g******l 发帖数: 60 | 1 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就
业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8
万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海
归收入与国内大学毕业生相差不多。
关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归
花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然
是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那
么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等,
岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会
也能做成一些事情?
算细账并没有错,毕竟,在教育越来越成为一种资本的语境下,考虑成本收益是很自然
的事情。不过,“细账”之外,还有一本“大账”;留学的“生意经”之外,也应该有
更开放的视野与考量。
应该看到,起薪低并不必然意味着海归的价值就低,只是人力资源市场较以往更为理性
而已。如果一个海归能够证明自己的能力,不管收入提升空间,还是发展前景,其实还
是很乐观的,关键是你要表现出你的价值。这里的道理很简单,就是一种职场理性的回
归,是对“人”的重新发现与认知。像早些年那样,只要镀过金的,用人单位一概给予
超一般待遇的好光景,一去不复返了。
这一方面是由于当下人才流动越来越频繁,海归人数暴涨,正在从卖方市场转向买方市
场。另一方面,也与中国经济转型升级的速度加快、创造创新的压力骤升有关,日益激
烈的竞争迫使企业在选择人才时更加挑剔。不是海归不值钱了,而是“不是所有的海归
都值钱”。
这也意味着,当下选择留学,应该从宏观思路到微观做法均有所调整。宏观方面,选择
出去还是留在国内读书,要想清楚。任何一件事情,当其成为群体行为的时候,必然会
出现整体品质的下降,进而影响市场表现。微观层面,出去留学不仅要选专业,还要真
材实料地学习,掌握比较优势,这样才有可能立于不败之地。如果只是为了逃避国内的
考试和竞争,那就不妨调低期望值。
必须明白,竞争是常态。什么样的薪酬对应什么样的能力,一份毕业证真的不能说明什
么。事实上,与此类“值不值”的哀鸣相对应,目前很多企业往往会花大价钱招徕知识
结构完整、具备较强的专业能力和实战经验的海归。像阿里巴巴、腾讯等企业提供的薪
资并不低,关键是你是不是“物有所值”。
时代不同了,年轻人可以有更多的选择,而经过近40年的改革开放,国内很多家庭都具
备了送子女留学的经济实力。这是一件好事情,视野开阔了,能力相应的也会提高,而
国外不同的文化也会成为一个人发展的重要滋养。很多时候,真正的人才正是在这种文
化的碰撞、融合中脱颖而出的。
也因此,不能仅仅把留学看做是一单生意,而是要有更长远的考量与更开放的视野。说
到底,不是人家开出的起薪低,而是你只能值这么多钱。一个日益开放的国家,怎么可
能不需要真正学兼中西、贴近前沿的海归?又怎么可能不会提供一份令人满意的薪酬? |
n****g 发帖数: 14743 | 2 铲子发这样的稿子
到底是希望海龟回去,还是想告诉海龟兲朝太烂大家别回去了
8
【在 g******l 的大作中提到】 : 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就 : 业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8 : 万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海 : 归收入与国内大学毕业生相差不多。 : 关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归 : 花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然 : 是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那 : 么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等, : 岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会 : 也能做成一些事情?
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P**4 发帖数: 923 | 3
本意是希望海归降低期望,接受国内低工资的现状,结果把留学生们都吓跑了。
【在 n****g 的大作中提到】 : 铲子发这样的稿子 : 到底是希望海龟回去,还是想告诉海龟兲朝太烂大家别回去了 : : 8
|
g******t 发帖数: 11249 | 4 很多小刘又自费归海了
第二个硕士
连OPT都没有
【在 P**4 的大作中提到】 : : 本意是希望海归降低期望,接受国内低工资的现状,结果把留学生们都吓跑了。
|
P**4 发帖数: 923 | 5
显然是打算留学期间办政庇或者假结婚了。
【在 g******t 的大作中提到】 : 很多小刘又自费归海了 : 第二个硕士 : 连OPT都没有
|
g******t 发帖数: 11249 | 6 CSSA迎新的时候
OPT小硕满面愁容地说,看见新同学很高兴,但是大家要做好准备,美国有时候是很残
酷的
下面访学都笑而不语,这帮小孩,美国要是都算残酷了
我们中国职场出来的,又算啥
【在 P**4 的大作中提到】 : : 显然是打算留学期间办政庇或者假结婚了。
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D*******o 发帖数: 3229 | 7 各有各的苦。
:CSSA迎新的时候
:OPT小硕满面愁容地说,看见新同学很高兴,但是大家要做好准备,美国有时候是很残 |
D*******o 发帖数: 3229 | 8 别把人想得那么不堪。过来再读几年书,或许能出现转机。比如宋楚瑜,当年就读过三
个硕士。
:
:【 在 greemint (没名字) 的大作中提到: 】 |
g******t 发帖数: 11249 | 9 他是官费吧?
【在 D*******o 的大作中提到】 : 别把人想得那么不堪。过来再读几年书,或许能出现转机。比如宋楚瑜,当年就读过三 : 个硕士。 : : : : :【 在 greemint (没名字) 的大作中提到: 】
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g******l 发帖数: 60 | 10 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就
业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8
万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海
归收入与国内大学毕业生相差不多。
关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归
花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然
是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那
么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等,
岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会
也能做成一些事情?
算细账并没有错,毕竟,在教育越来越成为一种资本的语境下,考虑成本收益是很自然
的事情。不过,“细账”之外,还有一本“大账”;留学的“生意经”之外,也应该有
更开放的视野与考量。
应该看到,起薪低并不必然意味着海归的价值就低,只是人力资源市场较以往更为理性
而已。如果一个海归能够证明自己的能力,不管收入提升空间,还是发展前景,其实还
是很乐观的,关键是你要表现出你的价值。这里的道理很简单,就是一种职场理性的回
归,是对“人”的重新发现与认知。像早些年那样,只要镀过金的,用人单位一概给予
超一般待遇的好光景,一去不复返了。
这一方面是由于当下人才流动越来越频繁,海归人数暴涨,正在从卖方市场转向买方市
场。另一方面,也与中国经济转型升级的速度加快、创造创新的压力骤升有关,日益激
烈的竞争迫使企业在选择人才时更加挑剔。不是海归不值钱了,而是“不是所有的海归
都值钱”。
这也意味着,当下选择留学,应该从宏观思路到微观做法均有所调整。宏观方面,选择
出去还是留在国内读书,要想清楚。任何一件事情,当其成为群体行为的时候,必然会
出现整体品质的下降,进而影响市场表现。微观层面,出去留学不仅要选专业,还要真
材实料地学习,掌握比较优势,这样才有可能立于不败之地。如果只是为了逃避国内的
考试和竞争,那就不妨调低期望值。
必须明白,竞争是常态。什么样的薪酬对应什么样的能力,一份毕业证真的不能说明什
么。事实上,与此类“值不值”的哀鸣相对应,目前很多企业往往会花大价钱招徕知识
结构完整、具备较强的专业能力和实战经验的海归。像阿里巴巴、腾讯等企业提供的薪
资并不低,关键是你是不是“物有所值”。
时代不同了,年轻人可以有更多的选择,而经过近40年的改革开放,国内很多家庭都具
备了送子女留学的经济实力。这是一件好事情,视野开阔了,能力相应的也会提高,而
国外不同的文化也会成为一个人发展的重要滋养。很多时候,真正的人才正是在这种文
化的碰撞、融合中脱颖而出的。
也因此,不能仅仅把留学看做是一单生意,而是要有更长远的考量与更开放的视野。说
到底,不是人家开出的起薪低,而是你只能值这么多钱。一个日益开放的国家,怎么可
能不需要真正学兼中西、贴近前沿的海归?又怎么可能不会提供一份令人满意的薪酬? |
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n****g 发帖数: 14743 | 11 铲子发这样的稿子
到底是希望海龟回去,还是想告诉海龟兲朝太烂大家别回去了
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【在 g******l 的大作中提到】 : 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就 : 业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8 : 万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海 : 归收入与国内大学毕业生相差不多。 : 关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归 : 花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然 : 是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那 : 么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等, : 岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会 : 也能做成一些事情?
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P**4 发帖数: 923 | 12
本意是希望海归降低期望,接受国内低工资的现状,结果把留学生们都吓跑了。
【在 n****g 的大作中提到】 : 铲子发这样的稿子 : 到底是希望海龟回去,还是想告诉海龟兲朝太烂大家别回去了 : : 8
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g******t 发帖数: 11249 | 13 很多小刘又自费归海了
第二个硕士
连OPT都没有
【在 P**4 的大作中提到】 : : 本意是希望海归降低期望,接受国内低工资的现状,结果把留学生们都吓跑了。
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P**4 发帖数: 923 | 14
显然是打算留学期间办政庇或者假结婚了。
【在 g******t 的大作中提到】 : 很多小刘又自费归海了 : 第二个硕士 : 连OPT都没有
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g******t 发帖数: 11249 | 15 CSSA迎新的时候
OPT小硕满面愁容地说,看见新同学很高兴,但是大家要做好准备,美国有时候是很残
酷的
下面访学都笑而不语,这帮小孩,美国要是都算残酷了
我们中国职场出来的,又算啥
【在 P**4 的大作中提到】 : : 显然是打算留学期间办政庇或者假结婚了。
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D*******o 发帖数: 3229 | 16 各有各的苦。
:CSSA迎新的时候
:OPT小硕满面愁容地说,看见新同学很高兴,但是大家要做好准备,美国有时候是很残 |
D*******o 发帖数: 3229 | 17 别把人想得那么不堪。过来再读几年书,或许能出现转机。比如宋楚瑜,当年就读过三
个硕士。
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:【 在 greemint (没名字) 的大作中提到: 】 |
g******t 发帖数: 11249 | 18 他是官费吧?
【在 D*******o 的大作中提到】 : 别把人想得那么不堪。过来再读几年书,或许能出现转机。比如宋楚瑜,当年就读过三 : 个硕士。 : : : : :【 在 greemint (没名字) 的大作中提到: 】
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n****g 发帖数: 14743 | 19 那也要回去啊
如果人人都是只惦记钱,启智华人的事情就没人做了
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【在 g******l 的大作中提到】 : 花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就 : 业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8 : 万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海 : 归收入与国内大学毕业生相差不多。 : 关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归 : 花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然 : 是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那 : 么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等, : 岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会 : 也能做成一些事情?
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b*******8 发帖数: 37364 | 20 起薪低不要紧,每年翻番,长得快
--Echowood |
D*******o 发帖数: 3229 | 21 没有黑魔,人参安全有保障。
【在 b*******8 的大作中提到】 : 起薪低不要紧,每年翻番,长得快 : --Echowood
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