的职称评定和待遇问题。职称方面，由职称委员会的专家说了算，人事处
: 没有权力干涉。待遇方面，除非你是啥千人计划，青年千人，可以谈点条件以外，绝大
: 多数弹性不大，无非是多给你几万，少给你几万的问题。不要太过斤斤计较得罪人。
: 那么人事处对你有什么用呢？关键就在人才计划方面。人才计划是中国一个很有特色的
: 方面，一般由中央和地方的组织部负责评审。例如千人计划、万人计划、长江学者等等
: 。对于刚回国的人，拿一个人才计划是对将来发展至关重要的。一是可以拿一些钱，而
|
S*****N
发帖数: 4 | 125 谢谢LZ，真是很棒的资讯来做为参考。
如果在国内是完全没背景：本科、研究所、博后都在国外，是否别考虑归了？ |
p*****c
发帖数: 20445 | 126 pacific，您好：
您转给 senojie,现金(伪币):100,收取手续费:1
同时附加了如下留言给 senojie.
非常感谢分享您的信息！ |
e********e
发帖数: 181 | 127 顶一个，楼主辛苦了
请教一下：个人收入方面和学校平台方面该如何选择？ 发达地区的一些学校如苏州大
学或北清的深圳研究院什么的，即使平台稍微弱一些但是收入比北清工资高一叠 |
F*****g
发帖数: 95 | 128
多谢您的回复！
如果过几年还是想回国，那么现在留美应该往哪个方向发展呢，是去公司还是学校做博
后呢？抑或转行？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 其实作用都有限，都说了不算。职称不是哪个说给你什么就什么的，是要上评审会去评
: 的。非要说谁管用，我想是分管人事的副校长或者副书记管用。
: 人事处长只管你评上什么职称后给你什么待遇，但是这个待遇一般分几档，大家都看着
: 的，你不可能给这个教授20万，给那个200万。说了很多次了，只有人才计划的才有谈
: 条件的资格。
: 院长的意见也比较重要，但也只是作为参考。例如这个人可上教授可上副教授，这个时
: 候院长的 意见就比较重要。如果院长认为这个人比较重要，可能就给个教授。但大多
: 数人的材料其实一看就知道在什么档次。
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r*****i
发帖数: 117 | 129 非常感谢第一手材料。
我一直想回国在高校某个教职，搞科研，生物口，然后想稳定后弄个小公司，也不想弄
多大，就是用自己的技术给别的科研人员做服务，赚些小钱。
这种情况下，是自己独立干呢，还是依托单位或者系里成立公司，哪种比较好？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
: 淡。
: 现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
: 老师，一边寻找机会。
: 产业化的路子我后面会专门写。
:
: 。
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p*****c
发帖数: 20445 | 130 这个最好不要回去了。。。
【在 S*****N 的大作中提到】
: 谢谢LZ，真是很棒的资讯来做为参考。
: 如果在国内是完全没背景：本科、研究所、博后都在国外，是否别考虑归了？
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r*****i
发帖数: 117 | 131 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨 |
d******i
发帖数: 4222 | 132 真是洋大人或者台胞不怕的。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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p*****c
发帖数: 20445 | 133 这个还真不一样。。。tg自恨得厉害，对外国人（主要是白人）高看得很
中国人比较悲摧，与白人相比，在美国被歧视，在中国同样被歧视。。。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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s*****r
发帖数: 43070 | 134 最后一条是瞎扯，有些211的资源比985里面不咋地的强不少
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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s*****r
发帖数: 43070 | 135 哈哈，深得精髓
可能上海的高校正规点，其他就别指望有多好，还划分档次
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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d**********t
发帖数: 20415 | 136 赞信息量
【在 s*****e 的大作中提到】
: 国内的评价体系
: 1.论文（数量、影响因子、引用数）。这些年美国回去的还真不占什么优势，很多人的
: 老板根本不发什么论文。反倒是香港、新加坡这些地方的博士狂发论文，有些国内土鳖
: 博士毕业也能有5-6篇不错的SCI。论文在最开始评职称、自然基金、人才计划很重要，
: 论文少的人起步就输了；
: 2. 专利。这个一回国就要狂申请，因为专利授权一般需要2年时间，所以不管有没有用
: 的，先去申报一大堆再说，这个到后期非常重要（以后会提到）。申请专利很花钱，一
: 个5000左右，别舍不得钱，以后会赚回来的；
: 3. 项目。这个差学校的就吃亏了。好学校很容易参与或者负责重点重大项目，例如自
: 然基金重点、973、863、重大专项、科技支撑等等。这个是圈子问题，你进不了那个圈
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s******y
发帖数: 17729 | 137 差不多，好不到哪儿去
关键是很多人不明白游戏规则
看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
部门，同一个领导。对你也没有意义。
因为，游戏规则是个变量，影响因素太多了
交情，出身，熟悉程度，引荐人，操办的人，请客送礼.......
任何一个因素的影响力都不比那几篇sci文章小。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 哈哈，深得精髓
: 可能上海的高校正规点，其他就别指望有多好，还划分档次
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u********3
发帖数: 41 | 138 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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w****a
发帖数: 1623 | 139 俺出来前也在国内高校混过，你的总结太形象了。当年我们把这叫画圈运动，先把关系
户划到圈里，再给出条件把非关系户踢出圈外，每年都变。比如当年分房打分，头一年
还是博士比双职工得分高，等第二年就变成双职工比博士得分高了。反正你不是关系户
进那个圈是很费劲的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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s*****r
发帖数: 43070 | 140 国内高校是赢者通吃，混不出来的，连个副教授的头衔都没有。
其他美事就别想了，北京高校每年都有跳楼的，连杰青水平得都难免，黑得很。
【在 u********3 的大作中提到】
: 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
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b******k
发帖数: 2321 | 141 这个想法很幼稚。。你凭什么去了小学校就是鸡头了？就凭海外几篇paper么？
【在 u********3 的大作中提到】
: 如果回国不打算走学术，免去做去凤尾的选择，是不是去个小学校做鸡头比较舒服？
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s*****r
发帖数: 43070 | 142 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
死的很难看。
前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
【在 s******y 的大作中提到】
: 差不多，好不到哪儿去
: 关键是很多人不明白游戏规则
: 看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
: 实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
: 做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
: 至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
: 很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
: 就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
: 所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
: 别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
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t**b
发帖数: 32 | |
U**8
发帖数: 1921 | 144 也别吹国外了，国外杀人自杀的也不少。还有被当成特务坐大牢的。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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G***G
发帖数: 16778 | 145 interesting
【在 s******y 的大作中提到】
: 差不多，好不到哪儿去
: 关键是很多人不明白游戏规则
: 看着历年的评职称，或者分房子的条件龟腚，就窃喜，以为自己能够得着了
: 实际上，高校那帮孙子超级腹黑，每年的游戏规则都是根据需要入围的人的条件量身定
: 做的。然后这一波搞完，默认就自动reset了
: 至于下一次评职称或者分房的条件如何卡，那就又的看需要谁入围了
: 很多没参加过工作的海归雏儿，去了就被玩死，然后还不服气
: 就是因为他们每次都拿着用过的套套来比量自己。所以杯具了。
: 所以那些想回去的海归，千万不要拿别人海归的例子来自我评估身价或者定位。
: 别人的例子对你一点借鉴意义都没有，即使他和你打算归的是同一个高校，甚至同一个
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d******i
发帖数: 4222 | 146 管千人自己情商太差，居然和２个副院长都搞到不能在一起开会的地步，还直接对别人
喊shut up.
这院长能做下去就见鬼了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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w********3
发帖数: 961 | 147 非常感谢分享，近来考虑博士毕业后海归进高校，感觉真的是获益良多。再次感谢！ |
a**n
发帖数: 2431 | 148 这不是废话么？
如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
大家心照不宣罢了
人艰不拆
【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内是个很浮躁很功利的社会，你要给学校无法带来利益，或者没啥利用价值了，让你
: 死的很难看。
: 前有涂博士，现有王天旭和管千人，最好的学术环境还是国外
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L**u
发帖数: 933 | 149 kao,看的我又不敢回去了
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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m******t
发帖数: 211 | 150 精辟啊，句句都实在!
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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n******d
发帖数: 680 | |
m********a
发帖数: 12601 | 152 羞得只有挖个地缝钻进去了
【在 a**n 的大作中提到】
: 这不是废话么？
: 如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
: 这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
: 大家心照不宣罢了
: 人艰不拆
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M**H
发帖数: 93 | 153 精辟啊
财务处的人真的很恶心，自己的钱愣是花不了，或者报个帐拖非常久。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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m******t
发帖数: 3041 | |
x*******3
发帖数: 396 | 155 求教
1.国内一本学校(但非985,非211)直接给正教授，分房子（东部2，3线城市，市价一平
米1万左右），30万安家费，100万科研启动经费，工资+奖金一年10万不到。另外此校
校领导和我家关系好。
以及
2.985军工强校，特聘副教授（签合同），合同期间一年30万，两年合同，之后可能转
正一年工资+奖金10万，科研平台较好，有国家上亿的大项目。此校没什么认识的人。
去哪个？
另外本人对科研没有特别大的兴趣，只要求混的好，就是说，有机会升官发财过得舒服
为第一要素。 |
m*******n
发帖数: 6 | 156 请问国内的2011计划是什么意思？
如果一个学校既不是211也不是985，但它入选了2011.那这个学校算是好的平台吗？谢
谢！ |
w********o
发帖数: 17 | 157 请问怎么跟国内高校建立关系？
老板提议"pay a visit to the school and give a talk during your holiday",先这
么建立关系再申请工作好些还是直接交简历申请好些？
多谢啊！ |
b**********h
发帖数: 78 | 158 说得太精辟了，完全描述出了国内高校，科研院所的生态环境。
想起以前的那些日子都让人作呕啊。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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b**********h
发帖数: 78 | |
f*******i
发帖数: 317 | |
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h********0
发帖数: 12056 | 161 看来你很长时间没见到中国人了。
【在 r*****i 的大作中提到】
: 北大清华最近招了几个外国人，他们岂不会死的很惨
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c********b
发帖数: 88 | 162 回国一年，觉得楼主说的都太精辟了。打算回国的人应该把楼主说的，包括热心的网友
补充的，都抄下来，熟读熟用，才能立于不败之地。谢谢楼主！ |
e*******e
发帖数: 48 | 163 这个帖子写的非常到位，估计这位是个在G9高校的牛海归！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
|
i*****n
发帖数: 226 | 164 看来你真不了解情况，如果你申请正式教职，深圳大学和南方科大这两所学校不是那
么容易进的，也许你能进985也进不到这两所，尤其是南方科大，不信你试试。我周围
有三个申请南方科大被拒，去中科院拿到百人计划正研的。
【在 F*****g 的大作中提到】
: 谢谢分享！
: 本人生物博士即将毕业。
: 1. 请问如果不想献身学术，只想养家糊口而已，去像深圳大学，南方科大这样的地方
: 做讲师/博后靠谱么？他们工资高点。
: 2. 因为平台差一些，是不是很少机会申请到好项目，评副教授是不是就很难？
: 3. 如果有机会进中部985的重点大学（top20内)做讲师，工资很少（~3000/month？）
: ，这个靠谱不？
: 再次多谢分享！
|
i*****n
发帖数: 226 | 165 这个有点绝对了，我认识的好像回去都不是因为混不下去了，身份工作都解决了，还有
几个都拿到tenure的faculty了，也回去了，我问他们，他们觉得在美国呆着没啥意思
。我想可能主要是发展瓶颈问题。。。
【在 a**n 的大作中提到】
: 这不是废话么？
: 如果能在国外混好了，谁回国阿。。。
: 这不都是国外混不下去了才考虑回国的么
: 大家心照不宣罢了
: 人艰不拆
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M*****y
发帖数: 112 | 166 财务部那部分切身体会。那帮三八。。。真没办法，花自己的钱还要给她们这些裙带关
系进来的八婆点头哈腰。 |
f******9
发帖数: 82 | 167 楼主请再谈谈国立的各种研究院，以及与高校的比较，谢谢。 |
z*m
发帖数: 3227 | 168 五十步和一百步的区别相信本版的ID还是有的，五毛们整天不提高专业素质，以为网友
的IQ都是负值吗？
【在 U**8 的大作中提到】
: 也别吹国外了，国外杀人自杀的也不少。还有被当成特务坐大牢的。
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h***e
发帖数: 20195 | 169 最新的分大钱计划，很多钱
你说的是南京工业大学吧
能去校长那个平台当然不错，那里工资最高能过百万（给国外有职位的但是回去的人，
比如新加坡的）
【在 m*******n 的大作中提到】
: 请问国内的2011计划是什么意思？
: 如果一个学校既不是211也不是985，但它入选了2011.那这个学校算是好的平台吗？谢
: 谢！
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j*****7
发帖数: 318 | 170 2011 据说只有名头，钱不多
【在 h***e 的大作中提到】
: 最新的分大钱计划，很多钱
: 你说的是南京工业大学吧
: 能去校长那个平台当然不错，那里工资最高能过百万（给国外有职位的但是回去的人，
: 比如新加坡的）
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h***e
发帖数: 20195 | 171 已经申请到的我不清楚
我知道有在申请的项目，几个高校一起申请（基本网罗了领域内大部分有影响力的），
如果批下来的话，每个高校每年5000万共5年
【在 j*****7 的大作中提到】
: 2011 据说只有名头，钱不多
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s********e
发帖数: 465 | 172 这个是非常有信息有见解的帖子。
补充几点新海归的看法：
1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
下手你就被灭了。
4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
进人才备受欢迎，但如果你有一点二心，你就完了。
5，说白了，回国就是给人卖命，不愿或者没能力为领导或者大牛卖命的统统混不下去
。自己发展不过是领导为了让你更好的给他卖命赏你的两根骨头。 |
j*****7
发帖数: 318 | 173 青年千人不都是有独立课题组了吗？
还要去依靠大牛？
【在 s********e 的大作中提到】
: 这个是非常有信息有见解的帖子。
: 补充几点新海归的看法：
: 1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
: 完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
: 自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
: 2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
: 眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
: 3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
: 下手你就被灭了。
: 4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
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b******u
发帖数: 361 | |
s********e
发帖数: 465 | 175 国内对青年千人现在定位比较准确了，补上了以前长江下面的缺档，给教授，但是也知
道很多不过是博士后，有些单位已经不给独立课题组了。就是给独立课题组，其实在国
内，千人没有靠山生存都很艰难，更不要说人脉影响都没建立起来的青年千人了，但是
青年千人有点优势，就是对别人形成不了威胁，所以大牛们比较能容忍，还想多收编几
个，所以青年千人推进起来阻力不大。千人更主要转向企业和创业了。
【在 j*****7 的大作中提到】
: 青年千人不都是有独立课题组了吗？
: 还要去依靠大牛？
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m*******s
发帖数: 758 | 176 这个我同意，还是同一帮人打牌，区别是 斗地主 还是 桥牌而已
【在 s*****e 的大作中提到】
: 其实北清采用什么制度不重要，只要中国现有的科研体系不改变，或者更大点中国的政
: 治格局不改变，采用什么用人制度都一个样。这些人都只能去适应这个制度。
: 我回头会专门展开讲。
:
: 说？
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l**********n
发帖数: 501 | 177 没在高校工作过的WSN们可能觉得这些话是愤青发牢骚。其实是字字矶珠。
高校体制内混就是要装孙子很多很多年，什么计财认识设备后勤研究生院，甚至车队司
机，都能在你脑袋上拉屎，你还得脸上带着笑，默默地把屎搽了，嘴里还得嘟囔着不和
他们一般见识。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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l**********n
发帖数: 501 | 178 回国就奔着钱去就对了，因为仕途和绝大部分海归没有太大关系了，所以只能向钱看齐。
如果能混入行政管理队伍，那才是真正的winner。如果有哪位海归高校后勤房产处当头
，一定要上来介绍一下经验。10个青千加一起也比不过这样的职位。 |
s**********e
发帖数: 33 | 179 要么靠大牛；要么自己直聘正教授，建摊子，杀出一条血路。否则，回国混还不如在美
帝混。
【在 s********e 的大作中提到】
: 这个是非常有信息有见解的帖子。
: 补充几点新海归的看法：
: 1，愿意依附大牛的找最好的平台，只要能投靠上，经费不愁，以后好处多多。国内想
: 完全靠自己能力上位可能性极低极低。不愿跟别人后面摇尾巴的或者有一定身份的最好
: 自己去新地方建新摊子，因为在牛人多的地方，只会被压下去或者被干掉。
: 2，现在60后掌权的那帮开始回收自己的弟子，不是亲生的或者不能认干爹的要留个心
: 眼，即使暂时投靠上了，也就是个过渡。
: 3，建自己独立摊子，养自己的人，比什么都重要，没有自己的队伍，什么时候别人一
: 下手你就被灭了。
: 4，国内大牛非常欢迎他相信你会死心塌地跟着他干的青年千人，所以博士后性质的引
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m******t
发帖数: 3041 | 180
齐。
怎么就没有太大关系了？
【在 l**********n 的大作中提到】
: 回国就奔着钱去就对了，因为仕途和绝大部分海归没有太大关系了，所以只能向钱看齐。
: 如果能混入行政管理队伍，那才是真正的winner。如果有哪位海归高校后勤房产处当头
: ，一定要上来介绍一下经验。10个青千加一起也比不过这样的职位。
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j*****7
发帖数: 318 | 181 靠谱
【在 s**********e 的大作中提到】
: 要么靠大牛；要么自己直聘正教授，建摊子，杀出一条血路。否则，回国混还不如在美
: 帝混。
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d*******3
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s*******e
发帖数: 41 | 183 回去职位还不错，本人资质也一般，最现实的是现在对生活很看重，对事业认识淡薄了
。现在对北京的生活开始严重怀疑了，那么堵，空气那么差，房价高，无形的压力，我
在北京呆了很多年了，那种北漂的压力真的很大。那种环境下，只能自求多福，有个紧
急情况，根本没的救。——这是我对生活严重的担心，工作上应该平平顺顺的。请求破
解。。。。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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I********0
发帖数: 92 | 184 能和你聊聊科研产品化的路子吗？谢谢
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
: 淡。
: 现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
: 老师，一边寻找机会。
: 产业化的路子我后面会专门写。
:
: 。
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l********e
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f******e
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a*****y
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h*******3
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r*******6
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l**********2
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I********0
发帖数: 92 | 191 能和你聊聊科研产品化的路子吗？谢谢
【在 s*****e 的大作中提到】
: 说实话，除非你有啥特NB的技术，又是国家需要，现在没有的，否则什么产业化纯属扯
: 淡。
: 现在大多数所谓创新企业都在靠着国家扶持过日子。不要贸然下海，可以一边在高校当
: 老师，一边寻找机会。
: 产业化的路子我后面会专门写。
:
: 。
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l********e
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f******e
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r*******6
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l**********2
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x****6
发帖数: 4339 | 197 同问！
【在 I********0 的大作中提到】
: 能和你聊聊科研产品化的路子吗？谢谢
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D******K
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l*******e
发帖数: 1869 | 199 这些绊脚石的存在，都说明了有这个学校里实权大牛撑腰的好处。
这些部门从来就是欺软怕硬的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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Y***o
发帖数: 4135 | 200 学习了。。。 谢谢
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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f*******n
发帖数: 60 | |
x****6
发帖数: 4339 | 202 同问！
【在 I********0 的大作中提到】
: 能和你聊聊科研产品化的路子吗？谢谢
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D******K
发帖数: 557 | |
l*******e
发帖数: 1869 | 204 这些绊脚石的存在，都说明了有这个学校里实权大牛撑腰的好处。
这些部门从来就是欺软怕硬的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 作为在国内高校工作过的人总结一下吧
: 其实说白了
: 人事处
: 就是一群吃人饭不干人事儿的人，想办法挑刺卡油，给你添麻烦
: 表现是形式很多，装傻是最经典的，对于新人，很多龟腚，细节的东西，丫们故意不告
: 诉你，让你碰壁受挫折，因为你不识相，没送礼或者把他们供起来。
: 科研处，就是一群和科研狗屁不相干的人，想尽各种办法阻挠科研，具体表现就是想办
: 法从科研经费里面榨油，把不识相的有科研潜力的人踢出去，帮助人拉帮结派，楼主都
: 说了，有个东西叫做资格报送，也就是学校内部pk就把你ko了
: 设备处
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Y***o
发帖数: 4135 | 205 学习了。。。 谢谢
【在 s*****e 的大作中提到】
: 大家有什么问题尽管问吧，本人尽量如实回答。涉及到内幕等敏感问题，只能隐去关键
: 信息，例如人名和地点等。请勿对号入座。
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b**********h
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C****4
发帖数: 110 | |
r*****e
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b*******o
发帖数: 533 | |
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g***y
发帖数: 318 | 211 感谢楼主的信息！回去慢慢领会。
请教中部985给副教授，值得归么？还是在熬熬争取个青千？多谢！
【在 s*****e 的大作中提到】
: 1. 平台选择。这个太重要了，很多人忽略了这点，这也是和国外有很大的区别的。所
: 谓平台就是这个学校或者学科在全国的影响力，影响力越大，所获得的资源就越多，话
: 语权就越大。同样的水平，有好的资源可能很快就杰青、长江，如果去了不好的平台也
: 可能很快就废了。
: 最好的平台当然是清华北大，不过这里压力很大，竞争很大，但拿项目和资源的机会比
: 别的地方多很多。认识很多清华北大的工作强度不是一般人能忍受的，生活质量不一定
: 高。适合大牛，或者抱负比较远大的人。清华还有一点是不太待见人，即使你要去评院
: 士也只能靠自己，很少会有学校帮你做工作的。
: 第二档，就是北京上海的985高校，还包括浙大。拿项目的机会相对容易，但也存在生
: 存压力大，职称困难等问题。可以考虑北航这类有特殊行业背景的学校，北航有老怀这
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r*****e
发帖数: 3164 | |
c****n
发帖数: 2031 | 213 中部最好熬一两年到青千
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 g***y 的大作中提到】
: 感谢楼主的信息！回去慢慢领会。
: 请教中部985给副教授，值得归么？还是在熬熬争取个青千？多谢！
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I******t
发帖数: 1619 | |
F********3
发帖数: 2 | |
t*****2
发帖数: 4 | 216 本人37岁，博士老板刚当上一211学校的院长，老板很希望我回去，这种情况给教授博
导回去不（青千没有可能）？老板所在学院不是主力学科，老板在学院话语权可以，在
学校是否有话语权不太清楚，不过他会力挺。 |
b**********h
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r*****e
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r*****e
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发帖数: 2031 | 222 中部最好熬一两年到青千
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 g***y 的大作中提到】
: 感谢楼主的信息！回去慢慢领会。
: 请教中部985给副教授，值得归么？还是在熬熬争取个青千？多谢！
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I******t
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t*****2
发帖数: 4 | 225 本人37岁，博士老板刚当上一211学校的院长，老板很希望我回去，这种情况给教授博
导回去不（青千没有可能）？老板所在学院不是主力学科，老板在学院话语权可以，在
学校是否有话语权不太清楚，不过他会力挺。 |
r****e
发帖数: 27 | |
