f***e
发帖数: 5443 | 1 你觉得一个白左或华左，知道某人投trump, 会给面试机会？会面试中保持公正？在
hiring comitee 会让过？ 会
peer review 保持公正？
右派的反应，全是作弊给逼的， |
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gr
发帖数: 2958 | 2 你要是ap的话建议去做做orginazation comitee |
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w******n
发帖数: 352 | 3 这个orginazation comitee怎么才能混进去呢? |
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b********n
发帖数: 1651 | 4 正式面试前一天要和SC chair吃晚饭。对方和我研究方向完全不相关，吃饭是聊什么比
较好呢？谢谢！ |
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w**********e
发帖数: 557 | 6 系理情况，研究生，本科生招生，甜妞要求，队新教授的支持有哪些 etc |
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h***2
发帖数: 923 | 7 我担心的是吃饭的manner，吃相尽量不要太难看，呵呵。 |
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d********o
发帖数: 37 | 8 别点汤汤水水的，甜点别人要不点你就也别点，好像别的也没啥要注意的了 |
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i*****t
发帖数: 1195 | 9 甜点这种真的无所谓。吃晚饭喝点咖啡啥的，还能多聊一会。 |
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G**********5
发帖数: 283 | 10 第一个面试的时候sc chair也是特别安排前一天晚上跟我dinner，然后很nice的拿出
schedule跟我过了一遍，讲了每个人的注意事项。
不过最后offer还是没给我。。 |
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T*Y
发帖数: 71 | 11 个人意见，既然学术方向差的很远，就千万不要聊研究，就当你新认识一个朋友，随便
聊就好了，抓住俩人共同的兴趣爱好。祝好运！ |
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c*****e
发帖数: 36 | 12 个人经验，瞎聊的多。他们会想办法找话题。本来我这个人经历也不少，也能说，他（
们）说什么，我也有相关的经历，就聊啊聊... |
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a********5
发帖数: 1631 | 13 peer review蛋疼死你
狗家升职需要找很strong的peer review才有戏。
4升5，你组里没有*非你manager*的T6罩着你，就当着年复一年看什么时候comitee同情
你把 |
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c*******e
发帖数: 621 | 14 当然有意义
你看到的很多60年建的老房子当初也有Hoa 甚至现在名义上还有review comitee在ccr
里写着要约束大家怎么建房
当实际上年代太久根本没人管了
一句话，全sfh的Hoa过几十年就会消失 |
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g***y
发帖数: 33 | 15 我建议楼主先还是跟你老板道个歉，说你毕业压力太大，才说了那些话，希望他能够理
解；你自己要做好那个master的打算或者找个工作等的打算了，因为老板一旦都和
comitee发邮件，摆明就是为了逃避责任和撕破脸皮了，所以做好下一步打算，即使能
够留下来，以后你们彼此心里都有阴影，何况生物的PhD也没啥前途，即使拿到了，以
后自己的路也会越走越窄，个人感觉，仅供参考 |
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f****n
发帖数: 96 | 16 不是我，是我老公。他在一个挺好的学校，反正不是数学计算那样比较‘容易’的方向
。老板下面就他一个人。老板是领域的牛人，有时去欧洲游学大半年，对他放任自由。
前两年让他做一个方向，他花两年证明这个题目无解，论文因此掰了。现在又开始重新
找题目做。
我老公呢，自己也有问题，做事拖拖拉拉，现在他也急了。可是老师还是和从前一样，
有时甩出一个自己都不知道能否作出个论文来东西让他研究。老公和他说现在希望赶快
毕业，老婆孩子等着他呢(学校已经不给钱了，我们自己花钱，但免学费）。可是老师
也不知听进去没，还和从前一样的怀柔政策，只是稍加指点。我个人以为，这个程度的
指点是不能够帮他1年内毕业的。
另一个年轻的老师也是他的comitee，常帮他，但和老板毕竟不是一个方向，而且碍着
老板面子不能直接指导，换老板？7年半了，能行吗？不换，拖到啥时候？我们还不在
一个城市，我在他的城市找不到工作，现在在外地挣钱养家。
各位有什么见解？顺便说下这个人死脑筋，非要读，还不肯放弃。 |
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