k****5
发帖数: 97 | 1 我一个哥们，国内五年经验，美国的学校，专业稳前20，靠近10名得样子，结构硕士，
在san fransico拿了个65k.芝加哥拿了个63k. |
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t******o
发帖数: 467 | 3 Do not know. Shall be higher than regular structural guy. |
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h**e
发帖数: 410 | 4 相对来说，芝加哥的 offer 不错，我估计你说的情况是今年的，我们系也是普遍好于
往年。 |
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h**e
发帖数: 410 | 7 好像要机械专业而不是土木（结构）的，应为要流体的背景。或者那几个哥们做的
Project和海洋平台有关？
我觉得就技术含量而言，海洋平台分析要高过传统土木设计，许多要用非线性动力分析
和FEA，而一般传统土木设计照套CODE， 学校做的结构reseach 根本用不上。当然，
SOM会用一些，但是超高层也不会用ABAQUS，而海洋平台分析有的就用ABAQUS。 |
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k****5
发帖数: 97 | 8 不像石油服务公司，作一些什么管道应力分析，海洋平台结构设计。
我真不记得他们公司名字了，一个在小公司，另外2个都是大公司，好像总部在挪威什
么的，听他们说，公司还蛮不错的 |
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k****5
发帖数: 97 | 9 你说得很对，他们的Phd做的东东，基本就是用ABAQUS算材料碰撞什么的，要用到FEA或
边界元，算是土木和机械的交叉了。 |
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h**e
发帖数: 410 | 11 海洋平台起薪是高些，但是做传统土木比较有保障，天南海北到处有的搞，未来市场不
会大起大落，而海洋平台市场总是有限的，80年代石油公司也经历大滑坡，大量菜人。
再说，做传统土木设计用1-2年就可以赶上做海洋平台的工资。所以，从长远看，我还
是看好传统土木。 |
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t******o
发帖数: 467 | 13 I did not ask him but he said in Houston, TX. |
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t******o
发帖数: 467 | 14 Agree...
Also I think there will be nearly no hope to start own business. |
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u*******n
发帖数: 12 | 15 做海洋工程、海洋平台的人 在国内的话 是船舶与海洋工程专业， 美国的ABS和挪威
的DNV船级社， 很多是 船舶出身的。
好像在美国 structural engineering出来的人， 土木和海洋平台都做。
学过造船，正在 学造房子， 面太大了，也不好。 都弄不精。 |
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f*********e
发帖数: 211 | 16 精不精主要还是取决于今后从事哪个方面的职业，如果一头扎在某个方向20年，不精也
会是资深老大。
技多不压人啊！！ |
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f*********e
发帖数: 211 | 17 你这个长远的看，我觉得有些问题，呵呵。就算海洋的石油被挖完了，当然，这个时间
恐怕不短，还有海底那么多矿产资源，比如锰结核什么的。我觉得，随着人类社会竞争
的加剧，对资源的渴求只会剧增，很大一部分只能转向海洋。海洋平台可不是只能钻油
哦，采矿业是很厉害的，呵呵。。。。
传统土木，打仗的话，最好，有的是机会。向美国这种国家，要不是911轰了个双子塔
，纽约最近恐怕很难有什么像样的大工程。 |
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y****a
发帖数: 172 | 18 offshore platform的确很不稳定，大滑坡的时候，裁员20%～30%也正常。你说的工资
，我还是很有疑问。要是那样的话，就没有人来houston做platform了。 |
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N****P
发帖数: 5 | 19 Hi,
Could anyone share any information of Design Firms in Raleigh, Durham, or
Chapel Hill, NC? My major is Urban Design/Planning and Landscape Architect.
Thanks a million!
Jin
了。 |
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e*****d
发帖数: 32 | 20 那么还呆在里面做什么，回国，至少也得有30-40W的收入吧，比呆在美国强！学建筑的
都怎么了！ |
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n***j
发帖数: 37 | 21 你认识的UIUC SOM的早已经把som dump了。 |
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d*x
发帖数: 20 | 23 既然有人提到了俺这旮，俺也来唠叨两句。。。
这个排名是按revenue排的其实，所以带C字的必然靠前，大家别太当真。而且多数公司
也是不断并购行成的规模，技术力量强不强和排名本身关系也不太大。区别主要在于管
理团队的效率上，能上前几名的管理水平还是有一套的，只是和咱们搞技术的关系不大
。刚毕业的同学找工作不用太看中排名，有工作就先干着，积累经验更重要。大公司一
般工资比较低，h１虽然好解决，但是绿卡难申请，因为牵涉面比较广，说话算数的人
普通群众一般见不到，不象小公司老板点头事情就成了。大公司可能将来打算回国的话
有点点帮助，但其实也不大，因为土木行业美国真不比中国先进。总之就是fresh毕业
生找工，不必太在乎排名这个问题。 |
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J*******r
发帖数: 348 | 26 Trump Tower?!SOM里面engineer地位不高，受歧视啊，我老板就是那里跳出来的～～另
外pay的也不高，在SF这地给的是饿死人的工资 |
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k****5
发帖数: 97 | 27 好像SOM现在的行情(芝加哥和纽约)是硕士52K，博士60k,跟TT差不多 |
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k****5
发帖数: 97 | 29 这是什么时候的数据？？？
我一个朋友2个月前拿的TT 纽约的offer,60k,fresh phd.不过她最后放弃了，去了另外
一家公司 |
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p******o
发帖数: 2682 | 31 If you are talking about size, revenue, etc., you can go to www.enr.com and
easily pull out a list of A/E firms. Just note that a lot of those firms
are really large engineering & construction firms.
If you just want to focus on structural design & consulting firms and care
about how well they treat people, develop talents, etc., I would recommend
you to check out the following link:
http://www.gostructural.com/article.asp?id=1272
Good luck! |
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c***s
发帖数: 1292 | 33 其实美国的项目管理里面猫腻也很多
比如先造然后根据施工进度来做schedule来应付政府部门的检查
还有我们原来一个项目没有完全按照施工规范，和政府部门派来的第三方检查的人串通
改检查报告。呵呵
都是大项目而且都是ENR排前15的大公司。不过总的来说还算规范吧。 |
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n***r
发帖数: 59 | 34 Try the companies on the ENR list. |
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h***g
发帖数: 337 | 35 ☆─────────────────────────────────────☆
GeotechPE (Dirt Guy) 于 (Sat Jul 14 22:26:42 2007) 提到:
感觉大家说的工资都很有诱惑力
我来说说我知道的吧，因为我曾经在公司写标书， 要估计费用（人力及材料）， 而且
公司做的都是交通的项目， 政府要求上报参与人员的现有工资， 以及overhead的比例
， 所以我对公司里从上到下的工资都知道一些。 我的公司是top 100 ENR design
firm， 有十来个个分公司在东海岸， 我在的有100-200 人。 以下是hourly工资的情
况：
Vice President ($50 - $70)
Partner/Associate ($35 - $60)
Senior Engineer ($35 - $45)
Project Engineer ($25 - $35)
Engineer ($21 - $30)
Drafter ($15 - $25)
Technician ($15 |
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h*********r
发帖数: 1940 | 37 there is 2008 edition, again google "ENR 2008 top 500 design firms". |
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D**C
发帖数: 36 | 39 知名设计公司,ENR top 50，公司美国总共1000多员工,裁掉200多人,主管谈完话,限定
10分钟离开办公室,不准再用电脑,基本就是背上自己的包就走人.
全公司大概裁了15%
这次裁员没有任何征兆,可能高层已经酝酿一段时间了,非常突然的宣布.
过去一年公司不停的面试人,不停招人,3个月前还有新人来,说是工程10年都做不完,一
个月内,中东,俄罗斯几个大工程全部停了,甲方说没钱了,工程"暂时"停止.
我们结构设计组,裁了大概10%.
一个印度硕士,刚结婚,刚把老婆弄过来,现在连身份都是问题,一个印度phd，情况也类
似。中国员工结构的暂时没有被裁的。
建筑学和规划，大概裁了15%-20%，好几个中国职员被干掉了，真是恐怖啊。
整个办公室，几天都没什么人说话，冷清清的，估计第二波裁员会在明年上半年，因为
很多手头上的工程半年就做完了，经济不好，很难有新的工程近来，结果就是。。。。
。。。
昨天听说，TT也裁了一批人，
菩萨保佑，希望挺过明年！！ |
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g**l
发帖数: 169 | 40 Go to ENR.com to find the list of all the big companies. |
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b*******g
发帖数: 1095 | 41 看了太多的国内的事故，贴个佛州的：
http://enr.ecnext.com/coms2/article_bmsh090902FloridaParki
Design deficiencies draw the most fire in the government engineer’s report
on the December 2007 fatal collapse of a parking garage under construction
in Jacksonville, Fla. The U.S. Occupational Safety and Health Administration
released a redacted version of the May 2008 report in response to a Freedom
of Information Act request by the Florida Times-Union newspaper.
Photo: Jacksonville Fire & Rescue Dept.
Worker’s body w |
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j***h
发帖数: 4412 | 42 美国 Thornton Tomasetti 结构师事务所评论
14条评论
匿名
“不断壮大的公司,柔性” 2011-01-25回应|举报
你给公司的建议
不断壮大的公司,柔性管理,可以混,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话
,会有很多机
会的。
你认为这个评论可信吗？Yes(4)|No(4)查看评论(0)
匿名
“人员流动非常大,员工” 2011-01-02回应|举报
工作城市：职业：以前的员工
你给公司的建议
人员流动非常大,员工大部分是不满一年的,而且薪水也一般般。
你认为这个评论可信吗？Yes(21)|No(8)查看评论(0)
匿名
“一个字烂,特别有-个” 2010-12-31回应|举报
工作城市：职业：以前的员工
企业文化：薪酬待遇：工作环境：发展空间：
你给公司的建议
一个字烂,特别有-个各领导如果到他手下,就死定了
你认为这个评论可信吗？Yes(6)|No(8)查看评论(0)
匿名
“工资如何???对于有” 2011-01-18回应|举报
工作城市：职业：以前的员工
企业文化：薪酬待遇：工作环境：发展空间：
你给公司的建议
工资如何???对于有两年经验的人来说... 阅读全帖 |
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z*****l
发帖数: 278 | 44 http://enr.construction.com/toplists/DesignFirms/001-100.asp
THE TOP 500 DESIGN FIRMS
RANK FIRM NAME & LOCATION INT
2011 2010
1 1 AECOM Technology Corp., Los Angeles, Calif. EA
2 2 URS Corp., San Francisco, Calif.† EAC
3 3 Jacobs, Pasadena, Calif.† EAC
4 5 CH2M HILL, Englewood, Colo.† EA
5 4 Fluor Corp., Irving, Texas† EC
6 7 AMEC, Tucker, Ga.† EC
7 8 Tetra Tech Inc., Pasadena, Calif.† E
8... 阅读全帖 |
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N********n
发帖数: 13236 | 46 赞海投精神,这是个design firm rank，大公司基本都在了：
http://enr.construction.com/toplists/designfirms/001-100.asp
RANK FIRM NAME & LOCATION INT
2011 2010
1 1 AECOM Technology Corp., Los Angeles, Calif. EA
2 2 URS Corp., San Francisco, Calif.† EAC
3 3 Jacobs, Pasadena, Calif.† EAC
4 5 CH2M HILL, Englewood, Colo.† EA
5 4 Fluor Corp., Irving, Texas† EC
6 7 AMEC, Tucker, Ga.† EC
7 8 Tetra Tech Inc., Pasadena, Calif.... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 48 发信人: DLJC (Simmon), 信区: CivilEngineering
标 题: 这个冬天有点冷,公司开始裁人了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 26 22:36:22 2008)
知名设计公司,ENR top 50，公司美国总共1000多员工,裁掉200多人,主管谈完话,限定
10分钟离开办公室,不准再用电脑,基本就是背上自己的包就走人.
全公司大概裁了15%
这次裁员没有任何征兆,可能高层已经酝酿一段时间了,非常突然的宣布.
过去一年公司不停的面试人,不停招人,3个月前还有新人来,说是工程10年都做不完,一
个月内,中东,俄罗斯几个大工程全部停了,甲方说没钱了,工程"暂时"停止.
我们结构设计组,裁了大概10%.
一个印度硕士,刚结婚,刚把老婆弄过来,现在连身份都是问题,一个印度phd，情况也类
似。中国员工结构的暂时没有被裁的。
建筑学和规划，大概裁了15%-20%，好几个中国职员被干掉了，真是恐怖啊。
整个办公室，几天都没什么人说话，冷清清的，估计第二波裁员会在明年上半年，因为
很多手头上的工程半年就做完了，经济不好，很难有新的工程近来，结果就是。。... 阅读全帖 |
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z******i
发帖数: 5114 | 49 斑竹大人
加州 =/= 美国
房屋建筑 =/= 整个土木行业
你看到的也只是土木的一小块地方
你说的这些公司，ENR上排名都没进前10吧
你老人家，先拓展一下自己的视野吧
你老觉得只有加州能住人，你就只会做民用建筑， 你就当我没说 |
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z******i
发帖数: 5114 | 50 我怎么觉得ENR前几名的公司，去了都是混吃等死型的。。。。 |
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