W***o 发帖数: 6519 | 1 这是在FB总部的debrief吗?我记得他们只有周三才有
Debrief之后就是 hc review |
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G****S 发帖数: 46 | 2 那就是说这个candidate review 就是hc review啦? hc 一般会讨论啥啊? 挂的几率
有多大? 谢谢!
[在 Wardo (餐厅忙的时候客户端,否则服务端) 的大作中提到:]
:这是在FB总部的debrief吗?我记得他们只有周三才有
:Debrief之后就是 hc review |
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W***o 发帖数: 6519 | 3 一般人都不知道HC咋运作的,你这是FB总部的review吗?因为我也在等消息,可是
recruiter太不给力,不给任何消息
: 那就是说这个candidate review 就是hc review啦? hc 一般会讨论啥啊? 挂
的几率
: 有多大? 谢谢!
: [在 Wardo (餐厅忙的时候客户端,否则服务端) 的大作中提到:]
: :这是在FB总部的debrief吗?我记得他们只有周三才有
: :Debrief之后就是 hc review
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G****S 发帖数: 46 | 4 嗯, 是的啊, 总部的。
[在 Wardo (餐厅忙的时候客户端,否则服务端) 的大作中提到:]
:一般人都不知道HC咋运作的,你这是FB总部的review吗?因为我也在等消息,可是
:recruiter太不给力,不给任何消息
:<br>: 那就是说这个candidate review 就是hc review啦? hc 一般会讨论
啥啊? 挂
:的几率
:<br>: 有多大? 谢谢!
:<br>: [在 Wardo (餐厅忙的时候客户端,否则服务端) 的大作中提到:]
:<br>: :这是在FB总部的debrief吗?我记得他们只有周三才有
:<br>: :Debrief之后就是 hc review
:<br> |
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c**********8 发帖数: 38 | 6 请问interview最后一小时debriefing是干什么呢?怎么准备? HR 不回邮件,急 |
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G****S 发帖数: 46 | 7 今天过了debrief, 但是hr说周一还有一个candidate review, 请问大家知道这个
candidate review是干啥的吗? 多谢啦 |
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c**********8 发帖数: 38 | 8 请问interview最后一小时debriefing是干什么呢?怎么准备? HR 不回邮件,急 |
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y****3 发帖数: 40 | 9 不参加面试的人连投票结果都看不到,就算case close了都是看不到每个面试官投票的
,还说参加debrief了,不是搞笑吗,居然那么多人相信
: 你和lz两个的话都自相矛盾
: 一个说推荐人根本不可能参加debrief
: 一个说他说当时在debrief现场,不到几分钟就能查到到底是谁
: 到底fb的推荐人能不能参加讨论?
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y****a 发帖数: 71 | 10 1. Don’t try to write as many cases as you can. Quantity doesn’t mean anything. Only quality is meaningful. For this year’s exam, 2007 and 2008 cases are enough. Plus you will have 2 practice exams during the summer school.
2. Spend 80 minutes to write a case and at least spend 2-3 hours to debrief. Debrief is a learning process, it is better than you read the handbook. You can get familiar to those principles which you are not quite sure with.
3. When you debrief your cases, for those indicator |
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d**e 发帖数: 6098 | 11 ☆─────────────────────────────────────☆
gate (态度+做题) 于 (Sun Sep 30 23:00:35 2012, 美东) 提到:
希望对找工作的同胞有用。不过我以后的面试题可是会换了,哈。
【 以下文字转载自 Topcoders 俱乐部 】
发信人: gate (态度+做题), 信区: Topcoders
标 题: Re: G Interview Workshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 21:13:43 2012, 美东)
先说amzn的录取比例。我看了一下过去一年的,SDE 1,2,3从简历到最后接受offer的
比例是3-4%。 onsite -> offer比例30%, 最后有大概60%的人接受。SDE1接受offer的
比例明显高。SDE3接受比例最低,估计牛人都去google了。
再说面试,就我们大组(>200人)来看,面试的题目实在是简单。电面一般是2 sum,
find 2 min number in array这种口水题。我偷的zhangbz的数组去重的题电面了十几
个人只有两... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 你和lz两个的话都自相矛盾
一个说推荐人根本不可能参加debrief
一个说他说当时在debrief现场,不到几分钟就能查到到底是谁
到底fb的推荐人能不能参加讨论? |
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x*****7 发帖数: 7326 | 13 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xiaxie7 (虾蟹), 信区: Military
标 题: 安娜还是蛮惨的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 15 02:23:10 2010, 美东)
虽然回到了俄罗斯,但头两三个星期还是不能自由活动,必须在SVR的秘密地点接受
debriefing。不过她的家人可以与她电话联络。
被遣返的间谍,一般很难再得到信任,因为组织上可能永远也不知道你被敌人逮捕时究
竟交待了多少秘密。组织上一般是这么做:这次回俄罗斯的10名间谍,将被分别监护在
10个不同的房间,彼此之间不能接触,以防串供。审问他们的SVR官员会非常认真地把
他们的回答进行对照,以求发现究竟是谁最早泄漏了组织的秘密。两三个星期以后,他
门的监护解除,可以自己决定是自由择业还是留在SVR做文书档案之类的工作。
最后,说说我的想法。安娜的身材很丰满很惹火,但她的脸蛋不是我喜欢的类型,她鼻
子有点太长太大了,不符合“三庭五眼”的标准。 |
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p**********3 发帖数: 38 | 14 shame...
from wikipedia:
"The crew of the EP-3 was released on April 11, 2001, and returned to their
base at Whidbey Island via Honolulu, Hawaii, where they were subject to two
days of intense debriefings, followed by a hero's welcome.[16] The pilot, Lt
. Shane Osborn, was awarded the Distinguished Flying Cross for "heroism and
extraordinary achievement" in flight" |
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x*****7 发帖数: 7326 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xiaxie7 (虾蟹), 信区: Military
标 题: 安娜还是蛮惨的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 15 02:23:10 2010, 美东)
虽然回到了俄罗斯,但头两三个星期还是不能自由活动,必须在SVR的秘密地点接受
debriefing。不过她的家人可以与她电话联络。
被遣返的间谍,一般很难再得到信任,因为组织上可能永远也不知道你被敌人逮捕时究
竟交待了多少秘密。组织上一般是这么做:这次回俄罗斯的10名间谍,将被分别监护在
10个不同的房间,彼此之间不能接触,以防串供。审问他们的SVR官员会非常认真地把
他们的回答进行对照,以求发现究竟是谁最早泄漏了组织的秘密。两三个星期以后,他
门的监护解除,可以自己决定是自由择业还是留在SVR做文书档案之类的工作。
最后,说说我的想法。安娜的身材很丰满很惹火,但她的脸蛋不是我喜欢的类型,她鼻
子有点太长太大了,不符合“三庭五眼”的标准。 |
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x*****7 发帖数: 7326 | 16 虽然回到了俄罗斯,但头两三个星期还是不能自由活动,必须在SVR的秘密地点接受
debriefing。不过她的家人可以与她电话联络。
被遣返的间谍,一般很难再得到信任,因为组织上可能永远也不知道你被敌人逮捕时究
竟交待了多少秘密。组织上一般是这么做:这次回俄罗斯的10名间谍,将被分别监护在
10个不同的房间,彼此之间不能接触,以防串供。审问他们的SVR官员会非常认真地把
他们的回答进行对照,以求发现究竟是谁最早泄漏了组织的秘密。两三个星期以后,他
门的监护解除,可以自己决定是自由择业还是留在SVR做文书档案之类的工作。
最后,说说我的想法。安娜的身材很丰满很惹火,但她的脸蛋不是我喜欢的类型,她鼻
子有点太长太大了,不符合“三庭五眼”的标准。 |
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e********3 发帖数: 18578 | 17 这些人活着的时候,或者这次行动还没有declassify的时候,身份是不会曝光的,
Team members' names won't be released for their personal safety, said Naval
Petty Officer 2nd Class John Scorza, a spokesman for the Naval Special
Warfare Command.
In other cases, the government has chosen not to honor service members of
covert operations until the mission has been declassified.
Last year, Obama posthumously recognized Air Force Chief Master Sgt. Richard
L. "Dick" Etchberger for his courage under fire in 1968 during a mission on
a remote... 阅读全帖 |
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c*****t 发帖数: 10738 | 18 All daily press debriefing will be posted on State Department website. Just
wait one more day for the OFFICIAL thing. |
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t***h 发帖数: 5601 | 19 12.43pm ET
Final question from Glenn Greenwald:
Anything else you'd like to add?
Answer:
Thanks to everyone for their support, and remember that just because you
are not the target of a surveillance program does not make it okay. The US
Person / foreigner distinction is not a reasonable substitute for
individualized suspicion, and is only applied to improve support for the
program. This is the precise reason that NSA provides Congress with a
special immunity to its surveillance.
12.41pm ET
Q... 阅读全帖 |
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b*****d 发帖数: 61690 | 20 不是告他.他的言论是受宪法保护的.是去告ABC.看OCA声明怎么说的?
ABC must address the structural issues that make incidents, such as this one
, acceptable to producers. There needs to be policies and trainings in place
that prevent hate speech, especially those delivered by children, from
airing. And when such an incident occurs, there should be a proper debrief
with the children and their families. |
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b*****d 发帖数: 61690 | 21 水平很高.而且可以看到可以起诉的东西.
ABC must address the structural issues that make incidents, such as this one
, acceptable to producers. There needs to be policies and trainings in place
that prevent hate speech, especially those delivered by children, from
airing. And when such an incident occurs, there should be a proper debrief
with the children and their families. |
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p*********y 发帖数: 2741 | 22 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: playadelrey (A smile is a curve gets things straight), 信区: SanFrancisco
标 题: 重大update!OCA Seeks Accountability with ABC and the FCC for Co-Option of Children in Hate Speech
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 23 18:47:08 2013, 美东)
大家去写信感谢,去facebook 支持!
https://www.facebook.com/OCAnatl
OCA Seeks Accountability with ABC and the FCC for Co-Option of Children in
Hate Speech
FOR IMMEDIATE RELEASE
23 November 2013
CONTACT
Tom Hayashi | Executive Director
202 223 5500 | thayashi@... 阅读全帖 |
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n***l 发帖数: 143 | 23 应该是有的,看来是失效了。Big bless.
http://en.wikipedia.org/wiki/GPS_Aircraft_Tracking
GPS Aircraft Tracking
From Wikipedia, the free encyclopedia
Contents [hide]
1 How it works
2 Benefits
3 Manufacturers of GPS aircraft tracking devices for general aviation
4 References
How it works[edit]
GPS aircraft tracking solution needs a device embedded in the aircraft and
made of a GPS sensor. It transmits in real time or not the GPS position
received on board to a server on ground via a communication network. The
... 阅读全帖 |
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t*********u 发帖数: 26311 | 24 机长也是小时工
从brief开始算,算到debrief
只不过中间就算坐着等也拿钱,deadhead也拿钱,在base外的地方睡觉也拿钱
同理空姐
有资历的空姐,机长,可以优先选择工作时间,可以跟公司谈判合同内容,
还要打脸么?
还要打脸么?
。。 |
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o**********e 发帖数: 18403 | 25 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 顶住大老板压力,坚决拒绝了招一个烙印经理 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 22:00:06 2015, 美东)
发信人: wildwolf (仰天大笑出门去), 信区: JobHunting
标 题: 顶住大老板压力,坚决拒绝了招一个烙印经理
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 10:34:43 2015, 美东)
在debrief 会上,大家足足吵了一个半小时,各个细节问题翻来覆去地谈观点,老板的
老板特别想招他,bar raiser 不同意,双方僵持,最后我成了关键,我顶住老板的老
板压力,坚决说了不。
一点经验,说任何观点一定要有好的数据,事实和例子做后盾,要不然别人会问死你的
--------------- My comments ---------
赞。好样的! 以后要多联合这位
BAR RAISER。
》 说任何观点一定要有好的数据,事实和例子做后盾... 阅读全帖 |
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r**s 发帖数: 129 | 26 http://freebeacon.com/national-security/chinese-defector-reveal
Ling Wancheng, the defector, has been undergoing a debrief by FBI, CIA, and
other intelligence officials since last fall at a secret location in the
United States, said officials familiar with details of the defection who
spoke on condition of anonymity. |
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k********k 发帖数: 5617 | 27 http://news.
如今,英語為何成了英美的劣勢?
2017-01-18 00:01:04 英國《金融時報》中文網
作者英國《金融時報》專欄作家 西蒙.庫柏。譯者/梁艷裳
一個說英語的社會就像玻璃房:它會讓你變得透明;對于只會說英語的英國人和美
國人而言,外國卻是不透明的。
英語曾經是美國和英國的一份資產。如今,它卻變成了一項劣勢。
讓我們從俄羅斯對美國大選的黑客攻擊收回目光,觀察更為全局性的形勢。廣義地
說,黑客攻擊意味著獲取他人信息,或者插入黑客自己的信息。英語國家尤其容易遭受
黑客攻擊,是因為他們的敵人明白他們在說什麼。一個說英語的社會就像生活在一個玻
璃房里:它會讓你變得透明。相反,對于多數只會說英語的英國人和美國人而言,外國
是不透明的。外國人對我們的了解遠遠超出我們對他們的了解。這種不對稱很可能幫助
了俄羅斯將其中意的候選人送入白宮,它也會讓英國在退歐談判中處于不利地位。
英語的作用變化很快。在上世紀90年代之前,俄羅斯和中國不甚了解西方社會的情
況。多數俄羅斯和中國的講英語者在共產黨革命勝利後被殺或被流放,而且從未替換。
甚至連克格勃(KGB)也缺少說英語的人:英... 阅读全帖 |
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h******a 发帖数: 394 | 28 武直在现代战场的防空能力下已经是过时的武器了。
米军101师的阿怕切团,2003年一次战斗出动34架,刚起飞就1架故障返回,作战中被击
落2架,其余全部受伤,返回后只有7架还能再次起飞。
debriefing的时候,NPR的记者都能feel the fear and shock among pilots. |
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F*V 发帖数: 3978 | 29 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: playadelrey (A smile is a curve gets things straight), 信区:
SanFrancisco
标 题: 重大update!OCA Seeks Accountability with ABC and the FCC for Co-
Option of Children in Hate Speech
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 23 18:47:08 2013, 美东)
大家去写信感谢,去facebook 支持!
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Hate Speech
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K******S 发帖数: 10109 | 30 别论外交,很少有人能击败在职的总统的,信息获取的渠道和深度都不是一个数量级的,
O8M就算MISS了一半的DAILY DEBRIEF, 他知道的东西也比MR多多了 |
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g********2 发帖数: 6571 | 31 Syria's New US-Backed Force Stumbles in First Test
The call came around noon, about four hours after U.S.-backed Syrian
fighters announced they had taken over an air base outside a town held by
the Islamic State group near the Iraqi border. "We are trapped. Pray for us,
" a commander called into the operation room.
Then communication was cut. Six hours later, the exhausted fighters from the
group, known as the New Syrian Army, returned to their base in Tanf, nearly
150 miles (240 kilometers) acr... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 总有媒体抢头条,什么叫做砸了自己的脚。报了应该报的新闻,这不是媒体应该做的吗
?川普自己已经被debrief 过了,瞒着不说,这才是fake president |
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l***x 发帖数: 1761 | 33 我们
上一篇文章《团结才有力量》介绍了Bellevue学区”What Does Racial Equity Mean
to You?”的背景,特别是五次见面会中第三次的情况。
此后BSD学区主要对我们做三件事:
1
阻止我们发出声音
压制我们的公开信,拖延第三次会上仓皇撒谎承诺的meeting 6;
2
在学区内制造仇华言论
把家长对学区教育质量的不满和教师不能承受高房价的压力都转移为对华人的羡慕嫉妒
恨,把我们妖魔化为自私冷漠(原文:
“freaking selfish”)的高收入人群,无视华人已经通过地税承担大量教育经费;
3
试图在华人内部瓦解我们
不但窃取我们的重要信息,而且还利用一些华人的声音误导大家,制造抗争错误、杞人
忧天的舆论。例如楼下这位连Dr. Duran的公开信息都大错特错,讲话毫无可信度还以
专家口吻到处宣扬大家静观更好,云山雾罩真话假话堆在一起欺骗没时间多了解来龙去
脉的华人朋友。
这类人频繁颠倒黑白,传谣把学区扭曲联邦法的违法行为说成被联邦法要求,又借口说
“racial quota违宪,学区当然不会做”——可是邻近学区正在做,违法违宪的事也每
天都在发生,... 阅读全帖 |
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A**d 发帖数: 13310 | 34 我们上一篇文章《团结才有力量》介绍了Bellevue学区”What Does Racial Equity
Mean
to You?”的背景,特别是五次见面会中第三次的情况。
此后BSD学区主要对我们做三件事:
1 阻止我们发出声音
压制我们的公开信,拖延第三次会上仓皇撒谎承诺的meeting 6;
2在学区内制造仇华言论
把家长对学区教育质量的不满和教师不能承受高房价的压力都转移为对华人的羡慕嫉妒
恨,把我们妖魔化为自私冷漠(原文:“freaking selfish”)的高收入人群,无视华
人已
经通过地税承担大量教育经费;
3试图在华人内部瓦解我们
不但窃取我们的重要信息,而且还利用一些华人的声音误导大家,制造抗争错误、杞人
忧天的舆论。例如楼下这位连Dr. Duran的公开信息都大错特错,讲话毫无可信度还以专
家口吻到处宣扬大家静观更好,云山雾罩真话假话堆在一起欺骗没时间多了解来龙去脉
的华人朋友。
这类人频繁颠倒黑白,传谣把学区扭曲联邦法的违法行为说成被联邦法要求,又借口
说“racial quota违宪,学区当然不会做”——可是邻近学区正在做,违法违宪的事也
每天
都在发生,比... 阅读全帖 |
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w*********s 发帖数: 2136 | 35 January 1, 2010
WASHINGTON – The suicide bomber who killed seven CIA employees at a remote
outpost in southeastern Afghanistan had been invited onto the base and had
not been searched, two former U.S. officials told The Associated Press on
Thursday
A former senior intelligence official says the man was being courted as an
informant and that it was the first time he had been brought inside the camp
. An experienced CIA debriefer came from Kabul for the meeting, suggesting
that the purpose was to |
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x*****7 发帖数: 7326 | 36 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xiaxie7 (虾蟹), 信区: Military
标 题: 安娜还是蛮惨的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 15 02:23:10 2010, 美东)
虽然回到了俄罗斯,但头两三个星期还是不能自由活动,必须在SVR的秘密地点接受
debriefing。不过她的家人可以与她电话联络。
被遣返的间谍,一般很难再得到信任,因为组织上可能永远也不知道你被敌人逮捕时究
竟交待了多少秘密。组织上一般是这么做:这次回俄罗斯的10名间谍,将被分别监护在
10个不同的房间,彼此之间不能接触,以防串供。审问他们的SVR官员会非常认真地把
他们的回答进行对照,以求发现究竟是谁最早泄漏了组织的秘密。两三个星期以后,他
门的监护解除,可以自己决定是自由择业还是留在SVR做文书档案之类的工作。
最后,说说我的想法。安娜的身材很丰满很惹火,但她的脸蛋不是我喜欢的类型,她鼻
子有点太长太大了,不符合“三庭五眼”的标准。 |
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b*******d 发帖数: 2 | 37 The Hartman Group, Inc. a full-service consulting and market research firm
specializing in food and food culture will be conducting an international
research project on food trends in January and are looking for research
assistants from China.
Assistants will speak with family and friends back home, review food blogs
and websites from their native countries, and answer a set of open-ended
questions that we will provide. Compensation is $500.00 for around 20 hrs
for the research followed by a 2 h... 阅读全帖 |
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b*****d 发帖数: 61690 | 38 匿名评审估计没了。
http://www.gpo.gov/fdsys/pkg/BILLS-112hr3433ih/pdf/BILLS-112hr3
New Grant Transparency Act Introduced . On November 16 Rep. James Lankford (
R-OK) introduced the Grant Reform and New Transparency Act of 2011 (GRANT
Act, H.R. 3433 ) (PDF file), and the bill was reported out of the House
Oversight and Government Reform Committee the following day. The GRANT Act
would require federal agencies to establish an extensive set of additional
transparency measures as well as setting requirements... 阅读全帖 |
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H****y 发帖数: 2992 | 39 Article source: Chronicle of higher education
I've just concluded all my responsibilities on a search committee.
Throughout the process, I kept jotting little notes to myself as an outlet
for all the advice I wish I could give to our applicants. I'm sure this is
mostly stuff that routinely gets tossed around here, but since I wrote it, I
thought I'd share ...
1. Don't say you can't Skype. Just figure it out. Why make us wonder if
you're techno-illiterate?
2. We're all looking at your mater... 阅读全帖 |
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m***i 发帖数: 58 | 40 上个月到东部面试。挺大的一公司,行事却很奇怪:不要说没有象其他公司找LIMO接送
,竟连TAXI都要我自己找。当时为了方便,2天连着面试2家公司;去时匆忙,且第一家
公司已安排好LIMO,我也就忘了第二家公司还未帮我安排车子送我回机场这碴。结果面
试第二家前 ,匆忙间找HOTEL要了个TAXI公司的电话,后来让HR帮忙联系。但面完后,
HM陪我等了近20分钟,车子都没来。因见HM没多少聊天的兴趣(要么是对我不太感兴趣
,要么就是他人本身就不大爱说话),我后来也赖得找话题了,就让他先回OFFICE,我
自己接着等。
TAXI终于来了。在去机场的路上,那司机就让我先付钱($100),说是公司打电话时,
并没付钱。我掏出信用卡,结果被告知他不接受信用卡。我平时多数是用信用卡付款,
曾去过的很多城市,TAXI也都接受信用卡。我身上很少带大额现金,平时只带些钱用于
付小费什么的,而这次匆忙间,竟连DEBIT卡都忘了带!我提出用我的信用卡或是其他
比较值钱的东西作抵押,等我回家后寄钱给他,他再把抵押品寄我我,我付邮费。但他
不肯接受,又把我送回那公司去。。。
离飞机起飞只有2.5小时不到,平时到机... 阅读全帖 |
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g**e 发帖数: 6127 | 42 这可都是我最近几十场interview和debrief下来,和4个bar raiser私下交流的心得,
如何是misleading?
再说,看看就好。我也没说这就是定律,有用就行。最近好几个同胞一看就是bbs上做
题做的很顺的,确都没拿到offer,读review,都是交流,设计能力的缺陷 |
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g**e 发帖数: 6127 | 43 跟前面火鸡发的goog评分标准基本一致。5个人先独立打分,然后debrief讨论,这时候
有人
可能会改变主意。一般4个人通过希望就比较大,3个人通过有时也ok。主要看讨论的时
候大家互相了解candidate的表现。
bar raiser有一票否决的权利。 |
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d**y 发帖数: 7 | 44 最后一轮onsite,hiring manager要求white board coding. 题目不难,处理string的
。还没有online test的题难,online test 的题是leetcode的jump game 2。可是
onsite还是紧张些。
比如,given string "I am okay", adjust the string to width 20. It is called
center justified.就是把string 撑大,相当于word里的center text选项。 output
is "I am okay". 方法就是在空格的地方evenly插入空格就行。
中间出了一些小bug,改正了。然后一个小时过去了,我问他我的performance怎么样,
他说not too bad。
not too bad是几个意思?是不是没戏了。
上午面完,下午他们debrief所有的candidates,下周出结果。
真心求祝福,希望能得到这次实习的机会。谢谢大家。 |
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b******i 发帖数: 160 | 45 昨天on-site interview 后,发了thank you letter,今天hr回信,
We are debriefing tomorrow so I’ll have feedback for you late by Friday.
Do you want the job?
最后一句是不是太不professional,怎么问我想不想要这个工作? |
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s****n 发帖数: 48 | 46 这位同学周四面的,周五debrief, feedback 4 positive, 2 negative。本以为希望不
大,因为昨天一个5+ 1-的都被据了。看在同胞份上还是想争取一下。
主要集中在两点:
1.这位同学话太少了,思考的时候不说,写code时也不说。大家都认为communication
可能有问题。我说可能是性格原因。说我与他背景相似(都是中国人嘛哈哈),没发现
交流有问题,在介绍自己project时还显得挺有passion。这时recruiter也说了,
recruiter电面聊得还行,这同学来onsite前还主动打电话了,communication没明显
red flag。这一关险过。
2. 有个negative的说了,code有bug,fix了一个又引入另一个。这是硬伤。我说他在
我section表现很好,fix bug又快又准(事实的确如此,虽然他自己没发现bug,是我
指出的),并且发现dup code顺手refactor了,说明他时时注意优化,应该有extra
credit。这时HM已经倾向给offer了。另一人也插话了,说会不会是因为紧张以致于犯
愚蠢错误。到... 阅读全帖 |
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h*******1 发帖数: 22 | 47 zan
这位同学周四面的,周五debrief, feedback 4 positive, 2 negative。本以为希望不
大,因为昨天一个5 1-的都被据了。看在同胞份上还是想争取........ |
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b*******c 发帖数: 20683 | 48 你怎么知道是国人灭的?面试时笑容可掬的老外,完全有可能在debrief的时候把你贬
的一无是处。国人面试时认真了,投票时还是完全有可能投赞成票的。 |
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h*****a 发帖数: 1718 | 49 华人在软件业怎么可能像大熊猫?就算烙印最多的几个公司Cisco, VMware几个,老中
也都是不少的。Top tier的比如FLAG,老中就更多了。
在这些IT公司里的问题是烙印常常能大量出现在management chain的上端。这里面很多
原因,一言难尽。至于面试中黑不黑,反正我觉得老中也经常黑烙印,所以正常程度的
刁难对双方来讲都算正常。我个人的经历中(包括参加debrief),大部分的面试还算
是公平的。
谈不 |
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l**********e 发帖数: 3 | 50 非sde职位,面试后3周还没消息。recruiter联系不到,电话不接,邮件不回。朋友帮
忙打听,说是onsite不久后就debrief meeting决定hire。请问过来人和amazon内部人
士这是什么情况?还有戏吗?谢谢了。
================
谢谢大家回复,今晚收到offer了。 |
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