q**6
发帖数: 281 | 1 WLJ事件对中共大陆政权犹如一场“政治海啸”，冲击着中南海，冲击到世界各国，直
至牵扯出B熙来“严重违纪问题”，把B氏家族推到了风口浪尖上！
“好事不出门、坏事传千里”、“墙倒众人推”……是中华传统文化的糟粕！
虽然大陆官方媒体没有继续公布“王、B”一案进展，但海外一些有影响力的华文
媒体，已经发表了无以数计的“拼盘”式猜测报道和臆想式“嫁接”文章，咒骂之声不
绝于眼、耳，有对王、B二人“报仇雪恨”的，有对中共发泄不满的，有不明就里围观
跟风的，更有借此事件推波助澜疯狂炒作预谋达到某种目的的，大有不杀剐王、B难以
解恨之势。
读罢这些文章，老夫也生出许多疑惑：曾经名噪中外、红极一时的大陆“打黑英雄”
、中共“忠诚卫士”的WLJ，为何会做出震惊中外的“变节”举动？是主观因素的背叛
，还是身不由己的决择？
从WLJ的成长过程以及纷繁闹攘的各类文章中，老夫尝试着解读出WLJ的另类“红”与
“黑”。
打“黑”有功迅速窜“红”
从大陆中国官方媒体报道来看，1959年出生的WLJ是内蒙古自治区阿尔山人（非汉族人
），1976年参加工作后，由知青、文书、职员、普通民警，一直干到铁法市大明派... 阅读全帖 |
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E*V
发帖数: 17544 | 2 很猛的样子啊
王岐山:加强管理和监督配偶子女移居国外官员
2013年02月25日18:34 新华网 我有话说(30099人参与)
新华网北京2月25日电
深入学习贯彻党的十八大精神 努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面
——在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告
(2013年1月21日)
王岐山
我代表第十八届中央纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请
予审议。
这次全会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个
代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，研究部署2013年党风
廉政建设和反腐败工作。党中央对这次全会高度重视，中央政治局和中央政治局常委会
议审议了这个报告，习近平同志将发表重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
党的十八大对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出新的部署，强调
反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题
，要坚持中国特色反腐倡廉道路，做到干部清正、政府清廉、政治清明；深入开展以为
民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动... 阅读全帖 |
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b***k
发帖数: 190 | 3 靠他们自相残杀肯定是不够的。
人家那是人口几千万的族群
你成百成百地杀，根本不够人家生育和偷渡的速度。。。。。差得远了。。。。。。。
计划生育要向中国那样搞，一时可能做不到，但是现有的计划生育的政策不能再被共和
党削弱了！！
再有就是防偷渡，单靠南部那些州不行，容易监守自盗。一定要派正规陆军去，另外50
个州都派国名警卫队支援，并且要轮岗，还要相互监督。 |
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g******4
发帖数: 6339 | 4 郎咸平：中国教育综合了美国“拼爹模式”与日本“公平模式”的缺点
我为什么反对教育部减负令？新中国建国以来，政府总共推出了56个减负法令，结果学
生的负担还是与日俱增，不但没有减少反而更重！中国的家长最担心的就是政府胡乱出
法令，我想通过《郎咸平说：改革如何再出发》这本书告诉我们的教育有关单位，你搞
懂了教育制度的本质之后再决定下一步怎么做，好吗？
美国教育的“拼爹模式”
美国教育体系是什么样的？我把它叫作“拼爹模式”。各位千万不要对美国有太多
的幻想，美国的教育制度是全世界最不公平的教育制度。它不是看你的学习能力，而是
看你的爸爸妈妈有没有钱。也就是说，它是一个真真正正的资本主义市场经济国家，你
出生家庭的财富决定了你能够上什么样的学校。
2012年按照升学比例来看，全美32所最好的高中，其中31所都是私立的，只有一家
，排在第9位的亨特学院是免费的公立学校。顶级私立学校占美国高中的4%，是真正培
养美国精英的学校，学费一年3万~4万美金，学生的父母必须有钱否则交不起学费。学
校用这些钱聘请最好的老师，买最好的设备，建最好的环境，来培养美国最好的学生，
这些顶级私立学校的升学率比一般的... 阅读全帖 |
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w********9
发帖数: 64 | 5 维基百科词条：精神控制、人体实验、强迫失踪、反人类罪、610
（王焰）
维基百科的名词解释：生命科学、人体实验、精神控制、人身依附、反人类罪、强迫失
踪、610办公室。
只要一个地方有一例精神控制人体实验实验的牺牲品，那么，包括着：生命科学、人体
实验、精神控制、人身依附、反人类罪、强迫失踪、610办公室在内的所有维基百科词
条都将以现实的方式呈现在人们面前，当然，如果你不关注这方面的东西，告诉了也没
有用。
一、生命科学：
生命科学包括所有对生物（微生物、动物、植物等）进行研究的科学领域，也包括对相
关领域的考量，比如生物伦理学。尽管目前生物学仍然是生命科学的中心，分子 生物
学和生物技术上的进展，使得生命科学正成为一个专精化、多学科交叉的领域。
生命科学的某些子学科对特定类型的生物进行研究。比如动物学研究动物，植物学研究
植物。也有一些生命科学的子学科研究生物体在某些方面的共性，比如解剖学和 遗传
学。另外，像生物工程这样的学科则更专注于利用生物体研究出尖端技术。而生命科学
的另一分支，神经科学则想要探明意识的本质。
生命科学对提高人类的生活品质有很大助益。目前，生命科学已在医疗、... 阅读全帖 |
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n******g
发帖数: 17225 | 6
微信上天天都是这种新闻，而且一点儿原则都没有，就是纯粹要搞个大新闻。
有的公众号，今天把华为吹上天，明天又把苹果吹上天。估计五毛和美分还轮岗呢，呵
呵。 |
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j*****g
发帖数: 1407 | 7 不知道加班费怎么回事吗？警察，都不用本科学位，州或者市政府雇员，底薪5万。这
个星期多干些，下个星期休假。如果本周工作80小时，那么后40小时就是1.5倍工资啊
。还有出勤补贴，夜班费啊，上法庭去作证交通罚单都有加班费可领的。七七八八算进
去10万很简单。这些都是低级职员，挣些辛苦钱。学历低，岗位也低，除了爬上去的少
数几个，多数就这样了。
联邦的门道更多了，海关边检那些官员基本都是正经本科学历，比如UF，LSU这种一本
大学。他们上班轮岗和警察类似，工作更轻松更安全。风吹不到雨打不到，白白净净的
等着熬到Pension退休。在州政府里面，如果不是警察这些危险工种，想混加班费还不
容易；但是联邦政府里面，混加班费很容易的。
其实政府职位怎么算都发不了财，州政府雇员的收入基本都低于公司对等职位的收入，
而联邦政府职员的收入基本都相当于公司同等职位收入甚至略微超出，政府工作其实最
大的好处就是安稳
和轻松。个别资深老狐狸利用积累的人脉下海捞钱，但是很少有人具备这些条件，这种
个例并不常见。
不过能在NSF混上常驻妖精的，在公司基本上也能混个Manager，挣20万也很简单。就像
是能在斯坦... 阅读全帖 |
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D*********2
发帖数: 535 | 8 俩娃, 一toddler一infant，四个大人（很幸运双方老人轮岗在家里帮忙）。现在家里
俩sedan，考虑换大车。问题是我俩谁都不想换大车，我commute单程40mile+，LD路程
虽短但在downtown上班其堵无比，而且大车downtown趴车不方便。
本来锁定odyssey或sienna，但最近想想真正全家出动一年又有几回，有的话也就是附
近：朋友家party，去个机场，去个mall... 所以想挣扎下试试MDX， Q7， RL4之类的
。但发现好像俩carseat的话第三排根本没法进？看youtube上有说可以把booster放第
三排，但我家老大做booster估计还要等个三年。。。板上各位大神帮忙看下我们这种
情况是不是就别挣扎了，还是minivan吧？ |
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c**********2
发帖数: 3 | 9 高露洁-棕榄是全球领先的日用消费品公司，在全球200多个国家和地区拥有超过40
,000 名员工。200多年前，威廉•高露洁先生在纽约开创事业，率先推出软管牙
膏。今天的高露洁-棕榄，正是从那时候开始不断壮大，传承至今，在口腔护理、个人
护理、家居护理和宠物食品等方面为大众提供高品质的消费品。
上世纪90年代初，高露洁进入中国市场，带着满腔热情为实现“将更多笑容带入中
国”的神圣使命而努力！现在，我们广州、北京、上海、成都、扬州等地拥有超过5,
000名员工，产品销往全国500多所城市。
在高露洁，我们始终坚持挑选和培养优秀的人才，使他们成长为明天的商业精英。
高露洁为培训生量身定做的发展计划，提供系统的指导和跨部门轮岗机会，通过提升领
导力和专业技能，从而帮助培训生赢在起点！
- 欢迎2011年应届毕业生申请以下部门的管理培训生职位机会:
- Customer Development (客户发展部)
- Marketing (市场部)
- Human Resources (人力资源部)
- Finance (财务部)
- Product Suppl... 阅读全帖 |
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b******i
发帖数: 954 | 10 其实技术上说通道之间只是“标识”不同，系统一样，边防警察也是轮岗，怎么走，边
防的角度，操作上都没啥区别。
边防也有灵活性，我有次回去，中间接电话耽误了，到入境处的时候，中国公民通道都
关上了，他们直接让走外国人通道，反之，或许也差不多吧。不过，有时候，遇上较劲
了，就难说了。 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 11 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Returnee
标 题: 流感下的北京中年——想回国的赶紧的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 12 09:52:37 2018, 美东)
一听有人说回国照顾父母我就乐。没朋友没熟人，父母如果生病，你连个床位都找不上
，还照顾父母？这得多自不量力才说得出的话？
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流感下的北京中年
2018年02月12日 11:28:43
来源：可望buffett综合
2000人参与 498评论
自动播放
原标题：流感下的北京中年
凤凰新闻客户端编者按：2月10日，一篇文章《流感下的北京中年》在朋友圈热传，作
者以日记的形式详细记录了岳父从染病到去世短短29天的全过程。一个“小感冒”最终
要了命，其中更有各种辛酸：医院床位紧张，要托关系才能进；ICU花费巨大，1天两万
，甚至要考虑卖掉北京住房；一人住院全家奔波，需要老家亲友来京支援。更有异地医
保、医学伦理、太平间潜规则... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 12 Creative Dynamics Inc. 是一家立足中美两国的贸易公司，由一批资深留学人员2005
年创办，本部位于纽约长岛。公司成立的初衷是基于我们的理想，充分利用中美两国的
丰富资源，服务于两国人民。
公司坚持“以人才成就事业，以事业凝聚人才”的发展理念，强调“诚信、勤奋、友爱
、激情”之价值观，重视个人和企业同步发展与进步，努力创造平等、友爱、积极向上
的良好工作和生活氛围。我们欢迎有朝气，充满梦想和激情的你加入到我们中间来，共
创美好明天。
经过几年的不懈努力，公司现已初具规模，客户遍布美国各地。
现由于业务发展的需要招聘美国办公室主管助理，要求如下：
• 能在美国合法工作
• 中英文流利
• 有美国驾照，会开车，有起码1年以上驾龄，可以上高速
• 认真、细心负责
• 有事业心及创业精神
• 良好的团队合作精神
• 良好的沟通和表达能力
薪资待遇:
• 工作内容轻松，无粗活重活
• 办公环境干净整洁，上下班准时
&... 阅读全帖 |
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d**********d
发帖数: 1360 | 13 可恶的是别人都轮岗走了，就这个鸟一直不动，搞得我每次都得装孙子 |
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g******t
发帖数: 11249 | 17 4张老货，搬一次家相当于割一次肾，搞不好命都丢了
3张新科phd，志得意满；一辆车拉着老婆(or没有老婆）就去外州风光报到了
25小留最牛逼，opt到处旅游用完，小姐妹涮火锅拍照片
回国待几年，朋友圈发的越来越少，又悄然无息归海
本科生要求对象180
硕士生要求对象175 ，每次吃饭开好车来接送
博士生，对象170差不多了，只要有房有户口，还有个稳定工作
一把年纪老骨头做个手术还受得了么
年轻的时候要走走看看，都是人生经历
年纪大的时候要找个舒服的树洞躲起来打麻将摆龙门阵；高兴了拿个狙击枪阴人：-）
肯定比瞎冲锋的活得久
美国主要是经济越来越差，以前好的时候大公司管理培训生进去先世界各地轮岗三年
现在哪还有钱？ 不裁人就不错了，勉强保住老人的位置
美国的大陆博士以前90%能留美
现在可好，很多毕业连个博后之类的临时工都很难找；大公司不sponsor，小公司连蒙
带骗王死里用，可能能办，但是每一步都得榨干
斯文扫地
以前新人有个缓冲期，大佬们会认真带你；养3个淘汰2个，无所谓，烧得起
现在至少在大家都想去的大城市好学校， 至少得别的地方拿associate的资历才能拿到
tenure t... 阅读全帖 |
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K********g
发帖数: 553 | 18 很少读到这么好的文章，几度热泪盈眶。觉得不和大家分享有点暴殄天物的感觉。人生
当中的多少智慧都在其中，好希望自己在大学刚毕业的时候读过这篇文章，人生也许会
少一些弯路，少一些纠结，多一些从容，也多一些坦荡。希望你也能从中获得和我一样
多的启发。
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现在越来越看清楚“性格决定命运”，性格这东西是熔透于骨髓的，性格的养成和
学校教育没有多大关系，大多决定与家庭背景，和成长环境。从大学毕业出来的第一步
，往往起到至关作用的是家庭背景，也就是从起跑线普通家庭的孩子就输了一大截。
在一个物欲横流的时代，当金钱决定一切，成为人的终极信仰的时候，这时候也是“门
阀”、阶层相应出现的年代。
一群实习的大学生
结合我自己近半年来的观察， 我在商业银行人力资源部上班。去年招了很多学校
的实习生，实习可不是正式录用了。以前自己年龄也相对年轻，没有太多关注以往的实
习生，今年正好我负责这些孩子，在我们这里招了大概60名实习生，其实最后录用不会
超过10人。这些... 阅读全帖 |
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a*********1
发帖数: 237 | 19 2是交行管培吧,哈哈,那就是个坑爹的项目
去总行,国有行农总建总不错
股份行，华夏民生都不错
最坑爹的就是管培，轮岗一圈，啥业务也没接触过，3年后，是个p，当然，管培50人，
总能出1,2个，要不领导可不开心了，不过当炮灰很大几率，如果很会很会做人，拍马
，那就不错
交行待遇是国有行中最差的，比工行还差，坑爹的hsbc给交行整的 |
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a********r
发帖数: 134 | 20 今天跟先我两个月报道的同事聊了下，发现 rotational engineer 的工作很少，就每
天晃荡晃荡也没有正式的 project，愿意问就有人给你讲他们在干嘛，不愿问一天都没
事很是无聊
之前有听说过国内外企的管培生就是轮岗时候没人管学不到东西，没想到美国这儿的也
是这样，因此对职业初期的发展有点迷茫。是否要坚持在这个岗位上走下去等着回国发
展，还是利用这一年半时间等待机会跳槽？
@Scorpio9999， supply chain和pm这块的工作又该如何起步呢？
谢谢各位
rotation |
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I*******a
发帖数: 9 | 21 多谢版上各位大牛，面试在版上收获很多。
最近拿到Amazon和Greenplum的offer, package如下，希望大家给些建议。
Amazon 95k base + 39k sign on + 53k RSU + 10k relocation
Greenplum 100k base + 5k sign on + 5k anuual bonus + 20k RSU + 5k relocation
.
Greenplum在San Mateo, CA
Amazon在Settle
Greenplum是一个rotation program, 在software engineer, data scientist和
operations轮岗．
Amazon是AWS.
比较关心得职业发展空间和跳槽的便利度
多谢大家！！ |
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R**y
发帖数: 72 | 22 公司介绍：Mathworks 是位于MA的私人企业，主打产品是Matlab，simulink，产品竞争
对手少，每年的利润稳定（利润率也很高,私人企业中高档水平），未听说过因业绩原
因裁员（组里很多都是5y+以上成员），H1 和 绿卡政策一般， 待遇一般（MA地区中档
水平）， 工作强度非常非常低（MA地区超抵挡水平，每周应该未到40/week）....一般
面向New Grad的有两个职位，我这次投的叫做
Application Support Engineer, 类似售后工程师，一年半之内在不同的组轮岗，然后
选自己喜欢组加入，还是比较适合年轻人加入的。可以解除到不同行业的客户，学习各
个组的项目，
对于白纸一样的我们，可以发掘自己的兴趣和潜能。
此次是电面，45分钟，20道题左右，分在离散数学，算法，编程技术，编程语言，
matlab这些方面，具体的题目可以参考glassdoor上面的面经，很多类似的。
结果：已跪，求各种refer~ |
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c**********2
发帖数: 3 | 24 高露洁-棕榄是全球领先的日用消费品公司，在全球200多个国家和地区拥有超过40
,000 名员工。200多年前，威廉•高露洁先生在纽约开创事业，率先推出软管牙
膏。今天的高露洁-棕榄，正是从那时候开始不断壮大，传承至今，在口腔护理、个人
护理、家居护理和宠物食品等方面为大众提供高品质的消费品。
上世纪90年代初，高露洁进入中国市场，带着满腔热情为实现“将更多笑容带入中
国”的神圣使命而努力！现在，我们广州、北京、上海、成都、扬州等地拥有超过5,
000名员工，产品销往全国500多所城市。
在高露洁，我们始终坚持挑选和培养优秀的人才，使他们成长为明天的商业精英。
高露洁为培训生量身定做的发展计划，提供系统的指导和跨部门轮岗机会，通过提升领
导力和专业技能，从而帮助培训生赢在起点！
- 欢迎2011年应届毕业生申请以下部门的管理培训生职位机会:
- Customer Development (客户发展部)
- Marketing (市场部)
- Human Resources (人力资源部)
- Finance (财务部)
- Product Suppl... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 25 Creative Dynamics Inc. 是一家立足中美两国的贸易公司，由一批资深留学人员2005
年创办，本部位于纽约长岛。公司成立的初衷是基于我们的理想，充分利用中美两国的
丰富资源，服务于两国人民。
公司坚持“以人才成就事业，以事业凝聚人才”的发展理念，强调“诚信、勤奋、友爱
、激情”之价值观，重视个人和企业同步发展与进步，努力创造平等、友爱、积极向上
的良好工作和生活氛围。我们欢迎有朝气，充满梦想和激情的你加入到我们中间来，共
创美好明天。
经过几年的不懈努力，公司现已初具规模，客户遍布美国各地。
现由于业务发展的需要招聘美国办公室主管助理，要求如下：
• 能在美国合法工作
• 中英文流利
• 有美国驾照，会开车，有起码1年以上驾龄，可以上高速
• 认真、细心负责
• 有事业心及创业精神
• 良好的团队合作精神
• 良好的沟通和表达能力
薪资待遇:
• 工作内容轻松，无粗活重活
• 办公环境干净整洁，上下班准时
&... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 公司简介：
NCG Ginseng Inc.于2009年成立在美国威斯康辛州马拉松县—美国西洋参（也称花旗参
）发源地。其最初任务是授权于北京同仁堂健康药业在威斯康辛州采购西洋参，后因供
应优质西洋参而在业内知名，到2011年时，NCG已拥有自己的种植基地，并且供应对象
已从中国大陆扩展到香港，台湾和美国的各大知名中药材企业。随着供应量的不断扩大
，NCG于2016年进一步扩大加工车间，并计划于2016年秋季实施西洋参的采收，加工，
分选，包装的完整流水线，同时建立了独立的质量分析实验室，实现从地底的采收到最
终的交货的流程完全的掌控，以保证产品质量的统一。
招聘职位：
▲仓库运行主管（9月入职）
工作内容：
· 了解掌握生产加工车间所有机器，确保正常运行；
· 仓库临时工作人员的管理及培训
· 合理安排生产加工流水线；
· 建立完善工作流程
· 其他仓库运行相关工作
要求：
· 中英文听说读写流畅
· 擅长统筹规划，指挥安排
· 较强的解决突发事件的应变能力
· 细心负责任
· 有企业管理层工作经验
· 有机械类专业学习者或相关工作经验者优先
▲实验分析员（9月入职）
工作内容：
·... 阅读全帖 |
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c*****a
发帖数: 3965 | 27 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: chentia (tia), 信区: CivilEngineering
标 题: 代友发招聘广告-碧桂园集团开启全球人才招募之旅
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 23 09:59:17 2016, 美东)
有意向请发送简历至：[email protected]/* */ 不要联系我
中国房地产十强——碧桂园集团开启全球人才招募之旅
寻找“未来领袖”
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端人才品牌；
一家上市地产企业！
培养未来行业领军人的摇篮！
只为吸引最顶尖的人才！
企业介绍：
碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板挂牌上市，是国内著名的以房地产为
主营业务，涵盖规划设计、酒店开发管理、建筑装修、物业管理、国际教育等多个领域
的综合性企业集团。同年9月，成为摩根士丹利资本国际环球标准指数成分股、恒生综
合指数及恒生中国内地综合指数成分股。
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、
建筑、物业等一体化开发模式，奉行“过... 阅读全帖 |
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u****q
发帖数: 24345 | 29 是的。欢欢由于在本版表现出色，老邢让他带些新手，而且把他工资涨到每篇6毛 －－
20%。 |
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j****i
发帖数: 68152 | 41 买买提就是靠一代代老人对新人“传、帮、带”逐渐兴旺起来的。
丁丁成熟了，我很欣慰。 |
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s********0
发帖数: 48 | 46 公婆家和我父母家在一个城市，但是有点远。前几年，老公的兄弟在我家附近买了套房
子，婆婆就在这帮带孩子。
两亲家不要走太勤，是我的根本看法，不远不近就行了，没有大矛盾就是大善了。
公公婆婆家，就是铁公鸡，这个我也能理解，条件很一般。所以很多话就不8了，大概
就是那些。我始终觉得嫁的他儿子，和他家关系不大。
我公公特爱喝酒，属于馋酒那种，时不时找个借口就去我家，借口很多，有时候说是去
我家，看我娃的视频，有时候是去拜访我爸。我爸属于那种扯不开面子的，又不怎么会
推脱。结果结婚头几年，一年来六七次，每次都是喝的自己藏的好酒，出去吃馆子，懒
得做。一年6,7次，还行吧，能承受。最神奇的是，每次都是我爸埋单，他们老两
口也坐的住。我爸想，反正人家上门了。关键是每次都这样，我爸欠谁了啊。看孙子视
频就十
分钟，合计着到我家蹭吃喝来了，我也不想这么想，但除了这个理由，我真不知道还有
啥原因，这么频繁的来。有次我公婆给了我妈两碗自己做的红烧肉，我妈就不想要，自
己能做啊。过了三天，我婆婆说要来我家拿她红烧肉的碗。我勒个去的，这个也能说出
口。
有次，我婆婆带着他另一个孙子来我家，到中午吃饭的时候，就说... 阅读全帖 |
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D*********2
发帖数: 535 | 47 35周被告知宝宝只有4磅，5%，疑似Intrauterine growth restriction (IUGR)，医生
建议密切观察，随时准备催产。37周再测长到8%，心跳血液正常，但医生坚持最晚39周
催出来，于是预约了下周一进医院。诚心希望宝宝能自己发动，并求顺产～ 前20楼发
包子 :)
从怀孕以来一直在宝宝版潜水，受益匪浅，先谢谢大家。我写东西比较唐，希望大家不
要介意。
我的保险是Kaiser Permanente (Mid-Atlantic)，Kaiser在大华府地区的点比较多，最
近还新开了俩center，感觉还蛮方便的。我们center大概有6个ob，生的时候轮岗，所
以不一定是你的医生帮你接生。我的ob是个年轻的小印，自己已经是三个孩子的妈妈，
在我怀孕期间还生了一个，人很nice，很喜欢她。个人觉得Kaiser最方便的一点是网上
服务，预约啊，测试结果啊啥的都直接写你网上记录里。如果不是urgent的问题我比较
喜欢给医生写message，基本3小时内就有回复。他们觉得严重的话会直接打电话过来，
很方便。
我月经一直不太正常，有的时候三个月或者半年不来。但各项指标均... 阅读全帖 |
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r****f
发帖数: 1041 | 48 你这种情况应该回去。年轻，美国的机会很一般，绿卡排期遥不可及，不值得在这里混
日子。
大公司的Management trainee机会很好，好好把握，以后有的是到国外轮岗的机会。 |
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e****e
发帖数: 23 | 49 在这个版上潜水很久了，见证着海归和海不归两大阵营的对峙，终于有一天我自己也得
来做这样的考虑了。
我的个人情况：
男，EE的PHD，位于美国中西部，专业排名五十名左右。今年回国的时候投了一些职位
，有了几个积极的回复，但是现在又觉得很是鸡肋，所以想听听大家的建议，求拍砖，
多谢！
1. 魔都某技术外企的管理培训生。这个企业在我的行业里面也算是比较大的一家，将
来如果能在这个公司做也是很不错的。只是让我觉得这个管培生项目很是尴尬，觉得
PHD去做管培生有点不划算，而且管培期间不涨工资，并且轮岗之后也还不能保证岗位
待遇的水平，总让我觉得风险有点大。
这个职位吸引我的地方在于：(1) 公司是行业内比较大的一家；
(2) 管培项目都是号称培养公司储备人才，是根红苗正的黄埔军校；
(3) 有机会全面了解这个行业的运作方式。虽然我自己是EE出身，但是总幻想将来能做
点不局限于科学家或者工程师的事情。
2. 魔都211的讲师。学校的名声还不错，但是专业水平相对一般了些。我自己就是这所
学校毕业的，所以觉得将来跟同事相处可能氛围还不错，但是有点担心学术上面的发展
会不会不容易。而且作为一名硬盘人，也... 阅读全帖 |
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d****m
发帖数: 501 | 50 怀童心的孩子回家了 (万润龙)
来源:齐鲁热线 齐鲁热线 栏目:时空观察
认识徐斌已经有近20年了，这位文化人曾经是我的同行，当过《观察与思考》的主
编，后来又去大学教书，成为浙江工商大学人文学院的院长。直至去年正泰集团南存辉
先生创办正泰公益基金会，邀请了近10位社会人士担任会长、理事长、理事，我与徐斌
都在受邀之列。于是，凡基金会会议，我与他便有机会见面。感觉此公出言不多，但句
句真知灼见。
当然，徐斌主要还是个学者。只需看他已经发表的一些论文题目——《德力具足百
姓宁集——王充关于和谐社会的构想》、《王充思想与浙商文化》、《伏羲与大禹——
基于信仰与民俗起源意义上的比较研究》、《浙商三十年的荣耀与反思》、《“地下经
济”的顽强生存与民营企业的先发优势》、《先盘家底再谈输出》、《建国初期新闻走
向的困扰与转型》——就足以证明这位学者的深邃思绪和时代忧患。在我认识的浙江学
者中，古为今用并为浙江的市场经济模式鼓与呼的学者有不少，但以比较学论及民营经
济的并不多。
就是这样一位学者，被高等院校的学者们看中并推举为学院的院长。在院长岗位上
6年半后又因为理想和现实的二律背反而放弃了对官场... 阅读全帖 |
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