f***e 发帖数: 5443 | 1 你觉得一个白左或华左,知道某人投trump, 会给面试机会?会面试中保持公正?在
hiring comitee 会让过? 会
peer review 保持公正?
右派的反应,全是作弊给逼的, |
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gr 发帖数: 2958 | 2 你要是ap的话建议去做做orginazation comitee |
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w******n 发帖数: 352 | 3 这个orginazation comitee怎么才能混进去呢? |
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b********n 发帖数: 1651 | 4 正式面试前一天要和SC chair吃晚饭。对方和我研究方向完全不相关,吃饭是聊什么比
较好呢?谢谢! |
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w**********e 发帖数: 557 | 6 系理情况,研究生,本科生招生,甜妞要求,队新教授的支持有哪些 etc |
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h***2 发帖数: 923 | 7 我担心的是吃饭的manner,吃相尽量不要太难看,呵呵。 |
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d********o 发帖数: 37 | 8 别点汤汤水水的,甜点别人要不点你就也别点,好像别的也没啥要注意的了 |
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i*****t 发帖数: 1195 | 9 甜点这种真的无所谓。吃晚饭喝点咖啡啥的,还能多聊一会。 |
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G**********5 发帖数: 283 | 10 第一个面试的时候sc chair也是特别安排前一天晚上跟我dinner,然后很nice的拿出
schedule跟我过了一遍,讲了每个人的注意事项。
不过最后offer还是没给我。。 |
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T*Y 发帖数: 71 | 11 个人意见,既然学术方向差的很远,就千万不要聊研究,就当你新认识一个朋友,随便
聊就好了,抓住俩人共同的兴趣爱好。祝好运! |
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c*****e 发帖数: 36 | 12 个人经验,瞎聊的多。他们会想办法找话题。本来我这个人经历也不少,也能说,他(
们)说什么,我也有相关的经历,就聊啊聊... |
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a********5 发帖数: 1631 | 13 peer review蛋疼死你
狗家升职需要找很strong的peer review才有戏。
4升5,你组里没有*非你manager*的T6罩着你,就当着年复一年看什么时候comitee同情
你把 |
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c*******e 发帖数: 621 | 14 当然有意义
你看到的很多60年建的老房子当初也有Hoa 甚至现在名义上还有review comitee在ccr
里写着要约束大家怎么建房
当实际上年代太久根本没人管了
一句话,全sfh的Hoa过几十年就会消失 |
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g***y 发帖数: 33 | 15 我建议楼主先还是跟你老板道个歉,说你毕业压力太大,才说了那些话,希望他能够理
解;你自己要做好那个master的打算或者找个工作等的打算了,因为老板一旦都和
comitee发邮件,摆明就是为了逃避责任和撕破脸皮了,所以做好下一步打算,即使能
够留下来,以后你们彼此心里都有阴影,何况生物的PhD也没啥前途,即使拿到了,以
后自己的路也会越走越窄,个人感觉,仅供参考 |
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f****n 发帖数: 96 | 16 不是我,是我老公。他在一个挺好的学校,反正不是数学计算那样比较‘容易’的方向
。老板下面就他一个人。老板是领域的牛人,有时去欧洲游学大半年,对他放任自由。
前两年让他做一个方向,他花两年证明这个题目无解,论文因此掰了。现在又开始重新
找题目做。
我老公呢,自己也有问题,做事拖拖拉拉,现在他也急了。可是老师还是和从前一样,
有时甩出一个自己都不知道能否作出个论文来东西让他研究。老公和他说现在希望赶快
毕业,老婆孩子等着他呢(学校已经不给钱了,我们自己花钱,但免学费)。可是老师
也不知听进去没,还和从前一样的怀柔政策,只是稍加指点。我个人以为,这个程度的
指点是不能够帮他1年内毕业的。
另一个年轻的老师也是他的comitee,常帮他,但和老板毕竟不是一个方向,而且碍着
老板面子不能直接指导,换老板?7年半了,能行吗?不换,拖到啥时候?我们还不在
一个城市,我在他的城市找不到工作,现在在外地挣钱养家。
各位有什么见解?顺便说下这个人死脑筋,非要读,还不肯放弃。 |
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