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全部话题 - 话题: cubist
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d********t
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1
扯,总得有support,HR啥的
p****u
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2
so?
谁告诉你quant fund只有quant拉?
d********t
发帖数: 9628
3
人家问你130人有多少quant,你就正面回答呗。
s****e
发帖数: 69
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: deepthroat (The wind is rising. We must try to live), 信区: JobHunting
标 题: 今天跟一大牛讨论纽约程序员能去的公司大排序
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 19 00:17:57 2015, 美东)
uber>airbnb>fb>
Rentec>aapl>
2sig>=G>
Kcg>
Citadel,p72, >jane>jump, aqr, tudor >bridge water>WQ>
Cubist>
hrt>
gs,ms,dB
Jeffery,
jpm,ubs,
CS,
boa,Barclay,citi,
MSFT
J*****n
发帖数: 4859
5

深喉大侠分析的还是很有理有句的,你不要妄加评论。
发信人: deepthroat (The wind is rising. We must try to live), 信区:
JobHunting
标 题: Re: 今天跟一大牛讨论纽约程序员能去的公司大排序
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 19 11:25:11 2015, 美东)
因为sac分家时把高大尚的equity long short啥都拿去72了,quant鼻祖xfz也在。技术
苦力stat arb放cubist。
s*******s
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6
好的QUANT FUND/SHOP差不多吧,cubist 新人BASE据说20W了
FUNDAMENTAL fund quant是打杂的,自然低很多
A********a
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7
Nowadays, Machine learning and big data are very hot, u can try HF and
systematic trading firms, e.g., two sigma, Citadel, DE shaw, Cubist, PDT,
etc, check out linkedin
A********a
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8
来自主题: Quant版 - 菜鸟如何找入门quant职位
Two Sigma, DE Shaw, Millennium, Cubist, Jump, KCG, Tower, and many small
firms,
check linkedin, glass door, efinancialcareer,
Admittedly, those hard skills can not be acquired over a short period, but
if you have a solid basis, you can hone and brush your skills for interviews.

发帖数: 1
9
cubist和teza 好像都很喜欢来这出啊
a*******e
发帖数: 253
10
Cubist以前让做一个project,给了一组价格的时间序列,题目不限,时间不限……
p*******e
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11
来自主题: Quant版 - Cubist的QR怎么样
它就是以前的SAC,你的感觉不对
f***l
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12
来自主题: Quant版 - Cubist的QR怎么样
能介绍一下bass多少不?
还有 DWSHAW 是哪个firm,查不出来

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但point72也不能跟SAC完全划等号吧,据说16年表现一般?

发帖数: 1
14
来自主题: Quant版 - Cubist的QR怎么样
其实还没到做决定的时候,算是unexpected offer,我离毕业还早,所以在考虑要不要
take it serious

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15
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不知道能不能说,反正和银行base一个水平
DESHAW* sry。。。
n****e
发帖数: 2401
16
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给钱多的老板就是好老板。
s*******n
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17
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问题是没进去之前谁知道给钱多不多呀。fresh grad都是些标准package.啥都看不出来
s*******n
发帖数: 740
18
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base本来就差不多这样啊,你还想多少。。就几个高频的更高些
L******g
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19
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20
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最近听到的package,投行连签字费和比较固定然而不多的bonus,差不多也有个200k吧
,top prop shop可能base就快200k了,2sig,DESHAW这种据说算上signon bonus300k+?

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21
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求问哪里可以看到他们公布的performance?
s*******n
发帖数: 740
22
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top prop怎么可能有200k。除了vatic和hrt我还没听说能有接近200k的。 two simga和
citadel新人标准base都是150,只有很少数人超过这个数。以上这些不是高频就是
hedge fund。很多prop base连120都不到。芝加哥还有一大片base不到100k的。
two sigma加上各种bonus啥的确实有300k+,但是base 200k你是想多了

bonus300k+?
s*******n
发帖数: 740
23
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top投行加上签字费也不止200k。GS好的组phd第一年能有250k+

bonus300k+?
s*******s
发帖数: 1568
24
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hrt 和 vatic能base 200k? 有钱

发帖数: 1
25
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top prop 一般base 170k左右吧, deshaw的pay比较偏低(compared with 2sig and
citadel). citadel算上sign on有425k+的case,而且不算是牛人。 deshaw大概250左
右(不算sign on)

bonus300k+?

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26
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不知道你知道的是什么case,two sigma citadel 新人phd base 很多时候大于170+吧
。 prop很多时候都是高频因为没有足够的capital overnight

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Vatic做的听说并不怎么样,pnl不多还很辛苦
l***e
发帖数: 108
28
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citadel很多人是没有100k signon的(好像只有实习接return才有?我不确定)。 今
年认识好几个人base都是150k,少部分人有175k(phd 175,非phd150?)。我也知道
有非牛人拿到425k(175+150
+100)。不过citadel招人就是很奇怪,认识的一些大牛都被拒了,反而一些很一般的拿
了offer。他们面试总体偏简单轮数也少,可能也导致招人variance很大。
two sigma今年不了解,一个师兄前几年拿的貌似是155k的base。
base能达到170k的,加上好像也就只有这个贴里提到的这4家吧(citadel,ts,hrt,vl)?
jump应该是没有的。
l***e
发帖数: 108
29
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是吗? 但是感觉deshaw bar是最高的。我面过这些公司,问过最难的就是deshaw了,
也是我唯一电面就答不出来的,上来就问竞赛题。。也可能是刚好碰到变态面试官。
citadel和jump都简单多了,从头到尾都是弱智题

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30
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就算是没有sign on也是最高的level之一了,deshaw,jump这两年招人不也是一堆大牛
被拒招的一群水货么,相比起来去citadel的人平均水平还算高的。

150

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不知道你是什么背景, 但是deshaw想要的随便水一水就过了,然而拿到的人还看不上
他们,还拒掉了去了citadel。面试题的难度又不能说明什么,很多时候就扯一扯就过
去了,citadel的面试题还直接面imo的。

发帖数: 1
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要真说bar, vatic lab和hrt的bar才是最高的。。。面试题每个面馆都有自己的偏好
,deshaw的这两年PHD招人才真是
奇怪,学术水平相当一般,一部分拿到offer没去的人都去了research center连ap都找
不到,里头以前牛人固然不少,但是闲的蛋疼的人也很多,之前见过deshaw本尊,他自
己说他们公司策略高度成熟,并不最适合新人,因此招人的bar也降低了不少。
l***e
发帖数: 108
33
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citadel面试题还是普遍很简单的,不只是我这么觉得。。碰到imo题那只能说是刚好碰
到杀手面试官了。难度我单指常规的technical题。开放性题基本就是看面试官心情。
。。
vatic他们招人看背景的。其实bar也不算特别高,只是他们现在只想要ml和dl背景的人
,你不是这背景的再厉害也没用。vatic貌似是pay最高的了,base+signon 400k。但
hours很长很长,连吃饭都是集体在office里面吃。
by the way, citadel除了高频和GQS外还有什么quant组吗?似乎所有认识的人都是去
这两个组。。他们纽约office如何?

发帖数: 1
34
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DEshaw招的phd中最近cs 偏theory的多,和我做一个领域的就有个mit的有个cornell的
,因为领域比较近,个人和同学学术评价是还ok,但也就一般般的水平,其他领域的还
有个哥大的(学术水平不评价)但人家还看不上还去了citadel。本科生质量倒是还可
以,看你之前的帖子喜欢imo,难怪你说你的样本deshaw高吧,他们本科生imo招了不少
都在equity组,不过组里已经好几十人了,不少都有牌子,去了也不能怎么样。而且量
化来说,小本金牌不如phd research做得好的人。至于机器学习,现在策略饱和大家都
在找新方向当然想招新人,但投资这个行业harsh,做机器学习的人来了95%要淘汰,大
部分东西不work,还不如早点去硅谷好好干。不是学机器学习的人现在学也没用,因为
面试不care,之后做起来学的东西大部分都不work。

>>

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35
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citadel他们本来就是电面海选,onsite比较严格,每家公司都有特定的preference,
面到喜欢的人就会放水,以面试题来分bar不可取。他们的面试题难度不在techinical
的题,你不觉得面technical的题说答案很low嘛?肯定还是要结合背景,和非
techincal的题来选人。特别是最后onsite citadel面大boss的时候,deshaw我onsite
过有些题目是答不出来,不过跟他扯扯,面馆水平不高,自己都听不懂,还是得让我
onsite过。 vatic招人也有preference,但相对来说绝对是最高的bar了。金牌不学ml
他们也要,回答问题回答得好也要,今年我知道就有一个非金牌非ml背景拿到,不过人
家去了two sigma。citadel有其他组但是你的bias太大所以不认识吧。

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36
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关于不同组的performance似乎说的不太对哈。。
option和macro比较看年头,前些年performance很好啊,甩开其他组很多,即使最差的
时候应该也还可以。stat arb只是年年都相对比较稳,并不是return最好。
long/short equity招的本科生感觉才是bar最低的。
烂组一片一片也是夸张了,可能有一两个小组不太行。上面提到的这些大组都是major
risk-takers,都很solid

equity

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37
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纽约office看你什么背景,偏trader的有不少,量化的不多

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38
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客观来说performance都还不错,都是不错的组,但也并不是业界最佳,deshaw赖以成
名的就是stat arb,稳定,工作环境好, 不用担心被裁, 相比起来说,option和
macro在同行业竞争并不算top tier,有好有坏的年头,背锅侠也不少,所谓的烂组一
片一片的说法也不是很妥当,所谓烂组,并不是说performance不好,只是说进来
performance相对同业竞争者不是top tier, 也不能像stat arb一样(有很多其他公司
的head都出自这个组早期的人员),然而即使是stat arb组的辉煌也一去不复返了,所
以相比起来说的确也没有烂组的区别了。

major
p****u
发帖数: 2596
39
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问的题难不难和组好不好有个毛关系。
l***e
发帖数: 108
40
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我有任何一句话表明 题难 => 组好吗?

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41
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看了上面的讨论,受益匪浅。优秀的人好多。 也请知道的可不可以讲讲上面各家的
preference?

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42
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你问了一个好问题。starting salary没那么重要,一般就刚毕业比较care,职业中期
关键还是要看upside。
BalyasnyAM和SquarePoint的monthly return可以上EurekaHedge查,sharpe分别是1.36
、0.94,annual return 10.43%、6.22%。比起上面讨论的几家performance还是有不少
差距。尤其考虑到size/capacity的因素:$40B和$4B的book实盘跑起来还是差别很大的
。。
论upside:几家大fund客观评价应该还是DEShaw最好(上面提到的那几个大组)。
原因很简单:AUM大、multi-strats performance近30年来一直比较成熟稳定、核心人
员少而精。
保守估计且先忽略DEShaw30%fee的fund以20%做benchmark:
$41,000m * 15% ret * 20% fee / 80 people = $15m/(yr,person)
考虑到大佬要拿掉大半,还要再乘个fraction。当然啦,以上估算针对VP及以上的core
investm... 阅读全帖
P****d
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43
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真心佩服各位对deshaw的见解。比较想知道谁是qwmn123眼中的近两年招的水货PHD。

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qwmn123估计是Citadel某水货的马甲,连删6帖也是醉了。。。
这里有之前的cache - https://kantie.org/topics/mitbbs/31393765
最经典的是那句“deshaw我onsite过有些题目是答不出来,不过跟他扯扯,面馆水平不
高,自己都听不懂,还是得让我onsite过。”
这两年能过hiring meeting的中国人扳着手指头都能数过来,回头要人肉一下谁这么狂

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deshaw的确很稳定,但也正因为成熟了所以upside不大,同期进去的qr后来的salary有
deshaw 700k vs citadel 1200k vs 2sig 1100k的例子

36

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46
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“成熟稳定”这话不错,但这也是为什么要不断在新的frontier开疆拓土。干这行不进
则退,没有新idea是不可能维持每年10%+的。
这年头大fund都很fair,是你的P&L自然不会少算,不然人早走光了。说到人员流动,
DES和TS可比Citadel turnover少多了吧。你有没有想过是什么原因呢?
看着700k vs 1200k的joke,不知道你楼上两位怎么看哈哈。长者有句老话叫闷声大发
财 :)
不多说了吧,在这里拿个例误导小朋友意义不大。一切凭long-term performance说话
http://www.marketwatch.com/story/computers-are-taking-over-this-list-of-the-worlds-10-greatest-hedge-fund-managers-2017-02-01
f***l
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47
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700k vs 1200k的joke, 这什么意思, 700k不低了吧, 1200k这种得 MD 以上?
J*****n
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48
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vol skew和vol smirk有啥区别么?
P****d
发帖数: 369
49
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Vol Smirk is reverse skew.
http://www.theoptionsguide.com/volatility-smile.aspx
J*****n
发帖数: 4859
50
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我查了一下,貌似是一个意思啊。
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