由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: cto
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d********g
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1
VP of Engineering和CTO不是这么排的。CTO偏技术VP偏管理,大多数VPoE会向CTO汇报
,CTO向CIO和CEO汇报。少数CTO向VPoE汇报
CTO和VPoE可近似看作同一级,侧重不同
对于startup,通常是technology co-founder为CTO,发展大了再外招VPoE专门负责产
品进度和管理,从co-founder的角度看CTO比VPoE大
o**********e
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2
来自主题: JobHunting版 - CISCO的CTO原来是个三姐啊 (转载)
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco source.
Earlier this year, Network World reported that Nye outsourced the U.S. jobs
of 3 Cisco groups he managed to Tech Mahindra in India. Nye managed Cisco's
service provider network management applications serving wireline, mobile
wireless and cable providers.
http://www.networkworld.com/commu... 阅读全帖
o**********e
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3
来自主题: SanFrancisco版 - CISCO的CTO原来是个三姐啊 (转载)
Vice President and General Manager of Cisco's Service Provider Network
Management Business Unit is leaving his position and a headhunter has been
hired to seek a replacement for Nye according to a Cisco source.
Earlier this year, Network World reported that Nye outsourced the U.S. jobs
of 3 Cisco groups he managed to Tech Mahindra in India. Nye managed Cisco's
service provider network management applications serving wireline, mobile
wireless and cable providers.
http://www.networkworld.com/commu... 阅读全帖
o**********e
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4
来自主题: Seattle版 - 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:21:52 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:20:19 2014, 美东)

[ 在 hellocornell (缘起缘落,一念间) 的大作中提到: 】
result
-------------------------------------------------
回答
别难过。 所有的人都有这样的事情。
多总结, 找mentor, 找头沟通。
公司花钱买教训, 你要是学到
wrong lesson, 心灰意冷,
岂不是公司钱打水漂了?
IBM CEO就是这样
留犯了错误的ex... 阅读全帖
t**o
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5
【 以下文字转载自 ScitechNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: ScitechNews
标 题: [KJPT]百度正式任命前华为高管李一男为CTO(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 6 02:17:55 2008), 转信
李一男(资料图片)
新浪科技讯 10月6日13:38消息,百度(NASDAQ:bidu)刚刚向新浪科技独家确认,任命前华为公司副总裁、首席电信科学家李一男为该公司首席技术官(CTO),任命从即日起开始生效。
百度董事会主席兼CEO李彦宏表示,李一男是中国自主创新科学技术领域的顶尖专家,在全球领先的技术公司拥有杰出管理经验,相信他的加盟将带领百度的产品技术团队攀上新的高峰。
有接近华为与李一男的人士认为,作为技术天才的李一男,对通讯和IT行业有着非常敏锐的技术前瞻性。李一男离职华为加入百度,是华为收购港湾的一个很理想的结局。
李一男的加盟也意味着,百度CTO职务在空缺一年多时间后有了新人选。百度前CTO刘建国于2006年底离职,之后百度CTO职位一直空缺。刘建国随后创办生活搜索网站爱帮网。
曾有业
a*****s
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6
【 以下文字转载自 Singapore 讨论区,原文如下 】
发信人: athos (athos), 信区: Singapore
标 题: 论《剑之海》与狐CTO与mm的矛盾
发信站: The unknown SPACE (Sat Dec 7 10:27:31 2002), 站内信件
前天在pringles家,pringles说,狐CTO真牛啊,在翻译剑
之海。我去看了看,原来已经翻译到12章了。一共24章,
看来是可以静待完工的佳音了。
不过事有两面,粗粗计算之后,我发现剑之海中隐藏的—
—英雄传说之后,对狐CTO泡mm道路的巨大障碍。
嗯,初步计算,每章“剑之海”大概是七千字。以我灌水
的速度,大约每千字需要一个小时。
7000/1000*1 hour = 7 hours
24章,
7 hours/chapter * 24 chapters = 168 hours
要做好翻译,准备工作是必不可少的,狐CTO虽然了解IT行
业,却肯定不了解普通英语中的很多单词,比如说,狗叫
羊叫牛叫鸡叫,英文中都有不同的说法,想狐CTO大概只偷
过鸡,最多知道鸡叫
o**********e
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7
来自主题: JobHunting版 - 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:20:19 2014, 美东)

[ 在 hellocornell (缘起缘落,一念间) 的大作中提到: 】
result
-------------------------------------------------
回答
别难过。 所有的人都有这样的事情。
多总结, 找mentor, 找头沟通。
公司花钱买教训, 你要是学到
wrong lesson, 心灰意冷,
岂不是公司钱打水漂了?
IBM CEO就是这样
留犯了错误的exec的。
我记得有一次Samsung的重要presentation,
结果presenter的提示坏了, presenter就僵在那里了。
老板对着你吼, 骂你, 说"disappointed"
都是好兆头。 哈哈。
要有抗压力的能力, resilience。
多锻炼身体, 多交流, 多结盟。
人生很长... 阅读全帖
o**********e
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8
来自主题: SanDiego版 - 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:20:19 2014, 美东)

[ 在 hellocornell (缘起缘落,一念间) 的大作中提到: 】
result
-------------------------------------------------
回答
别难过。 所有的人都有这样的事情。
多总结, 找mentor, 找头沟通。
公司花钱买教训, 你要是学到
wrong lesson, 心灰意冷,
岂不是公司钱打水漂了?
IBM CEO就是这样
留犯了错误的exec的。
我记得有一次Samsung的重要presentation,
结果presenter的提示坏了, presenter就僵在那里了。
老板对着你吼, 骂你, 说"disappointed"
都是好兆头。 哈哈。
要有抗压力的能力, resilience。
多锻炼身体, 多交流, 多结盟。
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9
来自主题: SanFrancisco版 - 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:20:19 2014, 美东)

[ 在 hellocornell (缘起缘落,一念间) 的大作中提到: 】
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-------------------------------------------------
回答
别难过。 所有的人都有这样的事情。
多总结, 找mentor, 找头沟通。
公司花钱买教训, 你要是学到
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岂不是公司钱打水漂了?
IBM CEO就是这样
留犯了错误的exec的。
我记得有一次Samsung的重要presentation,
结果presenter的提示坏了, presenter就僵在那里了。
老板对着你吼, 骂你, 说"disappointed"
都是好兆头。 哈哈。
要有抗压力的能力, resilience。
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I****9
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10
【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: Soccer
标 题: 德国队的胜利, 说明了一个CTO, co-founder的重要
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 10 13:59:33 2014, 美东)
世界杯半决赛德国队的胜利, 说明了一个CTO, co-founder的重要
硅谷南湾一个startup, 虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder.
我们几个朋友在硅谷南湾做一个Internet software startup.
我们现在虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder。
如果你有兴趣, 请联系我。 我会告诉你详情。
如果你愿意part-time 加入也行, 如果你能够坚持每周六来我们位于Santa Clara 的
Office。我们开发的软件主要针对enterprise市场, 与Cloud和Big Data都占点边。(
当然, 现在许多软件都和这两个方面沾边, 说了等于没说)
我们也做一些mobile client的东西。
这个位置不需要你有某个方面特殊的技能, 只要... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
11
来自主题: Programming版 - 励志故事: CSCO三姐CTO (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 励志故事: CSCO三姐CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 19 09:20:19 2014, 美东)

[ 在 hellocornell (缘起缘落,一念间) 的大作中提到: 】
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别难过。 所有的人都有这样的事情。
多总结, 找mentor, 找头沟通。
公司花钱买教训, 你要是学到
wrong lesson, 心灰意冷,
岂不是公司钱打水漂了?
IBM CEO就是这样
留犯了错误的exec的。
我记得有一次Samsung的重要presentation,
结果presenter的提示坏了, presenter就僵在那里了。
老板对着你吼, 骂你, 说"disappointed"
都是好兆头。 哈哈。
要有抗压力的能力, resilience。
多锻炼身体, 多交流, 多结盟。
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12
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 思科前CTO三姐到任中国: 打赌她的任务 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 10:46:45 2016, 美东)
前思科全球CTO伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思
科首席技
术和战略官,就任NEXTEV(中国TESLA竞争对手)CTO。
------------------------------- My comments -----
呵呵。 这位艺术家
搞死motorola, 搞死思科。
祸害了无数老美老中。
现在祸害起老中公司了。
监视一下她/她家有没有
商业间谍,泄密,造假,弄权行为。
思科三哥三姐长期reorg下来,
三哥三姐泛滥。产品越来越烂。
openssh 经过三姐们QA,
直接上Business Network Gear。
Heart Bleed Bug和其他Bug
到处都是。
http://www.bradreese.com/blog/... 阅读全帖
c*********l
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13
来自主题: JobHunting版 - CISCO的CTO原来是个三姐啊 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wangqishan (王岐山), 信区: Military
标 题: CISCO的CTO原来是个三姐啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 18 15:46:36 2014, 美东)
Padmasree Warrior is the Chief Technology & Strategy Officer (CTO) of Cisco
Systems, and the former CTO of Motorola, Inc.
Warrior was born and raised in the city of Vijayawada in the southern state
of Andhra Pradesh, India. She was born in to a Telugu family. She went to
school at the Children’s Montessori School and Maris Stella College in
Vijayawada. Warrior receive... 阅读全帖
W***o
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14
【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端,否则服务端), 信区: Programming
标 题: 和CTO/co-founder面试最可能会被问些什么呢?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 10 15:34:20 2014, 美东)
明天有个二面,是和一个弯区中型公司的CTO/co-founder面谈,这个该咋准备呢?一般
会问什么?
这个CTO在Stanford读的本科和phd,看linkedin的profile,他是公司软件系统的
architect,我面试的职位是直接和他一起工作(directly supporting him)
我无从下手准备,大家给个指点?
ps:之前拿到的offer,目前在等O-1 签证的消息,我知道这么做有点不厚道,可是没
有100%确定去的情况下,我还是决定继续面试了;谢谢各位大牛!
I*********7
发帖数: 125
15
来自主题: JobHunting版 - 请问CTO面试一般会面什么啊?
前几天过了Bloomreach onsite,现在recruiter说还有一轮CTO面,我就有点虚了。。
我从来没有面过CTO面试。看到版上也有CTO面被刷掉的。
我问recruiter最后一轮是什么形式,她说是一个 30分钟的面试, combination of
technical/background,然后我就更虚了。。当时onsite就没了半条命了。。。
真的很喜欢bloomreach,就是不知道最后一轮怎么准备。
请问各位谁能给指点一下?
s***f
发帖数: 457
16
世界杯半决赛德国队的胜利, 说明了一个CTO, co-founder的重要
南湾一个startup, 虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder.
我们几个朋友在南湾做一个internet software startup.
我们现在虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder。
如果你有兴趣, 请联系我。 我会告诉你详情。
如果你愿意part-time 加入也行, 如果你能够坚持每周六来我们位于Santa Clara 的
Office。我们开发的软件主要针对enterprise市场, 与Cloud和Big Data都占点边。(
当然, 现在许多软件都和这两个方面沾边, 说了等于没说)
我们也做一些mobile client的东西。
这个位置不需要你有某个方面特殊的技能, 只要你是一个优秀的软件工程师,
愿意commit和朋友共同做一个startup, 愿意带团队, 愿意mentor别人就行。
但也需要非常hand-on.
如果你在考虑创业,请联系我们, 给我们一个机会, 也给你自己一个机会。
也许这就是等待已久的一个机会。
详情, 请单独联系我。
y****g
发帖数: 120
17
来自主题: Working版 - 和CTO开会说了不该说的
我们是小公司200人左右。这几天CTO找我探讨一个新项目的可行性,因为我PHD做了很
多类似的东西。 开会时加上我老板一共3个人。 大家聊得很high,中间说道这个项目现
在是平日工作额外的构想,希望以后能大有所为。 我一时没管住嘴,半开玩笑的说
can I get extra pay for this? CTO笑了笑看着我没说话。。。。。。
事后回想有点后怕,自己一时乱讲可能犯了大错, 让人认为太贪婪。我后来更傻,想
把话圆回来,会议结束前大家闲聊,说如果成果能发篇science就是我最大的回报了。
CTO听了又教育我要有创业意识,发什么science如狗屎。 我好郁闷阿。
最后我还建议以后不要5点meeting因为我要接孩子放学, 他倒是满口答应了。
我的胆子是不是太大了。大家说说我以后该怎么混?
x*****o
发帖数: 2505
18
来自主题: Working版 - CTO到底是个什么角色?
刚工作去的华人小公司,CTO就是创始人,公司的产品就是他发明的,产品的技术问题
,研发方向都是他负责。
后来去一家大公司,CTO就是个负责电脑网络的角色,公司的产品他一窍不通。
那么CTO到底应该是个什么角色?
f***t
发帖数: 86
19
我在一个小的startup, 有 CEO, CTO, 加我2个scientists, 总共四个人。 CEO和 CTO
是做科研工作的。eb1b 要求除了我以外至少还有3个研究人员。我想问下这种情况 CEO
和 CTO 可以算做 full time scientists吗?谢谢
o**********e
发帖数: 18403
20
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 思科前CTO三姐到任中国: 打赌她的任务 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 10:46:45 2016, 美东)
前思科全球CTO伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思
科首席技
术和战略官,就任NEXTEV(中国TESLA竞争对手)CTO。
------------------------------- My comments -----
呵呵。 这位艺术家
搞死motorola, 搞死思科。
祸害了无数老美老中。
现在祸害起老中公司了。
监视一下她/她家有没有
商业间谍,泄密,造假,弄权行为。
思科三哥三姐长期reorg下来,
三哥三姐泛滥。产品越来越烂。
openssh 经过三姐们QA,
直接上Business Network Gear。
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到处都是。
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o**********e
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21
来自主题: Chicago版 - 者明三姐到中国出任CTO (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 者明三姐到中国出任CTO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 10:14:00 2016, 美东)
发信人: fangtuo2 (房托), 信区: Military
标 题: 者明三姐到中国出任CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 20:21:15 2016, 美东)
前思科全球CTO为什么要跳槽到这家中国初创公司?
2016-02-02 吴晓波频道
文/陶魏斌
1月中旬,上海嘉定。
天空飘着细雨,一位皮肤黝黑的中年女士快步走进了安亭汽车创新港。她一身灰色风衣
,裹着一条藏青色连衣裙,干练,优雅。
她叫伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思科首席技
术和战略官,这是她最近两个月内第二次来到上海。
思科前首席技术和战略执行官
伍丝丽(Padmasree Warrior)
“硅谷首席艺术家”的星辰大海
在伍丝丽的经历中,“挑战”从来都... 阅读全帖
p**********u
发帖数: 15479
22
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: freedom9080 (来自9080年), 信区: Military
标 题: 假药停一天同时开除CFO和CTO。。这年头还有在FF工作的么 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 12 01:59:52 2017, 美东)
发信人: plff (bbb), 信区: JobHunting
标 题: 假药停一天同时开除CFO和CTO。。这年头还有在FF工作的么
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 10 20:07:34 2017, 美东)
融不到资,一怒之下把CFO/CTO都开掉了,说人家渎职,故意使绊。。
两人都加入不到半年。。。真狗血。
o**********e
发帖数: 18403
23
来自主题: SanDiego版 - 者明三姐到中国出任CTO (转载)
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 者明三姐到中国出任CTO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 10:14:00 2016, 美东)
发信人: fangtuo2 (房托), 信区: Military
标 题: 者明三姐到中国出任CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 20:21:15 2016, 美东)
前思科全球CTO为什么要跳槽到这家中国初创公司?
2016-02-02 吴晓波频道
文/陶魏斌
1月中旬,上海嘉定。
天空飘着细雨,一位皮肤黝黑的中年女士快步走进了安亭汽车创新港。她一身灰色风衣
,裹着一条藏青色连衣裙,干练,优雅。
她叫伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思科首席技
术和战略官,这是她最近两个月内第二次来到上海。
思科前首席技术和战略执行官
伍丝丽(Padmasree Warrior)
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w****f
发帖数: 684
24
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wangwf (wang), 信区: JobHunting
标 题: 排序请教 : VP,CTO,chief scientist and principle scientist
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 4 13:55:36 2013, 美东)
刚去一个 小公司,搞不太清楚职位顺序。 请各位前辈赐教。
CEO 1st (no problem)
VP vs CTO ? (听说有的公司 还有 senior VP ?)
CTO vs chief scientist ?
Chief vs principle scientist?
z*0
发帖数: 852
25
来自主题: SanFrancisco版 - Marvell的 Wu Zining当选CTO了
marvell原来是印尼华人Sehat当ceo,他老婆上海人戴伟立当COO,他弟Pantas当CTO,
几乎从公司开伙就是这个结构,实权在老板娘手里,这次做storage的老大上位当CTO,
说明marvell还是在靠storage吃饭,更大的问题是兄弟分家,长远看不是好事,Pantas
之前带过很多重要的项目几乎都砸了,最大的问题就是xscale的那个mobile cpu做残了
,进了当年最大的arm processor市场占有者,一手好牌,结果落了吊车尾。
Marvell公司里的政治斗争非常夸张,别的公司是一边做事,一边斗,这公司是甩开膀
子直接拿business斗人,关键还是家族式企业的问题。这次提拔上来的cto是sehat当年
做storage起家时的好兄弟,对marvell这两年看重的mobile产品并不熟悉。
c*********l
发帖数: 3438
26
来自主题: SanFrancisco版 - CISCO的CTO原来是个三姐啊 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wangqishan (王岐山), 信区: Military
标 题: CISCO的CTO原来是个三姐啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 18 15:46:36 2014, 美东)
Padmasree Warrior is the Chief Technology & Strategy Officer (CTO) of Cisco
Systems, and the former CTO of Motorola, Inc.
Warrior was born and raised in the city of Vijayawada in the southern state
of Andhra Pradesh, India. She was born in to a Telugu family. She went to
school at the Children’s Montessori School and Maris Stella College in
Vijayawada. Warrior receive... 阅读全帖
s***f
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27
世界杯半决赛德国队的胜利, 说明了一个CTO, co-founder的重要
南湾一个startup, 虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder.
我们几个朋友在南湾做一个internet software startup.
我们现在虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder。
如果你有兴趣, 请联系我。 我会告诉你详情。
如果你愿意part-time 加入也行, 如果你能够坚持每周六来我们位于Santa Clara 的
Office。我们开发的软件主要针对enterprise市场, 与Cloud和Big Data都占点边。(
当然, 现在许多软件都和这两个方面沾边, 说了等于没说)
我们也做一些mobile client的东西。
这个位置不需要你有某个方面特殊的技能, 只要你是一个优秀的软件工程师,
愿意commit和朋友共同做一个startup, 愿意带团队, 愿意mentor别人就行。
但也需要非常hand-on.
如果你在考虑创业,请联系我们, 给我们一个机会, 也给你自己一个机会。
也许这就是等待已久的一个机会。
详情, 请单独联系我。
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 者明三姐到中国出任CTO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 10:14:00 2016, 美东)
发信人: fangtuo2 (房托), 信区: Military
标 题: 者明三姐到中国出任CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 20:21:15 2016, 美东)
前思科全球CTO为什么要跳槽到这家中国初创公司?
2016-02-02 吴晓波频道
文/陶魏斌
1月中旬,上海嘉定。
天空飘着细雨,一位皮肤黝黑的中年女士快步走进了安亭汽车创新港。她一身灰色风衣
,裹着一条藏青色连衣裙,干练,优雅。
她叫伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思科首席技
术和战略官,这是她最近两个月内第二次来到上海。
思科前首席技术和战略执行官
伍丝丽(Padmasree Warrior)
“硅谷首席艺术家”的星辰大海
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b********1
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29
来自主题: Seattle版 - 中美CIO/CTO技术论坛-西雅图
时间:2015年9月26日 晚上6-9点。
地点: Westin Bellevue Hotel
演讲嘉宾:
Prakash Sundaresan, former CTO of Microsoft Asia R&D
Dorothy Nicholls, VP of Amazon
Junfeng Jiang, CIO of Luka Group
Edward Jung, CTO of intellectual ventures
Conrad Lee, former mayor of Bellevue
CIO/CTO of Bellevue
论坛日程:
6:00-6:30:注册
6:30-6:45:欢迎
6:45-8:00:主题演讲
8:00-9:00:圆桌讨论
9:00-9:30:结束
详细信息和报名地址:https://www.eventbrite.com/e/us-china-ciocto-technology-
forum-tickets-18710971018
o**********e
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30
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
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前思科全球CTO伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思
科首席技
术和战略官,就任NEXTEV(中国TESLA竞争对手)CTO。
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呵呵。 这位艺术家
搞死motorola, 搞死思科。
祸害了无数老美老中。
现在祸害起老中公司了。
监视一下她/她家有没有
商业间谍,泄密,造假,弄权行为。
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世界杯半决赛德国队的胜利, 说明了一个CTO, co-founder的重要
硅谷南湾一个startup, 虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder.
我们几个朋友在硅谷南湾做一个Internet software startup.
我们现在虚位以待, 求贤若渴, 一个CTO, co-founder。
如果你有兴趣, 请联系我。 我会告诉你详情。
如果你愿意part-time 加入也行, 如果你能够坚持每周六来我们位于Santa Clara 的
Office。我们开发的软件主要针对enterprise市场, 与Cloud和Big Data都占点边。(
当然, 现在许多软件都和这两个方面沾边, 说了等于没说)
我们也做一些mobile client的东西。
这个位置不需要你有某个方面特殊的技能, 只要你是一个优秀的软件工程师,
愿意commit和朋友共同做一个startup, 愿意带团队, 愿意mentor别人就行。
但也需要非常hand-on.
如果你在考虑创业,请联系我们, 给我们一个机会, 也给你自己一个机会。
也许这就是等待已久的一个机会。
详情, 请单独联系我。
A****i
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32
【 以下文字转载自 ChuanYu 讨论区 】
发信人: Arashi (像泼妇一样与你淫荡的相爱), 信区: ChuanYu
标 题: CTO position, wind turbine industry (ChongQing)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 13 14:20:13 2012, 美东)
http://www2.china.ahk.de/jobmarket/jobs/070612-01.html
中德行会上面发布的.这个是中德商会的官方网站.发布的招聘信息都是真实可信的.
Chief Technical Officer (CTO)
Danish-Chinese Joint Venture (wind turbine industry)
In 30 years, kk-electronic a/s has maintained its position as one of the
global market's leading and most innovative developers and manufactures of
controls, c... 阅读全帖
Z**0
发帖数: 1119
33
【 以下文字转载自 shopping 讨论区 】
发信人: Zer0 (CopyLeft), 信区: shopping
标 题: lenovo,2901-cto是refurbished的?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 10 22:46:43 2010, 美东)
如图,这个2901-CTO,是refurbished?怪事了。但是2904-CTO就没有图片上说的
refurb。
w********n
发帖数: 4752
34
来自主题: Military版 - CISCO的CTO原来是个三姐啊
Padmasree Warrior is the Chief Technology & Strategy Officer (CTO) of Cisco
Systems, and the former CTO of Motorola, Inc.
Warrior was born and raised in the city of Vijayawada in the southern state
of Andhra Pradesh, India. She was born in to a Telugu family. She went to
school at the Children’s Montessori School and Maris Stella College in
Vijayawada. Warrior received a bachelor’s degree in chemical engineering
from Indian Institute of Technology, Delhi in 1982.[1][2] She holds masters
in chemi... 阅读全帖
f*********0
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35
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: plff (bbb), 信区: JobHunting
标 题: 假药停一天同时开除CFO和CTO。。这年头还有在FF工作的么
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 10 20:07:34 2017, 美东)
融不到资,一怒之下把CFO/CTO都开掉了,说人家渎职,故意使绊。。
两人都加入不到半年。。。真狗血。
T**********s
发帖数: 2135
36
来自主题: Military版 - 解除CTO等两位高管职务
消息称中兴通讯解除CTO等两位高管职务
投递人 itwriter 发布于 2018-05-29 21:31 评论(0) 有330人阅读 [收藏] « &#
187;
5 月 29 日讯 《南华早报》今日援引知情人士的消息称,正值中美针对“中兴事
件”展开谈判之际,中兴公司解除了两位高管的职务。
消息称中兴通讯解除 CTO 等两位高管职务
该知情人士称,中兴执行副总裁兼首席技术官徐慧俊,以及负责公司运营的黄达斌
(Huang Dabin)已不再履行其常规职责。
在此之前,中兴首席合规官兼首席法务官程钢(Cheng Gang)已被免职,另外还有
其他几名高管被解职后重新分配岗位。
美国商务部上个月曾宣布,由于中兴违反与美国政府去年达成的和解协议,将对该
公司执行为期 7 年的出口禁令。这意味着在未来 7 年,美国企业将不能向中兴提供其
产品。
去年 3 月,中兴承认违反美国制裁禁令,转售美国设备和技术。为此,中兴缴纳
了 8.9 亿美元的罚款。按照协议,中兴还应解雇四名高管,并以减少奖金或谴责的方
式处罚另外 35 名员工。
但美国商务部官员称,中兴开除了四名高管,但对其他 35... 阅读全帖
g**8
发帖数: 4951
37
旧金山记事报根据商业周刊的报道:
Businessweek reported Thursday that Cisco's chief technology officer,
Padmasree Warrior, is one of two people being considered for national chief
technology officer by the incoming Obama administration.
http://www.sfgate.com/cgi-bin/blogs/sfgate/detail?blogid=19&entry_id=34694
奥巴马会于近日内任命一个内阁最高科技官,现在候选的两大热门人选都是印度裔,其
中一个更是咱们多次讨论过的,前摩托罗拉CTO,把MOTO搞得快倾家荡产,一塌糊涂后
又跑到思科CISCO做CTO的那个老印女士。当然咱们可能妄加评论了,也许这个人还是挺
牛的,至少很能混,否则怎么这么风生水起的。但是至少MOTO确实是死翘翘的快了,惨
不忍睹。她到CISCO也就是不久,也没看出多牛。不知道奥巴马听了谁的引荐,就认准
D***n
发帖数: 149
38
来自主题: JobHunting版 - 第一轮面CTO
一个公司第一轮就是CTO面试,应该怎么准备?
- our CTO is interested in having a telephone conversation with you
regarding the Software Engineer position we have open.
Can you please let me know what dates/times this week would be good for him
to call you? Also, please confirm a telephone number at which he can reach
you.
m*********d
发帖数: 31
39
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: mygreencard (老马), 信区: JobMarket
标 题: 招聘 - 国内高新技术开发区首席技术员(CTO)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 27 02:58:14 2011, 美东)
国内某高新技术开发区需招聘一名首席技术员(CTO), 从事云存储系统的研发, 应用以
及技术策划管理方面的工作. 要求至少3-5年云存储研发和应用方面的工作经验, 或者
博士学位从事云端技术相关课题的研究.
有兴趣者可以通过站内发信, 我会给你雇佣方的联系方式. 待遇及其他细节需要直接和
雇佣方联系.
w****f
发帖数: 684
40
刚去一个 小公司,搞不太清楚职位顺序。 请各位前辈赐教。
CEO 1st (no problem)
VP vs CTO ? (听说有的公司 还有 senior VP ?)
CTO vs chief scientist ?
Chief vs principle scientist?
w****f
发帖数: 684
41
Thanks,
BTW, what are COO and CFO?
Just go to a new startup, there are CEO, CTO, COO and a part-time CFO,
plus two regular employees (one of them is me, report to CTO). COO is hard
to meet, never for CFO.
d********g
发帖数: 10550
42
小startup:
CEO、CTO、COO通常是3个合伙人,负责外联拓展、技术方向、内部运作
part-time CFO基本也就是个财务人员,会计之类
不用纠结这么多,这些头衔都是虚的。你自己开个餐馆也能一人兼职CEO/CTO/COO/CFO/
CXO不是?

hard
o**********e
发帖数: 18403
43
来自主题: JobHunting版 - 者明三姐到中国出任CTO (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: fangtuo2 (房托), 信区: Military
标 题: 者明三姐到中国出任CTO
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 20:21:15 2016, 美东)
前思科全球CTO为什么要跳槽到这家中国初创公司?
2016-02-02 吴晓波频道
文/陶魏斌
1月中旬,上海嘉定。
天空飘着细雨,一位皮肤黝黑的中年女士快步走进了安亭汽车创新港。她一身灰色风衣
,裹着一条藏青色连衣裙,干练,优雅。
她叫伍丝丽(Padmasree Warrior),硅谷无人不晓的技术型高管,也是前思科首席技
术和战略官,这是她最近两个月内第二次来到上海。
思科前首席技术和战略执行官
伍丝丽(Padmasree Warrior)
“硅谷首席艺术家”的星辰大海
在伍丝丽的经历中,“挑战”从来都不是一个陌生的词汇。
这位全球顶级高管出生于印度,1982年在名校印度理工学院(IIT)毕业,当时该校女
学生比例还不到十分之一。当伍丝丽决定继续前往美国康乃尔大学攻读硕士学位时,出
发前,她的兜里只有一张100美元钞票和一张单程机票。
之后... 阅读全帖
j***a
发帖数: 1100
44
来自主题: JobHunting版 - Microsoft Hires LinkedIn's Kevin Scott As CTO
When Microsoft MSFT +0.28% acquired LinkedIn LNKD +% for $26 billion, it
didn't just buy a professional network. It also bought top technical talent.
Microsoft announced on Tuesday that it has named LinkedIn's most senior
engineering executive Kevin Scott as Microsoft's CTO. Scott will join
Microsoft's senior leadership team and will report directly to Microsoft CEO
Satya Nadella. Scott will continue to hold a role within LinkedIn as senior
vice president of infrastructure and will remain on the... 阅读全帖
j***a
发帖数: 1100
45
cto都被pip了,某家经理还jjww什么manage out。。。
amit性骚扰,cto被连累。
某家经理还在跪舔amit
A******8
发帖数: 25
46
来自主题: Returnee版 - 公司招聘CTO,年薪80-100万
职位名称:CTO
职位年薪:80-100万
招聘企业:美国上市公司
所属行业:广告·会展·公关;互联网...
企业性质:国内上市公司
企业规模:500-999人
工作地点:杭州
所属部门:未知
汇报对象:CEO
岗位职责
1.参与制定发展战略, 实施方案, 及研发计划
2.全面负责公司的技术方向, 技术规划, 与运筹实施, 为业务发展提供全面的技术保障
3.组建新的团队,带领技术团队进行新项目的架构设计,系统分析,功能开发及实现、
优化等,满足网站的运营需求;
4.根据行业特点、公司业务、用户需求进行产品设计、测试上线、产品在线运营以及持
续的用户体验改进;
5.负责解决新项目中的技术难题,精通相关WEB开发技术,了解搜索、网络安全、系统
备份等技术。
6.负责协调与公司其他部门的工作,及技术队伍的建设与管理,在技术上帮助实现市场
调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,并能够对网站运营在技术上给与配合和支持
岗位要求
学历要求:全日制统招硕士或以上,海归优先
语言要求:普通话、英语
专业要求:计算机相关
年龄要求:30-45
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
职位要求
1.有... 阅读全帖
Z**0
发帖数: 1119
47
来自主题: shopping版 - lenovo,2901-cto是refurbished的?
如图,这个2901-CTO,是refurbished?怪事了。但是2904-CTO就没有图片上说的
refurb。
L*****y
发帖数: 4290
48
来自主题: shopping版 - lenovo,2901-cto是refurbished的?
有就说明是refurbished

如图,这个2901-CTO,是refurbished?怪事了。但是2904-CTO就没有图片上说的
refurb。
A******8
发帖数: 25
49
来自主题: StartUp版 - 公司招聘CTO,年薪80-100万
职位名称:CTO
职位年薪:80-100万
招聘企业:美国上市公司
所属行业:广告·会展·公关;互联网...
企业性质:国内上市公司
企业规模:500-999人
工作地点:杭州
所属部门:未知
汇报对象:CEO
岗位职责
1.参与制定发展战略, 实施方案, 及研发计划
2.全面负责公司的技术方向, 技术规划, 与运筹实施, 为业务发展提供全面的技术保障
3.组建新的团队,带领技术团队进行新项目的架构设计,系统分析,功能开发及实现、
优化等,满足网站的运营需求;
4.根据行业特点、公司业务、用户需求进行产品设计、测试上线、产品在线运营以及持
续的用户体验改进;
5.负责解决新项目中的技术难题,精通相关WEB开发技术,了解搜索、网络安全、系统
备份等技术。
6.负责协调与公司其他部门的工作,及技术队伍的建设与管理,在技术上帮助实现市场
调研、数据挖掘、数据整合等相关业务,并能够对网站运营在技术上给与配合和支持
岗位要求
学历要求:全日制统招硕士或以上,海归优先
语言要求:普通话、英语
专业要求:计算机相关
年龄要求:30-45
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
职位要求
1.有... 阅读全帖
w*****g
发帖数: 3922
50
还是那句话,不同的规模不同的产品情况是不一样的。
如果只是几个人的团队,做的东西也并不是通过独特的技术实现的,每个人每个职位都
是关键。在那时,所谓CTO也没啥意义,CEO,CFO,CXO都可能会影响到CTO的决定。当然
,在那时,这几个O可能都是一个人。。。
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