由买买提看人间百态

topics

全部话题 - 话题: adp
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)
X****i
发帖数: 1877
1
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: 【2019年1月9日的 1,200 个股票的短期谷底和高峰的预测】
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 9 19:01:30 2019, 美东)
【2019年1月9日的 1,200 个股票的短期谷底和高峰的预测】
熊市策略是逢高峰就卖空,谷底补空平仓,如此周而复始。要少做多。
熊市性质是多数日子前盘价位高,后盘价位低,如此制造下跌的趋势。
对比预测,如果股价越极端,散户获暴利的机会和风险其实反而越佳。
花街的捣蛋,挤空或砸价,其实是制造极端价供精明的散户收割暴利。
花街这么做绝非善意,而是要吓唬散户在其人为的极端价割肉出局。
花街有用之不尽的代理基金和资金充炮灰,可以任性的挤高峰砸谷底。
花街有别人的代理钱来任性,用大量炮灰钱可以买出涨价,砸出跌价。
股票最不定因素,就是花街每天对散户的捣蛋,尤其挤高峰和砸谷底。
以下是为蝌蚪们提供的最基本,炒股绝对须要遵守,的注意事项:
1. 预备大量(>=50%)现金,准备用来收割花街人为制造的捣蛋极端价... 阅读全帖

发帖数: 1
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: helloterran (hi you), 信区: Military
标 题: 5月非农就业崩了都没人讨论? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 5 18:27:05 2019, 美东)
https://www.marketwatch.com/story/adp-private-sector-job-growth-tumbles-to-a
-9-year-low-in-may-2019-06-05
预计17万5职位,实际只有2w7
小企业普遍裁员,大企业扩招
制造业普遍裁员,服务业扩招
川巨巨:中国经济已经被大大削弱!
k**i
发帖数: 10191
3
ADP数据通常不准,因为他的数据源有限。劳工部的数据是7万5,比预期的少一半。另
外制造业增加了3000,不是你所谓的制造业普遍裁员。在中国急剧减少从美国进口的情
况下,制造业能增加就业就不错了。另外裁员主要是零售业和政府。零售业减少了8000
,这是亚马逊的锅,和老川无关。裁员最厉害的是政府,减少了15000,这是老川的功
劳,需要大大的表扬一样。政府过于臃肿,养了一批懒汉,能开就开,赞一个先!!!
所以美国依然在非常健康的轨道运行,失业率依然是历史新低,新增工作不多,但是必
须考虑政府砍掉了15000人!另外零售业受亚马逊影响继续失血,这是社会结构转型,
非常正常的事。

-a
x*****7
发帖数: 7326
4
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xiaxie7 (xiaxie), 信区: Military
标 题: 美国的生物课和政治课死记硬背现象仍然很严重
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 17 00:54:34 2010, 美东)
我原来以为美国教育这么发达,应该没有要求死记硬背的课程。很可惜,美国的生物课
和政治课需要记
背的东西比中国还多。中国高中生物课讲呼吸作用和光合作用,只需要你记个大概,知
道反应物是什
么,产物是什么,有几个主要步骤,有什么重要意义就行了。而美国高中生物课讲呼吸
作用和光合作
用,却追求细节到了极致,可以赶得上我在武大生化系学的生化课了,让那些连有机化
学都没有学过的
学生记背葡萄糖,丙酮酸,ATP, ADP, NADPH, NADH等结构,电子传递链的构造,每个
步骤产生或者
消耗多少ATP,这样的题目反复出现在各次测验和考试中,实在是浪费美国学生的宝贵
时间。美国高中政
治课就更可怕了,美国宪法二十几个修正案,每个学生必须能回答每个修正案的具体内
容,美国政府十
几个部,每个学生必须能全部列举,美国总统如果缺位,其第
A*******g
发帖数: 607
5
来自主题: Automobile版 - 新年第一次给2011 Traverse 换油。
我是在http://qwikvalve.com买的,没税,free shipping。
F107N: Nipple Type Oil Drain Valve 12mm-1.75 $25.95
ADP-107: ADAPTER 12mm-1.75 $5.95
还给我的另一辆小车买了一个:
F-103: Engine Oil Drain Valve 12mm-1.25 $22.95
g*****i
发帖数: 2162
6
来自主题: Automobile版 - 发个我总结的买新车技巧
guangyi@mitbbs
这是我买新车前总结的一些在mitbbs车板和money版看到的我觉得有用的东西,以及
carbuyingtips.com上的一些建议,没怎么整理,格式比较乱,希望对一些和我一样的新手
有用.(附件不支持文件,所以就粘贴在这里了)
我的买车经历总结在
http://www.mitbbs.com/article0/Automobile/32742903_0.html
**********************************************************************
买车最好的时机:,8-9月份(当年的车型)以及12月31号(当年或下一年的
车型)都是最好的时候。
买车的时候也要讲究策略:
1.告诉dealer,你要买到车in 24 hours。通常最好的offer也就24小时有效。dealer的
价格会变的。
2.告诉dealer,你有一系列的车子都在考虑之列(最好是可比的系列)。
3.到dealer的office,至少要带个文件夹,别两手空空带着一副挨宰像。封面上列出一
系列dealer的地址电话。当前谈的deale... 阅读全帖
l******t
发帖数: 2243
7
来自主题: Automobile版 - 发个我总结的买新车技巧
mark

发信人: guangyi ( 光一), 信区: Automobile
标 题: 发个我总结的买新车技巧
关键字: 买车,技巧,贷款,信用分数
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 15 17:55:50 2011, 美东)
guangyi@mitbbs
这是我买新车前总结的一些在mitbbs车板和money版看到的我觉得有用的东西,以及
carbuyingtips.com上的一些建议,没怎么整理,格式比较乱,希望对一些和我一样的新手
有用.(附件不支持文件,所以就粘贴在这里了)
我的买车经历总结在
http://www.mitbbs.com/article0/Automobile/32742903_0.html
**********************************************************************
这个时候买车不是个好时候,8-9月份(当年的车型)以及12月31号(当年或下一年的
车型)都是最好的时候。
买车的时候也要讲究策略:
1.告诉dealer,你要买到车in 24 hours。通常最好的offer也就... 阅读全帖
g*******1
发帖数: 2799
8
来自主题: Automobile版 - 买房子需要换锁么?
好换就换
有的锁类型不好自己弄
还不如装ADP
如果是高级公寓就不要了
好的楼 门卫都认业主的
a****r
发帖数: 330
9
来自主题: Automobile版 - 我这个情况可以贷款买车吗?
有工资条,在ADP上可以打出来
a****t
发帖数: 1056
10
来自主题: Automobile版 - subaru 的eyesight系统到底有啥用
2013 MDX advanced 有这个功能?
是那个什么adpative cruise control?
2014 MDX tech details are not disclosed yet.
d**********o
发帖数: 686
11
来自主题: Automobile版 - corporate discount 怎么用?
公司和各大车厂基本都有corporate discount. 大概看了下5000-6000 off MSRP左右,
新车。是车厂的折扣, 和Dealer应该无关。从公司portal link过去。经过ADP验证。
自动生成一个带着我名字的barcode.
这个折扣应该什么时候用?一开始就说肯定是不对的。这样Dealer就不愿意给其他折扣
了。 是等让dealer互相bid之后,再让他们用这个? 还是给他们这个之后再互相bid?
应该可以和Dealer自己的offer合用吧?
X***9
发帖数: 7385
12
我很多次都说过了,没有所谓的最低价,所以差不多就可以了,非要去跑个5678家拿个
无非便宜一两百块的“最低”价有什么意思?因为你再跑个9,10,11,12家也许还能
再便宜个100,什么时候到头?
我再解释一下大家普遍有的误区,我以前的文章也都有解释和提到,在这里再次重复一
下:
认为invoice是假的误区
invoice价的确是真的,我看过fleet 经理的文件夹里的invoice,销售经理的invoice
,和车行和车行之间互相换车(dealer trade),用于给会计部转帐的invoice(还会有
车行用什么银行
的信息,不可能是假的,因为是给对方车行转帐用的,不要再说车行给客人一个
invoice,自己用一个invoice,那么给同行之间也是假的invoice?),和网上查的
invoice价格都是一样的。如果是假的那么kbb, edmunds,consumer report这些网站都
是造假网站?以为这是中国哪?
和对于车行不会亏钱的误区(的确有豪华品牌和一些私营车行不可能做亏本生意,集团
公司就不一定了,因为亏也不是亏自己的钱,都是总部高层的钱,也就是一部车如果亏
了1... 阅读全帖
X***9
发帖数: 7385
13
我很多次都说过了,没有所谓的最低价,所以差不多就可以了,非要去跑个5678家拿个
无非便宜一两百块的“最低”价有什么意思?因为你再跑个9,10,11,12家也许还能
再便宜个100,什么时候到头?
我再解释一下大家普遍有的误区,我以前的文章也都有解释和提到,在这里再次重复一
下:
认为invoice是假的误区
invoice价的确是真的,我看过fleet 经理的文件夹里的invoice,销售经理的invoice
,和车行和车行之间互相换车(dealer trade),用于给会计部转帐的invoice(还会有
车行用什么银行
的信息,不可能是假的,因为是给对方车行转帐用的,不要再说车行给客人一个
invoice,自己用一个invoice,那么给同行之间也是假的invoice?),和网上查的
invoice价格都是一样的。如果是假的那么kbb, edmunds,consumer report这些网站都
是造假网站?以为这是中国哪?
和对于车行不会亏钱的误区(的确有豪华品牌和一些私营车行不可能做亏本生意,集团
公司就不一定了,因为亏也不是亏自己的钱,都是总部高层的钱,也就是一部车如果亏
了1... 阅读全帖
X****i
发帖数: 1877
14
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: $【2018年9月24日700个股票的短期谷底高峰预测】$
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 22 13:26:40 2018, 美东)
$【2018年9月24日最新的700个股票的短期谷底和高峰价的预测】$
【顶到99楼,就发更多得多最新并且更好机会的预测。】
【本想提供一千五百个预测,最后决定只提供一部分。】
【原因是,股版XMJDH的居多,忌才,典型劣币驱逐良币。】
对比预测,如果股价越极端,散户获暴利的机会和风险其实反而越佳。
花街的捣蛋,挤空或砸价,其实是制造极端价供精明的散户收割暴利。
花街这么做绝非善意,而是要吓唬散户在其人为的极端价割肉出局。
花街有用之不尽的代理基金和资金充炮灰,可以任性的挤高峰砸谷底。
花街有别人的代理钱来任性,用大量炮灰钱可以买出涨价,砸出跌价。
股票最不定因素,就是花街每天对散户的捣蛋,尤其挤高峰和砸谷底。
以下是为蝌蚪们提供的最基本,炒股绝对须要遵守,的注意事项:
1. 预备大量(>=50%)... 阅读全帖
X****i
发帖数: 1877
15
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 3 20:05:35 2019, 美东)
【2019年2月4日 255 个股票的短期谷底高峰预测】
如果股价接近预测的短期高峰或谷底,开市后应对比当天的最高和最低价。
虽然预测窗口是4星期内,多数股票一旦达到或高于预测的高峰后就下跌。
比较后能切身体会预测的犀利度,从而洞悉在预测的高峰价卖空的安全度。
比较多次有利体会超短期,即当日交易(DayTrade)的暴利机会和安全度。
预测的短期谷底和高峰都是特有利的价位,再加分散风险,一般很难不赚
(价格到小数点4未数,只是方便万一是超低价的OTCBB股票时的排列)
以下各栏依次为:
排号,年月日,股票符号,短期谷底价,【收市价】,短期高峰价
所以收市价的左边是短期谷底价,右边是短期高峰价。
这样应该更方便比较,更容易看出股价是接近谷底或高峰。
#001, 190201, ABC , 77.2267, ... 阅读全帖
A******i
发帖数: 34
16
来自主题: Classified版 - Payroll Clerk-Temp to Hire-Santa Barbara
The Payroll/Accounting Clerk will be responsible for processing bi-weekly
payroll and assist in the documentation of all areas of the payroll process.
In addition the Payroll/Accounting Clerk will assist with certain AP/AR and
General Ledger functions.
Key Competencies
Processing bi-weekly payroll
Ability to assist with payroll & 401K Audits
Experience training and assisting employees with their timecards
Assist with monthly sales commission calculations and payments
Requirements... 阅读全帖
x******i
发帖数: 148
17
Title: Staff accountant I (temporary to Permanent Position)
Job Location: San Diego, CA
Job description:
1. AP
Handling Oversea and domestic wire transfer.
Create the Wire transfer template and co-ordinate with manager in order to
maintain accurate Vendor information.
2. Monthly closing –Related parties
Help accounting manager to exam all related parties accounts during the
Monthly closing; Work with other staff to prepare month financial statement
.
Communication with outside CPA and answer CPA... 阅读全帖
x******i
发帖数: 148
18
来自主题: Classified版 - AP accounting Assistant
Title: Accounting Assistant
Job Location: Las Vegas. NV
Job description:
1. AP
Work with Job site PM and PC for new credit applications to new supplier/
Vendor
Work with outside Equipment Rental Company to setup Job site Equipment lease.
Work with TJ purchasing dept. and import department to verify and allocation
import / export freight bills;
Three way matching (PO, Items receipts, Invoices) and post, pay bills on
timely accurate method.
Prepare Weekly AP list to accounting manager for payment ... 阅读全帖
b*****k
发帖数: 1110
19
来自主题: ebiz版 - ASUS的warranty为何不合格呢
卖了太ASUS的laptop,然后坏了。发了BB的invoice给买家
买家自行联系ASUS
然后收到ASUS的邮件
Dear ASUS Valued Customer,
Thank you for contacting ASUS.
We regret to inform you that your unit is not eligible for the Accidental
Damage Protection Program.
This protection program applies only to select ASUS branded notebook
products sold within the United States and Canada from select Authorized
ASUS Resellers. Units sold and purchased outside of the United States and
Canada are not eligible. Products must be purchased in brand NEW f... 阅读全帖
s******1
发帖数: 4987
20
来自主题: ebiz版 - ASUS的warranty为何不合格呢
仔细读条款发现:
The following Retailers are excluded from the ASUS ADP program*
BestBuy USA (In-store and Online)
Office Max (In-store and Online)
Staples USA (In-store and Online)
Sears (In-store and Online)
Costco Wholesale (In-store and Online)
Office Depot (In-store and Online)
Wal-Mart (In-Store and Online)
Online Auction sites or Peer-to-Peer sales
a*********k
发帖数: 1467
21
来自主题: ebiz版 - ASUS的warranty为何不合格呢
你的邮件里面提的是ADP,压根没提warranty。
p*********n
发帖数: 184
22
来自主题: Faculty版 - 有faculty还要打卡的么?
本地大学(university, SACSCOC认证)做faculty。第三周管adp的财务提出上下班打
指纹,dean同意了,说就打指纹吧。感觉很不爽,求意见。
b***o
发帖数: 715
23
二手交易风险自负!请自行验证是否合法和一手卡!:
Y
我想卖的物品:
Sony VAIO VPCEC2TFX/WI Intel i3 /w dedicated videocard $740
Intel Core i3-350M Processor featuring a 1066MHz FSB, two cores running at 2
.26GHz and four threads
ATI Mobility Radeon HD5470 Dedicated 512MB graphics for playing most new
computer games (VERY powerful)
17.3" 1600x900 Widescreen LED-Backlit display
4GB DDR3 RAM
Windows 7 Home Premium x64 Bit OS
320 GB, 5400RPM Hard Disk Drive
Blu-ray Disc ROM (BD-ROM and DVD burner combo)
802.11 a/b/g/n WiFi & Built-... 阅读全帖
s*********0
发帖数: 2045
24
来自主题: Investment版 - 没有人用Firstrade了吗?
以前还算便宜的,还有免费的Mutual Fund,现在价格优势没了,MF都贵得要死,界面
升级升了不知道多少个月了还没好,搞得我Yodlee大半年都连不上了。尤其是从ADP换
成了Penson Clearing house,以前没觉得,今年一个1099B就看出来他的烂了,别人家
2月初就给我了,我还准备早点file federal tax,结果Penson来一个不好意思我们算
错了,现在被打回去重算,3月15号才给你们发1099。我一怒之下IRA连锅端ACAT
transfer掉了,Individual的全部cashout。
现在全用fidelity,发现他们家no-fee ETF好,几乎可以day trade(还没试过,第二天
卖掉绝对没问题),是用来time market不二选择hoho。
S**C
发帖数: 2964
25
来自主题: Investment版 - 401k是不是没法negotiate的?
Are you sure? From what I read, the non-discrimination requirement is for
ADP test, and has nothing to do with ensuing everyone has same matching
policy.
N****g
发帖数: 2829
26
来自主题: Investment版 - 【急问】401k超过年度限额问题
公司根本不管,给我们一个ADP的网上帐号自己去设百分比。我目前见过的美国的各大
401k管理公司的网上软件基本都很操蛋,只能填百分比,不能填max value。我算好的
百分比,到年终最后一笔paycheck一发奖金或者工资一改就没办法了,要想投满1万7,
只能超过再要回,除非你之前设的百分比很保守,留有很大的余量。
r****e
发帖数: 867
27
来自主题: Investment版 - highly compensated employee
这说明你们公司401k plan有一些test没通过,感兴趣可以google 401k plan adp acp
test.
没什么特别好的办法,除非工资在115k以下的员工多存401k,你才能多存。或者鼓动老
板给全公司做safe harbor contribution。这两条都不容易。
说实话,(假设)公司给match的很少的情况下,你能存11500以上运气很好了。
M*******w
发帖数: 16
28
来自主题: Investment版 - 从前一个公司离职后 401k 的问题
从前一个公司离职半年多了,401k 还放在原来的账户里 (fidelity), 现在公司的
401k (ADP)不好,所以不想转出来,这种情况下,原来的401k就那么放着么?有什么
好的建议和经验?
r***q
发帖数: 229
29
来自主题: JobHunting版 - CAD position available (bay area)
My group is looking for a CAD / P-Cell engineer. If you are interested in it
, please send me a copy of your resume to f*********[email protected] or submit it
online at https://www.globalfoundries.com/careers-adp.
a*****p
发帖数: 189
30
大部分是通过网站投简历,有些是campus recruiting,比如ADI,Goldman Sachs,
Bank of America,FactSet,ADP等等。不幸的是,我曾找人帮助投简历,结果没有一
个有opening的,很郁闷的。
我的简历应该还是不错的,修改了不少次,让学校Career Development Center给检查
过。最主要的是在投某个职位之前一定要修改关键词,大胆一点,有些技术不很透彻,
只管先写上去,拿到面试了再准备,基本上来的及。另外就是背景一定要基本match,
给我面试的职位,我仔细研究过,基本上是90%左右的关键词都出现在你的简历里面的。
我很普通,就是比较肯吃苦而已,多努力,相信每个人都能很成功。

可以让您拿到那么
b**r
发帖数: 352
31
来自主题: JobHunting版 - 如何选择payroll vendor?
ADP
x*****i
发帖数: 254
32
来自主题: JobHunting版 - 一次失败的negotiation
首先,HR永远不是有最后决定权的,一旦你拿到onsite,HM才是最后决定的。
90%的 100K + position都是refer to HM directly。 人事部没有用。
第二, HM有很大的工资决定权。 特别是financial service。 同一个工作,工资差80
%都是可能的, 如果你从non-financial进financial,报你的工资就是亏大了。我第一
次进financial service是,工资 up 45%+,结果发现还是公司的lower 50%。第二次就
好多了, 成了top 25%。
一般decent的公司不会问底三次。他们那么想知道,其实很简单。ADP有80%的资料。
T********n
发帖数: 528
33
来自主题: JobHunting版 - current salary
我可以确定的告诉你有些background check可以查出你的current salary。
又可以告诉你有的时候查不出。
有过一次在要给人一个offer的时候,公司HR通知我说这个人说current salary是X,可
是其实是Y。也有听过当年查不出,以后混熟了后才知道的。
具体上为什么查出或查不出呢?据我所知,查的出应该是通过像是ADP或者假如你没有
说不能通知现在employer,那HR跟HR一般打交道都是肯在这点合作的。还有,假如你上
一个工作是在会公开工资的地方,比如government,那至少我公司用的background
check (Occuscreen)永远查的出来。
还有,reference假如有一个应该知道你salary的人,像主管,打来的background
check或HR本身会问。我有的时候会为我以前的员工做reference,打来的会直接问我“
XXX submits that his most recent position was YYY, and made ZZZ. Can you
confirm or deny this submissio
c***m
发帖数: 302
34
公司都在NY/NJ。同一职务,那个公司更好一点。
b*****c
发帖数: 1103
35
new york!!!!!!!!!!!
b*****c
发帖数: 1103
36
NYC比NJ好好好好
h*****u
发帖数: 690
37
我的工作hr是外包给adp的,就是入职90天后有保险
n**z
发帖数: 155
38
来自主题: JobHunting版 - 原来的W2都找不到了怎么办呀啊?
ipay.adp.com 或者叫你的原公司再发一份。
m***n
发帖数: 2154
39
来自主题: JobHunting版 - 给个非典型面经
投了一家叫ADP的公司, Sr. Java engineer
非典型题目
1. coupling 定义,举例子
2. cohesion 定义,例子
3. 三种数据库访问框架
4. 三种测试框架
5. 常用设计模式,举例子
6. J2EE的架构,举例子
聊的比较好,但没啥希望,对经验要求太高,呵呵
s*******1
发帖数: 51
40
来自主题: JobHunting版 - Lead Database Administrator Job at ADP
你能给refer嘛?还是自己投就可以了。
j****n
发帖数: 190
41
来自主题: JobHunting版 - Linkedin电面的一道SQL题
找到一个答案:http://www.adp-gmbh.ch/ora/sql/connect_by.html
从未用过也不知道start with/connect by,sigh...
有没有其他方法可以用简单的SQL语句解决的呢?
f******l
发帖数: 108
42
来自主题: JobHunting版 - 急问 背景调查问题 在线等 谢谢
跪求回答, 谢谢各位好心人
最近刚刚面试完,公司说必须先做背景调查再决定下一步, 是由ADP来做的,让先填一
个背景调查表,现在有两个问题急问,在线等
1) 我简历写一家实习的时间是9月到下一年2月, 但是今天仔细翻了翻旧档案,其
实是9月到下一年1月。那我可以在背景调查表上填写正确时间吗? 与投给公司的简历
不一样会不会有问题 ?
2) 以前做的一家国内实习公司小,人力资源那里没有正式的纪录,现在让填
supervisor 的联系方式,可supervisor 早已经离开公司了, 我可以填co-worker 吗
?还是把co-worker 充当supervisor? 不知道是否可以
第一次换工作,多谢指点 !!
S********r
发帖数: 64
43
来自主题: JobHunting版 - 关于 "New Employee Email" 询问
大概一个月之前(6月17号),签了一公司的offer,recruiter发信如下:
HR will process your paperwork and once the ADP Release is back, usually 2
weeks, we will send you a New Employee email that will go over all of the
information you will need prior to starting
但是现在都已经快一个月了,还没有收到任何形式的new employee email。请问一下版
上前辈们有没有碰到过这种情况?是否需要 发信/电话 去催催呢?
谢谢!
l******i
发帖数: 880
44
来自主题: JobHunting版 - 加州税前110K税后能拿到多少
单身的就是那个数,你自己上ADP的paycheck calculator算算

2500.
l******i
发帖数: 880
45
来自主题: JobHunting版 - 加州税前110K税后能拿到多少
http://www.adp.com/tools-and-resources/calculators-and-tools/pa
Your Pay Check Results
Semi-monthly Gross Pay
$3,916.67
Federal Withholding
$786.07
Social Security
$242.83
Medicare
$56.79
California
$272.31
CA SDI
$39.17
Net Pay
$2,519.50
半个月(semi-month)还真就是2500多一点

2500.
s****r
发帖数: 125
46
来自主题: JobHunting版 - E-Verified?
直接问公司是不是e verified。公司的人力资源可能是托管给别的公司做的(比如托管
给这家https://www.adp.com/
只要托管的公司是e verify的就行。这种情况你查给你offer的公司是查不到的。
d**e
发帖数: 6098
47
来自主题: JobHunting版 - 这个SQL面试题怎么做
如果是oracle sql的话,可以试试connected by,我没验证,但或者可以试试看看如何
利用level这个变量。
http://www.adp-gmbh.ch/ora/sql/connect_by.html
g*******u
发帖数: 48
48
Cong~

check
m***p
发帖数: 86
49
Cong, 楼主金玉良言!
f********x
发帖数: 2086
50
恭喜
公司还是不错的
不用非要去FLG
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)