b********e
发帖数: 167 | 1 去年生娃后，领域里一年两次的学术会议都没去参加，暑假本打算出
去做几个Talk，最后还是天天猫在家带娃。这个周末终于要出去开一个会，还是把时间
压缩到最短的2天。
这有了娃之后，心思都很难放在工作上了，哎，怎么办啊怎么办，Tenure clock停了一
年，我自己也怠工了快一年。娃马上上daycare，不知道能不能重新投入起来，而且打
算还接着再生两个。自己都觉得不好意思，拿着这份工作给的自由使劲生娃。可是这正
是生育年龄啊，不想拖到tenure完再生。
女Faculty们，生娃是不是事业几年内都很难投入？家庭啊，事业啊，真难两全！ |
|
y****c
发帖数: 875 | 2 这个要小心一些。法律上没问题。但你这个RA干活可能有问题。
他很可能会给你消磨怠工。因为他会想大家都是phd，为什么他就只拿那么少的RA的钱
，却要干full time的活。 |
|
s*****y
发帖数: 509 | 3 骂是学生为数不多的宣泄了，学生又不能开除你、扣你工资、当面羞辱、24小时随传随
到...
真不厚道的学生，学生会、雇用法、学术规章安全条例，有几个助教授真无懈可击？
做人要厚道，就算拿学生当奴隶，奴隶怠工罢工，你也没什么好果子吧？
别说洋人，也就印度人、中国人，能受的了这些北美华人助教的操练了 |
|
s********4
发帖数: 307 | 4 谢谢大家的回复。
我情况可能和大家的遇到的有些不同。由于两个大头都是原来就是合做者，况且合约的
开工日期不到一个礼拜（人事部的人很怠工），所以还是决定不谈判了。
谢谢大家的信息。 |
|
H****y
发帖数: 2992 | 5 我们退一步来考虑这个问题。一个老板建了一个实验室，拿了资金，买了仪器，请个学
生来做既定项目。学生如果把项目成功完成，既帮了老板，自己也学了技术，发了好
paper，将来甚至找了好工作。即使这里没有所谓的自己创新，没有idea横飞，不也算
是一次愉快的合作吗？怎么定义这个“压榨”，我觉得好难好难！
拿我自身经历来讲，我第一个博后老板，是出名的自私。他不许我写任何个人grant，
我帮他写了了NSF都不加我名。当时我心里没少骂他，但现在回头来看，即使在这种情
况下，我在他身上学到的东西也是一辈子受用不尽。因为我听话了，没有因为被压榨就
怠工。
他是他那个领域的国际大牛（我的领域和他的不太一样）。最近越来越发现发CNS的好
多paper都是把我们两个技术结合的。现在要让我重新过那几年，我只会更努力给他干
。他还有好多宝我都没学到呢。这也许就是身份不同眼界不同吧！ |
|
s****y
发帖数: 3416 | 6 简单点来说就是我觉得他管得太多了。超过了他应管的范畴。另外，在我已经相当明确
地说了不用管那几个问题的时候，他还继续要我回复其他几个问题怎么办。我觉得相当
火大。他是助教本来是帮我的工作弄得轻松点而不是烦死人。我已经说了先不管先改了
卷子再说。后来邮件里也说改卷前我感觉很难处理这些我认为比较小的问题，例如两个
问题问的差不多了啥的。我认为不是问题。我差点给他烦死。
所以发邮件跟他理清楚，说最后的决定人是我，而且我已经做出了决定，希望我不需要
继续花时间在这上面。再跟他理清楚了instructor和助教的职责。并说改卷后该怎么处
理也是我的处理范畴。云云
发完邮件他就尽所能地避免见面。哪怕我明明说了需要见面，他也说很忙，邮件就行。
我就把TA expectations给他发过去了。说下周必须见面。是expectations之一。他每
周需要给我这个课工作10小时，如果不来meeting或怠工我可能要跟系主任说。他的逃
避态度真是让人岂有此理。有话好好说嘛。再说我也没有说什么出格的话。
真是玻璃心。有些美国人很难处。我都怕他搞不好先我一步告状。 |
|
c**x
发帖数: 120 | 7 帮一位同学发的，请有相似经验的帮帮
最近我和一位同事(也是国内来的)遇到相似的问题．我AP第一年刚结束，同事AP第四年
刚结束，都是化学专业．先说同事的例子，他去年来了个中科院所PhD，文章数量惊人
，PhD结束就有十篇一作，但没tier 1的．这位老兄刚来不错，三个月后开始抱怨课题
没前景，抱怨PhD老板没名气，埋没了他的文章．同事不太开心，但自己国人总是多点
包容，再两个月后，这老兄开始和组里同志吵架一些小事，所以请他离开，还帮他安排
去附近学校一位老教授(老美)组里去．同事最近要从国内招博后，就特别小心．
我去年七月开始的，八月来了一个博后，是南方211PhD，之前先在西岸也是中国人组里
干两年博后，老板有经费困难，才到我们中西部来．刚来没多久，给他的课题做不好，
只好给他一个之前我有先试过的小课题，倒是做出来了，最近准备写成一个小文章发表
．没想到这才是恶梦的开始，这老兄开始怠工，以前周末会来一个下午，现在只有周一
到五，朝九晚五．我同他沟通，这老兄觉得自己productive，还要我别理他，把时间拿
去写grant．最近几个月和他讨论实验，总是多出一堆理由，不去试新的方向．几... 阅读全帖 |
|
L****8
发帖数: 3938 | 8 “这老兄开始怠工，以前周末会来一个下午”
操 化学真tmd是地狱专业
我读博士的时候 实验室基本不去 |
|
P*****t
发帖数: 4978 | 9 这老兄开始怠工，以前周末会来一个下午，现在只有周一到五，朝九晚五。
==========
化学这么苦逼？ |
|
s**********t
发帖数: 544 | 10 我来不厚道的说你一句：如果你老妈已经在这边帮忙的话，你完全可以自己出去找工作
。听起来妹妹你也不像是能够在家安心的人，所以出去工作大不了你每个月的工资用来
请一个很好的保姆，你一分钱也不争，那也比你现在每天在家不开心而且你老公这么消
极怠工好吧。我大胆的猜测就是你老公可能想你每天在家一个小孩搞不定还要你妈来帮
忙，而且他每天还要所谓的养家糊口。但是他只换过一次尿布这种事情也是极品，先把
他拉来打五十大板
然是 |
|
d***a
发帖数: 13752 | 11 PhD是为自己读的。如果觉得自己在做奴工，那应该马上退学才对。
公司不一样。在公司，如果公司的待遇不好，那可以马上跳巢，怠工也行。 |
|
发帖数: 1 | 12 我们学校读博前两年基本不是上课就是考试，真正开始系统的做实验要从第二年底开始
，当自己发现做的实验没啥意思的时候已经第三年底了，这时候谈退学就有点晚了。
[在 digua (姚之FAN) 的大作中提到：]
:PhD是为自己读的。如果觉得自己在做奴工，那应该马上退学才对。
:公司不一样。在公司，如果公司的待遇不好，那可以马上跳巢，怠工也行。 |
|
H****y
发帖数: 2992 | 13 我现在担心，他会不会抓住你那句让他来改卷子的话？很明显你是气话，但是他可能意
识到自己强行要求别的老师撤题理亏，于是抓住你这句话，就说这个老师在期末考试之
后，拒绝履行自己的义务，把考试的责任推给我了，所以我只好接管了。
如果真是这样，你可能就难办了。尤其是你现在一直不回学校，更容易让他以怠工为借
口。你不妨早点准备一下，这种情况如何应付。 |
|
n*********r
发帖数: 132 | 14 赞. 和我的理解一样.
服务员的基本工资据说只有2,3元. 而且除了点菜上菜清理战场以外还有很多工作要做:
做茶, 切菜, 好像中餐馆的还要做更多的事. 菜上的快慢, 菜的味道如何又不关他们
的事. 一般情况下我都给20%, 除非服务员明显怠工的我给15%.
还有, 有人说美国人给20%的很少, 纯粹是扯蛋. 我认识的很少有低于20%的. 有的还会
给30%,50%, 100%. 当然, 也有不怎么样的, 不过那些人看着就很差劲, 不仅仅是付小
费上.
还有, 为什么中国男生普遍比中国女生小气啊? 嘻嘻, 仅仅是感觉哈. |
|
O****X
发帖数: 24292 | 15 钻风最近比较怠工，发包子动作比较慢，大家慢慢等，反正一定有，哈哈 |
|
|
E****1
发帖数: 22 | 17 朴槿惠，韩国在任总统，一直独身，她是“嫁给韩国的女人”。如今，朴槿惠摊上了不
小的麻烦事。11月14日，韩国首尔爆发大规模反政府示威，逾7万人参加游行，要求朴
槿惠下台。
这是2008年韩国恢复进口美国牛肉引发的“烛光示威”之后，规模最大、后果也最严重
的一次示威活动。上次的烛光集会，矛头指向时任总统李明博，示威民众高呼李明博下
台，并要求“审判李明博”。迫于压力，李明博多次向国民道歉。
遭遇任内最大规模示威，朴槿惠能化险为夷，渡过难关吗？
朴槿惠是一名传奇女人。22岁时母亲被暗杀，27岁父亲也被射杀。接连遭遇变故，对朴
槿惠打击甚大，致使身上出现不明斑点。悲剧并未完结，54岁参加地方选举时，遭到不
明身份男子用文具刀袭击，右脸被割伤，缝了17针。
时隔6年，60岁的朴槿惠，代表韩国新国家党当选总统。韩国实行全民直选总统制度，
朴槿惠是韩国选民一票一票选出来的总统。
竞选总统时，朴槿惠说：“我没有家庭，没有丈夫，没有儿女，国民就是我的家人，让
大家幸福是我参政的唯一目的。”最终，朴槿惠成为韩国历史上第一位女总统。
不少中国网友对这位励志榜样颇有好感，以至于当韩国人游行示威要求朴槿惠下台... 阅读全帖 |
|
F******2
发帖数: 183 | 18 不是很清楚。
但如果你想走，就天天怠工呗。
他们也没什么办法。除非你将来还想回这个公司。 |
|
w****r
发帖数: 15252 | 19 有卡就能走人，其实你可以怠工，只要不出错，混着找马好了 |
|
m********t
发帖数: 13072 | 20 就我面试的阅历来谈这个话题，
招你的key person一定是比较喜欢你的， 其余的人，大部分也同意，
这么多面试官对你的初次见面的印象好，一般说来，高概率的不会出什么麻烦， 至于
后来出了问题，也是因为公司的政治和经济利益有了负面影响，而关系逐步摩擦，倒不
一定就是业务干的不好，没那么惨
大部分华人的心态是这样的，发现自己被廉价雇佣了，放别的公司能多拿3万，心情就
不爽了，就开始怠工了，骑驴找马了，城府还浅，全都写在脸上了，老板和同事也不舒
服了，任务也拖拖拉拉的，长此以往，关系就僵化了－－－－
在外人看来，这个员工还是个纯洁的小白兔，无辜被开了
实际上里面的内幕，你知道多少？
大家都是出来混江湖的，谁比谁能无辜到哪儿去？ |
|
g********k
发帖数: 838 | 21 你貌似很有经验啊，呵呵！
恩，你说的key person就是HM吧，面试的时候其实主要是impress HM就可以了，对吧？
其余人只要别得罪，做错话，基本就好。
恩，如果骑驴找马，千万不可以怠工，否则可能被开。 |
|
f*****l
发帖数: 1703 | 22 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: fuhongl (), 信区: Working
标 题: 找到下家然后又拿了两月severance，外加免付绿卡费用
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 2 17:16:52 2014, 美东)
BSO一下，
和公司新老板不和，三个月前开始骑驴找马，找到并接受下家offer以后，故意怠工，
同时暗示老板可以layoff我。结果给了两个月severance,而且由于是公司terminate，
所以逃过了绿卡赔付。当初办绿卡时协议是我辞职，要赔绿卡钱，如果公司terminate
，就不用付。
此外还有PTO payout,也有一个月的工资。
还有,在谈判下家的时候，利用下家挖人的心理，成功的把工资提了10%，总package提
了15%左右。职位提高了一级。 |
|
l*********8
发帖数: 4642 | 23 如果你怠工的话，公司会不会fire你？
terminate |
|
n*********e
发帖数: 86 | 24 2年前进公司T4要了1200股的飘过。
今年T5才给refresh了200多股。很不开心。打算怠工找马了。 |
|
n*********e
发帖数: 86 | 25 2年前进公司T4要了1200股的飘过。
今年T5才给refresh了200多股。很不开心。打算怠工找马了。 |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 26 打算走的人，少说话少整事，工作凑合着干，不要积极主动找活，也不要积极怠工，让
老板发觉，差不多就行了 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 27 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 雅虎之死不怪MM (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 3 19:59:47 2016, 美东)
发信人: Scolari (Scolari), 信区: Military
标 题: 是不是IT公司女人和阿三做CEO
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 3 19:14:56 2016, 美东)
基本就没戏了
-------------- My Comments --------
雅虎的Marissa一上任，就开始砍阿三。
可惜无力回天。 雅虎阿三之多：
掌握PM，掌握SCHEDULE，
掌握项目成败，掌握人事。
掌握小道消息。
剩下的阿三一直怠工抵制她，
所有的责任都推给她， 不停
给她下套子。外面的阿三也会
里应外合。
Marissa一上来，就应该彻底
100%阿三滚蛋，而且整个行业全部打阿三。
现在的AA 其实针对阿三。 老中得注意
1）跟三划清界限，不要被误伤
2）不要被三... 阅读全帖 |
|
|
o**********e
发帖数: 18403 | 29 发信人: SetTimer (RumorKiller), 信区: Military
标 题: Yahoo有一多半是被华尔街搞死的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 4 11:10:11 2016, 美东)
如果不是华尔街鼠目寸光 只看重财报 怎么可能在搜索方兴未艾时砍掉搜索
如果不是华尔街利益熏心 猪油蒙了心 怎么可能把yahoo邮箱搞得乱七八糟 广告塞满
搜索和邮箱这两个吸引用户的东西倒了 yahoo自然就倒了
老梅确实比较败家 但yahoo真正败亡是在前ceo （也是女的）砍掉搜索开始
这个决策当然更可能是被华尔街那般杀鸡取卵的sb逼出来的
根本不是技术的原因 互联网技术的半壁江山都是yahoo搞出来的
----------- My comments ------
有道理。华尔街很多烙印。
2014年末， MM砍了印度
讨饭中心以后。 MM成了
烙印第一公敌。总部残留
烙印怠工，里应外合，造谣，
动乱”军“心。 啥都干。
必须从ECOSYSTEM中全面
清除烙印。才能有生路。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/... 阅读全帖 |
|
|
y*****s
发帖数: 2028 | 31 我觉得有句话挺对的：公司不是自己家，不要有这种错觉。
也不是说要怠工，而是努力工作获取相应的回报。公司长时间压你工资的话，还是跳槽
的好。 |
|
g*******y
发帖数: 1930 | 32
：鄙人拿到p的offer，rsu大概600k+，base就不提了，进startup主要还是看画的饼大不
：大，team感觉不错，做的东西技术含量也很好。问题是，楼主现在就在一家unicorn，
做为员工帮你分析下。
P家engineer应该还是业界里有口碑的。说技术上不难，那是真错了。P家光是几十
Billion pin的scale，算上board, user, engagement构成的超大graph，可以说是除FG
以外真正能称的上海量的了。更不说这个量的数据上面搞ML/NN NLP mining在搜索推荐
等各方面的应用。
然后说说项目机会和个人职业发展。不知道你是什么组，但我个人感受是非常正面的，
这个规模的公司正非常适合有志grow career有能力有抱负的人，不论是项目机会空间
，还是工作的scope/impact，跨组合作机会，跟中高层eng leadership接触机会，是FG
这类大公司绝对不可能提供的。我个人是从G跳出来的所以可以很负责的说。
公司工程师里国人比例高，中高层management都有大批的国人老板，顶头head of eng
也是国人。按版上观点也... 阅读全帖 |
|
h***1
发帖数: 2263 | 33 扯蛋，员工要是不走还故意怠工， 公司损失更大。 |
|
w*****m
发帖数: 20421 | 34 显然没有达到要求，像偶这种副总统级别的，偶家LD言听计从，
就是不高兴最多也就是怠工，发脾气肯定不敢的，LOL。 |
|
B******y
发帖数: 9065 | 35 干DIY这玩意得看心情，有时候高兴起来，一口气可以做很多，一天都有10个小时；可
有时候被耽误了一下，有别的事，或是遇到某些装修问题，就耽误好几天，甚至几星期
。。。我家1000多sqft的，愣是装了一个多月。实际安装时间没有多少，就是老是怠工
。。。 |
|
M********s
发帖数: 24729 | 36 注意，这是项目活儿，早干完早回家，你要从他的角度想，嘿嘿
另外，劳模卖苦力的都是粗人，在美国混上几年的就会讨价还价甚至偷懒怠工等等，所
以一般管劳模的是劳模，他们自成一圈
还有，技巧活儿，千万别指望劳模和老黑。。。唉！这世界越来越复杂了 |
|
M********s
发帖数: 24729 | 37 注意，这是项目活儿，早干完早回家，你要从他的角度想，嘿嘿
另外，劳模卖苦力的都是粗人，在美国混上几年的就会讨价还价甚至偷懒怠工等等，所
以一般管劳模的是劳模，他们自成一圈
还有，技巧活儿，千万别指望劳模和老黑。。。唉！这世界越来越复杂了 |
|
h******e
发帖数: 9616 | 38 没有算上拉回家的运费，汽油费，车子折旧费。
回家后的电费，保养费，出问题了要维修的材料费，怠工费。
这很不老邱。 |
|
s*******2
发帖数: 1182 | 39 11:手术前对太太的留言
2014,1,29 星期三
上午查房医生告诉我：医院已经准备好了，就等保险公司的批准。他们刚给保险公司打
了电话没联系上，可能是昨天的那场大雪影响了上班。听电视里面报告，出了不少车事
故，整个城市几乎瘫痪了。他们走后，我和太太讨论了很久，万一保险公司不批准怎么
办。我们决定自己出钱也做，这个机会来之不易，对我是最后的机会。赌了！与其在绝
望中等死。还不如在希望中挣扎，即使痛快地死去。再说术后成功后可以分期付款。医
院在我身上也投资了许多，几乎全移植科的医生都看过我，该做的检查全做了。他们也
不会轻易放弃。用炒股的术语，我和他们都被套住了。
中午南希过来谈了半个多小时，她是肾脏病咨询师，一个很温和善良的中年女人，说话
轻声。以前她来过，教了我们很多肾透析方面的知识。她刚从北京回来，呆了两周，去
了长城和另外一个地方。我说长城很挤，她说她去的那个点离北京市区有点距离，所以
不挤。另外一个地方很挤。她在北京有几个朋友，有会中文的，旅游起来很方便。我说
：你不用担心，很多年轻人都会英文。她说：出租车司机不会。我建议她下次去中国，
去黄山，那里有许多奇境，我和太太的蜜月... 阅读全帖 |
|
m**********r
发帖数: 2099 | 40 首先你要明白医学不是数学。
然后，我告诉你什么是"正常值"，或者reference level.就是说95%的正常人是这个数
，那我们说这个检查结果正常。那么一定有5%的人在这个范围以外，这些人其实正常，
但只有5%
第三，数字必须和医学临床有实际上的关联，人不是机器，有些东西超过参考值也没多
大实际问题。
第四，临床医学实际上不是科学，是技术。就是说测量数字总有误差，这次测一个数，
下回说不定就变了，这个避免不了。
第一个低没什么临床意义。
第二个是对乙肝的保护性抗体，实际上是免疫学上的滴度概念。就是说血液稀释多少倍
以后还可以对抗乙肝病毒。参考值说69，就是说超过69越高，机体抗乙肝的能力越强。
你老婆的很不错。还有种可能是你老婆经常接触乙肝病毒，所以机体抗体很强。这类似
于经常打仗的士兵比后方预备役战斗力更强一个概念。
第三个在边界上。如果Hgb正常，mcv正常就不用太担心。
第四个还在正常值以内。这个激素是脑垂体分泌，告诉甲状腺: 你该干活了。有时候甲
状腺怠工，这个数就高。你这个还属于正常。
最后，来回来去怀疑自己有病，对于怀孕不利。等怀孕了，各种不正常的数值还会纷至
沓来，... 阅读全帖 |
|
m**********r
发帖数: 2099 | 41 首先你要明白医学不是数学。
然后，我告诉你什么是"正常值"，或者reference level.就是说95%的正常人是这个数
，那我们说这个检查结果正常。那么一定有5%的人在这个范围以外，这些人其实正常，
但只有5%
第三，数字必须和医学临床有实际上的关联，人不是机器，有些东西超过参考值也没多
大实际问题。
第四，临床医学实际上不是科学，是技术。就是说测量数字总有误差，这次测一个数，
下回说不定就变了，这个避免不了。
第一个低没什么临床意义。
第二个是对乙肝的保护性抗体，实际上是免疫学上的滴度概念。就是说血液稀释多少倍
以后还可以对抗乙肝病毒。参考值说69，就是说超过69越高，机体抗乙肝的能力越强。
你老婆的很不错。还有种可能是你老婆经常接触乙肝病毒，所以机体抗体很强。这类似
于经常打仗的士兵比后方预备役战斗力更强一个概念。
第三个在边界上。如果Hgb正常，mcv正常就不用太担心。
第四个还在正常值以内。这个激素是脑垂体分泌，告诉甲状腺: 你该干活了。有时候甲
状腺怠工，这个数就高。你这个还属于正常。
最后，来回来去怀疑自己有病，对于怀孕不利。等怀孕了，各种不正常的数值还会纷至
沓来，... 阅读全帖 |
|
m*****a
发帖数: 2160 | 42 这就好像在问，警察没抓到罪犯是怕死所以怠工吗，是侮辱对方的职业精神。把自己的
命看的多贱，才会觉得医生约你复诊是为了多赚钱 |
|
s**********g
发帖数: 14942 | 43 一般能想到去把不好的删掉的人不多吧
而且这个也许还取决于信用局？
副卡没有显示一般是漏掉了，或者信息match不上
或者match到别人头上去了
信用局会努力match然后加到你头上，但也许也会怠工？ |
|
s*******a
发帖数: 1296 | 44 我就是PhD最后一年生的孩子，然后按时五年毕业。宝宝三个月的时候答辩的。也顺利
找到了工作，虽然只是个破四刀。
我的情况比你还要艰苦一点，整个孕期都是LD,老公离我车程六七个小时，不可能每周
来看我。基本都是我一个人挺过来的。直到最后一个月我父母才过来照顾我。不过我身
体比较好，一直没出什么大毛病啦。
我的经验是，在怀孕期间还是可以工作的。我生之前一个星期还在写paper。然后生宝
宝之前把大部分工作完成，也顺便找工作，投简历，生完之后就只需要写thesis了。这
样其实总共不能工作的时间就只有生小孩到坐月子那一两个月。然后早孕反应严重的话
头两个月也可以稍微怠工一下。反正当学生的时候时间还是比较自由的。
我当时其实不是计划中怀孕的，但是后来发现这个timing还是比较好。大家都羡慕我，
又拿PHD又抱儿子。mm现在怀孕时机其实也是很好的。：）
phd |
|
f*******a
发帖数: 627 | 45 可怜的MM.熬到H-1下来吧。不过你也不用担心，反正要辞职了，干脆就脸皮厚一点，消
极怠工算了（不过这种情况需要你心里素质极强，要有不怕被炒的无畏），大不了以后
不要这个老板的推荐信好了 |
|
b********e
发帖数: 167 | 46 去年生娃后，领域里一年两次的学术会议都没去参加(本人是Faculty)，暑假本打算出
去做几个Talk，最后还是天天猫在家带娃。这个周末终于要出去开一个会，还是把时间
压缩到最短的2天。
这有了娃之后，心思都很难放在工作上了，哎，怎么办啊怎么办，Tenure clock停了一
年，我自己也怠工了快一年。娃马上上daycare，不知道能不能重新投入起来，而且打
算还接着再生两个。自己都觉得不好意思，拿着这份工作给的自由使劲生娃。可是这正
是生育年龄啊，不想拖到tenure完再生。
家庭啊，事业啊，真难两全！ |
|
y*****e
发帖数: 72 | 47 2个小时吃一次挺密集的啊，我的老二也是男孩，他每顿差一口不够就会哭闹再加拳打
脚踢，要么就是不睡觉，一直左右找奶头，因此我除了加配方奶都没其他招数。原本他
耐心吸我的，还是有奶，不过就是出得慢些，可是我也没办法强迫他吸。现在他这么消
极怠工，我的奶都开始慢慢不涨了。就只好泵奶追奶。很想知道遇到这样的情况怎么改
善，怎么让孩子又变得有耐心。
其实老二刚出生时有比较高的黄疸，就靠奶瓶喂配方奶帮他多吃多排泄，清理他身体里
的胆黄素。可能是因为这个，他习惯了奶瓶吃得容易吧。 |
|
v******y
发帖数: 4134 | 48 回楼主的这么多人，哪天你要是手下怀孕要怠工你受得了吗？也为人家老板考虑考虑吧
，人家做到老板，肯定也知道孕妇要保护，还能说出这样的话来多半是楼主的确惹到他
了 |
|
c**2
发帖数: 971 | 49 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: yuanfudama2 (yuanfudama), 信区: WaterWorld
标 题: [bssd]请转宝宝版：难过，被老公伤到了心。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 4 15:33:21 2012, 美东)
我和老公是两个截然不同的人。老公特别吃苦耐劳，勤勤恳恳，工作卖力，一丝不苟。
我是有点小聪明，但没有大智慧，情商很低那种。不能吃苦，吃不起苦。这些不同处，
在有娃以后，尤显突出，也渐渐的导致我和老公的关系日趋冷漠。但中秋那天我们的一
场争执，真的让我这几天伤透了心，看也不想看他，话也不想和他说。
起因是这样。我们俩都工作，有娃后，我拖着以各种假期在家消极怠工，名义上是work
from home，实际上是照看娃，工作上根本啥事也干不成，天天围着娃转，累个半死。
老公早上六点半就走了，晚上正常情况下七，八点多才回来，时常十点多有时甚至半夜
才回来。一天能指望他晚上在娃睡觉前回来，喂娃一顿饭就已经是奢求了。老公是一个
什么事情都要自己做的人，所以一直反对家里有任何人帮忙，我们就这么硬撑着好几个
月... 阅读全帖 |
|
s******m
发帖数: 2310 | 50 这么说话过分了
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: yuanfudama2 (yuanfudama), 信区: WaterWorld
标 题: [bssd]请转宝宝版：难过，被老公伤到了心。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 4 15:33:21 2012, 美东)
我和老公是两个截然不同的人。老公特别吃苦耐劳，勤勤恳恳，工作卖力，一丝不苟。
我是有点小聪明，但没有大智慧，情商很低那种。不能吃苦，吃不起苦。这些不同处，
在有娃以后，尤显突出，也渐渐的导致我和老公的关系日趋冷漠。但中秋那天我们的一
场争执，真的让我这几天伤透了心，看也不想看他，话也不想和他说。
起因是这样。我们俩都工作，有娃后，我拖着以各种假期在家消极怠工，名义上是work
from home，实际上是照看娃，工作上根本啥事也干不成，天天围着娃转，累个半死。
老公早上六点半就走了，晚上正常情况下七，八点多才回来，时常十点多有时甚至半夜
才回来。一天能指望他晚上在娃睡觉前回来，喂娃一顿饭就已经是奢求了。老公是一个
什么事情都要自己做的人，所以一直反对家里有任何人帮忙，我们就这... 阅读全帖 |
|
