s**l
发帖数: 11983 | 1 薪水一年涨三亿中超成提款机 有俱乐部呼吁限薪
2012年06月01日13:33
来源：半岛网-半岛都市报
都知道中超近几年请来的外援牌越来越大，薪水越来越高，但薪水究竟高到什么程
度呢？看看《中超商业价值报告》的数字，还真能把人吓一跳：2012赛季，中超球员的
总收入比上赛季增加了近3亿元，中超77名外援的工资总额达到了 4.23亿元！与此同时
，各中超俱乐部的营收状况却十分堪忧，多数俱乐部都处在亏损状态。在这一冷一热的
背后，折射出中超俱乐部经营的窘境，已有部分中超俱乐部有“限薪”的呼声，但至少
目前，足协还没有这个打算。
◎“薪”说中超◎
★ 2008～2010年，中超球员总年薪稳定在4亿元之内，呈小幅增长的趋势。2011～
2012年，两年间薪资水平突然大幅增加，从5.88亿元涨到8.66亿元，增长了近3亿。
★ 2008～2012年，中超俱乐部向球员支付薪金总额为27.5亿元。其中，外援支付
薪资11.9亿元，占总体支出的43%。2011年，72名外援薪资总额为2.16亿元；2012年，
77名外援的薪资总额达到了4.23亿元。
★ 2012赛季，外援的平均薪资为549万元，而... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 关于限薪令，我记得前几天的时候好像说这个限薪令出台了之后明显每一集的片酬最高
不能超过五百万人民币。
对于咱们这些老百姓来说这钱确实是不少了，但是对于那些当红的一线明星来说这次可
是赔了大钱了。
有人爆料在这个限薪令出台之后，直接受到“伤害”的有两个人，一个是舒淇，另外一
个是赵薇，她们两个每人所受到的损失高达四千万。
这个损失不是还没有到手的钱，而是已经到手的片酬，现在因为限薪令比较要还给制片
方。
我觉得蛮好的，挣着来百姓的钱还来骗老百姓，就得这样罚丫的，说的就是赵薇个骚娘
们。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 3 港媒曝限薪令发威 《中餐厅》舒淇赵薇退回4000万
2018-10-03 07:11:01 来源: 网易娱乐 举报
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港媒曝限薪令发威 《中餐厅》舒淇赵薇退回4000万
网易娱乐10月3日报道 据台湾媒体报道，日前综艺节目被广电总局下达“限薪令”，节
目常驻嘉宾一个季度的总片酬不得超过1000万人民币。赵薇、舒淇和苏有朋参演的《中
餐厅》，当时的高片酬现在都要退回去了！
据香港媒体报道，舒淇和赵薇合作《中餐厅》第二季，每人单季片酬人民币5000万元，
结果要吐出人民币4000万元给湖南卫视，节目制作公司代替电视台讨片酬。有知情人士
爆料，赵薇配合国家政策乖乖缴回，舒淇起初不愿意，是赵薇打电话相劝才答应，面对
爆料，舒淇经纪人管小姐则没有回应。
舒淇走红影坛多年，鲜少在综艺节目露脸，直到近年才开始登陆综担任常驻嘉宾。她
2015年曾在青少年养成节目《燃烧吧少年》担任掌门人，这次在《中餐厅》录制一整季
，还跟着飞到法国小镇科尔马拍摄。
高片酬演出综艺节目的还有天后王菲，早前传出她以将近人民币1亿元天价接下《幻乐
之城》，成为热门话题。如果按照“限薪令”规... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 4 大陆演员“限薪令”终于落地。中共广电总局9日公布具体规定，遏制影视圈追星炒星
，严控综艺节目嘉宾片酬。据报，艺人赵薇和舒淇已退回4000万的的超标片酬。
大陆《证券日报》12日报导，中共国家广播电视总局9日在官网公布“关于进一步加强
广播电视和网络视听文艺节目管理的通知”。
在薪酬方面，上述《通知》规定，各卫星电视综合频道晚上7时30分至10时30分播出的
综艺节目要提前向广电总局报备嘉宾姓名、片酬、成本占比等资料。每个节目全部嘉宾
总片酬不得超过节目总成本的40%，主要嘉宾片酬不得超过嘉宾总片酬的70%。
在电视剧方面，每部电视剧、网路剧（含网路电影）全部演员片酬不超过制作总成本的
40%，其中主要演员不超过总片酬的70%。
如果出现全部演员总片酬超过制作总成本40%的情况，制作机构需向所属协会（中广联
制片委员会、电视剧制作产业协会或中国网络视听节目服务协会）及中广联演员委员会
备案并说明情况。
《通知》还提出惩罚措施，如果制作机构无正当理由或隐瞒不报嘉宾薪酬情况，如果查
实，由所属协会上报国家广播电视总局，视情况依法采取暂停直至永久取消剧目播出、
制作资质等处罚措施。
报导称，近... 阅读全帖 |
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m**********8
发帖数: 7 | 5 超高薪掌改信鹑谪攧諣I業員,年齡/經驗不限,薪極優
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发帖数: 10 | 6 超高薪掌改信鹑谪攧諣I業員,年齡/經驗不限,薪極優
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发帖数: 10 | 7 超高薪誠聘男女金融財務營業員,年齡/經驗不限,薪極優
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发帖数: 1 | 8 超高薪誠聘男女金融財務營業員,年齡/經驗不限,薪極優
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发帖数: 1 | 9 近期，娱乐圈可以说是飘摇动荡，人人自危。先是一众明星天价片酬被民众批判，尤
其一些“小鲜肉”毫无演技却能拿到上亿的片酬，仅仅靠庞大的粉丝以及自带的流量就
敢漫天要价，而制片商为了收视率和利益也一再妥协，导致娱乐圈近几年没有什么值得
称赞的好片，反倒是一些奇奇怪怪，粗制滥造的偶像剧甚嚣尘上，让人们不禁想到以后
再无好片可看的惨状。再者以范冰冰为首的明星“阴阳合同”偷税漏税等更是将整顿娱
乐圈一事推上了高潮，毕竟，作为出名的高收入团体同时也是公众人物，明星们一部戏
比绝大部分人一辈子的收入都高，在此基础上还出现了大量的偷税漏税行为，简直是“
是可忍，孰不可忍”，民众们纷纷表示要求整顿娱乐圈，一肃不正之风。为了以后能看
到好的作品，而不是一整部剧的投入都用在请明星上，各种措施绝对不可以少。
而针对这些娱乐圈闹得沸沸扬扬的“天价片酬”事件，以及明星以范冰冰为首的“阴
阳合同”事件，广电总局和税收部门共同裁定了全新的明星薪酬标准规范。比如即使是
超一线明星一季综艺片酬也不可超过一千万，而“限薪令”一下，最近的湖南台高薪请
来的赵薇舒淇则成了最先一批退回片酬的人，这两位分别以五千万的酬劳加... 阅读全帖 |
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w*******r
发帖数: 7276 | 10 外包越多限薪越多。立马工作全回来了。我要参选总统就打这张牌 |
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k**o
发帖数: 15334 | 11 我怎么感觉tg开始病急乱投医了，不顾一切的维稳，民意一旦指向谁，就会有政策出台
打击之。
mlgb人家凭本事和劳动赚钱，凭什么要被限薪？ |
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i*****t
发帖数: 1195 | 12 经常某个队要签个巨星，多数是QB，然后就没钱签其他人了，然后该队后几年就不行了
。既然有salary cap, 为啥不搞个位置限薪，比如QB不能超过总CAP 10%，total
offense 40-60% of CAP, etc... 这样保持队伍的大致平衡。而且nfl这种团队体育，
更能保护一般球员利益，球员工会也能通过吧。 |
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a***s
发帖数: 12296 | 13 央企高管薪酬新政已经满一年。2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《中国经营报》记者从国资委知情人士处获悉，新政满一年后，计入年底绩效工资，央企高管在2015年普遍降薪三成。
其中，金融央企四大行的高管收入降薪比例最大，而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。
大幅降薪
“我了解到的情况是，执行去年的方案后，2015年年底的绩效奖金都已经降了。”一位近距离接触央企高管人士向记者透露。
中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。
2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。
“降薪幅度还是比较大的，普遍在30%左右。”前述人士表示，“但是央企老总们还是比较理解的。”
“很多老总认为，从现在的情况看，缩小企业内部收入差距，进行薪酬管理是一个很有必要的做法。”该人士透露。
据了解，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》最核心的内容是对行政任命的央企高管人员以... 阅读全帖 |
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f******i
发帖数: 4647 | 14 降薪令”后天津国企工资现状：中层以上都降了
2015-11-05 天津日报
“降薪令”轰轰烈烈，那天津国企工作人员的收入到底有变化吗？管理层和基层员
工受的影响一样吗？听听天津国企员工们自己怎么说吧。
今年年初，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《经济观察报》
在10月31日的一篇报道中称，由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制
度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案，已全
部通过相关方面的审核与批复。
管理层 真降了
中国移动天津公司中层 张先生
集团总裁级别领导已经降薪了，各省级公司中，有薪酬特别高的，这两年也在降。
天津公司也会制定计划，按照层层降的原则，中层以上都会降，应该不会包括普通员工
。我们中层现在到手年薪大约是25万，不过我们已经十几年没涨过工资了。
某国字号银行天津分行市场部主管 刘小姐
除了有提奖的做业务的员工，我们行中层以及以上的工资，都是由总部来决定，这
些年一直雷打不动，所以工资方面影响不是太大。不过，我们的福！利！没！了！
说实话，以前逢年过节，国庆元旦，电影票、蛋糕券、购物卡真的没少发。就拿xx... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 15 传央企主要负责人将降薪至30% 金融高管降薪最多
金融高管限薪将有大动作！
8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议，部署央企主要负责人薪酬制度
改革。对不合理的偏高、过高收入进行调整，合理确定并严格规范央企负责人履职待遇
、业务支出。
会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严
格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。这是多年来中央管理企业高管薪
酬调整的一次大动作。
这次薪酬制度改革，触动利益最大的群体将是金融央企主要负责人。
根据《财经》独家获得的消息，由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负
责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。而这份计划草案一个主要建议
是，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后不能
超过年薪60万元。根据这样的规定，平均薪酬较高的金融企业高管削减数额最大。 |
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s**********l
发帖数: 99 | 16 我谈谈自己的预测吧，因为是预测，所以可以若干年后来看是否对的。
1. 习大大现在忙着搞反腐是因为过去的一段时间国企，央企垄断了资源，搞得社会生
产力效率低下，民企被迫逼出，就业问题解决不了了。同时垄断资源的央企国企日子太
好过了， 一些领导人能拿就拿，能花就花，反正花不了也要上缴的。 但是国家的宗旨
不是要逼迫国企央企倒闭哪。 这些企业都是党的铁杆，有思想有觉悟，关键时刻总不
能靠阿里巴巴这样的民企吧。
2.现在在推行的改革只是第一步，外面看着是叫限薪，限制的其实是最高层的那个党派
来的干部，这样才能在关键时刻更红更专，不让央企出原则性的问题。这可以比照现在
的军队，从上到下都已经要清洗了。 这是学习新加坡淡马锡模式。
3. 淡马锡模式的另外一个特点是人才市场化。 这个已经在纲要中提到，怎么实施没提
到，大家都光顾着限薪了。 沸沸扬扬的限薪，大家想想人都是现实的，如果限薪传导
到基层，那不就是人才流失？所以从限薪喊了几个月，有真正给限薪的吗？但是乱花预
算这个事情是当真克制住了。 说到人才市场化就是可以引入外来人才，简称“社招”
。 其实大部分国企是有这个机制的，但是建设的很不完善，就... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 17 美国侨报：美国金融精英何去何从？ 2009年2月25日 中国新闻网
中新网2月 25日电美国《侨报》当地时间24日刊出署名文章说，当奥巴马政府宣布为接
受政府援助的公司老板限薪时，不少财政精英扬言要离职他就。孰料国会通过的刺激方
案中，对其有更严格的规定。这样看，华尔街精英卷铺盖走人，并非危言耸听。此时正
值国际金融一片惨淡，也值华尔街缺才之际，另觅高就显然不得时宜。然而对于双方而
言，关键问题是:人才流失何处去？华尔街少了这些人就不行吗？
文章摘录如下:
不出所料，奥巴马总统和国会的“限薪令”刚一公布，就迎来华尔街精英们的“反扑”
。《纽约时报》报道说，华尔街金融公司、贸易集团和它们的说客正发动一场声势浩大
的院外游说活动，力图劝说国会放弃限薪。其理由是:限薪将打击高管的工作积极性。
当奥巴马和盖特纳宣布为接受政府援助的公司老板限薪时，不少财政精英扬言要离职他
就。孰料国会通过的刺激方案中，对其有更严格的规定(奥巴马设的上限是年薪不超过
50万美元，国会则减为40万美元)，而且进一步要求以公司股票给付红利，只有在公司
赤字消失时才能兑现。这样看，华尔街精英卷铺盖走人，并非危言耸听。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 18 上个月的今天，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京主持召开了文艺工作座谈会并发表重要讲话，一个月过去，习近平的讲话就像一枚“深水炸弹”，在整个中国文艺界激起巨大浪潮。
习主席召开文艺座谈会
今天是11月15日，周六，一个看似平常的日子；谈到文化娱乐生活，估计不少人会去看克里斯托弗·诺兰的《星际穿越》。
上个月的今天，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在京主持召开了文艺工作座谈会并发表重要讲话，指出文艺“不能在市场经济大潮中迷失方向”，“不能当市场奴隶，不要沾满铜臭气”；号召广大文艺工作者扎根民众、扎根生活，创作出更多时代精品。
一个月来，习近平的讲话就像一枚“深水炸弹”，在整个中国文艺界激起巨大浪潮，广大从业者一边学习讲话精神，一边发出各种呼吁；一边调整创作方向，一边落实各项政策。多年来这个各自为政，喜欢“向钱看”的群体，开始调转航向，有了新的生机。
毫无疑问，习近平讲话的影响将是漫长的，也许是十年二十年，也许是更长时间；但从眼下的情况来看，它正在以“迅雷不及掩耳之势”到来。这其间的各种改变，有人试图投机，但更多的是真心实意；有人受损——比如演员的高片酬可能会受到... 阅读全帖 |
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D****e
发帖数: 2283 | 19 腾讯娱乐专稿（文/楚飞 程佳）10月19日深夜，沈阳本山传媒基地仍灯火通明，正在外
地演出的小沈阳、宋小宝连夜被召回参加师傅赵本山组织的学习大会。他们发现，在沈
阳的师兄弟们都到齐了。
同天，网络作家周小平发表了一篇题为《我待祖国如暖男》的文章，而后引发了一场网
络争论。
这天距习近平总书记主持召开的文艺工作座谈会刚结束四天。10月15日举行的这场文艺
座谈会邀请了冯小刚、陈道明、李谷一、殷秀梅、莫言、王蒙、范曾等各界最具影响力
的名人，座谈会上内容迅速辐射向了整个文艺界。
三百人开了一个近三小时的会
一个月前的深夜，赵本山从铁岭《乡8》剧组赶回，行色匆匆。他召集本山传媒全体演
职人员学习习近平总书记前几天主持的文艺座谈讲话。赵本山告诉弟子们，座谈会结束
当晚，他失眠了，“我很激动，甚至晚上睡不着觉。不相信党，还搞什么艺术？”会议
从晚上11点持续到凌晨两点，赵本山在会上发言近40分钟。
因为不在中央文艺座谈会的受邀之列，赵本山成为了焦点——身为全国政协委员、辽宁
省文联副主席、国家一级演员的他，为何又接连缺席中央、辽宁省、铁岭市的文艺座谈
会？在过去的一个月内，他还为春晚、移民等舆论... 阅读全帖 |
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x*****z
发帖数: 787 | 20 10月19日深夜，沈阳本山传媒基地仍灯火通明，正在外地演出的小沈阳(微博)、宋小宝
连夜被召回参加师傅赵本山组织的学习大会。他们发现，在沈阳的师兄弟们都到齐了。
同天，网络作家周小平发表了一篇题为《我待祖国如暖男》的文章，而后引发了一场网
络争论。
这天距习近平总书记主持召开的文艺工作座谈会刚结束四天。10月15日举行的这场文艺
座谈会邀请了冯小刚(微博)、陈道明、李谷一、殷秀梅、莫言、王蒙、范曾等各界最具
影响力的名人，座谈会上内容迅速辐射向了整个文艺界。
三百人开了一个近三小时的会
一个月前的深夜，赵本山从铁岭《乡8》剧组赶回，行色匆匆。他召集本山传媒全体演
职人员学习习近平总书记前几天主持的文艺座谈讲话。赵本山告诉弟子们，座谈会结束
当晚，他失眠了，“我很激动，甚至晚上睡不着觉。不相信党，还搞什么艺术？”会议
从晚上11点持续到凌晨两点，赵本山在会上发言近40分钟。
因为不在中央文艺座谈会的受邀之列，赵本山成为了焦点——身为全国政协委员、辽宁
省文联副主席、国家一级演员的他，为何又接连缺席中央、辽宁省、铁岭市的文艺座谈
会？在过去的一个月内，他还为春晚、移民等舆论所困。
两天后，... 阅读全帖 |
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m*******g
发帖数: 3044 | 21 所谓的阴阳合同，阴合同是给足协的，阳合同是执行合同。
两分合同中刘健的年薪也不一样，足协那份合同是80万，而执行合同是260万。即然年
薪是假的，那其它的期限啥的都没意义，因为合同就是假的。
阴阳合同是应付足协的限薪令，80万年薪的那份是应付足协的，260万的是真实的合同
，有人说差价是回扣，你们以为民企搞足球董事会的人傻？足协限薪令本意是让钱少的
小俱乐部也能留住辛苦培养的球员，间接也是为了鼓励培养而非挖人才甚至炒作身价泡
沫，其实这只是理想化根本管不住，现实是球员想多要高收入，俱乐部无奈只好签订另
一份合同给球员高薪，这几年恒大烧钱，限薪令就更如同废纸了，查下恒大的合同，照
样如此，恒大全部球员的高薪都肯定超过了足协的限制。
现在问题是中能拿出的那份到底是不是伪造的，其实是不是都无所谓，因为给足协那份
都是伪造的。恒大这几年招人恨也不是没原因。你赛季中把人家当家球星弄走了，现在
人家降级了，你又免费把队长给挖来，换谁谁能干。中能肯定是想留下刘建，前几天不
是一直说要 300万顶薪留他吗，现在看到这份合同，传闻应该是真的。刘建为了前途，
不想踢中甲，也可以理解，但这就要几方协调了。
... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 22 核心提示：1月17日，铁道部部长盛光祖提出要让铁路职工在2020年收入比2010年增一
倍。目前，铁路系统基层职工与干部之间收入差距大，铁路系统自1月起已开始了一次
调薪。1位退休官员称，刘志军在位时曾为所有铁路局局长在京置备了一套房子。刘志
军倒台后，有些房子被退回了。
在2013年1月17日召开的全国铁路工作会议上，盛光祖提出收入倍增计划：2020年职工
收入要比2010年增一倍。
目前铁道部职工200万人左右，按照目前月均4000元的标准来测算，这一计划将使铁道
部在2020年时每月多支出80亿元的资金，这对已经亏损相当严重的铁道部来说，压力巨
大。
据本报记者了解，此次倍增计划的背景之一，是十八大报告中提出的，“2020年实现国
内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”。盛光祖的讲话为顺应报告之举。
但其还未提出增长的具体方案。目前铁路系统的基层职工与干部之间收入差距巨大，基
层员工收入在多次收入改革中未得到改善。
除了收入倍增计划之外，盛光祖在此次会议上还同时宣布了其他福利政策——2013年全
年开工建设10万套、基本建成7.5万套职工保障性住房。
一份2013年初的... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 23 美国规则讲求细节
一位华尔街资深证券交易人说，想在股市上获得成功的人，除了工作勤奋，还要会休假。只有彻底远离瞬息变换的股市，给身心放一个假，才有可能带着更清醒的头脑和充沛的精力在股市上拼杀。国外带薪休假制度已经成为人们生活中重要的组成部分。
对大多数美国人来说，没有可以自主安排的带薪休假，他们的日子恐怕没法过了。美国政府规定的法定节日，除了国庆节、圣诞节和元旦外，还有马丁·路德·金节、感恩节等，节日里政府机构、邮局和银行等都关门，私营的商店和餐馆也多停业。想办事，只能利用带薪休假的时间，带薪休假让人们能灵活支配自己的时间。
能按小时休假
美国人带薪休假，可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用，一次用半天或几天，有些公司还准许职工按小时使用，人事部门会在支付工资时写清所剩假期的天数，帮助职工保存最终的累计资料。
上岗一个月就能享受
在美国不同的企业里，职工获得带薪休假的天数有不同的计算方式。一般规定，全职职工上岗半年后，获得5个工作日(节假日不算)的带薪休假。一般职工干满一年，带薪休假就增加为10个工作日，五年后为15个工作日，10年后为20个工作日。而一些大公司为了奖励老员工，... 阅读全帖 |
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s*****n
发帖数: 1636 | 24 日前，在美国国务院进一步收紧“夏季工作旅行计划”的背景下，中国国内的一些教育
中介机构没有披露相关政策变化内容，仍在大规模组织2013年赴美国带薪实习雇主见面
会。
看到骗过自己的一些教育中介机构仍在继续欺骗他人，部分参加过此项目的学生找
到中国青年报记者：“我们已经无法要回被教育中介机构拿走的血汗钱，唯一能做的就
是把自己的遭遇告诉大家，请同学们不要再犯同样的糊涂。”
这些学生参加过的赴美国带薪实习项目（简称SWT），是基于美国政府在1948年通
过的《信息及教育交流法案》而设立的。这个法案在1961年被纳入并扩展为《教育及文
化平等交流法案》，“交流访问学者项目”作为其修正案被颁布实施。通过这个项目，
外国大学生可以在暑假期间到美国工作、旅游，最长时间为4个月。
SWT项目在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区运作了40余年，2007年开始在中国大
陆推广。据中国教育部一位官员介绍，从2008年开始，国内参加SWT项目的学生有100多
人，到目前已有3000多人。
来自教育界内部熟知情况的范虹（化名）女士向中国青年报记者透露：“赴美国带
薪实习项目周期长，涉及环节多，表面上看起来运作成熟... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 25 刘志军当政8年间曾为所有铁路局长在京买房
2013年01月21日09:48 东北网 我有话说(375人参与)
晒出工资单 铁路职工收入十年倍增计划背后
孙春芳
十年收入翻一番？
在2013年1月17日召开的全国铁路工作会议上，盛光祖提出收入倍增计划：2020年
职工收入要比2010年增一倍。
目前铁道部职工200万人左右，按照目前月均4000元的标准来测算，这一计划将使
铁道部在2020年时每月多支出80亿元的资金，这对已经亏损相当严重的铁道部来说，压
力巨大。
据本报记者了解，此次倍增计划的背景之一，是十八大报告中提出的，“2020年实
现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”。盛光祖的讲话为顺应报告之举。
但其还未提出增长的具体方案。目前铁路系统的基层职工与干部之间收入差距巨大
，基层员工收入在多次收入改革中未得到改善。
除了收入倍增计划之外，盛光祖在此次会议上还同时宣布了其他福利政策——2013
年全年开工建设10万套、基本建成7.5万套职工保障性住房。
一份2013年初的调薪文件
据本报记者了解，在2013年初铁道系统已经进行了一次调薪。
一份下发到武汉铁路局的文... 阅读全帖 |
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P**********e
发帖数: 2964 | 26 央企高管薪酬首次与职工工资挂钩
新华网9月16日报道 面对公众对国企高管是否存在“天价薪酬”的持续质疑，16日，人
力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指
导意见》。这也是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令”。
尽管没有美国版限薪令“50万美元”这样的具象规定，但这份被称为中国版限薪令的文
件首次明确规定国企高管基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资“相联系”，绩
效年薪根据年度经营业绩考核结果确定，以更为变通的方式规定了高管薪酬的上限。
文件规定，企业高管薪酬分为三块：基本年薪，绩效年薪和中长期激励收益。企业高管
基本年薪按月支付，绩效年薪按照先考核后兑现的原则，根据年度经营业绩考核结果，
由企业一次性提取，分期兑现。
对于近年来屡受争议的中长期激励，文件也采取了更为谨慎的态度，仅仅做了“可审慎
探索”的原则性规定。
对于文件的出台，中国社科院研究生院院长刘迎秋表示，国有企业属于全民产权的委托
关系，高管薪酬理当加强管理和约束。从薪酬设计上看，将高管薪酬与职工平均工资挂
钩，体现激励与约束相统一，这样的设计理念是合理的。而对于绩效薪金与 |
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G****a
发帖数: 10208 | 27 近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华
为确实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅
在30%左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。
与此同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪
(税前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-
15%。耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比
增长10 .8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但
业内传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但
该说法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思... 阅读全帖 |
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s*****n
发帖数: 1636 | 28 美国
没休假可补钱
美国并没有相关的法律来规定带薪年休假天数，但是其带薪年休假制度发展较早，
人们普遍有休假意识，企业也会比较自觉地安排假期，一般来说至少有15天。在这些合
法假期之外，某些效益特别好的大公司还有额外的福利。比如每年增加1～4天的带薪病
假，雇员可以在自己生病的时候用，也可以用于照顾生病的家人。
美国人的带薪休假可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。对于因公
司财力所限而没法休假的员工，公司会按职工的工资做相应的经济上的补偿。如果雇员
在年中被解聘、自行离职或退休，有关部门要计算此人在本年度中工作的总天数和已经
用掉的假期天数，没有用完的假期应在最后一次工资中折成现金发给该职工。
日本
黄金周可达半月
日本的法定假期除了周六周日外，每个月基本都有一到两个小型假日，即各种纪念
日。这些假日在日历上显示为红色，人们就把假日叫做“红日子”。
一年中较长的假期有3次，分别是5月份、8月份和12月份。其中5月份红日子最多，
所以红日子再加上星期六和星期日，基本上也就是个七天的黄金周了。8月份日本有盂
兰盆节，是家庭团圆、地域狂欢的节日。日本各公司视情况决定放假天数，约一... 阅读全帖 |
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y*z
发帖数: 3244 | 29 日前国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，人力资源社会
保障部副部长邱小平就相关问题作出解释称，按照《意见》要求，全面实行农民工实名
制管理制度，严厉查处拖欠工资行为，努力实现到2020年基本无拖欠的目标。
邱小平表示，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，在工程建设
领域坚持先签劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度。
在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委
托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理
制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳
务费)专用账户，确保专款专用。
“企业拖欠工资的违法成本过低，最高罚款不超过2万元，与用人单位动辄数百万甚至
上千万的拖欠工资数额相比，不足以起到震慑作用。”邱小平表示，要严厉查处拖欠工
资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。同时，建立拖欠工资企业“黑名
单”制度，以及企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受
限”。
邱小平介绍，全面治理拖欠农民工工资问题，... 阅读全帖 |
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l****u
发帖数: 8729 | 30 来源：《第一财经日报》
大学生起薪比不上农民工？
农历新年刚过，新一轮招聘又启动了。在数以千万计的就业大军中，大学生、农民
工这两种身份的求职者再次成为社会的关注焦点。
农民工的身价越涨越高，而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在，甚至在一些
岗位上，大学生的起薪竟不如同龄的农民工。
“民工荒”倒逼薪酬上涨
24岁的小鸽，已经在深圳一家大型电子企业工作了6年。由于做事勤奋，小鸽由基层
操作工提升为品管，底薪达到2100元/月。
如果算上加班费，小鸽一个月的工资可以达到3500~4000元。她告诉《第一财经日报
》，工作虽然辛苦，但公司几乎每年都会给基层作业员加薪一次，只是加薪的幅度不同
，要按本人在公司的工作年限及工作能力评估。
2005年进入这家大型电子企业的时候，她的底薪只有510元，如果加班少的话，她每
个月只能拿到六七百元钱。
目前品管的工作，主要是做产品抽检，按照公司规定两个小时抽检一次，跟原来在
流水线上的工作相比，轻松了很多。
“我们公司的工资在当地相对较高，想进来的人不少。”小鸽说。而一些在产业链
下游的劳动密集型小企业，倘若提供的待遇薪酬相对较低，则很难吸引到普工。... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 31 昨天，国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，鼓励职工结合个人需要
和工作实际分段灵活安排带薪年休假。《意见》不再提出旅游人次等数量指标，而是突
出了旅游消费、年人均出游人次等质量性指标。《意见》还首次提出了科学旅游观，强
调推动政府依法监管，避免过度参与，要推动旅游市场向社会资本全面开放。
□焦点
学校调假助家长带薪休假
规定：《意见》对带薪年休假制度提出，强化全社会依法休假理念，将带薪年休假
制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，推动
机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分
段灵活安排带薪年休假。甚至“高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有
关规定安排放春假，为职工落实带薪年休假创造条件”。
政府推动带薪休假力度将加大
解读：德国国家旅游局中国首席代表李朝晖说，旅游有两个先决条件：经济条件和
时间条件。旅游需“有钱”的同时还要“有闲”。
中国人民大学公共管理学院副院长许光建教授说，带薪休假不落实，一到黄金周或
小长假，人们扎堆出行，景区人满为患，让旅游带给人们的享受打了折扣。到2020年人
均... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 32 新华网昆明２月３日电（记者吉哲鹏）“眼下最担心的不是身体，而是没法跟自己
带出来打工的老乡们交代。如果能拿到工钱，就算被打也算值得了。”在讨薪中被打伤
头部的农民工夏林春说。
临近年关，农民工因讨薪引发的流血事件屡见不鲜。记者发现，尽管农民工薪酬权
的制度保障愈加完善，法律规定愈加严厉，但讨薪仍是难上加难，一些农民工仍然“流
泪又流血”。
日前，记者跟随被拖欠１２０多万元工钱的民工队长老张一同讨薪，目睹他和工人
遭遇一推再推、一拖再拖。甚至，在他们讨薪过程中有数名工人被打伤，其中一人因头
部伤势严重住院。
老张名叫张义君，今年６４岁，２０１０年从中国十五冶金建设有限公司第二工程
公司手上转包了昆明轿子雪山公路项目第四合同段的一些工程。如今，老张和工人们已
经退场，但手下一百多个农民工的工资仍没着落。
“工程是我们从中标企业手里‘买’来的，没有正式的合同文书。现在就遇到麻烦
，打官司没有依据。我们找二公司项目经理、工程指挥部、项目招标单位，他们都赖账
、推诿，到劳动监察部门又被踢回来。”老张说。
眼看春节要到了，老张还带着人四处奔波，想办法... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 爱奇艺的CEO说的，自从出台了娱乐明星限薪令之后，部分之前薪酬超过5000万的一线
明星对此反应强烈，不接受此价格，还在犹豫。而很多二线三线的明星，则瞅准了这个
机会，捞到很多工作机会。
爱奇艺的CEO说，这个是硬性杠杆，要么接受，要么退出，没有中间条件可以谈。那些
之前拿高薪拿惯了的一线明星自然有点接受不了，心里这道坎过不去，稍一迟疑，机会
就被很多新人拿走。
这条规定，必将对接下来的娱乐圈有很大影响，不接受限薪工作机会少，减少曝光度，
自然名气下跌。增加曝光度的新人势头猛烈，往前冲一线的可能也是非常高的。
其实，早该给娱乐圈限薪了，之前演员酬劳高到离谱，不光对全社会起不到正面引导的
例子，对于整个影视业也是毒瘤，大把的钱都被演员拿走，制作经费缺缺，难出精品。 |
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z****e
发帖数: 54598 | 34 2015-12-16 04:50:41来源：第一财经日报
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原标题：制造业寒冬 没有欠薪的企业仅有30%
制造业寒冬，没有欠薪的 企业仅有30%
王思琪
寒冬的气息在制造业中进一步蔓延，部分公司长年扩大产能所带来的资金缺口已经
超过所能负荷的范围。
继华为一级供应商福昌倒闭之后，上个月，投影行业明星公司雅图数字视频技术有
限公司(下称“雅图”)被裁员工到公司门口追讨欠薪。
一位行业内人士告诉《第一财经日报》记者，类似这种欠薪行为在制造行业内非常
普遍，“现在这种情况下还能准时发薪的企业只有30%左右。”
在今年9月份，网上流传一封《雅图告全体员工书》被大量媒体转载，在这份材料
中，雅图表示公司发展在2014年下半年以来遭遇前所未有的困难，流动资金严重短缺，
导致工厂被迫停工，员工薪资延期发放等情况，而鉴于这种情况，公司决定进行裁员。
记者就此事拜访雅图公司，发现其已在一个月前搬出官网上显示的位于深圳科兴科
学园办公地址，离开时所签订一年租约还未到期。事后记者多次致电雅图公司，并未能
联系上。
“明星”陨落
跟福昌一样，在被曝出拖欠工人工资之前，雅图在业内一直享有较... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 35 https://mp.weixin.qq.com/s/31PT4ApA10oW-QfqI90xfg
原创 2017-07-03 逍遥小妖 PingWest品玩
我们是不是正在像15年前迎来互联网泡沫那样，正在迎接人工智能的更大泡沫？
应采访者要求，戴维、郑明、麦可、胡进、老邢均为化名。
五月天，戴维穿着帽衫，瘦瘦高高，里面套着短袖，是最能适应早晚凉中午热的衣着。
作为一个“科技圈人士”，他对热点话题一点感觉也没有，从没听说过共享充电宝，不
知道上一轮资本寒冬是什么时候过去的；也不太关心自己的老同学去的那些公司，谁又
融了多少钱。
甚至，对自己所在的这个空前热门的行业，他的认识也很模糊——
戴维是国内一家“独角兽公司”的人工智能项目负责人，年薪刚好百万人民币。
这家公司的产品并不是自动驾驶汽车、语音助手和扫脸解锁这种一眼看上去就与人工智
能沾边的产品——但在它最新的产品中确实使用了图像识别和自然语言处理，并涉及一
些大数据分析的技术。
戴维是部门leader，此前他在一家国际知名的手机厂商做研究员，再之前是清华大学攻
读计算机视觉博士学位，还带过博士生。不如那些走穴型的人工智能专家知名，... 阅读全帖 |
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s*******d
发帖数: 270 | 36 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: sheepbird (sheepbird), 信区: Returnee
标 题: 景气不佳就业萧条 留美学生无奈弃薪谋工作机会
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 1 17:23:58 2011, 美东)
据美国《侨报》报道，美国俄勒冈州大学系统总校长(Chancellor, Oregon University
System)乔治·博斯蒂纳(George Pernsteiner)介绍：“现在全俄勒冈州有超过1500名
中国留学生在7所大学学习。”和美国其他大学一样，为了缓解学校经费问题，俄勒冈
州的大学还在不断敞开怀抱，希望接纳更多从中国和世界其他国家到美国求学的学生。
但面对美国萧条的就业市场，随着一届又一届的留学生毕业，他们又何去何从呢？
小米今年1月正式从波特兰路克大学(Lewis & Clark)大众传媒专业本科顺利结业，
但是毕业的喜悦还没有来得及释放，随之而来的便是沉重的就业压力。留学生们的就业
与OPT密不可分，OPT全称 Optional Practical Training，直译的话就是“选择... 阅读全帖 |
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z*********n
发帖数: 94654 | 37 http://news.sina.com.cn/m/2011-12-03/025623566979.shtml
一手干涉影片分账比例一手限播涉案穿越宫斗剧
继发出“限娱令”、“限广令”之后，日前，广电总局再度发威，正式下发《广电
总局电影局关于促进制片发行放映协调发展的指导意见》(以下简称为《指导》)文件，
对电影产业的利益分配给出了几条建议。据业内人士解读，该意见如果执行，未来内地
电影制片方将获得更多的票房收益，导演、演员片酬将会看涨；而正在高歌猛进的电影
院建设将遭遇“冷水”一泼，未来新影院建设会更加慎重和冷静。
与此同时，广电总局也将对2012年的电视剧题材进行管控。12月1日在顺义举办的
“2011年电视剧拍摄制作备案公示管理工作培训班”上传出的消息称，从明年1月1日起
，总局将禁止宫斗戏、涉案剧、穿越剧在上星频道黄金档播出。
电影制片方乐了
利润高了，制作电影会更精良
《指导》中第一条写明，为了平衡电影制片方和发行放映方的利益分配水平，参照
国际惯例，未来电影院对于影片首轮放映的分账比例原则上不超过 50%(注：现在电影
分账比例，影院方57%，片方43%；《金陵十三钗》要... 阅读全帖 |
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m**d
发帖数: 21441 | 38 【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: szbd (小破猫), 信区: Soccer
标 题: 谈谈日本足球
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 23 04:31:28 2007), 转信
日本足球的发展历程按照现在中国流行的体制论是个落后体制的典范，靠的是外行决策
，行政命令，计划经济等等。日本发展足球的初衷和中国不同，日本是先决定要发展足
球，然后才培养出了球迷。中国是先有球迷，然后才要发展足球，结果把球迷都发展没
了。
日本发展足球是在提高青少年素质的背景下产生的。日本这个国家就象一个大公司一样
运作，实际上比中国计划得厉害得多，整个国家实际上是一群企业家在管。几十年前，
日本人觉得青少年的素质有问题，身体素质不行，情商也不行，死板，缺乏活力和交流
能力等等。一个举措就是要发展集体性的体育运动，由企业家们决定选定的项目是棒球
，足球和排球。日本硬性规定所有中小学要有一个体育馆和一个体育场，达到什么标准
。包括东京大阪市中心和偏远岛屿都一样，这方面有问题，比如安全，环境，维护等，
地方官往往就要下台。还硬性规定所有学生必须参加一个业余的体育俱乐部，一般... 阅读全帖 |
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C*********l
发帖数: 10248 | 39 桐乡网友发帖称——来源:南方都市报 南都网
公证处主任年收入八十多万
阳澄湖搞个活动，公款报账十多万来源:南方都市报 南都网
网帖信息来源于审计部门2011年的报告，情况基本属实，公证处现已“限薪”
前天上午8点32分，桐乡生活论坛上出现了一个网帖，名为“桐乡市公证处的领导
，你用公款去吃了、拿了、玩了，就请提供明细账单！”
帖子中最劲爆的部分，一是透露桐乡市公证处的主任，年薪有八十多万，而普通员
工只有三四万；二是领导们去阳澄湖吃了次螃蟹，居然报账十多万。
生活论坛，在桐乡当地人气颇旺，而这个网帖更成为焦点。截至昨晚9点，这个帖
子已有14000多的点击量。
实情是否真如发帖网友“枫杨树”说的这样？来源:南方都市报 南都网
发帖网友“枫杨树”：
举报内容，来自桐乡审计局报告
昨天下午，记者辗转见到了发帖网友“枫杨树”，这位网友是一位自由摄像师，平
时也帮婚庆公司拍录像，接触的人挺多，常在网络上有猛料爆出。
“我发这个帖子，有确凿的证据。”“枫杨树”说。
“枫杨树”所说的证据，是一份盖有“桐乡市审计局”印章的审计报告，报告时间
是2011年8月24日，对桐乡市司法局的财政收支情况进行了... 阅读全帖 |
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I********l
发帖数: 8702 | 40 【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: szbd (小破猫), 信区: Soccer
标 题: 谈谈日本足球
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 23 04:31:28 2007), 转信
日本足球的发展历程按照现在中国流行的体制论是个落后体制的典范，靠的是外行决策
，行政命令，计划经济等等。日本发展足球的初衷和中国不同，日本是先决定要发展足
球，然后才培养出了球迷。中国是先有球迷，然后才要发展足球，结果把球迷都发展没
了。
日本发展足球是在提高青少年素质的背景下产生的。日本这个国家就象一个大公司一样
运作，实际上比中国计划得厉害得多，整个国家实际上是一群企业家在管。几十年前，
日本人觉得青少年的素质有问题，身体素质不行，情商也不行，死板，缺乏活力和交流
能力等等。一个举措就是要发展集体性的体育运动，由企业家们决定选定的项目是棒球
，足球和排球。日本硬性规定所有中小学要有一个体育馆和一个体育场，达到什么标准
。包括东京大阪市中心和偏远岛屿都一样，这方面有问题，比如安全，环境，维护等，
地方官往往就要下台。还硬性规定所有学生必须参加一个业余的体育俱乐部，一般... 阅读全帖 |
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a****r
发帖数: 12375 | 41 央企高官硬碰中央 李克强怒称对着干的下台
信源：争鸣杂志｜编辑：2015-05-30｜ 网址：http://www.popyard.org
从今年开始实施的央企负责人薪酬制度改革遇到强阻力，国务院总理李克强不久前将28
家顶级央企的86名最高层请到中南海当面交锋，李克强放话，如果对着干就下台。
5月18日晚，李克强把28家顶级央企(在国内、境外上市的金融、石油、电力、航空类企
业的86名高管请到中南海，交换关于国企薪酬的意见和中央限薪令下达后的执行情况。
李克强表示，国企高管大多数的薪酬已经与国情、经济、平均收入大脱节。
李克强说，从今年1月1日起《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，4个
多月来，情况大家都清楚。李克强列出国企高管硬撼中央限薪令的4种表现：
1，表面降薪酬，实际升津贴、福利、职务开支。
2，设两本账：内部一本，应对上面一本。
3，策划煽动管理层以消极怠工、辞职、请长假来抗衡、反对。
4，搞上书，要求设三至五年宽限期、适应期等不合理要求。
李克强还点了6家在境外上市的大型国企最高层的名字，“请教”他们的薪酬以哪国、
哪家企业做准则或基准等。
李克强最后... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 42 【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: szbd (小破猫), 信区: Soccer
标 题: 谈谈日本足球
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 23 04:31:28 2007), 转信
日本足球的发展历程按照现在中国流行的体制论是个落后体制的典范，靠的是外行决策
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运作，实际上比中国计划得厉害得多，整个国家实际上是一群企业家在管。几十年前，
日本人觉得青少年的素质有问题，身体素质不行，情商也不行，死板，缺乏活力和交流
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i***a
发帖数: 11095 | 48 【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: szbd (小破猫), 信区: Soccer
标 题: 谈谈日本足球
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 23 04:31:28 2007), 转信
日本足球的发展历程按照现在中国流行的体制论是个落后体制的典范，靠的是外行决策
，行政命令，计划经济等等。日本发展足球的初衷和中国不同，日本是先决定要发展足
球，然后才培养出了球迷。中国是先有球迷，然后才要发展足球，结果把球迷都发展没
了。
日本发展足球是在提高青少年素质的背景下产生的。日本这个国家就象一个大公司一样
运作，实际上比中国计划得厉害得多，整个国家实际上是一群企业家在管。几十年前，
日本人觉得青少年的素质有问题，身体素质不行，情商也不行，死板，缺乏活力和交流
能力等等。一个举措就是要发展集体性的体育运动，由企业家们决定选定的项目是棒球
，足球和排球。日本硬性规定所有中小学要有一个体育馆和一个体育场，达到什么标准
。包括东京大阪市中心和偏远岛屿都一样，这方面有问题，比如安全，环境，维护等，
地方官往往就要下台。还硬性规定所有学生必须参加一个业余的体育俱乐部，一般... 阅读全帖 |
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A*******s
发帖数: 3942 | 49 那个限薪是joke，后果就是每个队都在搞阴阳合同。现在篮协已经把限薪令废除了。 |
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o***u
发帖数: 1853 | 50 破帽那个有关限薪令是不对的，J联赛设立之初限薪就已经规定了，因为J联赛基本是参
照NFL模式来的，完全的硬工资帽，以避免出现职棒巨人独大的问题。。。 |
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