z****j
发帖数: 27 | 1 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: zjxfzj (2012), 信区: LosAngeles
标 题: 如何回答 salary expetation
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 23:45:56 2012, 美东)
6年美国码工，手里有个中部的SDE offer 90 K，但是想去LA，recruiter 问salary
expectation， 不知道说 14万靠不靠谱。
LA房价超贵，纠结中 |
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j**e
发帖数: 15 | 2 【 以下文字转载自 Windows 讨论区,原文如下 】
发信人: jame (在逃犯), 信区: Windows
标 题: 求助：如何泄载密码专家(password expeter 3.2)?
发信站: The unknown SPACE (Tue Oct 1 22:22:30 2002) WWW-POST
哪位用过密码专家？(国产的小软件)
就一个exe文件，可即使我删了这个文件，每次启动windows98的时候，他仍然在后台运行
。
奇怪的士我用ctrl-alt-del看不见这个progress.
必须用alt-tab才能在他和其他progresses 直接切换。
msconfig也找不到他
困惑中。。。
谢谢先！！！ |
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j**e
发帖数: 15 | 3 【 以下文字转载自 Windows 讨论区,原文如下 】
发信人: jame (在逃犯), 信区: Windows
标 题: 求助：如何泄载密码专家(password expeter 3.2)?
发信站: The unknown SPACE (Tue Oct 1 22:22:30 2002) WWW-POST
哪位用过密码专家？(国产的小软件)
就一个exe文件，可即使我删了这个文件，每次启动windows98的时候，他仍然在后台运行
。
奇怪的士我用ctrl-alt-del看不见这个progress.
必须用alt-tab才能在他和其他progresses 直接切换。
msconfig也找不到他
困惑中。。。
谢谢先！！！ |
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发帖数: 1 | 4 对啊。
降低对生活的expetation,对人的expetation, 对这个世界的expectation...
其实就会感觉好一点。。活着就是为了一个感觉吧。。 |
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l*****o
发帖数: 19653 | 5 我这么理解。
每个球员都有自己特点，作为教练，你要对这个球员有一个基本的expetation。比如老
鱼，pj对他的期望恐怕不是得多少分，而是1.要防守好，2.要出现空位的时候果断出手
，3.关键时刻给科比分压。。。
我觉得从这三条看，老鱼也不那么差。主要还是教练没有对他有太多不合实际的
expetation。。。更何况pj一贯信任老鱼在关键时刻的判断，事实证明这个信任也没被
辜负。。。
对贾米森，我觉得布朗对他的要求1是要防好嘎内，2是进攻端要给lbj分忧。这两点，
他都做得狠离谱。进攻端也就罢了，我如果是教练，是绝对无法容忍他的防守的。。。
刘易斯的情况在于，他防守凑凑和和，进攻不行。我觉得进攻不行可以等，防守还行就
可以凑合用。。。
所以你说的没错，前后是气度，中间那个有点nc。。。 |
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x*****n
发帖数: 67 | 6 each college has differnt evaluation system.
if you yourself do not know the average teaching evaluation scores of your
deparmetn, who else you expet to know and do the comparison for you?
it is just so ridilicious,period. |
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g******l
发帖数: 285 | 7 5.13 receipt No.
7.8 card production
7.14 receive card
activation date of card usually won't be changed even you get the card later
than expeted date |
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g******l
发帖数: 285 | 8 5.13 receipt No.
7.8 card production
7.14 receive card
activation date of card usually won't be changed even you get the card later
than expeted date |
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m*****m
发帖数: 48 | 9 LA房价不贵哦，华人很多，买什么东西都方便，生活消费不算高 |
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z****j
发帖数: 27 | 10 查了一下网上，那里的房子能看得都得70万以上阿。
双职工可能行，单职工会不会很困难 阿 |
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l******c
发帖数: 2555 | 11 expensive house is not for IT engineers |
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h******s
发帖数: 3420 | 12 我觉得11万以下比较正常，除非是有名的high pay 公司 |
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G******i
发帖数: 5226 | 14 ☆─────────────────────────────────────☆
jzzhang (爆米花) 于 (Wed Jun 29 10:06:07 2011, 美东) 提到:
VSC
4.29 received
6.16 initial review
☆─────────────────────────────────────☆
jzzhang (爆米花) 于 (Wed Jun 29 10:07:53 2011, 美东) 提到:
VSC 加急了2次都遭拒了 我怕公司真的等不了了 有木有4.29号收到的童鞋
☆─────────────────────────────────────☆
qqfly (qq fly) 于 (Wed Jun 29 10:49:32 2011, 美东) 提到:
VSC
4.29 received
6.29 initial review
中间加急一次被拒
☆─────────────────────────────────────☆
jetchen (飞机) 于 (Wed Jun 29 10:50:21 2011, 美... 阅读全帖 |
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e***a
发帖数: 377 | 15 fresh PhD，被一猎头搭讪后推荐给一公司，电话technique面了之后有一个onsite面。
在想着onsite的时候如果被问工资的expetation该怎么回答。网上搜了一圈该职位的工
资，区间很大。现在想着直接问猎头让他给点意见。请教一下各位这样问猎头合不合适
？有没有什么弊端。谢谢～ |
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V*****8
发帖数: 33122 | 16 my son would never sleep in car seat, unless we're actually driving and he's
in the car, even so, he would never sleep in there for more than 2 hours.
I think taking care of an infant/toddler is one of the most challenging jobs
, very demanding, especially for live-in nanny who needs to get up during
the nights. too many working moms set too high expetations
好。
反正不会让小孩几个小时睡车座里。 或者找别人推荐的FAMILY CARE。 |
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b****e
发帖数: 1275 | 17 encouraged by dontcare's posts.. i gathered some courage to write
about my tiny company as well :)
it started about 1.5 years ago when a company was looking to outsource
their cd replication.. and i had a lot of time to kill at that time
so i called them up and said i have the connections in china to help
them do this.. they wanted to check my history and customer references,
neither of which i have.. so instead of lying to them and making up
stories, i told them that i am brand new but i am a s... 阅读全帖 |
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w***5
发帖数: 8282 | 18 版主这篇有没有后续？
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发信人: breeze (紫微，右弼，文曲，天相), 信区: StartUp
标 题: say say my company too :)
发信站: Unknown Space - 未名空间 (Sat Jan 10 03:48:20 2004), 站内信件
encouraged by dontcare's posts.. i gathered some courage to write
about my tiny company as well :)
it started about 1.5 years ago when a company was looking to outsource
their cd replication.. and i had a lot of time to kill at that time
so i called them up and said i have the connections... 阅读全帖 |
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p**p
发帖数: 10318 | 19 people
IF chinese means those in mainland, yes, pinyin matters alot. if for
overseas, not necessary.
use I or E, the two letters are hot, like Iphone, Ipod, Ehomnoey, Ebay,
IanswerU.com, UreplyMe.com, IaskU.com, something like that,
Yeah, that happens, do not have expetation on finding an avaiable ideal
domain, That is not gonna happen. You have to compromize, Like add E or I,
or My, Or Your,
might still be available?
see above, that is my personal experience. |
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f******d
发帖数: 6361 | 20 我今早说了，在盘前割bac犹豫之际，xcontroller帖子里的这句话（http://m.mitbbs.com/article_t/Stock/33758703.html）给了我信心，勇气和力量。
这句话蕴含着两层意思：
1. 不可能所有trade都是winning trade，losing trade是不可避免的，这是你做生意
的成本。关键在于，不论输赢多少，只要你最后的总的expetancy是positive，那就达到了交
易的目的。
2. 由第一点引申，既然losing trade不可避免，那么stop loss就是必须的，不能像无
底洞那样蚕食我们的资金。所以今早我一想到这，顿时豁然开朗，果断割肉。
xcontroller前辈以平实简单的语言，深刻地揭示了交易的本质，对指导后来人有深远
的历史意义，奉劝各位同鞋把这句话裱起来，时时淫颂，点滴在心头。 |
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w********2
发帖数: 16371 | 21 kao.. this doesn't look real..
too low expetation.. |
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i*****0
发帖数: 1113 | 22 5月就填写了自己的self evaluation。
和老板说了好几次要一起sit down 做performance review，但是老板一直拖着。昨天去他office要求一定要一起做review了。
今天和老板坐一起，他拖出一份他已经填写好的单子，说已经交给VP了，blabla，说只能是和我一起看看有没有什么东西我不同意什么的。
我一看，标准是：
9-10 分 outstanding
7-8 分 outperform
5-6 分是 meet expetation
...
老板用一张纸盖住分，逐行的show 出来，我一看，靠，都是些6 和 7，最后平均是6.5
。就抱怨，说组里过去大半年我几乎是绝对干活主力，说我的专业技术评价是6很
insulting，不fair。
老板不停说他的标准是最多给7分，blabla，我想，我要是相信你就怪了。我告诉他：
我try to understand you， but consider the amount of work load and the
amount of responsibilities imposed on me during ... 阅读全帖 |
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t****z
发帖数: 8931 | 23 好多老板只给meet expetation
每年都有大战
有的大老板只给小老板6
小老板自然不给手下小虾米高分
如果小老板自己是6
手下都是9
小老板不是该走路了
所以这种情况
小老板只能给手下5 |
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f********e
发帖数: 85 | 24 100k base，连续两年exceed expetation，但苦逼等perm期间，没办法谈升职，否则
perm得重新来一遍，加薪或许可以有希望，perm批下来还要等140，遥遥无期。拿到140
就打算回国了。。。。 |
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z*x
发帖数: 895 | 25 除了引用本人文章的推荐信可以加强citation/contribution外，
1) authorship (文章数量/排名)引用都有文章/杂志/scopus 证据支持，
2) 而judge/review 有杂志/会议证明，
这样推荐信再讨论以上两点是否重复？
而不说老三样又从何种思路/采用用何种证据来加强申请人的QUALIFICATION 呢？
难道只强调"TOP FEW", "CUTTING EDGE RESEARCH","LEADING INTERNATIONL EXPET"等
口号吗？ |
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M*******c
发帖数: 4371 | 26 expet #1
The others are too old |
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s****r
发帖数: 5546 | 27 What else can we expet: Brewers keep pitching to red hot Freese. |
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s*****w
发帖数: 215 | 28 统计学的术语是Expetation Value高了 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 29 我本来不领行情，还以为Birkin至少要两三万（受国内专卖店影响）
现在听版上达人说，税前一万都不到，大大低于我的expetation了
摩拳擦掌中 |
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l*****o
发帖数: 19653 | 30 这个逻辑显然错了，肯定是爱的多，回报少，才这样啊。。。起码，回报要比自己的
expetation少。。。 |
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g*****r
发帖数: 71 | 31 刚入这行2月，谈谈感受。
我们公司分的很细，做wastewater， stormwater，remediation，air都有专门的人同
时兼顾iso14001。这个都是environmental team，health 和safety有专门的team，比
我们环境大多了，这里面包括industrial hygenie。
我们5年前，基本全部都是老同志，也就是都要退休（5-15年），现在大换血，一半都
是年纪轻的，还有一半差不多剩下的5-15年要退休。我们team最近几年找的，很少
fresh graduate，基本上都是几年工作经验的（有一些只有1-2年的小孩），有5，6年
工作资历的，有10年。基本都是本科生。的确不需要博士。pe大概占30%。。其实还是
算挺多的，我觉得。我觉得干的活根本不需要pe：-）
工作有deadline就忙一点，没有就很轻松。很routine，我觉得都能handle。我们单位
permit application，能自己写，就自己写，哪怕雇佣consultant，很多也是自己做（
我问的），可能这个原因，所以才需要pe吧。
我们单位只找绿卡，没有卡，连hr... 阅读全帖 |
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g*****r
发帖数: 71 | 32 刚入这行2月，谈谈感受。
我们公司分的很细，做wastewater， stormwater，remediation，air都有专门的人同
时兼顾iso14001。这个都是environmental team，health 和safety有专门的team，比
我们环境大多了，这里面包括industrial hygenie。
我们5年前，基本全部都是老同志，也就是都要退休（5-15年），现在大换血，一半都
是年纪轻的，还有一半差不多剩下的5-15年要退休。我们team最近几年找的，很少
fresh graduate，基本上都是几年工作经验的（有一些只有1-2年的小孩），有5，6年
工作资历的，有10年。基本都是本科生。的确不需要博士。pe大概占30%。。其实还是
算挺多的，我觉得。我觉得干的活根本不需要pe：-）
工作有deadline就忙一点，没有就很轻松。很routine，我觉得都能handle。我们单位
permit application，能自己写，就自己写，哪怕雇佣consultant，很多也是自己做（
我问的），可能这个原因，所以才需要pe吧。
我们单位只找绿卡，没有卡，连hr... 阅读全帖 |
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y***o
发帖数: 9 | 33 You might try to draw a 45 degree line with x1 as x-axes and x2 as y-axes.
Then there are two possible cases when computing expetation: x1>x2 (R.V. is
x1/x2 then) and x1
how |
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m***y
发帖数: 94 | 34 Please contact me with your resume, compensation expetation, availability, whether you need work sponsorship etc details if you are interested.
y****[email protected]
Title: Associate or VP
Compensation: competitive package including base, bonus, and benefits
Description of position
Nomura Securities Inc is seeking to fill an Agency securities specialist
position in its Independent Valuations Group (IPV).
As an integral part of the IPV team, the Securitized specialist will work to
independently v... 阅读全帖 |
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m***y
发帖数: 94 | 35 Please contact me with your resume, compensation expetation, availability,
whether you need work sponsorship etc details if you are interested.
y****[email protected]
Title: Associate or VP
Compensation: competitive package including base, bonus, and benefits
Description of position
Nomura Securities Inc is seeking to fill an FX derivative specialist
position in its Independent Valuations Group (IPV).
As an integral part of the IPV team, the FX specialist will work to
independently verify desk pr... 阅读全帖 |
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