由买买提看人间百态

topics

全部话题 - 话题: 张亚
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (共10页)
d******e
发帖数: 7844
1
NAE这东西逼格太高了。
张亚勤89年PhD毕业,97年当选IEEE Fellow时才31岁。不过应该是没什么机会问鼎NAE
了。
t********a
发帖数: 2402
2
刚才看了,
上个月末和这个月的she+,homesaving,都没给我cashback。。。。。。
是因为我一个月订了几次吗?可是他们说明限制只是说每月每retailer5张,没说一个
月只允许5张亚。
有人明白发生了啥吗?这个cashback 都会给我的吧?
f******d
发帖数: 6361
3
http://www.mitbbs.com/news_wenzhang/ScitechNews/31198059.html
谷歌向皮查和莫罕分别提供了5000万美元和1亿美元的股票奖励
question:
1.狗狗华人圈里边有木有这等级数的人物?
2.北美it界历史上有木有大公司向华人提供过5000万美元和1亿级别的股票奖励 (沈向
洋,张亚勤,李开复?)
b*******e
发帖数: 298
4
来自主题: JobHunting版 - 你PHD几岁拿到的?
牛的
张亚勤23岁拿到博士,你和他差不太多了
s*****j
发帖数: 1087
5
来自主题: JobHunting版 - 15-16年经验的在G,M,F,A能拿多少?
李开复和张亚勤估计也就是这个级别的大牛了吧?
d**e
发帖数: 6098
6
☆─────────────────────────────────────☆
stevenj (steve) 于 (Fri Apr 27 12:25:23 2012, 美东) 提到:
总共的package,能到18-20w吗?
☆─────────────────────────────────────☆
zhaichun108 (onlylonely) 于 (Fri Apr 27 12:28:14 2012, 美东) 提到:
得看你有多牛多match了, it这行经验不是那么有用

☆─────────────────────────────────────☆
lolhaha (快了) 于 (Fri Apr 27 12:43:32 2012, 美东) 提到:
if F/G want u , yes , you can
for A/M, totally depends on your performance during the interview,how they
want you and etc
☆──────────────────────────... 阅读全帖
u******s
发帖数: 211
7
也就张亚勤沈向洋黄学东三人而已
S*******w
发帖数: 24236
8
来自主题: JobHunting版 - 微软今天有第二个中国人EVP了
可惜可贺! 顺便问下张亚勤为啥这么久也没升上去?
f*****d
发帖数: 209
9
感觉当时李开复和张亚勤在微软都做的很好啊,结果李开复跳到google中国,微软把张
亚勤调到中国对阵李开复,一下相当于损失两人。记得当时好像张负责的项目还挺不错
。懂的人说说。
o********t
发帖数: 1655
10
被三哥挤走了
T******g
发帖数: 790
11
下一个就是陆琪
g**s
发帖数: 2331
12
高大上的案例,就被你这样解读了,sigh
23岁博士毕业。
这比普通人,足足快了5-8年。
q********c
发帖数: 1774
13
还是受制于三流烂校master毕业的三哥,呵呵。
g**s
发帖数: 2331
14
你确定?呵呵
p*u
发帖数: 2454
15

he seemed 2 hv picked a weaker grad school for Ph.D...
o********t
发帖数: 1655
16
比Satya低了2级,确实不直接受制。。。
g**s
发帖数: 2331
17
职场险恶。要么挤走别人,要么自己被赶走。竞争的本质,越往上越明显。
呆在中游,不紧不慢的积累经验,争取不挤别人,也不被别人挤,混吃等死。
o**********e
发帖数: 18403
18
什么时候百度全世界去打天下?
微软又少一个老中大头.
r**********g
发帖数: 22734
19
亚勤被开复坑了。早年搞mobile风生水起,弄回msra后就玩不动了。
g**s
发帖数: 2331
20
他也快50了人,功成身退也有可能。
不是20,30的人的想法了。
r******l
发帖数: 10760
21
这个包袱有多少啊?
s*********y
发帖数: 2653
22
少年班的大牛是特例吧
g**s
发帖数: 2331
23
人家冲着money去的的因素占多少呢。
n*****o
发帖数: 849
24
很好,希望更多的大牛在中国公司任职,这样中国公司的发展才会更好
s*******u
发帖数: 692
25
来自主题: JobHunting版 - 连张亚亲都被三哥搞定了
强悍!
d********t
发帖数: 9628
26
来自主题: JobHunting版 - 连张亚亲都被三哥搞定了
这叫识时务者为俊杰懂不。
M**a
发帖数: 848
27
mitbbs上面全是老中。
现在的小中。小留。但凡家里有点钱的。或者一线城市有房子的谁会傻逼呵呵在美国奋
斗十年拿个绿卡啊。
留在美国奋斗老老实实排绿卡的都是一些二三线城市中产以下阶级。不是屌丝码农就是
千老之类的。
张亚勤什么都会过工作了。中国人大多数有退路,印度人估计是没什么退路,只能一味
往美国奔。
R********n
发帖数: 3601
28
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: alexsung (Keep your feet on the ground.), 信区: Military
标 题: 这次大大没见股沟却见了微软,没见uber却见了Airbnb
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 22 13:45:23 2015, 美东)
中美互联网论坛由中国互联网协会、美国微软公司联合主办,旨在促进中美两国互联网
业界的交流与合作。本次在西雅图举行的第八届会议规格大幅度超越以往,中美互联网
业、也差不多是全球互联网业的顶级大佬们将悉数出席这一会议,让本次会议成为中美
互联网界最顶级的峰会。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)目前获取到的信息显示,美方的出席人员包括微软公司
CEO萨蒂亚·纳德拉、IBM公司董事长兼CEO吉尼·罗曼提、思科公司董事长钱伯斯、苹
果公司CEO蒂姆·库克、Facebook公司CEO扎克伯格、亚马逊公司CEO贝佐斯、高通公司
CEO莫伦科夫、Intel公司CEO卡扎尼奇、AMD公司总裁兼苏姿丰、领英联合创始人霍夫曼
、雅虎创始人杨致远、Airbnb联合创始人兼... 阅读全帖
l***r
发帖数: 463
29
1月17日,百度今日宣布,正式任命陆奇博士担任百度集团总裁兼首席运营官。陆奇将
主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营。

百度现有各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作,包括搜索公司总裁向海龙、技
术体系和新兴业务群组总裁张亚勤(微博)、高级副总裁朱光携金融业务群组、高级副总
裁王劲携无人驾驶事业部和首席科学家吴恩达带领的人工智能技术团队,而陆奇将向百
度集团CEO李彦宏直接汇报。

发帖数: 1
30
张亚勤算是降级了?
s*****r
发帖数: 43070
31
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 还原百度人工智能派系之争:吴恩达出局,马东敏陆奇定胜负zt
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 23 23:23:23 2017, 美东)
还原百度人工智能派系之争:吴恩达出局,马东敏陆奇定胜负
分享到:49
2017-03-24 10:31:13字号:A- A A+来源:腾讯科技
关键字: 百度科学家出局
不是所有离职都会被称为功成身退。
据腾讯科技3月23日报道,百度首席科学家吴恩达昨天(22日)突然对外宣布了离职消
息,之前没有任何征兆。
点击查看大图
吴恩达所在的百度研究院,一直在台前扮演着百度人工智能代言人的角色,但实际上,
它只是百度公司内部发展人工智能的两支力量之一。
百度涉足人工智能的另外一支重要力量,来自百度的传统核心部门搜索体系。
作为国内最早布局人工智能的公司之一,在移动互联网时代失利的百度从去年开始把未
来希望押注到人工智能上,但承载了百度人工智能战略的百度研究院,从成立伊始便面
对人才接连流失的窘境,这背后是百度内部两派力量角... 阅读全帖
p***r
发帖数: 4702
32
据说这摊要给张亚琴了。百度果然是天子脚下,玩得跟清宫戏似的
x***l
发帖数: 315
33
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: HTO (H2O), 信区: USANews
标 题: 为什么华人在美国的地位如此低下?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 2 21:26:33 2018, 美东)
说起华人在美国的地位,我们真的没有啥值得显摆或骄傲的。 这两天大家在谈2020人
口普查的最新表格上把亚裔去掉那件事,借此机会我也学习了一下华人在美国的历史。
为什么美国的人口普查表上Chinese是第一个出现的亚裔族裔呢? 因为除印第安人外
,我们华人是最早从亚洲来到这个国家的。 那个时候美国只有4个种族: 白人,黑人
,华人,和印第安人。 1870年,美国的总人数是38,558,371, 华人的人数是63,199。
到了1880年,美国的总人数增长到了50,155,783,在美国的华人的人数也上升到105,
465。 虽然那时华人的总人数还不算多,但当时已经是俨然美国第三大种族了,仅仅排
在白人黑人后面。 所以在很长一段时期内,美国很多人一看是亚洲过来的东方面孔就
假定那是个Chinese。 这么看来,和其它许多族裔相比,我们在美华人怎么算也是... 阅读全帖
T***4
发帖数: 4
34
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Tier4 (noname), 信区: Returnee
标 题: 北京航天控制仪器研究所海外人才引进公告
关键字: 北京航天控制仪器研究所
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 17 20:21:16 2016, 美东)
北京航天控制仪器研究所“海外人才”引进公告
一、单位简介
北京航天控制仪器研究所成立于1960年1月,是中国主要先进精密光机电技术研制生产
单位之一。我们的使命是“以互相学习、精诚合作、和谐发展、实现共赢”的精神,与
国内外同行、社会各界携手共进,为推动先进精密光机电技术的发展与应用而不懈努力。
北京航天控制仪器研究所大力发展四个专业化产业项目,包括动中通特种通讯设备产业
、转台及运动测试设备专业、载荷及稳定技术产业和光纤传感及物联网技术产业。北京
航天控制仪器研究所先后荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖、国防技术发明奖、中
国专利金奖等部级以上科技成果300余项,已拥有包括国际发明专利在内的授权专利160
余项,软件著作权多项,负责编制国家军用标准50余项。北京航天控制仪器研究所拥有
永定路工... 阅读全帖

发帖数: 1
35
2017百度海外校园招聘正式启动:The Next Era is Up to You!
-----加州大学伯克利分校站
-----斯坦福大学站
繁忙工作的智能机器人丶个性化匹配的智能家居丶脱口而出的语音指令丶行驶于公路的
无人车丶肆意幻变的AR图景……当这些曾藏匿于科幻小说中的字眼在现实中初露端倪,
一切都在宣告着:AI启幕,未来已至。
百度,作为全球最大的中文搜索引擎,日均响应60亿次的搜索需求,覆盖中国97.5%的
网民,凭借着超大流量的平台优势,成为中国优秀的互联网企业。如今,百度抓住人工
智能的战略先机深度布局,提出中国大脑计划丶牵头筹建深度学习技术及应用国家工程
实验室,努力推动人工智能在中国的跨越发展。
作为唯一一家连续两年入选《麻省理工科技评论》评选的人类十大突破科技的中国企业
,并被美国《财富(Fortune) 》杂志评选为与谷歌丶Facebook,微软齐名的全球四大人
工智能巨头的中国互联网企业,百度在人工智能领域的探索离不开科研的投入,目前在
全球拥有六大研发中心和四大实验室,广泛吸收北上广深和美国硅谷丶日本东京等海内
外的优秀人才和资源优势,奠定了百度人工智能的软... 阅读全帖
D******r
发帖数: 5237
36
我有张亚马家的信用卡,在他家买一直用的那张,好像是3%,也不知道有没有上限
不过他家收税之后就买得少了
d****u
发帖数: 1553
37
来自主题: NextGeneration版 - Aamzon那个mom真不错啊
去办了个amazon的mom membership,买了两箱尿布,174片一箱,又办了张亚马逊的信
用卡,原价100加税,一共打
折去掉了将近70,最后36块钱还两天免费送货,好爽啊。
l****a
发帖数: 459
38
来自主题: Parenting版 - 说说对神童的看法

张亚勤,男,1966年生于出生在山西省太原市。  1978年考入中国科技大学少年班
沈向洋1980年(13岁)从江苏省溧水高级中学毕业后进入南京工学院(现东南大学)普
通班
都是微软副总裁
l*******e
发帖数: 2431
39
来自主题: Parenting版 - BSO神童续
我决定另开一篇以占据版面
望子成龙的父母之中,蔡笑晚是最成功的代表。
这个最字,指的是他孩子数量上最多,可不是成就最大,后者无疑会引发争战
他有六个孩子,都上了少年班,三个来到美国,
一个24岁时任哈佛助理教授
一个是宾大教授,得了统计领域最高奖COPSS Presidents' Award
还有一个是高盛副总裁。认为跳级会妨碍leadership的,这是个反例。张亚勤也是一个。
蔡家的教育,大致可以概括如下
1。早教:BSO说话背诗早的,请股狗他家的里程碑。
2。励志:墙壁上贴满科学家们的画像;家训取自《荷马史诗》:
莫辜负你一片聪明美质,你须抖擞精神,留个芳名在青史。
3。用功:牺牲一切娱乐活动和亲戚往来
4。跳级:为了找到允许跳级的学校,经常举家搬迁。
5。旅游:大规模的全国旅游以拓展孩子的见识阅历
6。规划:不参加竞赛活动,尽早上少年班而后读研深造。
感兴趣的请参考《我的事业是父亲》
里面的一些做法,很容易遭到群众的嘲笑。
所以,假如你计划采纳他的方法,千万要记住,闷骚是一种时尚。
蔡笑晚评论道:“想培养出一个杰出的人物,必然需要一套特殊的手段... 阅读全帖
I*****e
发帖数: 7085
40
张亚勤, 庄小薇
P***s
发帖数: 11672
41
张亚勤他娘当年肯定放养了
t******f
发帖数: 2109
42
宁铂的话你也信, 赫赫.
没有人会说自己天赋高就是了,我对宁铂的了解仅仅是围棋方面的, 另外一件事大概是
他当年仅仅是本科生但是可以给研究生上课, 其他方面新闻有很多报道, 很狂的一个人
, 你怎么下都不对, 拿个手绢, 每下一步, 拿手绢把嘴捂上, 然后轻蔑地哼一声, ...,
下输了, 还是你臭,复盘想方设法把你搞倒, 不过宁的脑门是我见过的人中比较大的.
谢据说当年11岁进大学, 高数弄过满分, 好象后来的庄小微也弄过满分.
说的只是我个人的观点, 其实每个少年班的小孩进学校的时候都是很聪明的, 只不过以
后走的路不同罢了.
我不是以成败论英雄的人, 你把张亚勤和宁铂都摆在我面前, 我会认为宁铂更聪明一些
, 我不认为宁铂出家有什么不好, 也不觉得弄个什么Ivy league的professor 就高人一
等, 普通情况下, 你多付出了, 自然回报会多一些.
m*****8
发帖数: 4059
43
你想要找,自己google一下“少年班校友”就能找到。既然你懒得找,我转贴一点过来
吧。
盯着少年班几个不那么符合世俗成功意义的例子不放,有意思么?
甭瞎操心了,大多数人混得挺好的。
---------------------------------------------
资料来源:
http://baike.baidu.com/view/2036682.htm
从事实业的部分少年班校友
郭元林,78级第二期,紫光集团总裁。
高峰,78级第二期,德意志银行中国区董事总经理。
卫浩然,78级第二期,1999年创办 UHere Corp.,现任Weilabs公司总裁。卫浩然
1992年获明尼苏达大学生物化学博士学位;1997年获MIT Sloan商学院MBA学位。
王凯宁,78级第二期,现任易保网络技术首席架构师兼研发部总经理。
伍晓东,79少,14岁入科大。斯坦福大学电子工程博士,现任北京梦联信通总裁。
王维勇,81少,现任华润万家有限公司副总裁,主管华北区。中国科大理学学士和
管理科学学士,清华大学工学硕士。
刘中青,82少,美国国际数据集团(IDG)投资基金副总裁。
岳军,82少,... 阅读全帖
z****0
发帖数: 3942
44
来自主题: Parenting版 - 说到少年班的成就
呵呵,我确实孤陋寡闻了。
但是,我也查了一下,“30年来,少年班共招收31期学生总计1220人,已毕业1027人,
其中935人考取研究生,占91%。”相比你这个不到100人的名单(包括中间有些人的公
司或头衔很有疑问),比例和国内top5那些年的研究生班的毕业生比如何?我没有大样
本,如果用我自己研究生班的同学做样本,我看也有至少10%混到这个水平。
比如你名单上下面的人,我研究生班的同学(92年毕业)至少20%类似或超过。
郑小立,90少,创维集团信息中心总监。
许振东,91少,现任深圳先宇天成公司总经理。
袁克平,94少,现任深圳中博实业有限公司经理。
赵雷,95少,现任北京泰通公司副总经理。
杨志青,9200,大连理工大学应用数学系副教授
张俊妮(女),93少,北大光华管理学院助理教授

郭元林,78级第二期,紫光集团总裁。
高峰,78级第二期,德意志银行中国区董事总经理。
卫浩然,78级第二期,1999年创办 UHere Corp.,现任Weilabs公司总裁。卫浩然
1992年获明尼苏达大学生物化学博士学位;1997年获MIT Sloan商学院MBA学位。
... 阅读全帖
T*******i
发帖数: 4442
45
跟你们孩子说,get prepared for this. 作为少数裔,不被特别看待是不可能的。 这
种排挤跟自己不同的群体行为,是人类的本能。当然争取权利还是要的,但长着一张亚
洲脸,在欧美国家准备好受气吧。小孩早点锻炼锻炼,长大心理素质就好了。
F*******e
发帖数: 36
46
我觉得这样的教育方法很容易教育出有“非黑既白”思想(black-and-white thinking
)的孩子。他们会只做那些自己有自信的事情,而没有勇气去尝试自己可以暂时不是第
一的事情,因为觉得反正怎么努力也不是第一。
我猜想楼主的孩子肯定有些方面十分十分的强、对自己要求很高,可是在弱的方面没有
任何兴趣去提高(don't bother trying)。这样的孩子一旦遇到了全方位都比他强的人
(比如张亚勤这样的,甚至是版上的一些孩子),会非常非常难受和自弃。如果真的是
这样 ,楼主可以要思考一下自己是不是把自己的非黑即白的想法强加到孩子上了。

这孩子呢,挺聪明的。我对她说,你在班上应该觉得自己是第一,你就会去付出第一的
努力。老师出一道难题,如果班上只有一个人能做出来,你应该觉得那个人是你。如果
你觉得会有比你更厉害的同学才做的出来,你就会轻易放弃,不去努力思考了。她还真
是这样,每道难题都一定要做出来。
k*****r
发帖数: 21039
47
深圳现在发展得不错,本土民族企业非常有活力,华为,比亚迪,中兴,腾讯,...etc
.
现在米国完蛋了,国内高校问题和矛盾太多,何不乘机在深圳建一个中国科技大学新分
校,行政和财政完全独立,高起点,搞成个中国的斯坦福?
深圳市本来也想搞一个什么”南方科技大学“,但是太野鸡了。国家出中科大的牌子,
深圳在美丽的小梅沙附近拨给4平方公里土地,大学+科技院,多美。
海外很多做的非常不错的工程和科学的牛人,在米国发展有限,可以请回来当校长院长
和系主任。MSRA能搞得这么好,中科大(深)也一定行。
学校如果解决住房,我看开个30~50万人民币年薪,就会非常吸引人。如果是800个
faculty, 也才3.2亿的年开支,国家和深圳地方财政绝对做得到。
而且一个真正世界水平的大学,可以促进深圳和华南的技术产业升级,功德无量啊。
张亚勤同志也就别干什么M$的VP了,M$其实已经是兔子尾巴,长不鸟了。 来当USTC-
Shenzhen的校长吧。
p******8
发帖数: 2565
48
来自主题: Returnee版 - 我们该不该回去?
微软的回去也是很不容易升级.LZ已经说了级别不低,如果是PRINCIPLE的话要升
DIRECTOR没有点成绩是不可能的.DIRECTOR到GM就更难了.除非是张亚勤,张宏江嫡系,否
则两年就是去玩一圈.
p******8
发帖数: 2565
49
来自主题: Returnee版 - 微软亚洲工程院
是ATC吧.张宏江去了金山了,这个部门就快倒了.里面的Health Care刚刚挂掉,剩下了三
,四十人估计也都快走光了.张亚勤接班以后都没有跟这个组开过会,就准备关掉了.LZ千
万别趟这浑水了.
腾迅是没有底线的公司,27个月奖金根本不算什么,当年GOOGLE撤出中国,里面一个工作
三年的码工,腾迅给10万一个月,研发经理给的是一千万的PACKAGE.
W*****e
发帖数: 7759
50
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 惨!合肥46岁环卫工购房,因房价暴涨房东解除合同跳楼身亡
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 3 04:00:48 2016, 美东)
2016-06-30 00:15:00 来源:新华网
一场房产纠纷,让46岁的合肥环卫工黄颖(化名)备受煎熬。举债50万购房,与房主
协商无果面临退房……一系列挫败后,眼看房价今非昔比,买房无望的黄颖从入住一年
半、迟迟未过户的“家”中纵身跳下。
再加10万,给我过户吧!
“可要我跟房主谈?”6月19日上午,出工前梅军(化名)特意询问妻子黄颖。下岗
后梅军凭焊工的底子在外接活,家里的事情他很少过问。今天是和房主协商的日子,妻
子的平静让他感觉到不安。
“家”在合肥包河区云辉阁小区,这里与合肥高铁南站不到1公里,每每被人问住
哪,黄颖颇为自豪地说:“刚建的高铁南站东边嘛。”
“你好好上班吧,我同事会来。”妻子的回答让梅军心里踏实不少,可他想不到,
这竟是夫妻间最后的对话。
下午与房主的会... 阅读全帖
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (共10页)