|
O*******d 发帖数: 20343 | 2 正因为一个工作后面是几口人的饭碗,你必须珍惜这个工作。 有些纪律犯错是不能原
谅的。公司不会给你第二次机会犯错。 |
|
v****g 发帖数: 11080 | 3 肯定该开除。这种人能用菜盆洗内裤,其它更恶心的事也干得出来。凡是涉及到职业道
德的,要零容忍,品德不好的,一般改不了。 |
|
O*******d 发帖数: 20343 | 4 以前有个厨房炊事员每天早起煮稀饭。 大锅里水烧热了他先跳进去洗个澡,然后用水
煮稀饭。后来被发现了,他被枪毙了。 |
|
G**L 发帖数: 22804 | 5 自己摊上事男护就不圣母了,左逼都这样。男护从右逼一月成左逼,还左的这么彻底,
比破胸不相上下 |
|
|
G**L 发帖数: 22804 | 7 因为是屁民小公司,所以被党妈操。换成党妈国企,洋人外企,屁民有理也是无理,敢
闹就暴力慰问 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 8 你这就不是事实了。我从来都是左逼,是毛轮。以前因为不喜欢邓癌这种右派所以对土
共有所微辞。
后来想通了只有土共才能维护国家利益保证国家发展,就求同存异不再批评土共了。
我家庭都是党员,军营长大,我天生的就倾向左派。
特别是现在从事体力劳动。我们这种工作,layoff不多,但是因为纪律被资本家开除的
不少,很多也就是小事,所以我处在这样位置,屁股自然就偏向劳动者。
当然如果我是涉及其中的,可能也会和你一样愤怒。问题是我只是旁观。
至于楼上说得巴巴抢月饼,我也认为工会应该介入,此员工不应该被开除。
我在买买提讲过多次,我有一次因为违反纪律被开除。是同事把联名给院长把我保回。
那时我孩子还小。我很感谢同事的帮助。如果按你们的说法,其实开除我也很合理。但
是医院后来把我叫回了。
反正你说我圣母婊也好我不在乎。我又不是资本家,我就是站在劳动者这一边。 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 9 还有一个说不上台面的原因。我自己是一个经常违反纪律的人,同病相怜。你们可能比
较遵守纪律,看问题角度和我不一样,也可以理解。 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 10 中国的“左派”和美国的“左派”正好是反着来的,中国的“左派”讲究秩序,整体,
忽视个体利益,美国的“左派”恰恰相反
疏忽造成的违纪可以适当宽容,这种坏心眼故意干坏事的绝对该开除,这种人根本不配
称为“劳动者” |
|
v****g 发帖数: 11080 | 11 擦,那不是违反纪律的问题,没有哪个食堂有规定说不得用菜盆洗内裤吧?那家单位也
没类似的明文规定,但那员工的行为比违反明文规定要严重得多,是职业品德的问题,
或习惯太差的问题,这两项使她都不适合干食堂,不然,有她在,谁还吃得下去饭,辞
退是妥妥的。你即便同病相怜也不能同情这种行为,这跟你的违纪应该是两种性质。 |
|
v*******e 发帖数: 11604 | 12 自己都承认了左逼经常违反纪律。选举作弊在左逼看来也很正常。 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 13 你违反纪律是什么原因?如果是比较马大哈,那么就不要从事纪律性很强的工作
如果是坏心眼故意害人,那就该拿下。不过我看你不象个坏心眼的,估计是精力不济,
反应太慢 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 14 我自己以前在国内,第一份工作是公司的生产管理,从毕业下车间三班倒实习,到后来
当车间主任。和工人一起摸爬滚打几年,还是比较能理解工人的。现在自己就是一个
labor工,感情自然是同情工人的。
以前在单位,因为维护纪律,被工人打过,呵呵,我脾气比较冲,一个南蛮子在北方的
车间里管理工人,得罪人的事没少做。后来回想,工人其实很不容易,他们不象大学生
下去实习,他们就是在车间里呆一辈子。车间就是他们半个家。在自己家里,有时放纵
一点随便一点,有点喜怒哀乐也是难免的。管理人员尽量互相理解一下。
就像我现在在干临床擦眼子,如果没有大的意外,可能就是干一辈子。常在河边走,哪
能不湿鞋?那么谁没有个情绪高低的时候,谁没有个体力低落的时候?有的时候就会有
违反纪律的事。
要是碰上宽容一点的管理人员,可能处理的方式就不一样。
说这些,尼玛干技术干马公的可能比较不以为然。人和人是不一样的。对别人宽容一点
,也是给自己攒人品。 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 15 护士违反纪律的事很多了,比如和病人吵架,和同事吵架,上夜班睡觉啥的,这个看老
板了,很多就是直接开除。
我上夜班,是肯定要睡觉的。但是我的工作是肯定都完成的。我电话都是连接到病人的
calllight上,如果病人call,我也是肯定会去的。但是睡觉就是睡觉,有一些同事被
老板发现了就开除了。
我不是很怕,因为我有两份工作,需要的话,我还可以在一星期内马上再找到一份工作
。所以从我上班开始,我上夜班都是有睡觉的。
当然我希望碰到一个nice的老板,看到我睡觉只是给我一个警告,下不为例,给我一个
机会。
估计你们肯定很鄙视我。没什么,我就是这么想的。我也很同情我那些因为睡觉被开除
的同事。 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 16 你该庆幸自己离开军队了,如果部队轮到你站岗你睡着了,就算长官不处分你,战友们
也会揍你的 |
|
|
T*R 发帖数: 36302 | 18 这里面有没有谁家有netflex?
如果有,上面一直有一部中国片挂在那。是讲一个社区派出所民警的故事。很奇怪吧?
NETFLEX
放这种片子。
我觉得是白左媒体针对美国警察的行为故意提供一个榜样的。让普通的美国观众看看中
国的社区民警是怎么联系社会群众,关心帮助社区里犯错误的年轻人的。 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 19 你这属于偷懒,只要没耽误事,老板睁一只眼闭一只眼就过去了
食堂员工用菜盆洗内裤纯属损人不利己,心理变态报复社会,如果她可以没有后果的朝
人群里扔炸弹她一定会扔的 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 20 不知道,没听说战友揍人的故事,有的话你贴个链接。
我是很关心中国革命史的,在这方面比不上虎肉,但是比版上90%的ID应该是强的。真
没见过这样的故事。 |
|
T*R 发帖数: 36302 | 21 菜盆洗完衣服再洗洗行不?
以前人穷,一家就一个盆子又是怎么过来的?
在大学,见过同学洗脸洗衣服洗脚一个盆子。
食堂的洗菜工,很可能是农村的农民工或是社会的底层穷人。
这个事违反纪律是肯定的。开除也没问题。但是警告也可以是一个处理方式。
如果单位领导nice一点,给个警告,下不为例,你不都不知道吗?如果我是领导,我就
可能这么做。 |
|
|
T*R 发帖数: 36302 | 23 我再举一个例子吧。
我自己的。
你可以说我恶心,不卫生。。。。。。啥的,我不在乎。
我家洗菜的盆子就放在厨房sink下面。
有一次我的切碎机坏了,我自己换切碎机。换过的人都知道,会有一些脏水漏出来。我
一时偷懒,就随手拿洗菜的盆子接那脏水。
完了,我就是好好洗洗,接着用。
恶心吧?我的习惯是不可能让我马上就丢掉那个盆子的。毕竟我是苦日子过过来的。
那切碎机里的脏水不比女人内裤干净吧? |
|
g******t 发帖数: 18158 | 24 让你站岗,你战友们的安全和生命取决于你是不是能忠实的完成任务。你睡觉打你都都
是轻的,军不杀不齐,战场上这样的被执行战场纪律都没啥可说的。亏你还是大院出来的 |
|
x********e 发帖数: 35261 | 25 可以给这个人安排另外的工作。但不开除这个人警告其他食堂工作人员,没人敢去食堂
吃饭。 |
|
|
g******t 发帖数: 18158 | 27 共 57 条评论
认真看完了视频,突然想起第一年新兵时候的一个小经历,刚刚开始可以领枪站岗的时
候,一凌晨有个菜农样子的人拼命往营区里冲,说自己的摩托车给人抢了什么什么之类
的,当时我吓坏了,马上警告他说你东西丢了慢慢讲,别往里冲,可是他不听我了还是
往军营里猛冲,当时我心里就想不会是假装车被抢了往里冲来抢我枪吧,麻副一紧张开
保险连拉两下枪机,直接飞了个子弹出来,这时候那人也怕了不敢往里冲,不过把带班
的老兵惊醒了,老兵就是NB抄起头盔过去就是一阵乱抡,当时那个人就被打的满口是血
了,然后老兵笑着从我手中拿过上了膛的枪,等事情平息后把我带到值班室里嘴角微微
一笑接着一个正蹬,当时老子就飞了起来直接一个后倒,在然后过了一小会我也满嘴是
血了。老实说当时我一点都不觉得痛,感觉挺爽的!然后第二年我当逼班长了,有个新
兵不怎么听话,喔艹我班长更NB用鞋底板打他嘴,然后我问他你怎么想到这办法,他说
打了嘴就不能吃饭,然后还要搞训练等等等等,现在想想那时候自己心理多少有点扭曲
呀,还有看新兵不爽的时候,就把他们拉到一起,然后开始比谁跑的快,谁带的兵跑输
了谁买可乐给班长们喝,这个娱乐项目有个名字... 阅读全帖 |
|
|
g******t 发帖数: 18158 | 29 城市之内的哨兵,站岗的时候一般不带子弹,因为万一枪不小心走火,谁知道会打在哪?
如果是军事禁地,或者司令部,你可以去试试,随便拿杆枪过来,都够把你打成筛子的。
38 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 30 你这是拍脑袋了,军队两百多万人呢,各部队各驻地情况不一样,出个白宝山,就说“
没有一个哨兵枪里有子弹”
“我当兵的时间 90年代早期是五发实弹 后来变为一人枪 一人弹 但有的连队怕
走火 偷偷的把击针取了 94年惠州就被抢了一支 一直没有破案”
“平时哨兵的枪里没子弹,只有在特殊时期,如演习,执行特别警卫时,才是实弹的,
那时就要当心了,问你口令,答不出来,真要开枪的!
我的一个工人的战友就是这么死的,他以为还是平常那样呢,想不到演习时换了哨兵,
问口令还以为开玩笑呢,一枪进去,后面多大个洞。”
38 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 31 你阅读能力不行,那是“装甲兵司令部留守处”
「留守業務(Rear Echelon Administration Service)」名詞,在二次世界大戰期間
開始廣為使用。其目的在使忠勇軍人戮力職守,所懷思的留守族親,處境無虞。此即是
由國家負責照顧留守在後方的眷屬,使前線戰士無後顧之憂,不畏犧牲,完成保國衛民
的職責。業務內涵,平時擴及使軍人安家、軍眷安心的基礎工作,戰時得同時使全體國
民,同行奮起,共赴國難,亦是強固無形戰力的關鍵實質因素。 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 32 看是什么地方的哨兵,守卫西南,东北边境和在城市里面老干部疗养院站岗的哨兵肯定
不一样
有不带弹药的,有多人站岗枪弹分离的,有弹夹里前两发空包,第三发塑料弹头,后两
发真子弹的,也有全部荷枪实弹的 |
|
g******t 发帖数: 18158 | 33 这里所有的wsn都是消费者,上食堂或者饭店吃过饭。这个食堂员工出于对社会或者工
作岗位的不满,用菜盆洗她的内裤,让和她无冤无仇的wsn吃她的脏东西,这种人不开
除还开除什么人呢? |
|
b*******8 发帖数: 37364 | 34 屁大的事!
不但不应该开除 还应该奖励
人在洗内裤的时候都不忘把公司菜盆同时洗了!
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 13 |
|
t**x 发帖数: 20965 | 35 实话
社会经验
很多人不懂食堂
过去人们没东西
想想美国中餐馆。 很多小店
不该开除
: 菜盆洗完衣服再洗洗行不?
: 以前人穷,一家就一个盆子又是怎么过来的?
: 在大学,见过同学洗脸洗衣服洗脚一个盆子。
: 食堂的洗菜工,很可能是农村的农民工或是社会的底层穷人。
: 这个事违反纪律是肯定的。开除也没问题。但是警告也可以是一个处理方式。
: 如果单位领导nice一点,给个警告,下不为例,你不都不知道吗?如果我是领导
,我就
: 可能这么做。
|
|
c*********d 发帖数: 9770 | 36 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Onews (OverseasNews), 信区: Headline
标 题: 《人民的名义》现不符法律剧情:大风厂能算破产吗
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 15 23:03:52 2017, 美东)
外行看热闹,内行看门道。电视剧《人民的名义》正在热播,广东一位律师“出于职业的思维惯性”撰文分析了一下电视剧中的法律关系。
广东伟伦律师事务所廖道明律师因为“媒体天天宣传”,于是在上周末连续观看了20集《人民的名义》剧情。在他看来,剧中大风厂的剧情设置,有诸多可以解读的法律问题。
电视剧中,大风厂为了得到银行的续贷(一般要先归还银行先前的贷款后,再重新申请贷款),向山水集团借了5000万元作为过桥资金,同时以厂长蔡成功及员工持有大风厂的股权作质押。
当大风厂向银行归还了5000万元的贷款后,银行并没有同意续贷。大风厂无法按期归还山水集团的贷款后,法院将蔡成功及员工持有大风厂的全部股权判决给山水集团。接着大风厂破产,由政府垫付一千多名员工的安置费,山水集团得到大风厂的地块,准备拆迁厂房用于房地产开发。
编剧周梅... 阅读全帖 |
|
M******8 发帖数: 10589 | 37 原创2018-03-27 千千 新三板千人汇 新三板千人汇 微信号 xinsanbanqrh
功能介绍
发现价值投资,讲讲新三板的那些事。为新三板挂牌企业服务,为投资者资产增值服务
,为壮大新三板市场服务。
从普通员工晋升为深圳客户部总经理,奋斗7年本以为“逆袭”成功,突然几千万的提
成奖金没了!
据张珊(化名)讲述,她在2005年本科毕业于河南财经政法大学,后在职攻读了北京大
学的金融专业,并获得经济学硕士。其在2011年进入九鼎工作,随后7年时间内6次拿到
华南区的融资业绩第一名,从拿着5500元底薪的客户经理成为了深圳客户部的总经理。
如今,为了追回公司拖欠自己的“融资业绩23亿元对应的4240万元奖金”,她除了要为
2天后开庭的劳动仲裁做好准备以外,还要经常提心吊胆再次遭到人身威胁。
昨天,张珊(化名)跟千千讲述了事情原委。(以下为其自述内容)
7年时间“嫁给了工作”从客户经理成为总经理
我本科毕业6年后(2011年)进入九鼎工作,已在九鼎工作了七个年头,算是九鼎华南
区的首批融资业务员工,期间经常不分昼夜不分节假日加班加点工作。
初期阶段,我要求自己每天见四批客户,包括周末,... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 38 近日,四川内江艾滋感染者诉某公司劳动争议案,在内江市市中区法院主持下进行了调
解,原告被告双方达成调解协议:双方现场签署了一份为期两年的劳动合同,被告内江
某公司并且支付原告谢鹏(化名)6.3万元人民币作为补发此前的工资(二倍计算)。
加上此前劳动仲裁委裁决被告支付谢鹏的6758.74元,调解协议总价值逾17万元。
对此结果,谢鹏表示非常满意,目前他已经回到公司继续上班。据谢鹏介绍,近段时间
来可以明显感到单位的态度变化,不管是领导还是同事大家对他都很关照,态度与他刚
上班的时候相比没有多大的区别。
一段多名乘客地铁“集体”逃票的视频在网上热传。这段时长2分36秒的视频,记录下
了40余名乘客翻越或钻过闸机的全过程。据视频拍摄者称,这一幕发生在本月19日成都
地铁4号线非遗博览园站,当时成都“草莓音乐节”首日演出刚散场,地铁内客流量较
大。整段视频显示,在“集体翻越”的过程中,未有人对此行为进行阻止。
5月20号晚,成都地铁运营公司客运管理部工作人员告诉记者,在这段视频拍摄的时间
,地铁站迎来一波“瞬时进站大客流”,出现了排队的状况,有个别乘客翻越地铁出口
闸机出站。为应对音乐节带来的... 阅读全帖 |
|
g**1 发帖数: 10330 | 39 毕业生获北京户口1年后离职 法院判其赔偿单位31万
2018-10-31 15:53:17 来源: 北京晚报(北京) 举报
32
易信
微信
QQ空间
微博
更多
(原标题:毕业生获北京户口一年后离职,法院判赔31万!)
“北京晚报”微信公号10月31日消息,非京籍毕业生梁某,通过应聘的学校获得了北京
市户口,但在工作一年后,他就离职。学校要求他支付违约金和人才引进费。
10月31日上午,通州法院透露,这起人事争议案已经审结,法院判处梁某支付学校违约
金11万元,人才引进费20万元。
毕业生获北京户口1年后离职 法院判其赔偿单位31万“北京晚报”微信公众号 图
2015年8月,大学毕业的梁某顺利地来到一所学校做物理老师,有了事业编制,获得了
北京市户口。梁某与学校签订了聘用合同,期限自2015年8月1日至2022年7月31日。
但是,仅一年后,梁某即行离职,另行就业。2016年暑假结束后,9月份开学时,梁某
就再未出勤。
学校向北京市通州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求梁某支付聘用合同中的违约金
(违约赔偿金11万元,人才引进费20万元)。仲裁委支持了学校的请求,梁某不服仲裁
结果,... 阅读全帖 |
|
c*********d 发帖数: 9770 | 40 慕白杰 莹莹说法 微信号 yingyingshuofa
功能介绍
用简单的语言、专业的法律知识,为您及身边人解决现实中的法律问题,为您的财产、
生命保驾护航!
编者按:
冤假错案层出不穷,以往喊冤者多是暴力性犯罪的嫌疑人、被告人;现在,喊冤队伍正
在不断增添新的“生力军”——公检法系统落马官员。
昨日,知名“死磕律师”周泽又曝猛料——曾任上海高院副院长、上海第一中院党组书
记及院长的潘福仁,看守所内大呼冤枉——称遭到刑讯逼供,检方查案程序违法,希望
法院做出公正判决!
潘福仁,与被称为“上海滩法枭“的上海政法委原副书记、上海检察院原检察长陈旭,
同出一村,关系相当密切,系“一起打天下的兄弟”。陈旭落马后,已经退休的潘福仁
仍被立案调查。
曾经手过无数案件,做出无数判决的法院院长,如今求关注、求“敢说话的死磕律师”
为其辩护,引发无数评论。其中周泽律师在微博中最后所云,更是引发诸多慨叹——“
不知道老潘以前做法院院长的时候,是否这样处理过别人的案件,现在轮到自己及家人
被这样处理会怎么想”。
孟德斯鸠云:对一个人的不公,就是对所有人的威胁。
是否曾经秉公判案,是否公正对待当事人,是否正听... 阅读全帖 |
|
p***n 发帖数: 17190 | 41 https://newtalk.tw/news/view/2019-01-16/195061
不平等合約曝光 肯亞爆落入中國債務外交陷阱
新頭殼newtalk | 洪翠蓮 綜合報導
發布 2019.01.16 | 08:02
A-
A+
肯亞總統甘耶達(左)2018年11月與中國國家主席習近平在上海相見歡,雙方洽談多項
合作。 圖:翻攝甘耶達臉書
肯亞總統甘耶達(左)2018年11月與中國國家主席習近平在上海相見歡,雙方洽談多項
合作。 圖:翻攝甘耶達臉書
雖然中國一再否認在中東、非洲等較窮困國家進行債務外交,但肯亞《每日國家報》曝
光1份2014年5月簽署的蒙巴薩(Mombasa)至首都奈洛比(Nairobi)鐵路合約,內容說
明該協議必須受到中國法律管轄,而且借款人(肯亞)或其任何資產都無權以主權理由
享有任何豁免權。合約曝光後,肯亞國內一片撻伐,而中國也稱該指控不實。
該報導由歐可斯(EDWIN OKOTH)執筆,據文章表示,1份2014年5月11日簽署的蒙巴薩
至奈洛比標準軌鐵路建設的初步協議曝光,該協議列出保密條款,禁止肯亞未經貸款方
(中國)事先書面許可,不得將該交... 阅读全帖 |
|
W******2 发帖数: 1453 | 42 明慧网通讯员天津报道)天津法轮功学员黄礼乔于二零零八年被非法劳教,之后被其工
作单位天津钢管集团公司非法解除劳动合同。二零一零年四月黄礼乔走出劳教所后,对
天津钢管公司提出诉讼。
天津东丽法院在二零一零年六月二十一日受理此案后,一直拖延不予解决,直到二零一
一年六月十三日才开庭。当地“六一零”不法人员操纵法院,干涉审理。“六一零”是
中共专门迫害法轮功的非法组织,类似纳粹盖世太保。
黄礼乔被非法劳教并被解除劳动合同
二零零八年四月二十日,天津法轮功学员黄礼乔正在天津钢管集团公司能源部上班,天
津钢管集团公司公安处恶警伙同天津市红桥区大胡同派出所恶警将黄礼乔绑架到天津市
公安局红桥区分局,在没有任何证据和口供的情况下将黄礼乔绑架到双口劳教所非法关
押两年。
二零零八年七月,天津钢管集团公司派人三次到劳教所找到黄礼乔,要求黄礼乔解除与
天津钢管集团公司签署的无固定期限的劳动合同,被黄礼乔拒绝。二零零八年八月十九
日,天津钢管集团公司的工作人员闯入黄礼乔的父母家中,诱骗黄礼乔的弟弟代替黄礼
乔签字解除了与钢管公司的劳动合同。
二零一零年四月十九日,黄礼乔回到家中,得知情况后于六月十日到天津市... 阅读全帖 |
|
f*******e 发帖数: 3433 | 43 这个生育速度。。。
-----------------------
據英國《每日郵報》4月17日報道,近日,巴基斯坦基達市一位70歲的卡車司機向人們
講述了他忙碌而豐富的一生,其中最令人震驚的是,這位古稀老人竟然娶了6位妻子,
更是54個孩子的父親。
這位帶有傳奇色彩的老人名叫阿卜杜勒馬吉德門加爾(Abdul Majeed Mengal)。18歲時
,他迎娶了自己的第一位妻子。在伊斯蘭教中,男人可以娶4位妻子,但要取一名以上
的妻子需征得第一位妻子同意和仲裁委員會的審批。於是,年少輕狂的他又接連娶了5
位妻子。6位妻子共為他生育了54個孩子,其中12個孩子不幸離開人世,剩下了22個兒
子和20個女兒。我年輕時精力旺盛,所以每天都有性生活。有了這麽多孩子後,我每天
都得努力工作,為我大些的兒子們掙學費。阿卜杜勒回憶道。
由於人口眾多,精力有限,僅靠一人之力難以養活一大家人,所以阿卜杜勒的12個小寶
寶們因為沒錢喝牛奶相繼死去,而他的一位妻子也因病離世。我沒錢給她請醫生看病,
她就這樣離開了我。我當時失業了,我隻能眼睜睜地看著悲劇的發生。他說道。作為一
名卡車司機,他每個月能掙115-19... 阅读全帖 |
|
y****i 发帖数: 12114 | 44 在伊斯蘭教中,男人可以娶4位妻子,但要取一名以上的妻子需征得第一位妻子同意和
仲裁委員會的審批。於是,年少輕狂的他又接連娶了5位妻子。
所以4=6? |
|
c*****g 发帖数: 21627 | 45 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 微软阿三已经举起伸向华人的屠刀!!
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 1 19:42:55 2014, 美东)
近日,美国微软公司决定在全球范围内裁员18000人,针对被收购诺基亚设备与服务部
裁员12500人。
对于此决定,作为微软下属公司的前诺基亚的员工,我们十分震惊,综合公司各部门传
达的信息,此次在中国裁员范围广泛,规模巨大,仅就北京而言,将有2400余名研发人
员遭到裁撤,国内相关合作单位也将有数千人遭受波及。
就此次涉及中国区的裁员,我们对微软的行为有以下质疑和不安。
一:裁员规模巨大,就业市场无法短期吸纳,对社会稳定不利。
坐落在亦庄经济开发区的诺基亚中国投资有限公司,及附属工厂将在短期内被关闭,大
约2400余名研发人员及数千名产线工人遭到解职。北京相关的高科技就业市场在短时间
内根本无法接纳如此多的下岗人员,以现在的就业形势,及趋于饱和的市场状态推断,
将有很多员工在一定时期内成为社会闲散人员,众多员工都拖家... 阅读全帖 |
|
s*****r 发帖数: 43070 | 46 对于此决定,作为微软下属公司的前诺基亚的员工,我们十分震惊,综合公司各部门传
达的信息,此次在中国裁员范围广泛,规模巨大,仅就北京而言,将有2400余名研发人
员遭到裁撤,国内相关合作单位也将有数千人遭受波及。
就此次涉及中国区的裁员,我们对微软的行为有以下质疑和不安。
一:裁员规模巨大,就业市场无法短期吸纳,对社会稳定不利。
坐落在亦庄经济开发区的诺基亚中国投资有限公司,及附属工厂将在短期内被关闭,大
约2400余名研发人员及数千名产线工人遭到解职。北京相关的高科技就业市场在短时间
内根本无法接纳如此多的下岗人员,以现在的就业形势,及趋于饱和的市场状态推断,
将有很多员工在一定时期内成为社会闲散人员,众多员工都拖家带口,身负房贷,车贷
,生活压力巨大,如此突如其来的变故,不仅是对人才的浪费,也对社会稳定不利。
二:对美国微软公司的道德水准和商业动机深表怀疑。
微软承诺对诺基亚在各国的研发中心持续投入,保障当地的就业,然而收购完成不到三
个月就背信弃义,对中国区研发,生产基地进行血洗,这分明是赤裸裸的背叛!微软对
外解释此次裁员为战略性重组,但对于刚刚被收购的公司不给任何经营调整期,直... 阅读全帖 |
|
s********n 发帖数: 26222 | 47 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: smokinggun (硝烟), 信区: Military
标 题: 美国利用天安舰在G20峰会摆鸿门宴,要中俄表态ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 25 19:47:39 2010, 美东)
http://blog.huanqiu.com/?qwzlz701224
美国利用天安舰在G20峰会上摆鸿门宴:原创
参加G20峰会的中国代表团要注意,美国预将借这次在加拿大举办的G20峰会,就韩国的
【天安舰】事件,向包括中国在内的一些国家发难。
据美国国务院周二表示,二十国集团领导人将在本周晚些时候举行的峰会上讨论韩国【
天安舰】沉没事件。笔者在此认为,G20不是联合国,G20无资格谈论【天安舰】事件,
再说G20峰会是只涉及经济领域上的一次聚会,本应不是全球某一地区性冲突和矛盾的
仲裁委,美国在此际刻意将【天安舰】事件搬在G20峰会的桌面上来讨论,其之做法又
置于联合国于何地?这明显地是在违背联合国宪章的宗旨和精神。
美国国务院发言人菲利普克劳利称,他无法确定参加二十国集团或八国集团峰会的领导
人是否会发表联 |
|
z*m 发帖数: 3227 | 48 协调劳资纠纷未果 宁波14名员工集体欲跳楼
新蓝网•浙江网络电视台
2011-11-23 19:17:33
核心提示: 23日中午,宁波北仑一家五金电子有限公司的14名离职员工,因与公司协
调劳资纠纷未果,情绪激动之下爬上了公司宿舍六楼扬言要跳楼。宁波北仑消防大队接
到报警后立即赶赴现场。
新蓝网11月23日讯 23日中午,宁波北仑一家五金电子有限公司的14名离职员工,因与
公司协调劳资纠纷未果,情绪激动之下爬上了公司宿舍六楼扬言要跳楼。宁波北仑消防
大队接到报警后立即赶赴现场。
消防人员赶到时,这几名员工排成一排,围坐在楼顶上,消防官兵当即在楼下铺成好了
安全气垫。
是什么事情非要闹到采取如此激烈的方式呢?下午2点左右,记者从该公司有关工作人
员处了解到,此时站在楼顶上的人共有12名,另外2名员工正在与民警进行沟通。据了
解,早在今年7月份,这14名员工就因劳资纠纷与公司进行过协商,并且最终双方都对
协商结果感到满意。
11月15日,同是这几名员工又因加班费等问题向公司提出要进行协商。而这次协商公司
的意见并未与他们的诉求达成一致。11月17日,这14名员工向公司提出... 阅读全帖 |
|
w*****g 发帖数: 4298 | 49 一名外企员工自述的职场冷暴力
人生如戏。
在看到一部讲述金融危机后企业裁员的电影《在云端》时,李梅笑尴尬地联想起自
己亲身经历的一幕。
2011年5月17日上午10点,李梅笑和思科(中国)网络技术有限公司(以下简称“思科
中国”)再度站在法庭上。
早在2007年7月5日,在思科中国市场部任市场专员的李突然接到主管上级发出的末
位淘汰通牒,“你的业绩表现不好,被评为Bottom 5(末位,倒数5名),你需要离开公
司。”
“不是还没有给我做业绩考核评估吗?”
“这是公司的决定。”
那是她进入思科中国的第8个年头,此后的4年“被裁员”的她一直在维权。
她逐层向上投诉,申诉邮件收件人层层升级,从市场经理到中国区市场总监、中国
区总裁,最终一直到思科全球CEO约翰钱伯斯。
一开始,她认为考核结果未出炉就进入劳动合同解除程序,违反法律流程,希望公
司提供“业绩不好”的明确依据,并能够按照公司规定得到一个PIP(performance
improvement plan绩效改进计划)机会。其后,她根据美国加州法律申请公司安排独立
律师对其申诉期间公司不给其安排工作、不批准病假的情况做work pla... 阅读全帖 |
|
c*****g 发帖数: 21627 | 50 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 微软阿三已经举起伸向华人的屠刀!!
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 1 19:42:55 2014, 美东)
近日,美国微软公司决定在全球范围内裁员18000人,针对被收购诺基亚设备与服务部
裁员12500人。
对于此决定,作为微软下属公司的前诺基亚的员工,我们十分震惊,综合公司各部门传
达的信息,此次在中国裁员范围广泛,规模巨大,仅就北京而言,将有2400余名研发人
员遭到裁撤,国内相关合作单位也将有数千人遭受波及。
就此次涉及中国区的裁员,我们对微软的行为有以下质疑和不安。
一:裁员规模巨大,就业市场无法短期吸纳,对社会稳定不利。
坐落在亦庄经济开发区的诺基亚中国投资有限公司,及附属工厂将在短期内被关闭,大
约2400余名研发人员及数千名产线工人遭到解职。北京相关的高科技就业市场在短时间
内根本无法接纳如此多的下岗人员,以现在的就业形势,及趋于饱和的市场状态推断,
将有很多员工在一定时期内成为社会闲散人员,众多员工都拖家... 阅读全帖 |
|