由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 选留
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m*****a
发帖数: 56
1
来自主题: Military2版 - 陆军大学及其抗战迁川前后纪实
来源:四川省政协文史资料和学习委员会
编者按:本文主要作者卢凤阁原系国民党陆军大学第十四期学员,1938-年结业后留校历
任兵学研究
院研究员、战史系少将主心任至解放。参加执笔者姜嘉陡系“陆大”第十九期学员。帮
助补充资朴者
万金裕也是“陆大”第十九期学员。这篇依据亲历、亲见和所知回忆撰写的史抖,具有
研究、参考价
伎。现予发表,如有不详实之处,望知情者补正。
一、陆军大学的建立
军事教育是随着军事技术的进步和政治上的需要而发展的。欧美各国自产业革命以来,
资本主义得到
突飞猛进的发展。军事技术也由冷兵器、短兵器发展到热兵器、远程速射兵器,单兵种
发展成多兵种
配合作战。战略战术也日趋复杂。为适应军事扩张掠夺殖民地的需要,列强纷纷发展高
等军事教育,
培养高级军事人才。如德、法、日办陆军大学,俄国办苏沃洛夫军事学院。
清王朝尽管经历了自鸦片战争以来一次又一次战败,却顽固地坚持其陈腐落后的军事制
度,拒绝大规
模的军事改革,招致了甲午中日战争的惨败。腐朽的清王朝也开始感到日本侵略者的致
命威胁。于是
下决心按“西法”创练新军,以维护其摇摇欲坠的统治,高等军事教育也随之而兴起。
根据当时清... 阅读全帖
l*******g
发帖数: 28502
2
☆─────────────────────────────────────☆
PigHead5 (猪头五) 于 (Fri Sep 18 11:38:23 2009, 美东) 提到:
说明书上说等蝉不叫了就可以. 可美国没蝉啊.
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liuliuliu (deepocean) 于 (Fri Sep 18 19:29:41 2009, 美东) 提到:
狗来一个, 嘻嘻.
华南地区秋、冬季大白菜栽培季节与育苗
一、播种时机
华南地区秋、冬、春三季气温差异比较悬殊,早秋栽培的大白菜,均生育在较高的
温度环境里,需要选用耐热性比较强的品种;相反,在晚秋栽培的,冬春季上市的大白
菜,广东北部,需要选择耐寒性比较强的品种,才不致先期抽薹,造成生产的损失。本
区秋冬季大白菜的播种季节应选择相适应的品种。早熟品种一般在8月中旬播种,中熟
品种一般在8月下旬至9月中旬播种,晚熟品种在9月下旬至10月中旬播种,而特晚熟品
种应在10月中旬至11月上旬播种。
二、育苗
在广东南部这... 阅读全帖
p*****c
发帖数: 20445
3
其实如果当时苏贞昌选新北、蔡英文选北市是最好的,弄不好dpp五都赢>4,只是苏贞
昌盘算太多了,抢先宣布选北市,蔡18只好选新北了,这也为双双败选留下了伏笔。而
那次苏贞昌抢先卡位也算为他这次dpp初选被整留下了伏笔

地方首长。把2012总统大选丢给大苏,反正大苏2012也不可能胜选。自己4年公职到头
,借4年治理政绩,正好参加2016大选。
道是蔡本人猪头,还是她的幕僚猪头
L****n
发帖数: 12932
4
三德子一直在一个毫无胜算的竞选里折腾稀拉俐, 是吃的太饱? 钱太多了? 不是的
。 是讨价还价。 目的是把已经极左的稀拉俐在(梦想中的)当选之后成立的内阁里插
入socialist。 或者自己成vp。 根本也不是什么对establishment反抗。 从来就没有
敢触动稀拉俐的政选黑金, 联邦调查和外交臭屎三大痛处, 根本不是一个真正的竞选。
这个结断在brexit之后得到最完美的验证。 这次brexit完全是美国政治版图的英国翻
译。 大城市人口堆积的地方选留(猪党), 除此之外都选去(Trump党). 在各种谎言,
欺骗和阴谋之后, 人性还是回归了, 给了左逼们一大嘴巴。 bernie知道不敢再玩了
, 他可不敢当稀拉败选的替罪羊, 当晚就宣布弃选。 呵呵, 左逼的色厉内荏由此可
见一斑! bernie is a joke. You actually showed how weak hillary is. SHE IS
SCARED SH*TLESS. :-)
j*******n
发帖数: 10868
5
不知道你咋得出“大城市人口堆积的地方选留(猪党), 除此之外都选去(Trump党)”的
结论的。。。
其实cnn总结得很好,这次一是英格兰vs.苏格兰,一是反elite的情绪发酵

选。
d****n
发帖数: 10034
6
川普不是选留学生的总统,不喜欢川普就支持老太婆,很简单。
s*******u
发帖数: 1055
7
不是一定要找白女,而是ABC男应该有选择的权利,就像白男一样,可以在白女,黄女
中挑选。而ABC男完全没得挑,只能选留学女。。。
a***r
发帖数: 981
8
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lzcyzm (老WSN) 于 (Thu Mar 7 09:12:42 2013, 美东) 提到:
dajia
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veryrichman (gududu) 于 (Thu Mar 7 09:21:15 2013, 美东) 提到:
如果回国可能性大就选6,不然选2,不是有人说千青很快就没有了。

50k
☆─────────────────────────────────────☆
lzcyzm (老WSN) 于 (Thu Mar 7 09:31:09 2013, 美东) 提到:
算今年,千青按计划还有3年。 很多人不读文件而已。
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jumbo (嘹亮的革命号角) 于 (Thu Mar 7 09:41:53 2013, 美东) 提到:
mit牌子就是硬啊,一个人撸了那么多offer
☆─────────────... 阅读全帖
S***J
发帖数: 1210
9
来自主题: Faculty版 - 问下青年千人
这是实在话。
如果lz首选留美,回国是因为这边实在很难找到正式工作,那么当然要再奋斗几年。就
算几年后美国还是没有好机会,那也要愿赌服输。
如果lz觉得早晚要回国,那绝对应该接受这次的千青尽早回去。在这边熬几年出更好的
成果再回去起点其实是一样的,国内各种人才项目说不定还因为年龄变的不利。想熬到
大千档次再回去,要8-10年拿到full,那时候还不知道什么形势。

发帖数: 1
10
来自主题: Faculty版 - Re: 求建议,回国还是留下
你们讲话的逻辑非常的不严谨。
第一,已经在国内长期定居的人,他们没有选择,只能住下去,当然了,他们还活着,
所以你们的结论:这样活得也挺好。
第二,已经在国外的人,他们可以选,选留下,还是选回去, 这情况就大不同了。
能选在一个条件好的生存环境,谁会去选条件差的啊,
你不能说那条件差的人不是一样活着好好的吗? 试问,如果真给他们可选的条件去换
个环境,他们会继续选择忍受和无耐么?
这里是一道选择题,而不是一道填空题,好不好?
c********t
发帖数: 4527
11
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 十分与三分---道家做人,儒家做事,佛家修心
关键字: 儒家,道家,佛家
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 12:58:06 2014, 美东)
曾经一度很困惑于周围的人或事,明明可以做到十分,但大家往往会不经意或者刻意
地只做到七八分,甚至三分。那时候会认为很多感情和事,之所以会走上歧路,只是因
为不够努力罢了。后来,你渐渐发现,做到十分的人都死了,七八分或者三分的人都活
得很好,你震惊失望后渐渐地平静,就像你刚刚接触到这个世界的真相一样。
但是执拗略带理想主义的你,不愿意因为三分的人活着就去效仿三分的活法,也不愿意
因为别人关于你卑微或者执着的评价就刻意去改变什么。你细心地观察,认真地阅读,
真诚地与人交流学习,努力地思考,你会渐渐发现那些活得很快乐很成功的人,或许没
有任何人或事能够占据他们的十分,但他们却对于周围的人和事有着很好的掌控和协调
能力。人的时间和精力是有限的,我们没有必要也不可能事事都做到最好,就算我们觉
得我们已... 阅读全帖

发帖数: 1
12
来自主题: Gowest版 - 如何选美国留学机构(转)
想要找到好的留学机构,我的经验体会是,以下几点评判标准最重要:
1、 小的留学咨询公司比大的公司好。我比较推崇小而精的留学咨询公司,不
推荐大的公司,因为我觉得,小而精的留学咨询公司,都有存活下来的看家本领和独门
绝技,要是能遇到一个精英化的小团队或能力超强的海归老师,那真是你的福气,你的
良师益友和他们在美国的经验和人脉资源对你的帮助将是受益终身的。像美国苹果、
Google、Facebook、国内目前首富马云的淘宝,都是一开始几个精英人物的小团队,但
是现在他们提供的产品服务和商业理念已经深深地改变了整个世界。我对大的留学公司
印象非常不好,我觉得可能是大的留学公司前期做广告花的钱太多,想急于收回成本,
商业化的氛围太浓,唯利是图,疯狂打压学生的预期,申请质量很差。而且大公司咨询
老师的水平参差不齐,各种高中低档学历的都有,但是有一点是相同的,每个都像洗了
脑一样,说的都不是人话,要到你的电话后就狂给你打电话,拼命想推销给你有些根本
不需要的东西,只想让你交钱,这点让我觉得是深恶痛绝。
2、 总部在北京的留学咨询公司最专业。因为北京是中国的首都,北京的名牌
大学多,什么... 阅读全帖
W****g
发帖数: 690
13
来自主题: JobHunting版 - 拿到offer后,旧公司给涨了30%工资
根据你提供的情况来看,首选留!三个理由。首先,你找新工作不是因为迫不得已,也
就是说你现在的公司并没有逼你去找新工作。你现在的领导同事也没有给你小鞋穿,所
以你完全可以心安理得地留下来而且可以挑选你喜欢的部门。其次,你的工作在本公司
已经获得一定的好评,呆下去获得提升的机会应该比较快。而换个公司除非给现在给你
的是一个高一级的职位,否则,你还得重新来争取提升的机会。其三,留的话,工资还
高,何乐不为?
大家之所以主张你换,主要还是因为你目前的公司长期给你低工资,不待见你。其实,
这就是资本主义的本质,极端的压榨。不管那个公司都一样,而且对谁都一样。那并不
是特别针对你个人的政策。这点过去了的小事,真的不足挂齿。
l******e
发帖数: 54
14
另外你可千万别说自己在ms工作过啊
原来你一直想往码工上靠啊 结果实力不济 好歹进了个ms还不是sde吗 最后被review砍
掉了吗
然后你看到码工出路各种好就开始羡慕嫉妒恨啊 给你个fb offer别说你还选留你的“
核心”地方当螺丝钉啊
k*****g
发帖数: 4
15
**联系方式
电话:028-61831571,汪老师 E-mail: h****[email protected]
地址:成都市高新区(西区)西源大道2006号 邮编:611731
学院网站 http://www.sre.uestc.edu.cn/
*电子科技大学简介
电子科技大学是教育部直属全国重点大学,坐落于“天府之国”四川的省会—成都市。
电子科技大学原名成都电讯工程学院,是 1956 年在周恩来总理的亲自部署下,由交通
大学、南京工学院(现东南大学)、华南工学院(现华南理工大学)的电子信息类学科
合并创建而成。学校1960 年被列为全国重点大学;1997 年成为国家首批“211工程”
重点建设大学;2001 年,学校进入国家“985 工程”重点建设大学的行列。
*电子科技大学资源与环境学院简介
电子科技大学资源与环境学院成立于2012 年 1 月。国际著名的遥感专家、中科院院士
李小文教授担任首任院长。学院前身为 2004 年李小文院士筹建遥感和地理信息科学而
建立的电子科技大学地表空间信息技术研究所。
资源与环境学院依托电子科技大学的强大信息学科优势,确... 阅读全帖
l****n
发帖数: 82
16
★ 重点需求专业
电气工程、材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程
★ 主要研究领域
智能电网
新能源材料与器件
半导体高端设备装备制造
新能源控制
印制电子技术
LED及功率器件的外延生长及应用
系统优化与智能技术
电源及管理技术
拓扑绝缘体等前沿材料制备和检测
电力电子技术
光伏与光热工程
航空航天新材料开发
电气控制
功率器件
信号检测与处理技术
超导与储能技术
计算材料科学
能源经济
新型发电技术
表面科学与工程
★引进人才层次
一、学科带头人
一般为海外高水平大学教授、副教授,及千人计划入选者、长江学者特聘教授、国
家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才。
1. 积极推动学科、专业建设,领导创新团队在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2.面向国际科技前沿和国家战略需求,主持重大科研项目,力争取得重大标志性成果

3.积极组织本学科与国际先进科研机构和大学开展学术交流与合作。
4.培养青年骨干教师,讲授核心课程,指导博士生、硕士生。
二、学术带头人(教授、研究员)
国内外著名大学或研究机构取得博士学位,或在国内著名高校担任教授职务;业绩显
著、学术水平... 阅读全帖
U******1
发帖数: 1
17
电子科技大学被誉为“中国民族电子工业摇篮”,是首批成为国家“211工程”的重点
建设大学,2001年进入国家“985工程”重点建设的大学行列。现在电子科技大学已发
展成为了完全覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透
,理、工、管、文协调发展的多元化多科性的研究型大学。学校地处有“天府之国”美
称的成都市。
航空航天学院/空天科学技术研究院(以下简称“空天院”)是学校为探索科研
工作新模式,壮大学校科研规模和实力,跨学科整合科研资源,开拓航空航天科研领域
而专门设立的以研究为主、兼有学科建设与人才培养职能的创新型实体,是电子科技大
学构建“一校三体”架构的重大举措。空天院的定位是校内独立从事科学研究和高层次
人才培养工作,对外作为电子科技大学航天航空部门承接并完成国家重大科研项目,瞄
准未来国家空天科技需求,培育重大科研课题和项目,开展高水平、高层次的空天科技
人才培养。
需求方向:
导航制导与控制、飞行器设计、航空宇航制造工程、电路与系统、电磁场与微波技术、
通信与信息系统、信号与信息处理、测试技量及仪器、光学工程、人机与环境工程、检
测技术与自动... 阅读全帖
p*********7
发帖数: 633
18
你也可以网上merge:
https://secure.unitedmileageplus.com/MP1202RS.jsp
你要选留哪个ua帐户,应该是留跟explorer卡关联的吧,不然还得找chase更新exporer
卡的连接ua帐号除非你不用explorer卡了。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
e*****6
发帖数: 3745
19
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
预产期在NOV.11
NOV.9
16:00
宝宝发动于9号下午4点左右,当时见红了,不疼,一点都不紧张,反而很是兴奋,终于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡去了。
18:50
到达医院,经过各项检查一切正常,宝宝和妈妈都很好,开一指,胎动每10分钟一次,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
21:30
到家
NOV.10
02:00
胎动每5分钟一次,每次持续1分钟,近半小时,疼痛指数为5~6,又赶往医院,开3指
04:30
开5指,疼痛指数为10,投降epidural,从肚脐眼开始,下半身全部麻掉,左腿尤为厉害,动弹不得,开始睡觉休息
10:50
护士教我如何push,因为有麻药的作用,除了累,没啥其他感觉
13:00
push持续2小时,最终只见一点点头发,卡住了,护士找医生求救。医生前后剪了几刀,又让我push了2~3次,宝宝就给揪出来了,3.671kg
14:00
和宝宝一起练习胸喂,近半小时
14:50
喝了医院的热牛奶,不想吃中饭
16:00
终于转入病房休息
18:00
麻药作用消退很多,腿已经可以动弹了,自己下床排第一次尿,疼... 阅读全帖
p****m
发帖数: 2606
20
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
GXGX!

于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡
去了。
,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
r*z
发帖数: 1679
21
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
柔柔的宝宝

于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡
去了。
,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
s******s
发帖数: 226
22
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
妹妹生产和休息难道不是同一间房吗?

于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡
去了。
,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
y*******n
发帖数: 129
23
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
cong

于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡
去了。
,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
x*******b
发帖数: 458
24
来自主题: NextGeneration版 - 顺产流水账(附宝宝出生第三天片片)
congrats & Bless

于可以看见宝宝了,一个电话打给宝爸,提醒他通知医生并提前请假。挂了电话就洗澡
去了。
,疼痛指数为1~2,可选留院观察或者回家
s****y
发帖数: 390
25
来自主题: NextGeneration版 - 关于去做流产,很痛苦
mm 不要打掉吧。你已经三十多了,这有可能是你今生唯一一次要小孩的机会。如果给
你选这一辈子都不要小孩和要这个但是是单亲,你选什么?如果你还是选打掉的话,我
就不说什么了。可是如果你选留的话,你再想想吧。如果打掉你以后也很难碰到你愿意
为他生小孩的人,即使碰到了你可能也不一定有能力怀上了。
Z**********1
发帖数: 1447
26
来自主题: Parenting版 - [bssd]长头发的问题
我很理解你女儿啊!记得我小时候,爸妈第一次要把我的长发剪短,我也是哭天抢地的。
[在 pastoral (pastoral) 的大作中提到:]
:一个问题请教下大家的意见:6岁的女儿不知道为什么很喜欢留长头发,弄的家里很难
:收拾,因为要小心掉下的长发不能占到拖把上,不然洗到水池里会堵下水道(可能因
为我家房子比较老,下水道很容易堵)。现在父母在这里总是小心收拾,如果以后父母
走了我们上班的人真没空收拾这个。一直希望她能把头发剪短她总是不肯,所以今天晚
上我跟她说如果不剪头发把下水道堵了,就得花很多钱修,就没钱去看艾菲尔铁塔爱斯
基摩人一类她想看的东西了。让她选是旅游还是留长头发。她难过的哭了起来,但还是
选留长头发。看她哭了我也有点难过,但也觉得有点委屈:为什么当妈的成天累死累活
的,上班家里,不都是为了孩子吗?哪个周末不是围着孩子转,领着这里那里的玩,什
么时候能顾上自己的兴趣爱好了。为什么孩子就不能有一点牺牲呢?长头发真那么重要
吗?还是,我错了,我对孩子的心理不了解,长头发确实就那么重要?如果她的长头发
真的堵了下水道,我是否应该真的取消一两次旅游?还是,就当今天的话没说过,... 阅读全帖
i**e
发帖数: 19242
27
来自主题: Parenting版 - 你们会为5岁孩子喂饭吗
pat pat 理解
早上上幼儿园这事,你自己拿主意,按自己的想法摆平就好了,耳根子不要这么软
有一办法,不知道你是否愿意试试
那就是允许孩子留家,不过话说清楚,妈妈该干啥还是会干啥,不会因为他留家里了就
改变妈妈要做的事。
然后你就去锻炼,去按摩,就当他不在家,凉着他,不给他attention,闹也不给
几次下来,他自己就知道幼儿园比呆家好玩多了,傻子才选留家里呢:)
l***d
发帖数: 1828
28
收到的email,要求转发,我就贴过来。
武汉大学人才引进实施办法
第一章 总 则
第一条 为实施人才强校战略,切实提高我校人才队伍的核心竞争力,为建设国内外知
名高水平大学提供坚实的人才智力保障,进一步加强海内外优秀人才的引进工作,特制
定本办法。
第二条 根据学科建设需要统筹人才引进的导向和布局,坚持“突出重点、按需引进、
重在使用、特事特办、统筹实施”的原则,优先保证重点学科、重点实验室、人文社科
重点研究基地以及新兴交叉学科的人才需要,不断优化队伍结构。
第二章 引进人才的类别、职责及条件
第三条 引进人才分为四个层次
1.杰出人才
2.学科带头人(A类、B类)
3.优秀青年学术骨干
4.选留博士后和博士
第四条 人才引进基本条件
1.热爱祖国,爱岗敬业,治学严谨,学风正派,师德高尚,具有团队协作精神;
2.具有博士学位,在教学科研第一线工作;
3.熟练掌握一门外语,具有国际学术交流的能力;
4.研究方向符合我校学科建设需要;
5.身心健康,能满足教学、科研等工作任务要求。
第五条 杰出人才的引进
(一)杰出人才引进条件
1.现就职于海外著名大学的教授,
m********e
发帖数: 5088
29
大家可以洗洗睡了,这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定:新聘青年教师要求“博士后”
来源:汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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大中小
大中小
大中小
本报讯(记者屈建成通讯员冯林李炳发)就算是北大、清华的应届博士生,想进武
大教书,也得在博士后流动站工作几年,而不是像往年可以直接走上讲台。昨日,记者
从武大获悉,从今年起,该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今,新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前,一名北京大学毕业的博士,来武大资源与环境科学学院联系
工作,考核通过后,该校没有给他教师岗位,给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍,该校规定,博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作,中期或出站
考核达到师资博士后优秀条件的转为固定编制教师。如果考核不合格者,将不能走向教
师岗位。该校人事部门相关负责人说,实行师资博士后,可以有一个较全面的考察和深
入的了解过程,这样就能更好地保证引进的青年教师质量。
t****e
发帖数: 329
30
接轨美国嘛 为啥说这个是闭塞的国情啊?
美国难道从应届博士毕业生里选?

大家可以洗洗睡了,这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定:新聘青年教师要求“博士后”
来源:汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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大中小
本报讯(记者屈建成通讯员冯林李炳发)就算是北大、清华的应届博士生,想进武
大教书,也得在博士后流动站工作几年,而不是像往年可以直接走上讲台。昨日,记者
从武大获悉,从今年起,该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今,新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前,一名北京大学毕业的博士,来武大资源与环境科学学院联系
工作,考核通过后,该校没有给他教师岗位,给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍,该校规定,博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作,中期或出站
考核达到师资博士后优秀条件的转为固定编制教师。如果考核不合格者,将不能走向教
师岗位。该校人事部门相关负责人说,实行师资博士后,可以有一个较全面的考察和深
入的了解过程,这样就能更好地保证引进的青年教师质量。
z***a
发帖数: 21
31
来自主题: Returnee版 - 真心求建议:985教授 OR 美国AP?
要想静心做研究,还是首选留美国
国内这个offer不错,不过如果是我,我肯定首选美国的AP,住大house,不会首选国内
的FP,住鸽子笼
不过,我还是希望越来越多人回国的,不要留在美国和我们抢饭碗嘛,呵呵

500
I****2
发帖数: 29
32
电子科技大学(成都)能源科学与工程学院招聘
如有兴趣,请发简历至u*********[email protected],会有专人联系回复
重点需求领域
电力系统及其自动化 电力电子与电力传动 新能源系统集成与控制 能源经济学
智能电网 能源材料与器件 能量转换与控制 功率电子学
电气工程 新能源发电技术 控制科学与工程 光伏工程
新能源汽车工程 智能微网技术 智能再生能源系统 电工理论与新技术
系统监测与控制
引进人才层次
一、学科带头人
一般为海外高水平大学教授、副教授,及千人计划入选者、长江学者特聘教授、国
家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才。
1. 积极推动学科、专业建设,领导创新团队在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2.面向国际科技前沿和国家战略需求,主持重大科研项目,力争取得重大标志性成果

3.积极组织本学科与国际先进科研机构和大学开展学术交流与合作。
4.培养青年骨干教师,讲授核心课程,指导博士生、硕士生。
二、学术带头人(教授、研究员)
国内外著名大学... 阅读全帖
g********0
发帖数: 6201
33
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xinchong (文革余孽), 信区: Military
标 题: 南京理工大学出新规 新任教师非升即走
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 2 16:26:37 2013, 美东)
这下惨了。
本来想过个安稳日子的。
谁还愿意去当老师啊?
从来没听说过这种“非升即走”的国际惯例。
真是狠毒啊。
据新华社南京8月1日电 (记者凌军辉)记者从南京理工大学获悉:为了加大引才力
度,学校近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件,并
对新入校人员实行“非升即走”制度,新进校助理教授,连续两个聘期未能晋升高级职
务的,学校将不再聘用,真正建立“能进能出”的用人机制。
新政对人才进行了明确界定,将人才引进分为高层次人才引进和师资补充两类,明
确师资补充原则上不从本校应届毕业生中选留。引进人才的前3年为首聘期,不同于以
往,首聘期内,学校对引进人员的教学工作量不做具体要求,相应的绩效津贴由学校补
贴。
南京理工大学人才工作办公室相关负责人介绍,对于引进人才,学校采用国际惯例
,首次建立“非升即走”... 阅读全帖
b**z
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如果没有家庭得压力,当然是选留美,
继续做几年,拿到潭牛再说。如下3个原因:
1
你还年青,当前的目的是做好学问,做出世界一流的成绩
5年后再去考虑到哪里当大佬的问题。这样考虑,当然是留美更容易取得最好的成绩。
2
回国的话,也不亏,但未来5年是充满变数的5年--回来后就别指望5年后能做出第一
流的成绩。国内事务太杂太乱,很难静心做出一流的科研。
3
另外,别以为中国经济一片大好--那都是政府一手遮天打肿脸撑起来的
也别以为美国经济有多差--那是务实政策下的体现
--从这种情况,你5年后的经济状况都可能比留美差一大截。
国内的情况是砸锅卖地,挖空资源,换来的‘经济一片大好’,但骨子里已经伤破
如果接下来5年没有好的医治方法,再怎么打肿脸也只能变成腐烂的病人--将溃烂掉
而美国的经济是利用一切可能挤掉任何的泡沫,为后续发展储存巨大的动力--健康有力
----
不过,你显然拿到千青后,已经倾向回国,别人的话不过是耳边风
但我如果是你,除非拿到千人,否则根本不考虑
千青,比千人,还是整整差了2个档次。因千人是2级教授,千青是4级教授
高校内部的影响力有天地之别

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先抛开镀金这个层面不说,“世界这么大我想去看看”的口号早已经变成了“世界这么
大,我啥时候能逛完”?村里的跑到北上广,北上广的早已经撒开了膀子遨游世界了,
这是个现实情况。多少“金归子”穿梭在身边,于是乎内心早就按捺不住留学的小激动
终于爆发了。可是这么多国家,留学怎么选,想做个正经的“金归子”怎么选留学最适
合自己呢?
留学的事情其实很严肃的,挑选好了就可以有个相对好的出路,选错了耽误了时间与经
历不说大把大把的钞票也是很心疼的(土豪除外)。从专业来看,尽量选择自己比较感
兴趣的,歪果仁才不会讲究什么“铁饭碗”,“she man” 在他们眼中都可以算是种“
Major”。
So......术业有专攻,兴趣和好奇心往往支撑起一个行业的天才。如果想去艺术的海洋
畅游不妨去意大利;对媒体新闻传播、广告等等专业感兴趣的可以去英国那里有最古老
的新闻发源;如果只想妥妥的做个“霸霸”努力学习说不定可以去被称作欧洲大学之母
的意大利博洛尼亚大学、哈佛大学、牛津大学等等。总之一句话,专业虽然很重要,努
力学习才是成为行业大咖的标配,同样也别为了留学而留学,脱了马甲的“金归子”一
样能绽放光芒最重要。
v******d
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我是用招行的网上银行境外汇款的,10W美金分两次汇来。因为招行说每次不超过5W的
汇款就不需要通过外管局许可,汇款原因选留学旅游之类的就可以。这一点是外管局的
规定,所以应该每家银行都一样。这样汇过来完全没有问题,每5W块的手续费是200多
块,办张金卡什么的还有折扣,最多2天就到帐了。
v******d
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我是用招行的网上银行境外汇款的,10W美金分两次汇来。因为招行说每次不超过5W的
汇款就不需要通过外管局许可,汇款原因选留学旅游之类的就可以。这一点是外管局的
规定,所以应该每家银行都一样。这样汇过来完全没有问题,每5W块的手续费是200多
块,办张金卡什么的还有折扣,最多2天就到帐了。
t***j
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38
来自主题: Working版 - 说个纠结的事, 有包子
就是这里你应该坚决说你要move on了。
因为你这个是小公司,基本他搞定的概率很大。
当然还是看你自己了,某一边伤人品是肯定的。
你如果有卡选留也还好。

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

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来自主题: Singapore版 - 女孩子留学建议选新加坡
出国留学,家长是最操心的,就说我叔叔家的孩子吧,是一个女孩,最近要出国留学,
婶婶白天黑天睡不着,就担心女儿出国后的安全,不在自己身边怎么也不放心,他们在
给女儿选留学国家的时候也是费劲了心思,主要还是把女儿安全放在第一位。
经过深思熟虑,还有多方面的考察,最终选定了被称为花园城市的新加坡去留学,新加
坡不仅环境养眼,最重要的是安全。新加坡是世界上犯罪率最低的花园城市,法律健全
,且执行力度很高,如果毕业后想找工作,移民也很快,只要称为新加坡的公民就可以
享受新加坡的福利。
而且对于女孩子来说,新加坡是一个有颜值的地方,当你学习累了的时候可以去街头逛
逛,新加坡最大的花园是滨海花园,可以在绿色环绕中感受艺术魅力,新加坡的交通规
则相比其他国家也是很安全便利的,比如带有雨廊的过街天桥,专门为轮椅和自行车设
计的无障碍通道,还有经过优化设计的保证自行车优先的路口等等很多人性化的设计。
所以,综合考虑,女孩子留学,还是应该首选新加坡,可以安安静静学习,比某些总是
容易出现动乱的国家好很多,这样父母在家也比较放心。
n******l
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40
来自主题: Boston版 - 8万年薪波士顿 VS 8万年薪费城
8万年薪波士顿 VS 8万年薪费城
朋友们会选留在那?为什么?
c********t
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 十分与三分---道家做人,儒家做事,佛家修心
关键字: 儒家,道家,佛家
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 15 12:58:06 2014, 美东)
曾经一度很困惑于周围的人或事,明明可以做到十分,但大家往往会不经意或者刻意
地只做到七八分,甚至三分。那时候会认为很多感情和事,之所以会走上歧路,只是因
为不够努力罢了。后来,你渐渐发现,做到十分的人都死了,七八分或者三分的人都活
得很好,你震惊失望后渐渐地平静,就像你刚刚接触到这个世界的真相一样。
但是执拗略带理想主义的你,不愿意因为三分的人活着就去效仿三分的活法,也不愿意
因为别人关于你卑微或者执着的评价就刻意去改变什么。你细心地观察,认真地阅读,
真诚地与人交流学习,努力地思考,你会渐渐发现那些活得很快乐很成功的人,或许没
有任何人或事能够占据他们的十分,但他们却对于周围的人和事有着很好的掌控和协调
能力。人的时间和精力是有限的,我们没有必要也不可能事事都做到最好,就算我们觉
得我们已... 阅读全帖
w*****2
发帖数: 2108
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我选留在BOSTON
已经在纽约待腻味了。
O*******e
发帖数: 6055
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来自主题: GunsAndGears版 - 求9mm deal。。。谢谢
瓦擦,当年为了省银子才都整了9MM,人算不如天算阿。
我现在就4把9MM,都是精挑细选留下的。。打死不卖。。。
r*c
发帖数: 16750
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来自主题: Soccer版 - 哈哈,阿里汉重回我津
还不是王霄这个sb闹的
记者贾岩峰报道 天津泰达的新赛季主帅人选总算在2014年1月12日有了最终答案,与之
前的传闻果然一致——曾执教泰达两个赛季的荷兰人阿里·汉最终接替吉马良斯,重新
入主泰达队。汉签约的消息一经传出,球队上下和球迷们都欢欣鼓舞,一些曾经打算申
请转会的队员一听说是阿里汉回来了,都放弃了离开的念头,虽然泰达主帅任命公布得
很晚,但是总算结果皆大欢喜。
续约谈判破裂导致换帅
从上周开始,阿里·汉可能执教泰达的消息才传出来,但实际上,阿里·汉和天津
泰达在上赛季临近结束时,就有过接触,当时阿里·汉来到天津,入住的就是泰达会馆
,他曾经住过两年的 “老地方”。只是这次只是私人访问性质,看看队员和老朋友,
并没有跟俱乐部有什么实质性的接触,毕竟那时候赛季还没有结束,而且负责管理泰达
俱乐部一切事务的“足球领导办公小组”当时也没有换帅的打算,这次造访也没有引起
太多的关注和猜想。
吉马良斯率队保级后,按照天津市政府成立的“足球领导办公小组”给出的意见是
最好不要换帅,上头比较认可吉马良斯的执教水平,因为一个俱乐部总是更换主教练对
于保持稳定的技战术打法是不利的,于是泰达俱乐部... 阅读全帖
n**y
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来自主题: gardening版 - 黑眼花、白眼花
草本花卉>>爵床科
黑眼花其茎蔓纤细,表面有白色细绒毛,能攀附他物或匍匐地面生长
。叶菱状心形或箭头形,叶缘有不规则浅裂。春末至秋季开花,筒状
钟形,花冠5裂呈橙黄色,花筒中心褐色或淡白色,色彩金黄明艳,
可盆栽、攀附窗台或小花棚等。黑眼花目前在华南各地已驯化呈野生
状态,低海拔常见分布。同类另有乳黄花黑眼、白花黑眼等变种。
繁殖:可用播种、扦插或分株法,但以播种为主,春季为播种适期,
种子发芽适温约20~25℃。将种子直接浅埋于培养土中,保持湿度,
约经3~4周能发芽。
栽培重点:盆植可采取直播,每6寸盆播3~5颗种子,成苗后选留2~3
株。栽培以富含腐殖质的砂质壤土为佳。排水需良好,全日照\半日照
均理想,但日照充足生育较旺盛,盆栽需在盆缘设立支柱或盘绳线供
攀附,亦可靠近铁栏杆栽培,使茎蔓攀缘生长。茎蔓伸长约15~20厘
米摘心1次,促使分生侧芽。生育期间每20~30天少量追肥1次,各种
有机肥料或氮、磷、钾均佳。花谢后应立即剪除残花,能促使花芽分
化陆续开花。生性强健,性喜高温多湿,生育适温约20~28℃。
黑眼花
白眼花
http://61.132.98.115/zszc/h
n**y
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来自主题: gardening版 - 玫红永生菊、永生菊
草本花卉>>菊科
玫红永生菊、永生菊

别名:玫红永生菊:千年菊、小铁菊、羽冠毛菊、花笄
永生菊:鳞托菊、姬麦秆、大羽冠毛菊
玫红永生菊、永生菊为同属异种植物。玫红永生菊株高约60~90厘米
,叶线形狭长密集,成株丛生状。永生菊株高约20~30厘米,叶灰绿
椭圆形。花自枝条先端绽开,花茎极细小,质硬,含苞时呈圆锥状,
稍下垂。粉白色的花瓣呈透明状,甚为别致。花绽开后,瓣呈桃红,
中心鲜黄,质薄似腊状,为天然的干燥花,花姿明丽娇美可爱。花期
在春季。适合盆栽或切花。
繁殖:育苗均用播种法,晚秋或初冬播种,发芽适温约15~20℃,温
度过高,不易发芽,播种时需注意适温。永生菊不耐移植,栽培以直
播为宜,直接播种于盆内或花坛中,成苗后选留健壮株,拔除弱小株
。种子播种后约经2~5日可发芽。
栽培要点:栽培土质以肥沃富含有机质的砂质壤土为佳,排水需良好
,栽培处若长期接受70%~80%光照生育最旺盛;若日照过分强烈,则
叶面容易烧焦或腐根。忌高温多湿,通风需良好,尤其在成长期间,
若逢高温闷热的天气,植株极易萎凋,此时需将盆栽移至通风凉爽的
地点。盆栽每23厘米盆植2~3株。每月用腐熟有机肥
x******n
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来自主题: gardening版 - 苗条瓜一个
刚刚看到原来要留前2-3个瓜。那么好地一个种瓜进了肚子了。。。
以早熟为选种目标应留第1个瓜做种,一般大田用种可选留第2个或第3个瓜做种。
y**l
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来自主题: gardening版 - 新农民show 黄瓜, 韭菜
黄瓜植株上不同部位所留种瓜后代早熟性各不相同。第2个和第3个瓜的早熟性不如第1
个瓜,但结第1个瓜时气温低,往往授粉不好,种子小而少,要进行人工授粉来提高种
子的数量和质量。第2个瓜和第3个瓜的种子既饱满又多,因此,以早熟为选种目标应留
第1个瓜做种,一般大田用种可选留第2个或第3个瓜做种。
http://www.hudong.com/wiki/%E9%BB%84%E7%93%9C%E7%95%99%E7%A7%8D
互动百科上说的。
算了吧,留着老大老二吧。 反正我又育了6棵,以后长的都米西米西掉
g******5
发帖数: 7923
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来自主题: gardening版 - 枇杷枇杷, 吃得笑哈哈
你也有巨蛋, 太好了.
你这棵才一年半的枇杷, 长的其实还好. 我比较担心的是, 它的侧枝分叉点很高, 每一
个侧枝又很长而无分枝, 这样下去, 结果的点就太少, 也太高, 难以管理.
建议把每一个枝条(侧枝及主立枝) 都去顶, 逼迫每一个侧枝多发新枝, 以加多结果的
枝. 如果新枝发很多, 选留一些比较靠近主干的. 还有, 如果主干在现在的分叉点之下
方, 长了适当的新枝, 也可培养成新侧枝. 最後, 巨蛋应是不必异花传粉, 但嫁接一两
枝其他品种, 有益无害.

去年秋天在离干两尺处挖了
方向有一砖宽的水泥隔离
m****6
发帖数: 8689
50
来自主题: gardening版 - 家有ZT领导
搭车问一下,怎么选留种的瓜菜?
比如番茄是红到烂了,摘下来清理出种子吗?
南瓜呢,要老成什么样才能留种?留种的南瓜还能吃吗?
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