公司要求每月报告“大姨妈”日期，这是对员工的关怀还是侵犯员工的隐私 - Returnee版

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l***s
发帖数: 436

这几天大陆闺蜜一直向我抱怨，九月后公司人事部要求每位女员工报告自己的“大姨妈
”日期，当时大家看到这个奇葩规定还以为只是说说，没想到这几天人事部天天发通知
，甚至还约谈几位女员工；可对这一规定，大家都表示不理解，又很尴尬。
“大姨妈”一直是很私密的事情，一般只会跟室友和闺蜜提起，尽管我现在在美国
生活多年，对性早已不感冒，但也不会在公开场所聊“大姨妈”的事情；这在大陆就不
用说了，女性提起“大姨妈”大都会很尴尬；对于公司要求每月报告“大姨妈”日期，
大家感到不理解不支持，甚至认为是侵犯隐私，也就在情理之中了。
但也有支持者认为，这是公司对女性员工的关怀，是在发福利；我们都知道，“大姨妈
”光临时身体都会变得虚弱，甚至感到不适、痛疼；统计每月“大姨妈”日期，公司就
可以根据“大姨妈”日期适当调整大家的工作量，甚至可以请假，现在大陆很多省份都
可以请痛经假了。这么一说，确实很有道理，难道以后大陆公司要根据女性“大姨妈”
日期来安排生产、放假吗。

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